自查报告 - 论文联盟-南大CSSCI北大中文核心期刊职称毕业论文发表网站 zh-CNiwms.net <![CDATA[论文联盟-南大CSSCI北大中文核心期刊职称毕业论文发表网站]]> pic/logo.gif http://www.2868631.com/ <![CDATA[中学校长自查报告]]> Tue, 11 Aug 2015 17:57:47 GMT 教育实践活动整改落实情况个人报告
自党的群众路线教育实践活动开展以来,本人深刻的认识到此次活动是一次重新审视自我、剖析自我、?#27492;?#33258;我、提高自?#19994;?#26426;会。明白了群众路线教育实践活动的主要任务,是要聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,要贯穿“?#31449;?#23376;、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过学习、查摆、对照,开展批评,特别是联系自己的思想和工作实际,直面自身在“八项规定”和“四风”方面存在的突出问题,经过同志们?#21335;?#20114;批评帮助,本人对活动开展情况进行一次回头看对照检查。
一、个人学习情况
本人在业余时间认真学习了习近平总书记一系列重要讲话精神,认真了解党中央及上级会议文件精神,与党中央保持高度一致,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。根据上级活动办安排,采取个人自学和集体学习相结合的方式,学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等文件资料和党的十八大、十八届四中全会精神,以及中央八项规定?#35748;?#21015;法规禁令。通过学习,本人党性意识不断提高,坚定了中国社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚守理想情怀,忠诚于党,始终做到了旗?#21335;?#26126;、立场坚定、弘扬主旋律、传播正能量。
二、查摆问题情况
作为学校校长,本人严格按照“?#31449;?#23376;、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,查摆自身问题,深入的“回头看”。
形式主义方面:在教学管理方面,为应付上级检查,有时布置工作的作风不够务实,机械地走程序走形式,在监督制度执行方面不够严谨,打不开情面。
官僚主义方面:服务意识不够强,凭个人主观臆?#20064;?#20107;,有时心直口快,工作方式方法欠妥。
享乐主义方面:出现了精神懈怠,思想滑坡、敬业奉献精神不强?#21335;?#35937;。平时布置工作多,督促检查力度不够,对各处室分管工作履职情况监?#28966;?#29702;不够严格。对新形势、新事物的敏锐性不高,经常感觉思维局限,创新能力不足,特别是“高效课堂”推进力度有待加强。
奢靡之风方面:查摆问题时,积极主动聚焦自身存在的“四风”问题,没有避实就虚,而是真正把自己摆进去,把存在的问题找出来,力求把准脉、像自己、求转变。
三、整改具体措施
1. 开展批评和自我批评。经过认真学习,在教育教学工作中聚焦“四风”,在学校党支部开展的民主生活会上,对照“三严三实”要求,作了自我批评,对遵守政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况作?#24605;?#26597;,虚心接受了同志们对我提出的批评意见,认真做好?#24605;?#24405;和总结分类,为自身下一步整改到位做好准备。按照开展批评不说客套话、不说空话的要求,对班子领导和其他同志也敢于开展相互批评,普遍做到了不“空”、不“假”、不“夸”、不“虚”。
2. 针对“四风”问题本人坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,对学校管理进行了深刻思考,对学校的各处室工作及相关规章制度进行了重新梳理,坚决杜绝管理混乱、责任不清、任务不明、组织不力的不良现象,增?#32771;?#24459;观念。坚持科学的态?#32676;?#27714;实的精神,拓宽解决问题渠道、改进解决问题方法,如能通过电脑发校讯通的解决的不开会、能开短会的不开长会,尽最大可能减少会议,同时加强会议协调,整合相关会议,提高会议的综合性,做到一次会议解决几个问题。做决策前,针对具体问题,都深入开展调查研究,与一线教职工多交流,做到决策符合党的政策和实际情况,不断提高了决策的?#34892;?#24615;、合理性。
四、坚持不懈,继续践行党的群众路线教育实践活动
本人将带领全校教职工继续加强学习教育,用党的群众路线教育实践活动中取得的成果指导各项教育教学工作。紧紧抓住“四风”存在的问题,进一步查漏补?#20445;?#36793;总结边整改,领导带头,增强服务意识,提高服务效能。
总之,在教育实践活动中,要说的话和要做的事还有很多很多,但是,自党的群众路线教育实践活动以来,高场镇中的工作取得了明显成效,实现了校园的平安和?#24120;?#26410;发生任何一起责任安全事故。通过教育实践活动整改落实情况进行“回头看”自查总结的开展,我将继续践行党的群众路线教育实践活动,将进一步强化整改措施,推动整改落实,确保整改方案不折不扣落到实处,一条一条得到兑现,以实实在在的整改成效让社会满意,为高场教育质量不断提高营造?#24049;?#30340;氛围。]]>
<![CDATA[党建创新项目自查总结报告]]> Tue, 11 Aug 2015 17:56:39 GMT 作为贯彻十八大精神的具体体现,兴华社区党委高度重视抓好党建创新项目,把创新工作与创先争优活动结合起来,认真实施党建创新项目。结合已开展的“访、听、解”工作,进行广泛深入的居民的需求调研活动,在活动中主动走访,力争掌握第一手资料,根据群众反映的热点难点问题,结合社区实际情况,创?#36335;?#21153;项目。经走访调研社区党委结合社区党员群众意见,认真研究决定,上报“党员叮咚连心服务队”作为我社区2012年度——2013年度基层党建工作创新项目。一年多来,通过?#34892;?#30340;服务,“党员叮咚连心服务队”取得了?#24049;?#30340;收效。?#24535;?#39033;?#23458;?#25104;情况、实施成果、项目开展的亮点及创新点,存在的问题等做自查总结:
一、创新项目内容:
“党员叮咚连心服务队” 创新项目,经前期的酝酿,筹备,组建队伍,于2012年6月正式启动,社区党委书记为第一责任人。
1、兴华社区党员连心服务队以服务党员群众,倡导互帮互助为宗旨,一直致力于为辖区老人做好服务工作。针对社区老旧平房多,各项性能老化,找房管所需要时间等实际问题,就近为辖区居民提供包括维修水电、煤改电设施、疏通下水管道等服务,旨在第一时间内为居民解决燃眉之急。
2、针对老年人普遍存在的因生理或生活等原因造成的感情封闭,与人交流有困难,但又渴望与人倾诉?#35748;?#35937;,兴华社区成立为老精神服务小组,积极搭建与老年人沟通的?#25945;?与老年人进行交流,满足兴华社区老年人的心理需求。
二、创新项?#23458;?#25104;情况:
(一)首先组建党员叮咚连心服务队伍
党员叮咚连心服务队包括两个项目:党员帮帮维修组和党员为老精神服务组。
1、党员帮帮维修组由兴华社区党员志愿者、辖区电话班的战士、辖区单位当代中国研究所、文献雷锋小组等30人组成。
2、党员为老精神服务组以党员志愿者为主力,现有队员25名。
(二)制定“党员叮咚连心服务队”的制度
1、维修组在服务的基础上,完善了维修组的各项制度,细化了服务范围及内容,明确了全体队员的职责和任务。
2、为老精神服务组的服务制度,初步界定了服务人群和服务内容。
(三)突出实效,社区党建创新项?#32771;?#25345;以服务群众为抓手,在解决民生问题上发挥了积极作用。社区连心服务队成立以来服务群众。
1、维修组队员进行?#24605;?#33021;培?#24608;?#22312;街道工委组织部的?#24335;?#25903;持下,及时购置了一批包括电钻、锯片等在内的服务工具。并设有工具专用。柜,专人负责。,随时为社区居民提供维修服务。
2、党员为老精神服务组针对平房区,各种管道等设施老化进?#24418;?#20462;,结对子帮困,关爱社区老人。通过开展了对辖区老人情况的本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理初步摸底工作,组织党员志愿者对辖区老人们情况进行分析,有针对性地开展活动。组织志愿者协同健?#21040;?#24231;?#40092;?#20837;户为老人提供测血压、保健按摩等活动。6月至9月成立由党员志愿者牵头的高血压和糖尿病聊天组,促进老人间的互帮互助。志愿者将着重关注空巢和孤寡老人,逐一进行入户关怀。
三、项目开展的亮点及创新点
 “党员叮咚连心服务队”是关注点创新、形式创新:一是联合辖区共建的创新,以往的便民服务主要关注老年人的物质生活,侧重为老人解决生活困难,兴华社区在不断提升便民服务质量的同时,将老年人的精神生活纳入社区关注的重点。组织专门的志愿者关怀老人的精神生活,同时也组织开展老人间的小组活动,以更好地丰富老人的精神生活。例如心理咨询,开心聊天?#21462;?#31038;区与北京“关爱你”家庭支持资源中心联?#27835;?#31038;区老年人、青少年、残疾人免费搭建了心理咨询、调解纠纷等,社区专门腾出房子作为老人心理咨询使用。二是拉近社区与辖区单位的距离,通过帮扶、互助、走访、慰问,体现社区与共建单位联手将党的真情和组织的关怀,使困难党员感受到党的温暖,增强了战胜困难的勇气与信心。充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。辖区单位当代中国研究所,雷锋小组成员联手共建,在贯彻十八大精神活动中为社区老人送书上门服务,人行动不便的老人能够在家里看到十八大报告精神。走访慰问了社区空巢及孤老,详细了解他们的家庭生活和身体状况,并对他们遇到的暂时困难,给予了积极的鼓励,将稻香村的元宵送到他们的手中。要他们树立克服困难的信心,勇?#19994;?#38754;对困难,要相信组织,以积极的态度解决好当前遇到的困难。服务队亲切的问候、暖心的话语,让困难党员们十分感动。三是急老人之所急。2012年7月21日一场大暴雨,社区内?#35838;?#26377;倒塌现象。我们组织维修组和为老服务组的队?#20445;?#20882;雨对辖地区进行防汛安全?#35838;?#26816;查,重点对孤老户、特困户危房户进行细致的查询,当得知厂桥12号?#21512;?#27700;别堵,服务队员们就拿起工具疏通下水,为居民院解决了?#35805;?#20840;隐患。去年冬天党员章云清独居在家,窗户漏风,维修组的队员及时为老人?#30431;?#26009;封上,解决了老人的实际困难,还?#24418;?#32769;人修理煤改电使用的开关?#26657;?#30005;话班的战士为社区老人维修电话,理发等,雷锋小组为老人更换电源盒等,充分发挥了“党员叮咚连心服务队”的作用。
四、创新项目成效
通过开展党员连心服务队的工作,一方面为社区老人及居民提供及时?#34892;?#30340;便民服务,为他们解决实际困难,另一方面能够为老人们提供精神关怀和心理?#21442;浚?#25552;高他们晚年的生活质量,增强晚年生活的幸福感。社区党委在为民做好每一件小事的同时扩大党在群众中的影响力,三是激发党员在“争?#30830;?#21019;一流”中发挥更大的作用,增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
通过“党员叮咚连心服务队”活动,我们创新了党员与群众的服务模式,社区党委积极引导党员志愿者参与社区到了党建工作和各项公益活动,实实在在地让社区居民感受到了党的温暖和党员的力量。使社区党委的号召力、凝聚力和战斗力进一步增强,社区党员?#21335;确?#27169;范作用得到进一步发挥。是十八大报告精神的真实体现。在今后的工作中,我们要总结经验,继续做好创新项目?#26377;?#24037;作,让党员的作用得到进一步发挥,让居民中的老人、残疾人等弱势群体得到更更多的实惠。
五、当前存在的问题:
一是“党员叮咚连心服务队” 制度体系有待探索完善。
二是“党员叮咚连心服务队”开展说动缺乏相应的?#24335;?#20445;障。]]>
<![CDATA[群众路线回头看自查报告]]> Tue, 11 Aug 2015 17:55:24 GMT     根据中共康定?#24418;?#32452;织部《关于抓好“三严三实”专题教育和领?#21450;?#23376;思想政治建设几项重点工作的通知?#32602;?#24247;组通〔2015〕13号)文件精神要求,我乡庚即开展了党的群众路线教育实践活动回头看自查自纠,现将具体情况汇报如下:
    一、主要做法
  (一)坚持抓?#30431;?#24819;政治学习教育,筑牢思想认识根基,做到贯穿始终。我乡坚?#32844;?#24605;想政治建设做为作风建设的一项重要手?#21361;?#19981;?#27927;?#26032;学习形式,丰富教育内容,深化学习教育成果。一是紧扣学习重点。组织引导广大党?#22791;?#37096;原原本本研读活动规定书目,认认真真学习?#30333;?#20070;记系列重要讲话,大力弘扬焦裕禄、毕?#32769;欏?#38477;巴克珠、兰辉精神,深入开展“三严三实”专题一学习讨论。二是坚持学习制度。活动伊始,我乡便制定了学习计划,明确了学习内容、学习形式、学习时间等要求,规定每周二为专题学习时间,并严格按照学习计划推进学习进程,确保学习制度落实到位。三是深化学习效果。在开展以书本为载体的传统集中学习和个人自学的基础上,开设学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则?#32602;?#23433;排专人负责每周二报送学习内容,并以集中培训的方式将《中国共产党发展党员工作细则》内容传播至每一名党?#20445;?#20197;支部书记上党课的形式将党性教育覆盖至全乡12个村落。
(二)强化软乡弱村集中整顿工作,坚持查摆问题,强化问题导向,建立问题台账。一是端正态度,开门纳言。我们全面畅通民意渠道,设置群众意见箱,发放征求意见表,组织党?#22791;?#37096;走访联系村民,结合三联三包工作制度,通过党员走访群众、等方式?#25910;?#20110;民、问计于人,共计发放意见征求表1200余份,召开专题讨论24次,共计查找出捧塔乡存在5条突出问题。二是不遮不掩,敢唱黑?#22330;?#24191;大党?#22791;?#37096;始终坚?#32844;?#31361;出问题找出来,把水电、行路、就?#20581;?#22686;收等关系群众切身利益的问题查出来,不搞回避,不做遮掩,带头开展自我批评。全部分类建立了整改台账,?#24544;?#20840;部落实各项整改任务。
(三)坚?#32844;?#23376;先行、一把?#36136;痙叮?#20197;上带下,扎实开好专题民主生活会。我乡结合“七一”专题活动,对照革命先烈、先进典型、“三严三实”“三学三看三比”等要求,深入召开专题民主生活会,严肃开展了批评与自我批评及党员评议工作,7月28日至7月3日全乡12个村全面完成了组织生活会。288名农村党员参与其中,逐一进行自我剖析和批评帮助,气氛?#32676;?#35856;融洽,又针锋相对,批评者情真意?#26657;?#21463;批者虚心诚恳,全乡各支部也形成了“团结—批评—团结”的?#24049;?#27675;围。
