试用期工作总结 - 论文联盟-南大CSSCI北大中文核心期刊职称毕业论文发表网站 zh-CNiwms.net <![CDATA[论文联盟-南大CSSCI北大中文核心期刊职称毕业论文发表网站]]> pic/logo.gif http://www.2868631.com/ <![CDATA[区域销售试用期工作总结]]> Thu, 30 Mar 2017 08:12:28 GMT     我入职xxx公司以来,一直外派至xx负责xx区域销售工作;在领导们的关怀和同事们的帮助下,通过自己的不断的努力,积极地完成了各项工作任务。现将半年来的工作作如下个人总结:
    一、学习方面
    从刚入职开始的几周便从xx型号、特征、价格入?#33267;?#35299;自家产品,熟悉xx显示器市场定位、竞争品牌特征。向理论学习,向市场学习,向身边的领导同事学习。逐步提高自己的理论水平和业务能力。在后续3d产品以及具有革新意本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理义的xx产品上市后争取在最快时间内了解新品知识、查阅测评文章,以便更迅速、更优化的完成客户的培训工作。
    成绩:理论知识取得一定高?#21462;?#20135;品卖点可侃侃而谈、xx的背景、优势可以为客户进行“洗脑”;
    不足:缺乏?#23548;?#25805;作动手能力,比如显示器工程菜单调整、使用中出现的问题解决方案;xxx的拆装虽然熟知,但客户出现误操作后电话咨询并无法识别问题的发生原因。
    二、培训工作
    入职后主要做了代理商以及二级客户的xx系列产品培训、xx背景知识培训,范围覆盖了xx市各行政区电脑城、xxx等地市。
    成绩:在新品培训的不断?#24179;?#19979;,使代理商业务、店面一线销售人员对新品的特征能够及时掌握,对新品?#21335;?#21806;能够起到?#24179;?#30340;作用;
    不足:二次培训不及时,很多店面培训后未及时收集到反馈信息,这在对以后产品培训的方向上并未起到积极的作用,由于近期市场行情问题,大多一线销售人员对培训热情程度不高。
    三、客户开发
    入职半年内出差过xx等地进行客户开发,其中有自行前往空白区域进行大范围撒网式搜寻意向客户、与代理商业务进行后续客户谈判、与xx国代神码业务进行地市代理开发工作。
    成绩:显示器客户开发并未取得成绩;xx客户进货较多,很多意向客户都会做一些常识性?#21335;?#21806;动作;
    不足:由于前期客户不敢?#22815;酰?#19968;些小客户在尝试销售后感觉产品去推销?#19979;櫸常?#39038;并?#20174;?#20108;次提货;在xx铺向市场的关键时期,xx的铺货?#39038;?#39034;利,但在市场处于观望期时,渠道却选择了“以静制动”,使产品在推广期便接受冷宫般的待遇,渠道抱怨xx推力不足,却不肯出力。
    下面是我对xx区域xx产品?#24179;?#26041;面的一些市场了解:
  1、望:xx区在xx上市初期曾实行协议免费铺货,实销后结算的策略,在前期铺货阶段取得了一定的效果,产品的出镜?#24335;?#39640;,接下来出?#33267;?#23458;户不肯推,没有负担、责任不愿推的问题,甚至有客户坚称xx不好推要求下架的。相比xx市区,地市、县?#21335;?#21806;反而?#29616;?#39034;利,但由于前期xx的合作大客户集中在原显示器客户中,而在几个市场较大的地区显示器客户却逐渐走下坡路,这使得整体xx区域的xx销量很不尽人意;国代神州数码由于其公司政策原因并不会开发小型的客户,在寻找市级代理的过程中出?#33267;?ldquo;有且只有价格”的问题,使得很多公司并无法衡量利益取向,而其公司考核为流水考核,使得神码的横向、纵向销售人员在习惯了顺水推舟的情况下很?#36805;?#21464;思维。
    2 闻:在走访了多?#19994;?#38754;与店员、?#20064;?#20102;解销售情况后总结出一线城市?#21335;?#21806;成本较高,?#20064;濉?#24215;员任务压力较大,对于新品的感觉基本已经麻木,对需要推销的产品嗤之以鼻;当地实力公司的?#20064;?#22810;数认为xx是一个面向二、三线城市的产品,这使得xx市区出?#33267;?ldquo;?#31354;?#22312;观望,弱者不敢上”的状况;好在东欣接手xx总代后会凭借其在地市、县的号召力为我们?#32972;?#19968;条血路。
    3 问:在新客户的开发过程中,前期一直是客户在选择我们,思路一直是只要你肯做,就是?#19994;?#23458;户。所以在被选择的过程中客户一直在告诉我他们为什么适合或者不适合。很多操盘手首先考虑的是产品的流水,如果目前没有量,他会觉得不适合;很多操盘手无法正确做出xx的产品定位,放到diy区域觉得推销过程会阻碍到diy?#21335;?#21806;,品牌区域有排它性又无法进入;有人担心目前的渠道结?#22815;?#36208;入价格战的窘?#24120;?#37322;然的是大?#20197;?#35266;望的同时都在关注,只是或许是市场或者是我们没有给到他们一个极好?#21335;?#25163;机会。
    4 切:在xx还处于新生儿阶段,急需的就是“营养”与“免疫力”,营养就是我们的市场推广力度,免疫力就是产品的质量保证与售后。公司在前提的媒体造势宣传上可谓是吸引了大部分人的眼球,效果显著。在终端推广上还有产品线单一、样式、颜色单一的问题存在,这使得很多xx在铺样中更像是一台显示器,不利于消费者观念的转向。而在产品线不断丰富的进展下,或许一线城市应该出现一些xx的专营店,真正的达到制造端前移的目的。
    在接下来的工作前期,我会首先与东欣的业务出差地市,培训xx产品知识,走访当地潜在客户,努力将xx区域地市基础打牢些;特别是珠三角容量较大地区,希望今后在华南区xx的带领下,市场经理xx、区域经理xx的共同努力下,共同将xx区域?#21335;?#37327;做强做大。
    篇八:商务销售行政助理试用期工作总结
  商务销售行政助理试用期工作总结
    加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情?#38469;?#36319;想象的不一样。
    两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