(四)建章立制强化保障,确保活动?#20013;行А?#20197;软乡弱村集中整顿工作为契机,对制度进行一次优化梳理,改变过去有制度,没落实,制度堆成山,真正执行没几个的问题,严格逗硬各项工作制度,建立工作限时办结考核机制,直接与干部经济利益挂?#24120;?#35299;决问题停留在纸上,落实停留在会上的问题,根本上解决工作推不动问题。
(五)坚持零距离服务群众,扎实筑牢群众基础。活动开展过程中,我们始终坚持结合群众工作全覆?#29301;?#28145;入田间地头开展本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理专题讨论、灵活?#34892;?#30340;组织全覆盖谈心谈话,全面推进1+10重点项目?#34892;?#25512;进。
    二、主要成效
    (一)宗旨意识得到强化。随着“三严三实”专题教育的深入开展,广大党?#22791;?#37096;全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强,使我们的宗旨意识进一步强化,进一步坚定了理想信念,保持共产党人应有的精神境界,保持了健康的生活情趣、高尚的道德情操,做到了稳得住心神、抵得住诱惑、守住思想防线和?#24418;?#24213;线,始终坚守了共产党人的精神高地,进一步树立了担?#26412;?#31070;。确保面对繁重的任务和挑战,能?#24576;?#22312;一线,敢于负责,做到无事深忧、有事不惧,自觉为党分忧、为民尽责。
    (二)工作作风得到改进。思想认识上去了,宗旨意识增强了、工作中展现出来的作风和精神面貌也随之提振了。在“三严三实”教育活动的中,我们清楚地看到,广大党?#22791;?#37096;的“心气神”得到全面提升。一是坚定了不断改进工作作风的决心和勇气,敢于“动真格、硬碰硬”的风气,大力破解工作中的梗阻,有力回应群众关?#23567;?#19977;是进一?#25945;?#25391;了精神风?#30149;?#22312;全乡大兴求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗之风。通过教育实践活动回头看活动,广大干部展现了昂扬向上的精神状态,激发了锐意进取的工作热情,在全局更加形成了心齐、气?#22330;?#21170;足、实干的发展氛围。
  (三)党群关系得到改善。在群众路线教育实践活动回头看活动中,建立了领导责任制和领导干部驻村蹲点制度,强化了群众监督评价机制,进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。党员和群众代表以参加党支部大会、座谈会、民主生活会、谈心谈话等形式,参与面进一步扩大。同时各党支部重从解决群众关心的热点、难点问题入手,认真倾听群众呼声,突出抓了一些与群众生产生活密切相关的难点问题,密切了党群关系、干群关系,提高了在人民群众中的威信,增强了吸引力和凝聚力。
(四)长效机制得到确立。通过教育实践活动回头看,进一步建立起深入群众工作制度,全乡群众工作的长效机制得以巩固。
三、存在问题
  一是学习的深度?#20849;?#22815;,有个别的党员对理论学习比较认真,但联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党?#22791;?#37096;政治敏锐性和鉴别力也有待进一?#25945;?#39640;。二是还有个别党员思想认识不够到位,党性分析联系个人思想实际不够,问题查?#19994;?#19981;准,剖析的?#20849;?#28145;不?#31119;?#22312;相互批评方面思想“交锋”不够,少数同志怕得罪人?#35748;?#35937;。三是领?#21450;?#23376;整改方案和党?#22791;?#37096;个人整改措施落实?#27809;共?#22815;全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。
  四、下步计划
  (一)严肃思想认识,大力巩固教育实践活动成果。习近平总书记强调:一定要认清“不严不实”的严重性、危害性和顽固性、反复性,锲而不舍、驰而不息的抓下去。全体党?#22791;?#37096;要深入贯彻?#30333;?#20070;记的要求,增强自我警醒,杜绝“闯照?#30333;?#20070;记要求发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。
  (二)加强学习提高,运用活动成果推进中心工作。自觉践行“权为民作用、情为民所系、利为民所谋”理念,深化群众路线教育实践活动的成果,扎扎实实推进中心工作。
  (三)抓好班子建设,完善权力运行和监督机制。要按照“三严三实”要求,?#20013;?#19981;断的加强领?#21450;?#23376;自身建设。坚定理想信念,增强政治敏锐性和鉴别力,保持政令畅通,进一步严格落实党内生活制度,坚持民主集中制原则。重点抓好软乡弱村集中整顿工作,对照任务书、时间表、责任人,确保整改措施一丝不苟地落实下去.]]>
<![CDATA[党员活动个人自查报告]]> Tue, 11 Aug 2015 17:54:32 GMT “学党章 守纪律”活动个人自查报告
根据《XXX活动方案》要求,我充分认识到查找自身不足对提高工作能力、提升自身素质的重要性,对照党章查找自己在工作和学习中存在的问题。
一、学习不够细致认真,不够深入,学习的积极性还要加强。
学习的主动性不够,平时虽会学习相关会议精神、资料,学习相关业务的信息,但对与业务联系少的文件学习不够主动,政策学习方面只是大体领会,不够深入细致。对其他方面知识的摄取量也不够,知识面不广、不宽
二、工作中对自己的要求不够严格,在创新工作方法上不够积极。
工作中,对自己的要求不够严格,导致有时候对待工作的态度不端正,得过且过,不开拓思路,没有按照一流的工作标准来要求自己。
三、工作作风浮躁,做事情不够耐心、仔细。
在工作和学习中,存在浮躁?#21335;?#35937;,钻研不够深入,学习不够积极,工作不够耐心,不懂的问题没有及时请教他人,导致工作完成不及时。
针对以上自我剖析的情况,在“学党章 守纪律”主题教育活动中,我针对以上问题,进行了认真对照和整改措施如下:
一、在学习上下功夫,努力将提高学习能力。
随着时代的变迁,学习变的?#20219;?#37325;要。不学习,就会落后,就会被社会淘汰,所以,自己必须摆正心态,利用单位组织学习、自学等,认真学习理论知识、实践经验,把学习和工作结合起来,在学习中工作,在工作中思考,学实业务知识的同时,不忘拓宽自己的知识面,努力提升自身素质。遇到不懂的问题,要第一时间向同事请教,同时自己要查?#21335;?#20851;资料,找寻解决办法的途径。
二、要勇于进取,在工作中求创新。
充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,坚持用发展的办法本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理解决老干部工作中出现的新情况、新问题,创造性开展工作。要切实增强工作责任心和事业心,做事高标准,在服务老同志的过程中,找寻新的好的办法解决问题,不怕困难,不怕矛盾。将学习中得来的好的经验做法运用到工作和学习中,要多问、勤动,常探索,敢创新。
三、要求真奉献、踏实工作。
牢固树立公仆意识、大局意识,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会。进一步转变作风、工作态度,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个?#26041;冢?#33050;踏实地、扎实苦干,深入群众,把工作的着力点放到研究群众关心的问题上,一步一个脚印,扎扎实实做好各项工作。
以上几个方面就是?#20197;?#23398;习教育活动中自查到的问题,或许还有我自己都没有及时察觉的缺点,需要大?#20197;?#36827;一步学习讨论中发现和改进。]]>
<![CDATA[人口与计划生育计生药具自查报告]]> Tue, 11 Aug 2015 17:53:12 GMT 据____人口与计划生育局____号文件精神,我们对本镇的药具管理工作进行了自查,在自查前,我们首先成立了由镇计生主管人大副主席____同志为组长,计生办主任____同志为副组长,药具管理人?#20445;际?#31649;理人员、规划统计人员、协会主管人员、政法主管人员为成员的药具自查领导小组。在自查过程中, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》为指导思想,坚持实事求是的原则逐项检查,针对自查中出现的问题认真地分析,现将自查结果汇报如下:一、机构健全,编制落实
1、双桥?#32844;?#39640;度重视药具工作,将药具管理纳入人口与计划生育目标责任制中,统一布置,统一检查,统一考核,统一评估。明确分管领导,有专人负责药具工作。
2、4个社区均有计生专干负责药具管理工作,责任落实,报酬落实。药具管理人?#26412;?#25191;证上岗。
3、积极开展新药具、新知识的业务培训,提高药具从业人员业务水平,并通过平时与定期自查与检查相结?#31995;?#22810;?#20013;?#24335;和手?#21361;?#32771;核工作完成情况,促进工作落实,促进工作质量和水平不断提高。
二、药具管理到位,报表编制合理
1、做到药具需求计划编报,以当年报表使?#38753;?#20855;人数和现存各类药具数量、?#20998;治?#20027;要依据,并结合社区需求,做到既保证供应又不造成浪费,及时准确编制报表。
2、药具帐目清楚,进、发、存药具时间、数量准确,做到了帐表齐全,记载及时、完整、准确。
3、?#20064;?#33647;具质量关,社计办和社区都有药具专柜,药具存放整齐,没有失效、过期、变质的药具,确保不发给群众。坚持药具不良反应报告制度,坚持随访,随访率98%。
4、加强廉政教育,落实药具管理,免费药具未进入流通市场。
三、药具发放网络畅通
1、严格遵守药具发放基本原则,免费发放,满足需求。减少浪费,方便群众。在具体的发放管理中,以社区为块,?#20449;?#21452;方均可在社区免费领取自需的药具。
2、发放形式多样,以设点发放、主动领取、上门发放、领发结?#31995;?#26041;式,最大限度满足广大群众需求。
3、加强流动人口药具发放工作,通过设点宣传,免费向流动人口发放药具,宣传避孕节育的方法,并利用上门为流动人口办证、查证的机会,送避?#24184;?#20855;到手,方便群众。
4、及时签订避?#24184;?#20855;知情同意书,本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理不定期向群众发《避?#24184;?#20855;使用对象问答调查表?#32602;?#21450;时了解反馈群众对药具发放的意见、满意度,以提高工作效率,改善工作方式。药具的应用率98%,药具工作群众满意度95%以上。
四、加强药具宣传工作
1、每次计生宣传活动都贯穿药具的宣传,使群众充分了解药具管理的政策,熟悉药具知识,做到会选择,会使用,用之?#34892;А?
2、将《给育龄妇女的一封信》、《常用避?#24184;?#20855;小知识》、《避孕方法知情权》?#35748;?#20851;知识编印成册,发给群众,提高了群众选择药具的自我意识。
3、通过宣传活动,免费向群众发放避?#24184;?#20855;,扩大了避?#24184;?#20855;的发放面。]]>
<![CDATA[公司普法工作自查报告范文]]> Tue, 11 Aug 2015 17:52:19 GMT 近年来,XX公司严格按照集团公司和分公司关于“六五”普法工作的决策和部署,认真开展“六五”普法活动,积极组织干部职工进行法律法规宣传教育,切实加大普法、学法、用法力度,特别是将履职工作与普法结合起来,取得了一定的成绩。现总结如下:  
一、领导高度重视,责任落实到位  
今年来,公司切实加强了对普法工作的领导,始终把普法工作纳入了公司党委工作的重要议事日程。首先调整了普法工作领导小组,由总经理任组长,班子成员任副组长。领导小组下设办公室,负责日常工作。其次公司每年召开一次普法工作会议,对普法工作进行了全面安排部署、总结分析。形成了主要领?#35760;?#33258;抓,分管领导具体抓,各有关部门分工协作,干部共同参与的格局,把普法依法治理工作真正落到了实处。  
二、充分利用各种载体进行法律宣传教育  
为了提高公司职工的法律意识,增强依法保护自己合法权益的能力,扩大法制宣传的影响力,公司有针对性地对企业职工进行普法宣传教育。大力宣传?#26029;?#27861;》、新《安全生产法》有关内容,特别对《公司法》、?#29420;?#21160;合同法》、《物权法》的知识重点宣讲,使广大干部职工的法律意识不断增强。  
三、开展普法培训及考试工作  
为进一?#25945;?#39640;公司全体党?#22791;?#37096;的依法履职水平,普遍增强法律素质,全面推进普法工作向纵深发展,公司组织全体人员进行了“六五”普法法律知识培?#24608;?#27861;律知识培?#30340;?#23481;以《干部法律知识读本》及《“六五”普法法规选编》为基本教材,认真学习?#26029;?#27861;》、《行政许可法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、?#29420;?#21160;合同法》等以及“六五”普法教材的部?#24092;?#23481;。通过培训,进一步增强了广大员工的法律知识,提高了法制宣传的工作水平。培?#21040;?#26463;后,进行了相关法律知识测试。  
“六五”普法期间,我公司积极开展了一系列的法制宣传教育工作,“六五”普法任务全面展开,并取得了一定成效,但还存在一些不足。主要表现在以?#24405;?#20010;方面:一是在普法学习上还存在实用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是在普法学习对象上发展不平衡,普法教育形式比?#31995;?#19968;,创新不够。针对以上情况,公司下步将加强以?#24405;?#20010;方面的工作:  
一是进一步加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时,我们还将继续加大对《安全生产法》、《公司法》、《合同法》、?#35835;?#25919;准则》?#35748;?#20851;法律法规的学习力度,用法律法规武装广大干部职工的头脑。  
二是进一步加强职业道德、职业责任教育,转变思想作风、工作作风,使每一名干部职工都牢记服务宗旨,自觉爱岗敬业、无私奉献,本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理真正把工作全面推向一个新台?#20303;! ?br />三是及时总结普法工作经验,积极谋划普法规划。对照之前普法检查验收标准,全面总结五年普法的经验、教训,把这次检查验收作为推进工作、务实创新的契机,理清工作思路,确保“六五”普法总结验收工作圆满完成。
 
通过开展各项法律宣传教育活动,公司党?#22791;?#37096;接受法律宣传教育的观念发生了根本性的变化,已由原来的被动接受教育向主动了解、掌握法律知识方面转变,围绕“六五”普法的目标任务,自觉带头普及法律知识,不断提高法律素质,依法管理,积极配合,为全面开创公司普法工作的新局面做出自己的?#27605;住]>
<![CDATA[继续教育工作自查自评报告]]> Tue, 11 Aug 2015 17:51:17 GMT 县教育局:
为了贯彻落实《贵州省“十二五”中小学教师继续教育工程实施意见》和?#31471;?#38451;县教育局 “十二五”中小学教师继续教育工程实施意见的通知》等文件精神,我校结合遵义市教育局制定的《遵义市教育局关于转发&lt;贵州省“十二五”中小学教师继续教育工程评估验收标准&gt;的通知》及我县?#31471;?#38451;县关于做好全县“十二五”(2011-2015年)中小学教师继续教育工作评估验收准备工作的通知》等文件精神,对我校“十二五”(2011-2015)继续教育工作开展情况进行了认真自查自评,现将自查自评情况汇报如下。 一、概述
在?#27492;?#20013;成长,在不断总结经验教训中进步,提高继教工作效率,提升学校教育教学质量。我校继续教育工作,在县教育局的领导下,在各级主管部门的指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,努力践行社会主义核心价值理念,以基础教育课程改革为内容,以全面提高教师实施素质教育的综合能力为目标,以校本培训为重点,不?#31995;?#22312;实践中探索中小学教师继续教育培训新模式,较好地完成了各项培训任务。通过培训,我校教师实施素质教育的能力有较大提高,初步具备了实施新课程的能力,树立了教师的专业化意识。
二、工作举措
千里教育,始于培?#24608;?#20026;使我校教师业务水平能紧跟时代步伐,让继续教育工作作为催化剂,能?#34892;?#25512;动学校各项工作的顺利开展,具体举措如下:
(一)保障机制,加强管理
1、建立组织机构。一是成立以校长为组长,分管副校长担任副组长,以学校中层干部、教研组长?#20219;?#25104;员教师继续教育培训机?#26775;?#20108;是邀请本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理业务能力相当较强的教师作为学科培训者;三是明确专人负责学校继续教育管理工作。
2、狠抓目标管理。学校行政领导经常深入一线调研、检查、督导、评估,将教师继续教育学习情况纳入教师业绩考核的重要内容,将教师参与学习取得的成果纳入目标考核的奖励范围。这样做的好处在于:一是调动了广大教师参加培训学习的积极性;二是提高了教师继续教育工作的质量。
3、保障活动经费。在学校经费较为紧张的情况下,学校切实按照《贵州省中小学教师继续教育实施办法》落实教师岗位培训经费。为网络培训添置了设备,为集中培训积极创造了条件。]]>
<![CDATA[道路运输管理所个人自查自纠报告]]> Tue, 11 Aug 2015 17:50:10 GMT 根据局、所工作部署关于认真贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和广西交通运输厅关于全面清理整改全区道路运输领本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理域权力?#30333;?#38382;题的通知精神,工作要求,认真对照作风建设和机关效能建设的要求,结合自己工作职责查找情况如下。
本人从参加工作以来,一直在交通运输行业工作,严格要求自己,廉洁自律,对照文件清理范围和清理内容,本人认真检查参加工作以来自己及?#27605;登资?#24773;况,没有利用工作职权便利直接参与或变相参与车辆综合性能检测、车辆维修、?#31361;?#36816;输、驾驶员培?#24608;?#27700;上行业等经营活动牟私利。
本人保证,在今后工作中,在思想和行动上与党的路线保持一致,遵守国家法律法规和各项规章制度,认真履行工作职责,严格按照政治纪律、廉政纪律、组织纪律要求自己。
    报告人:
2015年5月28日]]>
<![CDATA[教育工作督导评估自查报告]]> Tue, 11 Aug 2015 17:48:45 GMT     2015年10?#36335;藎?#30465;政府教育督?#32426;?#23558;对县政府教育工作进行督导评估,为切实做好迎接省政府教育工作督导评估的各项准备工作,确保我校顺利通过省政府教育督导评估。根据《甘肃省县级人民政府教育工作督导评估实施方案(?#23381;校罚?#29976;教厅〔2012〕108号)、《?#20351;认?#36814;接省政府教育工作督导评估实施方案?#32602;?#21439;委办发〔2015〕29号)、《大像山镇人民政府迎接省政府教育工作督导评估实施方案?#32602;?#20687;政发〔2015〕30号)及省、?#23567;?#21439;、镇会议精神,结合我校实际,特制定了?#35835;?#28246;小学迎接省政府教育工作
督导评估实施方案》。并以迎接省政府教育工作督导评估为契机,以督?#26469;?#25972;改,以整改促发展,着力解决影响我校教育改革发展的实际问题,大力推进以“主动发展教育”为特色的素质教育,全面提高了教育教学质量,加快了教育?#25191;?#21270;步伐,为努力办好让人民满意的教育,迈出了?#19978;?#30340;一步。下面,就将自查情况汇报如下:
 一、学校基本情况
?#20351;认?#22823;像山镇柳湖小学始建于1919年,距今已有96年的历史,?#27835;?#22823;像山镇中心小学,是全县办学规模最大的小学之一。学校地处?#20351;认?#22478;东大街柳湖畔,现有学生2593名,设六个年级,共有36个教学班,有教职工105人,公办103人,县认代课教师2人,其中男30人,女75人,行政人员6人,专任教师96人,高级职务教师2人,中级职务教师31人,大专以上学历99人,教师学历合格率达100%。
设施建设:学校占地15?#21486;?#26657;舍总建筑面积4590平方?#20303;?#21508;类体音美教学器材和电教设备齐全,能满足各个年级的教学需求,新建和改建了两幢教学楼共4483平方米,建有一个120平方?#20303;?#33021;容纳120人?#22949;?#35774;备先进的多功能厅,建微机室两个,装机115台,建成了多?#25945;?#21452;向教学系?#24120;?#24314;设了宽带数字化校园网络,教学办公实现了自动化、信息化。学校还建有实验室、仪器室、?#38469;?#23460;,有?#38469;?万余册。
校训校风:学校的校训是:“团结、奋进、乐学、创新”,办学理念是:“用明天的眼光办今天的教育”,办学目标是:“创?#25918;?#23398;校,当一流教师,育合格人才”,学校的校风为四个字,即:“敬、竞、净、静”。
办学特色:少先队工作是学校工作的一面旗帜,少先队组织为学校精神文明建设奠定?#24605;?#23454;的基础。柳湖小学少先大队工作以党的“十八大”精神为指导,以培养少先队员创新精神和实践能力为重点,围绕“抓特色、求发展”的工作思路,创新观念,不断加强和完善少先队基础建设,根据学校实际,大胆创新,积极打造学校少先大队特色?#25918;疲?#22312;学校教育中发挥了重要作用。学校少先大队工作一步一个新台阶,一年一个新跨越,不断取得令学校满意的成绩,队员们在德、智、体、?#39304;?#21171;诸方面得到了?#24049;?#30340;发展,真正体现了把少先队工作纳入素质教育轨道的育人理念,全面提高了少年儿童综合素质。
取得成绩:学校?#32676;?#33719;县以上奖励60多次,2011年学校被命名为天水市“文明单位标兵”,天水市儿童美德优秀项目学校,获县级先进学校,第二届“书香天水”读书节中华颂经典诵读二等?#20445;?#22825;水?#26800;?6、27届科技创新大赛优秀组织?#20445;?#22825;水市青少年科技创新活动优秀组织?#20445;?012年获全国中小学阳光体育运动入围案例,天水市“先进基层党组织”,?#20351;认?ldquo;三八”红旗先进集体;2013年获县级先进学校;2014年获“天水市优秀少先大队”。近年来,学校获得各级各类奖励的教师达225人次,获省特级教师2人,省、市级骨干教师12人,省、市级青年教学能手8人,省、市级“园丁奖”教师10人,省级教育教学单项奖12人,市优质课教师33人,市级教育教学单项奖14人,县先进教师25人。
二、“督导评估”工作组织实施情况
为确保我校“督导评估”工作顺利进?#26657;?#26681;据县、镇“督导评估”实施方案,学校及时成立了“督导评估”工作领导小组,由王军(校长)本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理任组长,杨向伟、卢江保、王菊梅、王亚军、王嘉宝、杨万?#27835;?#25104;?#20445;?#22240;地制宜制定了《大像山镇柳湖小学督导评估工作实施方案?#32602;?#23545;全校推进“督导评估”工作提出了指导性意见。在“督导评估”工作领导小组的领导下,我校对近三年内?#21335;?#20851;材料进行了认真、细致的收集及整理。
三、“督导评估”各项指标完成情况
1、办学思想:
(1)全面贯彻执行党的教育方针、政策及教育法律法规。
组织教职工认真学习政治理论及教育法律法规知识。以全面提高学生素质为目标,认真拟定学校工作计划,使计划尽可能体现素质教育的根本宗旨,在教育教学中面向全体学生,因材施教,保证了学校办学沿着社会主义办学方向健康发展。 
(2)加强依法治校。
学校领导经常组织教职工认真、系统学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》、?#23545;?#38450;未成年人犯罪法》等法法规和政策,加强宣传,模范执?#26657;行?#20419;进了依法治校、依法治教工作的开展,提高了教师的政治理论素质
 2、队伍建设
(1)领导体制完善,实行了校长负责制.学校对教职工民主管理。学校配备了校长一名、副校长二名、教导主任一名、副教导主任一名、总务主任一名,学校还设大队辅导员、教研组长等职务,做到组织健全,分工明确,相互合作。班子成员忠于职守,廉洁公正,具有高度的敬业精神,勤奋务实的工作作风及民主管理的群众意识,能团结协作,锐意改革,既有管理能力,又有?#24049;?#30340;服务意识,为办好学校提供了有力的保障。   
(2)加强对骨干教师和青年教师的培养。
对教职工实?#24515;?#26631;管理岗位责任制,制定的实施方案科学可?#26657;?#20844;正客观,?#34892;?#22320;促进学校工作的开展;为了调动教师的工作积极性,充分发挥教师潜能,组织开展继续教育,以选派教师外出培训学习和校本培训为途经,以全面提高教师实施素质教育的能力和水平为目标,全员动?#20445;?#20840;体参战,轰轰?#20234;业?#24320;展外出培训学习、校内开展上达标课、示范课等活动,改变课堂教学模式,全面推进素质教育、全面提高教育教学质量。
3、教育管理:
我校始终坚持德育为首的思想,树立以人为本的育人理念,明确德育工作目标,健全组织机?#26775;?#20016;富德育工作内容。
(1)德育工作。实行由校长全面负责,党组织充分发挥政治核心作用和监督保证作用的学校德育领导体制,建立了校长领导下的学校德育管理机?#26775;?#24418;成校长负责、一名副校长分管、大队辅导员组织监督、各班主任落实、全体教师共同参与的德育工作网络。制定了相应的岗位职责,?#35838;?#39046;?#32423;?#26377;对口的负责年级,各部门“分管一面,各抓一线”,做到事事有人管,人人有事干,既分工负责,?#24092;?#22242;结协作,形成了齐抓共管的工作格局。
针对学校德育工作的特点,制订了目标明确、任务具体、凸显德育工作层次性的《德育工作三年规划?#32602;?#24182;且每年都严格按照德育规划,详细制定德育工作计划,计划能与规划相衔接,落实好,并在年底进行总结,找出差距,总结经验。德育工作内容严格按照中央的文件精神进行落实,以中华民族优秀文化、优良传统教育为主线,贯穿思想道德教育、?#24418;?#20859;成教育、心理?#20998;?#25945;育,将弘扬民族精神和树立?#25191;?#24847;识相结合,充分利用一切可以利用的德育资源,通过课堂教学渗透、课外实践活动、三级教育网络?#32676;?#25235;学生的养成教育,全方位的开展德育工作,促进学生全面健康发展。
(2)档案管理。搞好学校各种档案的收集、归类管理工作。有健全的教师业务档案,学生档案和学校工作档案,档案健全,查阅方便。
(3)学校安全工作。积极开展防震应急演练,2015年5月12日下午大课间活动时间,根据学校的统一安排,组织开展全校师生参加的地震应急疏散活动,全校师生分别从办公室、教室进行安全疏散,仅用了3分钟时间,全部安全疏散到应?#21271;?#38590;指定场所。从08年?#20004;瘢?#25105;校都是不定时的进行应急疏散演练。通过演练活动的开展,对
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<![CDATA[公司经费支出?#26412;?#19987;项整治自查报告]]> Tue, 11 Aug 2015 17:47:04 GMT 根据集团有限公司关于2015年“?#21335;?#19987;项整治”的方案,我公司对2014年10月1日至2015年6月30日期间在财务支出中的?#26412;?#36827;行了自我检查,共查出违规发票32笔,总金额56755元,主要有以下问题:
1、用办公用品冲支本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理礼?#38450;?#37329;;
2、?#20013;?#19981;齐(无事前审批单),超标准接待;
3、办公用品和副食无开票单位明细单;
4、发票开具不规?#21486;?#25226;购买的劳保用品开成办公用品。
对以上问题我公司将制定整改计划和措施,促?#20849;?#32463;纪律进一?#28966;娣叮?#20174;源头上防范违纪违规?#24418;?#30340;发生。
湖北公司
二0一五年七月二十二日]]>
<![CDATA[小学公用经费使用情况自检自查报告]]> Tue, 11 Aug 2015 17:46:15 GMT 为保证我校教育教学与日常工作的正常运转,有计划、合理地使用学校的公用经费,我校本着从学校发展出发,将每一分钱?#21152;?#22312;?#24230;?#19978;,保证教学活动和后勤服务的开支,使学校的各项工作正常运转,促进学校的发展。现将我校2014年秋季学期教育经费的使用情况自查如下:
一、提高认识,成立机?#26775;?#21152;强领导,落实责任。
本学期我校认真执行上级教育部门有关经费使用的规定,充分认识到生均公用经费的合理使用的重要性。这次检查很有必要也很重要。因此,学校成立了以学校负责人为组长自检自查领导小组,组员有田良固、杨勇、陶有才、张艾。
二、自查情况
1、基本情况 :我校现有教职工8人,教学班5个,学生79人。
2、预算编制工作开展及管理情况:
学校的财务人员参加中心校的有关规定,认真对学校的经费进行预算使用,各项开支严格按照有关财务规章制度进行进?#26657;?#23545;各笔收入和支出作好详细的日记账,专款专用,对口开支,实行收支?#25945;?#32447;。
3、公用经费管理使用的具体做法是:
(1)我校加强财务管理,学校的一切?#24335;穡?#30001;学校财务人员按有关规定统领?#25345;?#20986;,没有出现以任何理由单独收费现象。
(2)认真履行报账制度,力求资本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理金的规范使用,无挪用、?#27675;肌?#25130;留?#35748;?#35937;的发生。所有报销发?#20445;?#20570;到?#20013;?#23436;备,?#31354;?#21457;票注明用途,有经手人、证明人签字,都经过学负责人签字。
(3)学校的一?#24418;锲?#37319;购都是由学校教师轮流制采买,学校负责人、财务人员一律不得参与。
(4)学校的任何大一点采购都要经过学校?#40092;?#24320;会民主讨论决定,方可实施。
(5)差旅费报销,严格执行中心校有关文件规定。
(6)需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品,都先通过全体教职工开会决定后,才添置和购买。
(7)学校的经费使用情况,每月由学校查账小组查实公布一次。
(8)在保证办公费的前提下,努力改善学校的办学条件
4、存在的问题
在公用经费使用中,购买的物品向物主索要发票时,由于数量少、金额少物主不愿意开正式发票。有的物主没有正式发?#20445;?#21482;有个别物主给?#31449;藎?#29978;至有的物主连?#24535;?#20063;没?#26657;?#20363;如向农户买笤帚、扫把等,农民又不会写字,这样就给公用经费的管理带来很大的麻?#22330;?br />三、今后打算
今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关文件精神,加强学习和宣传,创新工作思路和方法,加强领导,认真检查,严格落实责任制,树立教育新形象,为学生、家长、社会做实事。在公用经费使用上力求做到统筹兼顾、保证重点,精打细算,将学校的长远规划与短期安排相结合,勤俭节约,努力提高公用经费的使用效益,办人民满意的教育。]]>
<![CDATA[教育工作目标完成情况自查报告]]> Tue, 11 Aug 2015 17:44:16 GMT 教育工作目标完成情况自查报告