    这两个月的工作总结主要有以下几项:
    1、专业知识、工作能力和具体工作。
    公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。  在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:
    (1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;
    (2)工作区域的卫生管理及执行;
  (3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件?#24515;冢?#20197;便查阅;
    (4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
    (5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的?#20013;?#21450;物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资?#24076;?#20415;于人员的合理安排及月末的考勤工作;
    (6)每星期对考勤进?#22411;?#35745;、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
    (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
    (8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
    (9)认真地做好公司领导及行政经理?#35805;?#30340;其它工作。]]>
<![CDATA[销售类试用期工作总结]]> Thu, 30 Mar 2017 08:11:32 GMT     我定的目标是在第二次的接触中,让那些在第一次接触中只认同我服务少的客户,多认同我两点服务内容而以,因为这是我在第一次中,所判定的一些可容?#33258;?#27425;切入的点。我相信一次又一次的认同,将带来我最终的成功。
    工作期间我学习了《公司管理制?#21462;貳ⅰ?#23703;位职责》等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。坚持每天?#20064;?#25552;早到公司,打扫卫生,为同事创造一个干净的工作环?#22330;?br />    思想上,自觉遵守公司的的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的?#20102;幔?#28982;而?#25214;?#28608;?#19994;?#31038;会竟争也使我认识到,成为一名德智体全面发展的优秀销售员的重要性。
    在学习上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理?#23548;?从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成?#24049;?#30340;生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和?#24049;?#30340;生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的?#24049;?#20570;事原则,能与同事们和睦相处。
    在做好本职工作的同时,认真完成领导交代的其他工作。 由于这个工作岗位的重要性,我在今后工作时间中会?#37117;?#21162;力,虚心学习,严格要求自己,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足。
    我定的目标是在第二次的接触中,让那些在第一次接触中只认同我服务少的客户,多认同我两点服务内容而以,因为这是我在第一次中,所判定的一些可容?#33258;?#27425;切入的点。我相信一次又一次的认同,将带来我最终的成功。
    工作期间我学习了《公司管理制?#21462;貳?#26412;文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理《岗位职责》等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。坚持每天?#20064;?#25552;早到公司,打扫卫生,为同事创造一个干净的工作环?#22330;?br />    思想上,自觉遵守公司的的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的?#20102;幔?#28982;而?#25214;?#28608;?#19994;?#31038;会竟争也使我认识到,成为一名德智体全面发展的优秀销售员的重要性。
    在学习上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理?#23548;?从而
  提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成?#24049;?#30340;生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和?#24049;?#30340;生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的?#24049;?#20570;事原则,能与同事们和睦相处。
    在做好本职工作的同时,认真完成领导交代的其他工作。 由于这个工作岗位的重要性,我在今后工作时间中会?#37117;?#21162;力,虚心学习,严格要求自己,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足。]]>