县教育?#24092;?#26631;考核领导小组: 2014年度,县教育局下达我校教育工作目标任务考核分值200分,我校自查得分分(其中目标任务得分分,奖励加分分,扣分0分)。现将自查情况报告于后,请审查。 一、综合目标工作(目标分15分,自查得分15分) 1、政务信息报送及调研工作(目标分3分,自查得分3分) 完成情况:本年度,学校按上级要求100%完成了各项信息报送及调研工作。 2、积极利用各级?#25945;?#23459;传教育改革发展的成效及先进典型(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:本年度,学校积极进行教育宣传,超额完成了上级下达的宣传任务,学校获得了2014年先进宣传集体,陈延平同志获得了教育宣传先进个人。 3、重视信访维稳工作(目标分3分,自查得分3分) 完成情况:本年度学校及时处本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理理上报信访投诉,通过学校班子的努力,未发生群体性事件,信访维稳工作做得扎实。重点时段?#21450;?#25490;人员值班。 4、完成教育报刊征订任务(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:本年度,学校按教育局下达的标准,全面完成了教育报刊的征订工作,并结合学校实际,征订了与教育教学有关的杂志,供教师学习。 5、教育目标管理(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:学校按要求及时报送半年总结、年终总结和目标考核资料。 6、档案工作(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:学校按要求建立了档案室,有规范的档案柜,有兼职的档案管理?#20445;?#26377;完善的档案管理制度,档案资料收集齐全,分类合理。 7、临时?#35805;?#30340;工作(目标分1分,自查得分1分) 完成情况:学校按要求及时完成上级?#35805;?#30340;临时任务。 二、人事工作(目标分15分,自查得分15分) 1、师德师风建设(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:经查,学校有计划地组织教师开展师德师风建设,师德师风建设有计划、学习有记录、有总结,且上报信息及时。 2、教师继续教育、骨干教师培养、学校干部培训(目标分1.5分,自查得分1.5分) 完成情况:经查,学校每期开展了不少于50学时的继续教育培训,培训有计划、有笔记、有总结。按要求完成上级下达的各类培训;有学科带头人、学术带头人知名校长、后备干部组成的“名师工程”队伍,?#20449;?#20859;措施,开展了培训活动;积极组织教师参加省、?#23567;?#21439;的骨干教师培训?#35805;?#19978;级下达的培?#30340;?#26631;和任务,选送干部参加各类培训,并为培训教师解决培训中存在的问题。 3、开展“研读名著”活动(目标分1分,自查得分1分) 完成情况:学校积极组织教师参加“第七届读书活动”,计划已报教师进修学校批准并组织教师研读,研读中要求教师作好记录,活动有总结,教师读书活动心?#27809;?#21439;等次奖。 4、教职工考核和(用)工作(目标分1.5分,自查得分1.5分) 完成情况:学校成立了师德考核领导小组和年度考核领导小组,考核聘任工程序规?#21486;?#21046;度健全,建立了教师档案。积极做好教师的师德考核、年度考核。 5、党建工作(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:学校积极组织教师开展党的群众路线教育实践活动,有活动安排、有记录及工作总结,在活动中积极上报各类活动信息;对新党员积极培?#24608;?#21457;展新党?#20445;?#21450;时完成党建工作信息报送和网评任务。 6、评职晋级工作(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:按上级要求,做好评职晋级工作,评职程序民主、合法,公正、公开,无任何反?#22330;?7、绩效工?#35270;?#32771;核分配(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:学校按上级文件对全体教职工进行绩效考核和奖励性绩效工资分配,考核和分配方案科学、民主、公开,程序符合规定,较有利于调动教职工积极性;在分配和考核中无重大失误。 8、人事资料、表册的上报工作(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:学校按时按要求上报教师资格认定、专业?#38469;?#32844;务评?#28014;?#24037;资、抚恤等材料和表册。 9、老龄工作(目标分1分,自查得分1分) 完成情况:按要求做好了老龄工作,学校工会不定期地慰问?#35829;?#25945;职工。 三、计财工作(目标分15分,自查得分15分) 1、财务工作(目标分4分,自查得分4分) 完成情况:学校严格按财务制度办事,未设小金库;下拨经费要政策开支。 2、收费管理(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:学校严格执行国家收费政策,没有超标准收费和乱收费现象。 3、基本建设及校舍维修改造工作(目标分4分,自查得分4分) 完成情况:学校严格执行基建管理程序,所有项目工程按程序办理相关审批及建设?#20013;?#25490;危及时;建设档案资料完善。 4、贯彻落实“两免一补”工作(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:学校宣传到位,并在学校醒?#35838;?#32622;进行了公示,无截留。 5、学校资产管理(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:学校本年度共添置了教学设备共计1万余元,?#21450;?#30456;关程序进行。 6、化解学校债务(目标分1分,自查得分1分) 完成情况:学校无债务。 四、教育管理工作(目标分16分,自查得分14分,无高中招生) 1、学校管理工作(目标分3分,自查得分3分) 完成情况:学校行政、教师、教育教学、学生及财务后勤等工作制度健全、规范、?#35270;?#24182;且成册;依法,按制度进行人性化管理,效果好,并且有相关档案资料。 2、德育工作(目标分1分,自查得分1分) 完成情况:德育管理资料齐整;坚持好了升旗及班、团、队课,团队组织建设及活动开展好;坚持对学生进行了举措科学落实的“三大教育”;积极参与县级及以上组织的活动,上交资料及时齐整。本年度,学校开展了“爱三节”以及向国旗敬礼活动。 3、生源巩固工作(目标分3分,自查得分3分) 完成情况:幼儿、“三残”入学89%;小学年巩固率99.5%;控辍保学工作落实、坚持摸底核查儿童工作统计上报及时;学籍管理工作不落实,“籍随人走”。 4、素质教育工作(目标分4分,自查得分4分) 完成情况:严格按部颁课程计划设置课程并行课,违反《资阳市教育局关于实施素质教育十条规定》和《省教厅规范办学?#24418;?5条规定?#32602;?#32032;质教育工作开展?#24049;茫?#20170;年组织学生参加了县运动会,取得较好成绩。 5、高中招生(目标分2分,本校无高中招生) 6、体、?#39304;?#33402;、国防、科技教育工作(目标分1分,自查得分1分) 完成情况:学校组织机构与管理制度健全;器械、场地与经费达万余元;建立了专兼职的世体队伍?#35805;?#35201;求认真完成体?#24335;?#24247;数据测试与上报;各项训练、竞赛等活动任务完成较好;认真开展大合唱工作。做到班班了课前有歌,学校成立了合唱团。 7、民办、幼儿教育(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:我校幼儿园都是依法审批、依法办学的幼儿园;年审培训面达100%;学校认真按要求开展幼儿保教保育、教研活动得;分管人员明确并深入学校指导工作;学校遵循幼儿身心发展规律,合理组织幼儿一日活动;建立了合理的常规培养幼儿?#24049;玫南?#24815;和初步的生活自理能力的教育机制;教育教学中做到了以游戏为基本活动,寓教育于各种活动之中。 五、教研工作(目标分50分,自查得分49.5分) 1、指导全面贯彻方针,严格执行课程计划(目标分1分,自查得分1分) 完成情况:学校各类教学计划齐全,5-6年级试行导学案,推行课堂结构改革。 2、教学常规制度执行及检查(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:学校每期定期检查2次,随机检查每周一次。 3、教学质?#32771;?#27979;、评估(目标分4分,自查得分4分) 完成情况:学校有计划,有制度,每次考试有质量分析。 4、毕业班及效果(目标分20分,自查得分19.5分) 完成情况:毕业班综合评估获县综合质量评估二等奖。 5、教研工作的指导思想(目标分1分,自查得分1分)?#21644;?#25104;情况:学校教研思想明确,方法得当。 6、教研网络建设(目标分1分,自查得分1分) 完成情况:建立了完善的教研网络。 7、指导和培训教师学习课标、教材(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:积极组织教师参加各类培训,把课标学习拿入校本教研中,认真组织教师学习并作好笔记,写好心得。 8、课堂教学过程的指导研究(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:学校落实了听评课制度,学校领导和全体教师按要求听评课。 9、组织开展各类各学科教研活动(5分,自查得分5分) 完成情况:学校按要求组织教师参加各类教研活动,认真组织教师开展了教学大?#20219;?#27963;动。 10、教育理论的学习、研究(目标分1分,自查得分1分) 完成情况:学校组织了全体教师学习教育教学理论(本学年主要以课堂结构改革及导学案的理论学习为主)。 11、课题项目的组织、指导及效果(目标分3分,自查得分3分) 完成情况:本年度学校共有5个市级微型课题,现正在结题准备中。 12、成果的总结、推广及深化研究(目标分3分,自查得分2分) 完成情况:教师论文有5获县及以上等效奖. 13、教改课题管理规范科学(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:学校制订了教必和课题等各项制度,题题研究有具体的措施。 14、教研联组一班人团结协调、作风深入、研究意识强(目标分1分,自查得分1分) 完成情况:学校开展了深入的听评课。听课节数达教育局要求。 15、教学业务档案资料齐全规?#21486;?#30446;标分1分,自查得分1分) 完成情况:按时上交培训材料,学校培训材料齐全。 16、完?#19978;?#20197;上教研机构?#35805;?#30340;任务(目标分1分,自查得分1分) 完成情况:学校按要求完成了上级?#35805;?#30340;任务。 六、职成教工作(目标分13分,自查得分1分) 1、成人教育工作(目标分1分,自查得分1分) 完成情况:学校成立?#24605;?#38271;委员会,定期开展家长培?#24608;?2、中职招生工作(目标分11分,自查得分0分) 完成情况:学校无中职招生任务。 七、监察审计工作(目标分10分,自查得分10分) 1、党风廉政建设(目标分3分,自查得分3分) 完成情况:学校和教师签订党风廉政建设责任书,分解明确责任;对党?#22791;?#37096;开展了廉洁自律教育,有制度、会议记载;校园廉政文化教育气氛浓厚,师生开展了廉政文化活动;加强了对违纪?#24418;?#26597;处和落实廉政责任追究;学校行政监督制度落实、透明,教职工满意,无举报;⑥教职工严格遵守中央、省、?#23567;?#21439;廉政规定,群众无举。 2、教育行风建设(目标分2.5分,自查得分2.5分) 完成情况:学校规范办学?#24418;?#35748;真落实规定;学校行风评议制度健全,方案、评议整改落实,社会评价好;教育收费规?#21486;?#23398;校加强教辅资料、有偿补课、违规招生监管,无违纪违规?#24418;?3、内部审计监督(目标分1.5分,自查得分1.5分) 完成情况:学校内部财务管理规?#21486;?#20869;审、内控制度健全,?#22235;?#25353;时公布;积极配合内部审计监督,内审查出问题及时整改,并按审计程序及时回复整改问题;③上级补助、专项?#24335;?#24320;支透明、公开,群众无举报。 4、法律法规知识普及(目标分3分,自查得分3分) 完成情况:领导、教职工按时分别开展了法律法规学习,有记录本;学校校长或法制副校长每期在师生中开展法制专题讲座一次,有专题讲稿,参加了上级法制培训;法制教育融入相关教学中,学校有法制氛围,师生法制观念强。 八、督导工作(目标分5分,自查得分3.5分) 1、关于素质教育示范校(目标分1分,自查得分0.5分) 完成情况:学校获县级校风示范校。 2、关于近三年来办学水平综合督导评估(目标分1分,自查得分1分) 完成情况:近三年来,我校教育教学质量综合评估都获二等奖。 3、关于专项督导评估(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:学校师德师风建设好;教育教学质量效果好得;学校大力发展学前教育,入学率达86.5%以上?#24576;?#35268;管理规?#38431;行潁?#24178;部到岗履职好,按编制调配师资,教师队伍稳定且考核逗硬;无重大责任事故。 4、关于督导教?#26657;?#30446;标分1分,自查得分0分) 九、学校安全工作(目标分12分,自查得分12分) 1、强化安全维稳工作领导体制、工作机制和责任追究制(目标分3分,自查得分3分) 完成情况:学校建立有“一把手”任组长的安全稳定工作领导小组并下设办公室专人负责1分,,安全稳定工作实行“目标管理、责任落实”和“一岗双责、首知责任制”的工作机制,有处置突发性公共事件和灾害事故的应急预案;有严格的奖惩制度。 2、把安全稳定工作拿入单位重要议事日程(目标分2.5分,自查得分2.5分) 完成情况:单位领?#21450;?#23376;重视安全稳定工作,确保安全稳定工作机构、人员、经费“三落实”;学校定期或不定期地分析和研究安全稳定工作,及时调集人力、财力和物力整改学校安全稳定工作方面存在的各?#24544;?#24739;和问题。 3、隐患排查整改(目标分2.5分,自查得分2.5分) 完成情况:学校制定?#24605;?#26597;方案、整改方案,落实整改措施;落实了整改责任,并认真整改,彻底排除了各类安全隐患。 4、抓好学校安全教育和应急演练活动(目标分2.5分,自查得分2.5分) 完成情况:学校利用周会、朝会、班会、队会、教职工会、家长会、党团活动、社会实践等形式,对师生进行立体、全面的安全教育,最大限度地提高师生安全意识、普及安全常识和自我防护能力;每学期开展不2次应急演练,一次是消防安全演练,一次是应急疏散演练;开足、开齐了“生命.生命与安全”课。 5、建立健全学校安全档案(目标分1.5分,自查得分1.5分) 完成情况:学校建立健全了学校安全工作档案,各项安全资料收集齐全、整理规范。 十、工会工作(目标分5分,自查得分5分) 1、组织建设(目标分1分,自查得分1分) 完成情况:学校按规定进行了工会换届选举,建立健全了工会组织及教代会,各成员职责明确;相关资料收集齐备;职工满意度高。 2、经费管理(目标分0.7分,自查得分0.7分) 完成情况:学校每学期有工会经费开支计划;审批制度健全;学校行政能够补助工会经费不足;关心关爱职工;经费管理的档案资料规?#21486;?#32844;工满意度高。 3、民主管理(目标分1分,自查得分1分) 完成情况:学校每学期按规范的程序召开了教代会两次;学校重大事项经过教代会讨论;教代会通过的各事项得到落实;相关资料齐全;职工满意度高。 4、校务公开(目标分0.8分,自查得分0.8分) 完成情况:学校建立了校务公开领导小组;领导小组职责分工明确;有公开?#31119;还?#24320;内容规?#21486;还?#24320;内容详尽;相关资料齐全;职工满意度高。 5、工会活动(目标分1.5分,自查得分1.5分) 完成情况:学校认真开展了校内工会活动,相关资料齐全。 十一、招生工作(目标分4分,自查得分0分) 1、高考工作(目标分4分,自查得分0分本校无高考) 2、高中阶段教育学校招生工作(目标分6分,自查得分0分,本校无) 十二、学校后勤管理工作(目标分15分,自查得分15分) 1、学校后勤管理工作(目标分4分,自查得分4分) 完成情况:学校有后勤专门管理人?#20445;?#26377;后勤管理工作计划,各种后勤管理记录齐全;有健全的?#31243;?#31649;理制度?#35805;?#26102;上报学校后勤相关信息。 2、?#31216;?#23433;全工作(目标分6分,自查得分6分) 完成情况:学校?#31243;?#26465;件设施基本符合要求;配备专职?#31216;?#23433;全监管?#20445;?#26377;?#31216;?#23433;全制度及应急预案,和相关人员签订《?#31216;?#23433;全责任书?#32602;?#24320;展了?#31216;?#23433;全教育专项活动;严格实行了学校?#31216;?#24066;场准入制度;学校?#31243;?#33258;主经营;?#31243;梅共?#36136;量和服务态度明显提高,积极组织管理和从业人员参加?#31216;?#23433;全培?#24608;?3、教育风?#23637;?#29702;(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:100%学生参加了校方责任险;参加了校园?#31216;?#23433;全保险;配合做好了新农合、城镇学生基本医疗保险;规范了学生平安保险。 4、环境综合治理“进学校”工作(目标分3分,自查得分3分) 完成情况:学校环境综合治理有领导机?#26775;?#26377;工作方案;认真组织了师生开展各种活动(有记录)。 十三、教仪电教工作(目标分10分,自查得分10分) 1、经费?#24230;耄?#30446;标分1分,自查得分1分) 完成情况:按上级要求?#24230;搿?2、参加县、?#23567;?#30465;级培训(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:按上级要求完成了各种培?#24608;?3、完成规定的课件、论文、教具等数量(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:按规定完成任务。 4、完成规定的电教、实验赛课活动数量(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:按规定完成任务。 5、装备管理工作(目标分1分,自查得分1分) 完成情况:学校机构健全,各功能室制度表册规?#21486;?#20351;用记录详实,安全措施落实,设备无损失。 6、教育信息化工作(目标分2分,自查得分2分) 完成情况:学校按照“三通两?#25945;?rdquo;要求作好了信息化工作。 十四、学生资助工作(目标分10分,自查得分10分) 1、组织领导与机构建设(目标分1分,自查得分1分) 完成情况;学校成立了领导小组,由校长任组长;学校定期召开资助工作会议,研究解决学生资助工作中的问题和困难?#24576;?#31435;了学生资助办公室,办公室设在大队部。 2、制度建设(目标分2.5分,自查得分2.5分) 完成情况:学校制订了助学工作管理办法,年初有资助工作计划,年末有工作总结;学生资助工作档案科学、规范。严格按?#23637;?#23450;界定资助对象。 3、实施效果(目标分5.5分,自查得分5.5分) 完成情况:各类资助申请规?#21486;?#35780;审过程公正公开公平;发放程序规?#21486;?#26080;虚报、冒领、挪用国家助学?#24335;?#30340;?#24418;?#20027;学校认真完成上级?#35805;?#30340;工作,认真做好各项资助信息统计,数据准确,上报及时?#24576;?#20998;利用了校园阵地开展学生资助宣传活动和感恩教育,社会反响好。

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<![CDATA[留守儿童关爱工作自查报告]]> Tue, 11 Aug 2015 17:40:57 GMT 尊敬的各位领导:
“留守儿童”关爱工作一直以来是我校狠抓的重点工作之一,本学期在“留守儿童”关爱工作中我校严格按照上级主管部门的要求,结合学校实际情况在具体抓落实,特别是接到《关于全面做好农村留守儿童关爱服务工作的紧急通知?#27867;螅?#26356;是在全校进行了一次全面、细致的排查,摸清了本校留守儿童数量,构成、特点、家庭状况等基本情况。?#24535;?#25105;校该项工作情况作简要汇报如下:
一、 基本情况 
1、我校现有留守儿童228名,其中七年级98人、?#22235;?#32423;88人、九年级42人。
2、有老人照看148人,其他监护人照看 68人,无监护人照看的纯留守儿童12人(孤儿4人)。
3、无辍学留守儿童。
二、工作开展情况
1、留守儿童管理
(1)、成立留守儿童关爱服务领导小组,明确职责分工。
组  长:龙汉一(校长)
副组长?#30418;?#22521;笔  谢明光  欧  斌
成  ?#20445;??#25381;?#20891;  ?#36865;?#21457;  龙  静  杨佐稳  王龙海    陈开宴  杨  健  陈  艳各班班主任
领导小组下设办公?#20197;?#25919;教处,?#25381;?#20891;同志任办公室主任,陈艳任资料员。校长为关爱留守儿童工作第一责任人,学校建立了至上而下、纵向到?#20303;?#27178;向到边的工作网,加强了对留守儿童的统一领导和管理,保证了各项工作全面认真落实到位。
(2)、制定留守儿童关爱服务工作方案
为切实做好“留守儿童”关爱工作,我校把“留守儿童”教育工作定位为我校德育工作的重要组成部分,学校?#32676;?#20986;台了?#35835;?#23432;儿童奖励制度》、?#35835;?#23432;儿童帮扶制度》、?#35835;?#23432;儿童之家工作人员职责》、?#35835;?#23432;儿童管理制度》等一系列制度,做到有章可循。
(3)、创建留守儿童之家
第一、学校建立 “留守儿童之家”,室内布置做到人性化、配置有档案资柜并?#32844;?#23384;放本校留守儿童档案袋,有一台计算机、安排?#40092;?#31649;理并接受学生心理咨询,并利?#30431;?#20241;日、节假日组织留守儿童在“家”中开发活动。   
第二、落实一名帮扶教师  ?#35838;?#30041;守儿童落实一名帮扶教师,?#35838;煥鲜?#24517;须对帮扶留守儿童进行心理辅导和学习生活帮助。   
第三、举办一次法制、安全、心理健康教育讲座。各班每月举办一次法制、安全、心理健康教育讲座,教育学生遵纪守法、了解安全常识,让学生身心都健?#24608;?br />第四、参加一项课外兴趣小组活动。各班要成立各种课外兴趣小组,组织“留守儿童”至少参加一项课外兴趣小组活动,丰富“留守儿童”的课余生活。     
第五、谈一次心。帮扶教师每周与“留守儿童”谈一次心,了解他们一周的学习、生活、情绪、交?#36873;?#36523;体等方面的情况,交流感情,培养学生?#24049;?#30340;心态和健康的心理。   
第六、读一本好书。?#40092;?#25351;导学生每学期读一本好书。学生要写一篇读后?#26657;?#24182;?#24092;?#32423;段进行书评,?#25214;?#23398;生的情操。         
第七、一封亲情书信。帮扶教师监督、指导“留守儿童”利用传统节日、长?#37319;?#26085;、寒暑假等特殊日子给远方的家长写一封亲情书信,培养学生的表达能力,又对学生进行感恩教育,培养学生尊敬师长的传统美德。         
2、保学控辍工作
(1)保学控辍基本情况
本学期我校辍学学生共8 人,其中七年级1 人,?#22235;?#32423; 7人。
(2)保学控辍工作的措施
坚持依法控辍,加大宣传力度,创造舆论氛围,宣传《义务教育法》及实施细则,提高广大师生和家长的思想认识,增强法制观念,并把本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理政府民规民约深入宣传到各家各户,坚持管理控辍、实行控辍保学责任制:
①成立保学控辍领导小组:
组  长:龙汉一(校长)
副组长?#30418;?#22521;笔  谢明光  欧  斌
成  ?#20445;??#25381;?#20891;  ?#36865;?#21457;  龙  静  杨佐稳  王龙海    陈开宴  杨  健  各班班主任
领导小组下设办公?#20197;?#25919;教处,?#25381;?#20891;同志任办公室主任,领导小组加强对控辍保学工作的统一指挥,确保工作全面认真落实到位。
②实行了控辍保学奖惩制度.
校长与班主任、教师分别签定了目标管理责任书,各负其责.学校把控辍工作列入班主任津贴发放方案和教师年度考核方案里.做到与班主任津贴和年终考核挂钩,并将学额巩固率做为评选先进班级和班主任的条件之一.
③建立辍学报告制度.
学校做好开展"控辍活动月"的宣传动员工作外,对有辍学迹象的学生及?#27605;?#21435;家访、了解情况,做好动员工作.学校历年来?#21450;?#23478;访工作作为控辍保学的主要手段,提倡教师进行家访,全面了解学生家庭情况,加强与全体家长的联系,其重点是家贫学生、单?#20934;?#24237;学生的家访;增强学生及家长的自信心,在对学习中、纪律上出现问题的学生随时家访,及时了解问题,取得了?#24049;?#30340;控辍效果.深入细致的做好学生的思想工作,用真情感动家长,赢得学生的心,用我们朴实无华的真实工作得到社会各界的支持.
④转化学困生
学困生的转化是班级管理的重点又是难点.在推进素质教育的过程中,教育必须面向全体学生,关注?#35838;?#23398;生的成长与进步.让?#35838;?#23398;困生根据自己的实际情况,按照"?#25512;?#28857;、小目标、分层次、分阶段"的原则,确定自己的?#24418;?#30446;标.每周写好周记,对照自己确定的目标,?#27492;?#19968;周来的表现,进行自?#19994;?#35780;,班主任附上一周的寄语.这样通过师生双向互动思想交流,绝大多数学困生一次比一次进步,尝试了成功的快乐,重塑了自信心.。
⑤坚持扶贫控辍
学校教师除了对辍学学生进行家访外,对有辍学迹象的学生和个别生随时进行家访,了解学生的家庭情况,通过"两免一补"方式针对一些因家庭困难而面临辍学的学生在各方面给予帮助和?#23637;?
3、留守儿童存在问题的落实情况
(1)开展教师与留守儿童“手拉手,一帮一”的结对子活动。校长亲自带头,学校行政班子、班主任、全体教师全员参与到关爱留守儿童体系中。要求结对子的教师定期到留守儿童家中走访,帮助解决留守儿童学习、生活、心理等方面的问题;同时各班级、成立关爱留守儿童互助小组,在班主任的组织下广泛开展手拉手活动,发动学生之间互帮互助,建立师、生级两级帮扶体系。
(2)完善留守儿童建档工作。每学期要对留守儿童进行统计,班级、学校建立两级留守儿童花名册;对留守儿童进行跟踪管理,为每一位留守儿童建立“留守儿童成长记录卡”。
(3)积极争取得到团委、妇联等部门的支持,通过“春蕾计划”,“关注女孩行动”等帮助留守儿童。
三、存在的主要困难和问题
1、隔代教育力不从心。留守儿童家庭隔代教育?#32423;?#21322;以上,由于祖辈与孙?#26448;?#40836;相差较大,祖辈文化程度偏?#20572;?#24605;想观念与孙辈有很大差距,难以与孩子交流沟通。有的忙于农活维持生活,无时间监护孩子;有的体弱多病无能力监护孩子;有的同时照看几个孙?#21442;?#31934;力监护孩子。往往只满足孩子物质、生活上的需求,缺少精神、道德
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<![CDATA[村镇基层党建自查报告]]> Thu, 06 Aug 2015 15:18:03 GMT **镇***村两委对基层党建工作高度重视,目前,***村基层党建工作已基本完成。现对具体工作开展情况汇报如下:
一、集中力量,全面开展
全镇基层党建会议以后,***村高度重视,两委班子迅速召开了专题基层党建工作会议,及时通报会议精神,确立了以书记为组长的工作领导小组,全面开展基层党建工作,以期将基层党建的会议精神落到实处。为了尽快搞?#27809;?#23618;党建工作,***村两委班子迅速集中力量,整合资源,?#24230;?#22823;量?#24335;?#24320;展阵地建设,目前已按照上级相关要求实现了场所规范化和功能化,并且已经?#24230;?#26085;常工作中正常使用。
二、创新特色,完善制度
在制度建设方面,党组织工作制度、村民自治组织工作制度、集体经济组织、社会服务组织工作制度以及其他配套组织工作制度,形成了有***村特色的工作制度。
三、查漏补?#20445;?#23436;善资料
档案资料规范方面,***村迅速的收集和整理基层党建?#21335;?#20851;资料,查缺补漏,归档入案。按照上级要求的标准,?#24092;辍?#20998;级把这些资料整理归?#25285;?#25918;到专门的档案柜,实行集中管理。
四、为民服务,创先争优本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理
建立完善“一制三化”(村党委领导下的村民自治运行机制、党委工作规范化、村自治法制化、民主监督程序化)的工作机制。开展党?#22791;?#37096;“两带三为”(带着感情、带着责任,为民造福、为民解困、为民排?#29301;?#27963;动,试行“三项培养”(把党员培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员、把优秀党员致富带头人培养成党的基层干部)活动,提高党?#22791;?#37096;队伍素质,增强***村党委的凝聚力、感召力和战斗力。***村党?#22791;?#37096;与村贫困户、困难党员家庭结成帮扶对子,把党和政府的温暖带给贫困户、困难户、帮谋发展思路、帮找市场信息、帮扶资经物质、帮解生活难题、送温馨情?#26657;?#30495;心真意为联系户解决生产生活和发展中的实际问题。
五、目前***村基层党建存在的问题
一是村无职党员设岗定责双建双带、定期走访慰问困难群众和开展群众文体娱乐活动等,这些活动平时都在正常开展,但是一些图片、记录?#35748;?#20851;材料还需完善;二是党员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比?#31995;?#19968;;三是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比?#29616;?#21518;;四是党?#22791;?#37096;的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。
今后工作思路:
按照?#27809;?#23618;组织“建起来、用起来、活起来、强起来”目标要求,进一步在深化和巩固提高上积极引导、支持。促进基层党组织“五个基本、七个体系”建设常态化,切实为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。]]>
<![CDATA[公司上半年创先争优活动自查报告]]> Thu, 06 Aug 2015 15:17:11 GMT 集团公司党委3号文《关于开展创先争优活动的指导意见》下发后,职防院及时对文件精神进行了宣贯,并根据医院实际,下发了《职防院开展创先争优活动实施方案?#32602;?#32844;防党〔2015〕4号 ),对全年创先争优工作进行了具体安排和部署。同时,制定了《职防院党支?#30475;?#20808;争优活动考核标准?#32602;?#23545;活动的开展进行具体细化,增强了可操作性。现将2015年上半年创先争优活动开展情况汇报如下。
一、活动进展情况
职防院按照实施方案总体要求,紧紧围绕安全、效益、作风、稳定等主题,扎实开展创先争优活动。
(一)开展“党性教育”活动。各党支部采取集中学习和自学相结合的方式,学习了党史、党的十八届三中、四中全会、集团公司和院两会精神等;组织全体党员重温入党誓词,进一步强化党员意识、传承党的精神、发扬党的优良传?#24120;?#20826;群部按照在全省组织系统开展的“大力弘扬沈浩精神,着力建设模范部门”主题实践教育活动要求,组织?#21078;业吃备?#37096;职工学习沈浩同志先进事迹,?#20960;?#23433;?#24080;?#20964;阳县小岗村参观学习、接受党性教育,通过参观沈浩先进事迹陈列馆、大包干纪念馆等,详细了解沈浩同志带领小岗村群众发展致富的感人事迹,感受到沈浩同志?#21335;?#32676;众的崇高?#20998;?#21644;牢记宗旨的情操。
(二)深入开展形势任务宣传教育。召开由院领导、中层管理人员和机关全体人员参加的党委中心组学习扩大会,会议传达了集团公司经营分析会议精神,紧紧围绕集团公司总体工作部署和医院各阶段中心工作,紧贴干部职工普遍关注的热点、焦点问题,?#20013;?#28145;入开展形势任务宣传教育,主动引导广大干部职工认清形势、提振信心、凝聚共识、共度难关,尤其是针对当前煤炭产能严重过剩和集团公司经济极为困难的情况,坚决完成医院全年各项工作目标任务,确保稳定。
(三)开展党员公开?#20449;?#21644;“党员示范岗”活动。公开?#20449;?#20070;的内容与共产党员?#21335;?#36827;性和医疗工作紧密结合起来,涵盖理想信念、服务宗旨、工作态度、服务质量等方面。并将?#20449;?#20070;进行公示,使每个党?#22791;?#20110;?#26800;?#36131;任,敢于接受监督,让党员时刻铭记自己的党员身份;主动对照“五好”党支部和 “五带头”共产党员 标准,结合医疗服务行业特点,创建了医风建设、安全维稳“党员示范岗”。示范岗主要是曾本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理被集团公司和医院表彰的优秀党员和?#38469;?#39592;干,他们在保证医疗安全、消防安全、降本增效、提高医疗质量和服务水平等方面发挥了典型引路的作用;要求全体党员工作期间佩戴印有党徽的工作牌,让党员在岗位上把自己的身份亮出来,把?#24049;?#30340;形象树起来,在群众中?#20005;确?#27169;范作用显出来,同时也增加了广大党员的自豪感和荣誉感。
(四)做好创先争优季度动态考评。
?#32771;?#24230;对活动开展情况进行一次动态考评,形成季度动态考评结果,并为先进党支部评选、党支部分类定级提供依据。依据考评结果,对活动组织不力的党支部,党支部书记要在政工例会或党支部书记例会上作检查,并给予通报批评。季度动态考评结果与绩效考核挂?#22330;?br />(五)为迎接建党94周年,激励党支部进一步发挥战斗堡垒作用和党?#27605;确?#27169;范作用,院党委开展2014年?#35748;?#36827;党支部和优秀共产党员评比表彰活动,共评比出先进党支部2个、优秀党务工作者2名以及优秀共产党员8名,将于建党94周年表彰大会上进行表彰。
(六)加强群团工作。对困难职工进行认真摸排,及时看望慰问;摸清职工思想工作、生活中出现的问题及纠纷,有的放矢地做好矛盾的化解与转化工作,调动职工工作积极性;引导有特长的职工积极参加集团公司和医院组织的各项赛事活动,增强协作精神、团队意识和集体荣辱感。
二、特色做法
(一)开展消防安全隐患大排查。为深刻吸取“5.25”河南?#25104;?#20859;?#26174;?#28779;灾的事故教训,医?#21512;?#38450;安全工作领导小组对全院?#21335;?#38450;安全进行了彻底的全面大排查。一是开展消防安全“四个能力”建设活动,制作消防安全“明白卡”,让全院职工熟知熟记消防安全“四个能力”及“三懂三会”消防安全知识内容。二是对全?#21512;?#38450;设施设备逐一进行了安全隐患排查,?#32676;?#25490;查了职业卫生综合楼、病区主楼、医技楼、烧饭间的电线线路、消火栓、消防通道、消防器材、消防应急照明灯、消防安全出口等设备设施,并重点对病员及家属的不规范使用电器进行了突击检查。三是对全院职工、病员及家属开展了消防安全知识培训,普及宣传了发生灾情如何报警、组织疏散?#30001;?#26085;常生活中?#27809;稹?#29992;电应该注意哪些安全事项?#35748;?#38450;安全知识,确保每一位?#20132;?#20154;员、病员家属都学会正确使用灭火器、如何?#34892;?#30095;散?#30001;?#20102;解病区防火的关键点。对自查工作存在的问题,责令有关?#21078;?#31435;即整改,并将检查结果与各?#21078;?#32489;效考核挂?#22330;?#23545;消防安全发生问题的支部和?#21078;遙?#23558;实行创先争优评比一票否决。
(二)开展厉行节约、节支降耗活动。在集团公司经济发展的困难时期,引导全体党?#22791;?#37096;职工自觉提高成本意识、效益意识和责?#25105;?#35782;,算细账、争效益,认真贯彻落实集团公司“十提倡十反对”要求和十项决定、《职防院厉行节约降本增效七项措施》、《职防院办公设备节电管理暂行办法》等文件精神,结合临床实际,向管理要效益,在无法开源的情况下,积极降本增效,在?#30431;?#29992;电、?#25509;煤?#26448;使用各个?#26041;?#19978;加强管理,对办公经费等超出标准的部门与当?#24405;?#25928;工资挂?#24120;?#24182;实行创先争优评比一票否决,全面从?#27927;?#32039;做?#38753;?#38498;各项工作。
三、存在的不足、意见及建议。
通过开展创先争优活动,医院的党支部和党员队伍的建设,取得了一定的效果,但我们也清醒地看到存在的问题和不足。一是党员的学习教育形式不够多样化,系统理论的学习?#20849;?#22815;深入。对党的政策理论会议精神能够做到及时学习传达贯彻,但学习没有达到应有的深度。二是党员的模范带头作用有待进一步加强?#21462;?#37096;分党员对工作的标准要求不够高,满足于干完就行了,缺乏精益求精的精神。在今后的工作中,职防院将继续发扬优势,努力克服不足,创新工作方式方法,深化学习内涵。不断提升全体党?#22791;?#37096;职工的思想政治素质,引导党员坚定信念,爱岗惜福,加强自律、自省,珍惜岗位,与企业共同攻坚?#22235;眩?#20026;医院的安全和稳定工作护好航,为和谐医院的建设做出新的成绩。]]>
<![CDATA[公司年度节能自查报告]]> Thu, 06 Aug 2015 15:15:52 GMT 201*年公司通过一系列的积极措施,在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节能工作小结如下:
一、 强化领导和管理机制,狠抓节能减排工作     
公司领?#21450;?#33410;能减排工作当成企业的头等大事来抓,经常召开专题会议研究节能减排工作?#36824;?#21496;确定了一名高管领导,主抓节能减排工作;设立了能源降?#35851;?#20934;,对各坑口用电设备统一标准,实施了环保和节能减排工作目标责任制;对于选厂生产以及各生产单位,在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标,与当月工资分配紧密挂?#24120;?#23454;施奖罚兑现。
二、 强化电力管理,降低电能消耗
    从201*年公司?#32676;?#23545;生产口各处的变压器进?#24418;?#21151;补偿,功?#23460;?#25968;增长不少,功?#23460;?#25968;由原来的0.8左?#20197;?#38271;到现在的0.9以上。公司每月获得力调电费奖励,为公司降低成本,增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、?#38469;?#33853;后的分离式压缩机等设备,配置了新型的变?#24503;?#26412;文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设?#24863;?#35201;9万多元的电费,更新智能节能设备后,需要的电费大概6万元,电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力,也提高了用电效率,同时?#24067;?#23569;了人力、物力的浪费,与劳务施工队取?#30431;?#36194;局面。
三、 加强工艺操作管理,严控重点关键?#26041;?nbsp;  
结合公司实际情况,把握节能减排工作的重点?#26041;冢?#20027;要包括以?#24405;?#26041;面:1、厉行节?#21152;?#30005;,加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进?#24418;?#25252;管理,减少了设备机械损?#27169;?#23545;延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。2、严格管控耗材指标,加强车间操作工的节能知识,完善工艺参数,促进药剂充分利用,提升效能,减少有害物质排放,改善环境污?#23613;?br />四、 加强能源统计分析,及时反馈     
采用科学的统计方法确保能源数据的准确性,做好能源消?#33041;?#32047;计表,通过“月指标”比较,对公司的主要产?#27867;?#33021;做出分析报告反馈给各用能单位,安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。
五、 节能工作中存在的问题及拟采取的节能措施 
节能管理体制尚不完善,节能激励和?#38469;?#26426;制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保?#31995;?#26041;面?#20849;皇视?#33410;能工作的发展需要,难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性,节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道?#21486;?#22312;今后的工作中,我们将继续加强节能宣传力度,并根据工作特点组织相关人?#22791;?#22909;节能技能培训,建立健全公司能源管理体系和管理机制,为推进公司全面发展作出新的?#27605;住?nbsp;]]>
<![CDATA[师德师风自查总结报告]]> Thu, 06 Aug 2015 15:15:02 GMT 教师肩负着教育人、培养人的重任,是知识的传播者,是学生学习的楷模,一言一?#24418;?#19981;对学生产生着影响。因此,提高教师的道德修养,培养扎实的工作作风就显得十分重要。为此,在上级教育主管部门的领导下,?#19968;?#26497;开展师德师风教育活动。在活动中,?#19968;?#26497;学习,认真领会,深刻?#27492;迹?#20027;动与同事?#25945;幀?#25105;重温《教师法?#32602;?#23398;习了《邓小平理论》部?#24092;?#23481;,以及《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等材料。通过学习,充实了自己,从中得到很多启发,认清许多道理,获得了很多知识。
一、取得成绩
1、以校为家 爱岗敬业
教师的职业是一个神圣职业,有苦有乐,但只要把学校当做自己的家,爱岗敬业,这样才能积极主动地去面对自身的责任和义务,才能自觉、不?#31995;?#23436;善自我。热爱教育事业、热爱学校,以校为家,教书育人,培养学生?#24049;?#30340;思想品德,传播有益学生身心健康,全面发展的思想,树立为人民服务的大教育观,进一步完善自身的价值取向。
2、关爱学生、耐心诱导
在教育教学过程中,关爱每一位学生,循循诱导,诲人不倦,不污蔑和歧视学生,在师生交往工程中建立民主平等的师生关系,做学生的?#38469;?#30410;?#36873;?#25945;师对学生的爱,是师德建设的核心内容。教师对学生的爱是不讲回报的。在教育过程中我关心爱护学生,尊重学生人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面健康的发展。坚持“一?#24418;?#20102;学生,为了学生的一切”的思想理念,树立正确的人才观和发展观,注重对每个学生的综合素质和?#24049;?#20010;性的培养,不以成绩来衡量自己的学生,与学生建立平?#21462;?#21644;?#22330;?#30340;师生关系,关爱每一个学生,尊重每一个学生的人格,教育中不断发现和开发每一个学生的潜在优秀?#20998;剩?#22362;持做到不体罚或变相体罚学生。把爱融入到每一个学生全面发展的过程中。
3、为人师表。作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此我时刻注重自己的言行举?#26775;?#35201;求学生做到的,自己首先要做到。
4、严谨治学。多年来我认真钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平。
5、关爱学生。我平等地对待班级的每一名学生,当学生有进步时我给予表扬,当学生出?#25191;?#35823;时及时指出并对他进行批评教育。对学生我总是努力做到动之以情、晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚和变相体罚学生。节假日常把?#20197;?#30340;学生带回家和他们一起过节,让学生感受到了?#40092;?#30340;关爱,?#19994;?#28201;暖。
6、尊重家长。教师要想教育好学生,只有和家长共同携起手来,才能了解每一位学生的特点,才能对学生因材施教。由于我经常和学生家长联系,共同教育学生,我所带的班级学生稳定,无违纪?#24418;?#20960;乎无中途辍学学生。
经过这?#38382;?#38388;的师德师风学习,我深深地体会到“爱岗、敬业、奉献”的内在含义,也认识到自己工作中的不足。
二、 不足之处
1、加强政治学习,提高教师思想素质还需要加强
政治学习是提高教师思想水平的道德意识的重要方式。在这次自查自纠评价和学生问卷调查中,对教师的思想素质和道德?#20998;?#26041;面提出了一些问题。主要是一些教师的语言、?#24418;?#26377;悖于教师形象。虽然这些?#24418;?#24182;?#21019;?#21450;法律问题,但是这些?#24418;创?#21450;到教师的道德?#20998;?#38382;题。如果这些问题不及?#26412;?#27491;和改进,就会发展成大问题。所以,学校将通过例会、远程教育培训和政治业务培训等活动来加强学习,提高教师的法律意识和道德水平。
2、爱岗敬业还需要进一步加强
通过问卷发现,个别教师在教学中不认真做好自己的教育教学工作,对备课、授课、批发作业、课外辅导以及试卷评改等方面不很认真,出?#25191;?#25913;、漏改等情况,当然,这种情况?#32423;?#21457;生是很正常的,但出现过多就是不负责任的表现。对于学校安排的工作,个别敷衍塞责,把工作责任当成任务。出现认识不到位,把教书?#21271;?#25991;由论文联盟http://www.2868631.com收集整理成一个谋生的职业,而不是把它当作自己奋斗的职业,不能尽好作为教师的责任。
3、关爱学生方法简单,关注成长不注重全面发展
作为关爱学生,应该要关注每一个学生,关注学生的每一个方面。可是从实际的问卷来看,学生提出?#40092;?#21482;关注优秀生,并且只关注他们的成绩,对于学生的身体健?#24608;?#24515;理健?#24608;?#20064;惯养成等方面关注不多。并在关注中几乎都是关注特定对像,而忽视了关注全体学生,甚至有歧?#23613;?#25366;苦学生?#21335;?#35937;出现。虽然只是个别现象,学校将对此问题引起特别重视。
4、教书育人方法单一,评价方式改变不多
从问卷情况来看,部分学生提出对课程不?#34892;?#36259;,究其原因,主要是教师教学方法单一所至,没有通过多?#36136;?#27573;来提高学生的学习兴趣。主要原因是教师注重了经验而忽视了新知识的更新,新理念、?#36335;?#27861;的吸收借用。沿着老路走,没有用心思考怎样去上好课。在评价学生方面,还有相当一部分教师评价学生是以学生考试分数的高低来进行评价学生的“优”或“劣”而忽视对学生学习的过程与方法;情感态度与价值观形成的评价,把分数作为评价学生的唯一标准。
5、为人师表还有待加强,团结协作精神也需要强化
在学生的问卷及自评中,体现出和?#24418;?#19982;为人师表相违?#22330;?#27604;如,上课有打手机、坐着上课?#35748;?#35937;出现。还有学生反映部分教师课外的一些?#24418;?#20063;有悖于教师的为人师表。在团结协作方面,部分教师以我行我素的思想对等同事、领导,?#24418;?#39064;不注意和大家交流,共同想办法解决,而是唯我?#38647;穡?#36896;成讨论交流,知识共享的氛围不浓,对工作的整体推进造成一定困难。
三、 改进措施
社会生活中,人人都要遇到形形色色的人和五花八门的事,在这些复杂的为人处事之下,有挡不住的诱惑。作为一名教师,要以形象及声誉为重,在学习中提高思想认识,为人师表,以身作则,用?#24049;?#30340;?#24418;?#35268;范和意志?#20998;收?#29616;自己。
1、积极参加学校统一组织的各?#36136;?#24503;师风建设理论学习活动,做到认真听、仔细想、反?#27425;潁?#39046;会知识语言的内涵,主动跟同事交流想法听取别人的意见建议,努力使自己的理论水平得?#25945;?#39640;;解放思想、紧跟时代的脚步,顺应时代的需求,为实践活动奠定坚实的基础。
2、以自学为主,多读各种相应的书刊和法律,特别是以《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》以及《公民道德实施纲要》、“教师队伍管理的五条禁令”、“公务员八条禁令”等知识为学习的重点,进一步明确教师的责任和义务,以及“为人师表”的一些基本的知识和要求,以便于能更加理想的完成自己的工作,尽量做到“让社会满意、让家长放心”的工作目标。
3、以?#23545;?#21335;教育》、《班主任工作之?#36873;返认?#20851;的业务书刊为学习的依据,进一?#25945;?#39640;自己的业务知识,积极参加各种继续教育培训,以丰富自身的教育理论水平,为进一?#25945;?#39640;工作质?#30475;?#19979;基础。
4、认真参与“远程教育相关知识的培训”,让自己的教育手段不断的得?#25945;?#39640;的同时,?#21442;?#24037;作质量的提高奠定客观的资?#21019;?#26045;。
四、努力方向
1、以身作则、为人师表
在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特格征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强?#19994;?#20856;范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。
2、终身学习、不断进取
在知识经济时代,知识和?#38469;?#26356;新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和?#38469;?#21457;展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学?#30333;?#24577;,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求.所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和?#38469;?#30340;发展步伐。
3、精通业务,开拓创新
爱岗敬业不仅要有对本职工作的真心热爱,而且要将这种热爱之情转变为精业之行。古人云:“业精于勤,荒于嬉”。我们教师必须加各种教育教学理论学习和课堂教学实践,提高执教水平。同时仅仅满足现有的业务水平是?#23545;?#19981;够的,教育教学要求我们在继承和发扬优良传统的同时,要在自己的教学岗位、教学实践中推陈出新,不断拓展业务内涵,积极探索、大胆尝试、开拓创新、形成具有自己独特的教学风格。
总之,在以后的教育工作中,我要树立“一?#24418;?#23398;生,为了学生的一切”服务的思想,努力学?#30333;?#19994;知识,刻苦钻研业务知识,提高自己的业务水平,做一位新时期的教育工作者,合格的光荣的人民教师。]]>
<![CDATA[公司经营管理自查报告]]> Thu, 06 Aug 2015 15:12:38 GMT 根据上级集团公司下发的《以“履职尽责、失职问责、强化监督”为宗旨的经营管理责任落实自查工作的通知》的精神,我公司按照检查内容及时开展自查工作,并于2015年8月4日成立了以总经理刘捷为组长、财务总监刘立军为副组长,各部门经理为成员的自查小组,同?#27605;?#21457;了《以“履职尽责、失职问责、强化监督”为宗旨的经营管理责任落实自查工作的通知?#32602;?#22797;综[2015]14号)文件给公司各部门,安排布置了此项工作,现将自查情况报告如下:
一、自查范围及内容
(一)自查范围:对董事会、监事会、经营层、内部控制、重大决策、?#24179;?#31649;理、人事管理、采购管理、合同管理等进行自查。
(二)自查内容:
1、经营管理的职责分工和授权体系是否完善
2、经营管理的规章制度体系是否完善
3、经营管理责任体系是否得到?#34892;?#25191;行和落实
4、经营管理责任落实是否得到?#34892;?#30340;监督和问责
二、自查情况
(一)经营管理的职责分工和授权体系是否完善
1、董事会、监事会、经营层的任职条件和职责权限是否清晰明确,是否能确保决策、执行和监督互相分离,形成制衡。
公司自08年成立以来,坚?#32844;?#29031;产权明晰、权责明确、管理科学?#21335;执?#21046;度要求,积极推进公司法人治理结构的完善,制定了《公司章程》、《合资经营合同》、《董事会议事规则》、《总经办议事规则》及《总经理、副总经理、财务总监等岗位职责》?#35748;?#20851;规章制度,并遵?#23637;?#31456;制度中的责?#25991;?#26631;执行日常经营管理,确保公司在日常经营管理及各项决策中做到公?#28966;?#27491;,?#34892;?#30340;规避了独政、独权的管理模式。
2、总经理和其他部门设置是否合理,内部机?#20849;?#38376;职责权限是否明确。
公司在成立初期领?#21450;?#23376;到位后,构建了公司组织机构图,明确了领?#21450;?#23376;成员工作分工,其间根据董事会决议安排对公司领?#21450;?#23376;有过几次调整 ,公司均及时的作了相应分工调整,确保了各项工作的正常运行。
3、内部机?#20849;?#38376;设置是否合理,职责权限是否明确,是否存在职能交叉、缺失或权责过于集中的问题,能否形成各司其职、各负其责、互相制约、互相协调的工作机制。
我公司在08年至2011年10?#36335;?#20854;间共设立了6个职能部门,2011年公司根据实际运营情况,为了更好的开发风电市场,提升公司自身产品市场开发销售能力,加强?#25918;?#23459;传等因素,经公司总经理办公会(11-HY-027)研究决定增设了商务部,由原来的6个部门增设为7个部门,分别是生产部、?#38469;?#37096;、质量部、物流部、财务部、综合部、商务部,同时根据各部门的工作性质经过多轮会上讨论,最终重新详细的调整了各部门的职能权限,并形成《公司各部门职能界定表?#32602;?#22797;综【2011】27号),以文件形式下发至各部门,明确了各部门的工作职责,加强各部门工作责任落实,促使各部门更好的理解、沟通工作。
4、岗位职责及工作要求是否明确,不相容职责是否分离。
为了规范公司办事程序,依照各部门各岗位的工作要求制定了岗位职责制度,使员工能够清晰本职岗位及其它岗位员工的工作职责及具体分管工作内容,同时在财务部的岗位管理上,严格执行岗位5年调换及财务用?#36335;?#21035;管理制度。
5、经营管理授权体系是否建立,“三重一大”事项的管理权限和审批程序是否清晰明确。
(1)公司设立了采购小组,并本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理制定了《大宗物资采购管理》办法,同时为贯彻落实《中国?#25945;?#31185;技集团公?#38236;?#19968;研究院“在三重一大”决策管理实施办法》的要求,特制订了公司级《“三重一大”决策目录》及《”三重一大”决策管理实施细则?#32602;?#22797;综[2014]24号)文件下发至各部门,密?#20449;?#21512;北京?#25945;?#19975;源(国际)集团公司对我公司重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排、大额度?#24335;?#20351;用事项的监督,规范领导决策?#24418;?#20005;格决策程序,防范决策风险,实现决策民主化、科学化、规范化、增?#32771;?#30563;的针对性和?#34892;?#24615;。
(2)从下发文件?#20004;?#25105;公司在重大事项决策中严格按照文件中要求执?#26657;?#22362;持做到重大事项集体决策、重点工作合力推进,有力地保障了企业决策的科学性和?#34892;?#24615;。凡是对外经济合同、物资采购、工程建设项目等实行重大事项会审制,并留有详细记录。
(二)经营管理规章制度体系是否完善。
1、是否制定规章制度管理办法,并形?#28966;?#31456;制度体系构架,对规章制度体?#21040;?#35774;工作进行规范和指导。
在公司成立初期,制定了如岗位职责、考核、安全、薪酬、合同、固定资产、办公用品管理、加班、考核、采购等各项规章制度(制度清单见附件1),经过2008年至2012年的生产经营管理等实质性工作的摸索,我公司在不断的修订完善工作中存在的缺失或不?#35270;?#30340;各项管理制度,对《考勤管理办法》、《加班管理办法》及各项安全方面的规章制度在不违背国家相关法律法规的前提下做了更符合公司日常经营管理的修订,并在职工大会上举手表决通过,同时我公司财务部门按照会计准则和上级单位指示制定了各项规章制度(见附件2),并严格按?#23637;?#31456;制度规?#24230;?#24120;财务工作,但在此次自查过程中发现,并未制定规章制度管理办法。
2、现有规章制度体系构架是否健全,能否覆盖经营管理决策、执行、监督问责全过程,重要和关键?#26041;?#26159;否存在缺失。
2013年至2014年我公司补充完善了企业决策机制及各项管理制度,一是规范了企业决策运行机制“三重一大”决策目录,二是修订完善了公?#23613;?#22266;定资产管理制度》、《基建管理制度》、《车辆使用管理办法》、《一线班组考核管理办法》、?#38431;?#31456;使用管理制度》、?#23545;?#31639;管理制度》、《成本管理制度》、《出差管理制度》?#35748;?#20851;管理制度;三是健全完善了《差旅费报销办法》及《产?#20998;?#37327;事?#24335;?#24809;办法?#32602;?#22235;是建立健全了公司职工职业健康管理体系及13项职业健康管理制度;基本覆盖了公司目前生产经营管理的需求性。
3、规章制度中是否包含经营管理责任落实与问责的内容和条款,是否存在重大缺少和漏?#30784;?br />2015年公司根据新修正的《国家安全生产法》及上级公?#23613;?#20013;国?#25945;?#31185;技集团公司安全生产管理办法》、《中国?#25945;?#31185;技集团第一研究院安全生产管理规定》的内容,
后页]]>
<![CDATA[转变文风会风自查报告]]> Thu, 06 Aug 2015 15:11:48 GMT  
  
  为了进一步改进作风,切实转变文风会风,提高公务活动的效率,根据乐沙委发[2008]12号文件精神,我?#25191;?#31934;简会议、文件数量,提高会议、文件质量入手,下大气力转变文风会风,取得了明显的成效,现报告如下:
  
  一、文件简报精简情况
  
  (一)大力精减发文数量。今年以来,我局坚持少而精的原则,严格控制发文数量,文件、简报可发不可发的公文坚决不发,可长可短的公文一定要短。没有针对性、可操作性的措施和办法,只是一般性号召的文件不发;每年例行的、内容大致重复的文件不发;能以口头、电话、电传网络等形式发布的,不以文件印发;以开会作了部署的,一般不再发;没有重要事项的会议,不发会议纪要。2008年以来,我局的发文件数逐年下降,2011年全年发文18件,比2008年下降了28%,节约了纸张、节省了时间,提高了工作效率。
  
  (二)按?#23637;?#21017;行文。长期以来,我局一直严格按照办文程序行文,?#20064;?#25991;件审核关。为提高文秘人员的业务能力,我局多次派他们外出培训,切实提高了我局文秘人员的写作水平和正?#21453;?#29702;公文的能力。另外,我局规定,不得滥发和随意印制公文,联合?#24418;?#26410;会签的不得擅自行文,自己能解决的,不得要求本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理区委办、政府办批转或转发,从而?#34892;?#25511;制发文范围和文件份数。拟以区委、区政府或区委办、区政府办名义印发的公文,均先交区委办、区政府办秘书股审核后再报区领导审批,从未直接送领导审签。
  
  (三)注重文件质量。我局印发的文件注重在具体工作中的可操作性,具有针对性和时效性,简明扼要,实事求是。上报的材料开门见山,不讲空话,?#36136;?#19968;般不超过2000字;平行文一般不超过3000字;下行政策性文件一般不超过5000字;代区委办、区政府办拟发的文件一般不超过4000字。
  
  (四)提高文件处理效率。坚持?#21051;?次(上午9点、11点、下午1点、3点、5点)在党政网上签收文件,并及时送领导阅处,做到随到随办。
  
  二、会议精简情况
  
  (一)会议报批?#20013;?#25105;?#32456;?#24320;会议程序是?#21512;?#22635;写会议审批表,然后交政府办审核,未经审批的会议一律不开。
  
  (二)会议数量。根据工作需要,做到确实需要召开的会议一定要按期召开。可开不可开的会议坚决不开,可合并召开的合并召开。
  
  (三)会议规模。局系统召开的全区性会议,会期一般不超过半天。同?#26412;?#37327;压缩会期规模,减少参会人员和工作人?#20445;?#19982;会议无直接关系?#21335;?#32423;领导和各部门负责人不邀请参加会议。
  
  (四)会议质量。需提交区委、政府召开的会议,我局在会前认真准备,制定会议方案。会上一般不印发领导讲话,每次会议?#35805;?#25490;一名领导讲话,发言材料不超过3000字。
  
  (五)会议经费和会议纪律。我?#32456;?#24320;的会议严格执行有关财务规定,厉行节约,严禁铺张浪费,尽量节省会议经费。一般不统一安排食宿,不制法证件、不发笔记本、签?#30452;实取?#24320;会时,要求与会人员按时到会,不得迟到、早退、顶替、?#27605;?#22914;确有情况不能参会,要向局主要领?#35760;?#20551;。
  
  通过开展一系列转变文风会风活动和行之?#34892;?#30340;措施,我局的机关作风建设整体水平得到全面提升,真正从源头上解决了“文山会海”的问题,极大提高了工作效率。]]>
<![CDATA[整治“文山会海”自查报告]]> Thu, 06 Aug 2015 15:10:59 GMT  
  
  为了进一步改进作风,切实转变文风会风,提高公务活动的效率,根据xxx69号文件精神,我镇从精简会议、文件数量,提高会议、文件质量入手,下大气力转变文风会风,“文山会海”治理取得了明显的成效。现将我镇“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下:
  
  按照上级文件要求,我镇高度重视,召开镇党委会议,研究制定了?#38431;?#20048;镇“文山会海”专项治理活动实施方案?#32602;?#24182;及时安排动员部署,本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理把此项活动作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措,在全镇力戒形式主义,大兴求真务实之风。围绕治理的四个重点,对照彬发[2013]2号、彬办字[2012]75号,彬办发[2012]46号文件和?#38431;?#20048;镇关于改进工作作风密切联系群众的十项规定》的要求,我镇认真开展了“四查四看”,对全镇开会和发文情况进行了集中自查。
  
  在改进“会风”上,提倡“少、小、短、严”。一是减少会议数量,少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会?#24576;?#19987;题会议外,能合并召开的会议合并召开。二是控制会议规模,开小会。尽量少开大会,多开小会,会议?#35805;?#25490;与会议内容密切相关的领导和工作人员参加,尽?#32771;?#23569;参会人数。三是提高会议效率,开短会。召开会议要求主题明确、准备充分,议程具体、规?#21486;?#39046;导讲话紧扣主题,突出重点,言简意赅。四是严肃会议纪律,正会风。参会人员提前10分钟进入会场,因特殊情况不能参加的,必须会前向会议组织者请假,未经批准不得?#27605;?#19981;得代会;参会者按时签到、参会,未签到者视作未到会;会议期间,参会人?#21271;?#39035;将手机调为振动,并做好会议记录,不得无故随意走动或离开会场;对违反会议要求的,进行通报批评。
  
  在改进“文风”上,提倡”快、少、短、实”。一是提高办文效率。收文做到随收随登记,及时拟注转办,从班子成员做起,加快公文阅处速度。二是少发文,发短文。严格控制文件数量,可以通过电话沟通传递的,尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰,短小精悍内容实在,不发照抄照搬的文件,不发脱离实际的文件,文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是努力提高文稿质量。提倡写短文、讲实话,文章力求精?#19969;?#20855;体可?#26657;?#35762;话要符合实际、通俗管用
 
   
。领导干部以身作则,刻苦学习,不断提高个人理论素养和文字水平,亲自动?#20013;?#25991;章、改材料。凡是镇党委、政府各类公文,必须经主要领导或分管领?#35760;?#33258;修改把关并签名后,按程序印制。
  
  目前,全镇各村、各单位高度重视,镇领?#21450;?#23376;成员身体力行、率先垂?#21486;?#25991;风会风得到?#34892;?#25972;治,会议和文件得到明显简减,与去年同期相比,召开会议减少12次,党委、政府发文共减少25件,机关效能建设取得了新成效。通过开展一系列转变文风会风活动和行之?#34892;?#30340;措施,我镇的机关作风建设整体水平得到全面提升,真正从源头上解决了“文山会海”的问题,极大提高了工作效率。牢固树立了求真务实、执政为民的理念,进一步改进领导方式和工作方法,切实改进文风会风,增强工作实效,降低行政成本,推进机关效能建设。]]>
使命召唤ol停运公告
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