<![CDATA[建?#21335;?#21806;试用期工作总结]]> Thu, 30 Mar 2017 08:10:52 GMT     转?#24067;?#36893;,我来大连分公司已经三个月了,在这段时间里由于钢材市场的原因,现货销售业绩很不乐观,但我在销售业务方面却得到了很大的收获,这与领导、师傅以及同事们的帮助是分不开的。    我是学轧钢专业的,毕业后一直在钢厂的生产一线从事生产?#38469;?#24037;作,来到大连分公司从事销售工作,对我来说就是进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇。在分公司报到?#20064;?#30340;一周时间里,我基本了解了分公司的基本概况及销售经营状况。
    我现在在建材组从事建?#21335;?#21806;业务,每天的工作?#24049;?#20805;实并富有新意,主要从以下几方面介绍这三个月期间?#19994;?#24037;作学习情况。
    一、学习销售业务及简乐(erp)操作系统的操作:
    1、经销商报价:此项工作就是每天在8:50之前,向大连建材市场及主要经销商询?#23454;?#22825;?#21335;?#21806;价格;
    2、做价格申请:以经销商报价及?#19994;?#38050;铁网前一天?#21335;?#21806;价格为依据合理确定我公司当天?#21335;?#21806;限价,通过简乐(erp)操作系统做销售价格申请,等待公司总部核定后进行销售;
    3、简乐(erp)操作系统采购管理业务学习:
    a)下采购订单:根据当期采购计划合理?#21335;?#37319;购订单;
    b)做采购入库?#21644;?#36807;简?#30452;?#25991;由论文联盟http://www.2868631.com收集整理(erp)操作系统看订单的到货情况,将?#35757;?#36135;订单的基本信息打印出来,进行入库;
    c)做入库审核?#21644;?#36807;核对订单入库的基本信息做入库审核; d)做采购结算;
  e)做采购结算审核;
    4、简乐(erp)操作系统销售管理业务学习:
    a)新建销售订单做销售合同,同时打印销售合同;
    b)做销售出库及打印出库单,在出库单上签字,拿到财务出纳处盖出库章,之后客户拿出库单去仓库提货;
    c)客户将货物提走后,取回执的出库单做出库审核,核对出库数?#32771;?#37329;额;
    d)做销售结算,做完销售结算后将出库单返还给财务备案;
    5、根据当天简乐(erp)操作系?#36710;南?#21806;明细,制作分公司?#21335;?#21806;短信,并于下班前报给钢材事业部;
    6、做特殊销售申请、临时采购计划及采购合同;
    7、学习做三方贸易的业务流程。
    二、学习分公司承接?#21335;?#20851;数据报表的填报及统?#21697;?#26512;材?#24076;?br />    1)北材南销?#24179;?#34920;
    2)周经营报表
    3)减值测算
    4)毛利测算表
    5)当月?#24335;?#35745;划调整
    6)冬储调研
    7)当月/次月利润预测和?#24335;?#35745;划
    三、客户走访;
    共计走访客户19家,其中包括6家新客户。从走访结果来看,
  受市场影响客户整体采购意愿不强,部分客户现在主要在代售新抚、西林、四平红嘴及辽阳的钢材,对我家建材的采购量较少。原因分析如下:新抚及红嘴等钢材的生产成本?#31995;停?#38050;材价格?#31995;?#23548;致市场份额在逐步增加,但产品质?#32771;?#21806;后服务不如我家;再者由于公司运营困难?#24335;?#32039;张,导致各分公司在低库存运行,产品品种规格不全,部分客户有采购意愿但是没有现货导致最终无法交易。
    从客户性质来看,客户以经销商为主,直供户比例?#31995;停?#19968;旦市场有波动对我分公司销售的影响巨大。
    在这三个月?#21335;?#21806;学习中,我从两方面介绍一下自己的体会。主观方面:我认为要深入了解自?#26680;?#38144;售的产品,熟悉自己?#21335;?#21806;业务及工作流程;在销售过程中努力提高自己?#21335;?#21806;技能,快速积极的建立自己的客户网络;对销售的后续服务工作一定要跟上,快速?#20174;?#24182;在尽可能短的时间内处理销售异议问题,在客户的心目中树立?#24049;?#30340;售后服务形象进而打造公司的品牌效应。客观方面:快速把握准确分析本行业的市场行情,及时的了解竞争对手的基本动向?#21462;?#25105;认为只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在今后?#21335;?#21806;工作中走得更?#21462;?#38750;常?#34892;?#20844;司能为我提供这么一个平台,我要以饱满的精神、充沛的精力、热情洋溢的服务态度及娴熟精湛?#21335;?#21806;艺术投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对?#19994;?#20449;任,希望通过?#19994;?#21162;力能给公司创造更多的经济效益。]]>
<![CDATA[试用期销售工作总结]]> Thu, 30 Mar 2017 08:10:29 GMT     时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近?#37319;?#22312;这三个月的时间里,在领导和同事们?#21335;?#24515;关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环?#24120;?#23545;工作也逐渐进入了状态。
    来到案场以后首先是熟悉日常工作流程,从一知半解到现在对销售流程有一定的?#29616;?#32972;后其实下了不少功夫,也用了不少时间,?#27604;?#26356;少不了同事的帮助。接触置业顾问的工作后才知道,工作量不大,要学的却是无比的多,销售知识永远是学无止境的。也正因为如此,我才?#25191;?#19981;疲,越来?#36739;不?#36825;份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段。?#20197;?#30340;是我们拥有一个和?#36710;南?#26412;文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理售团队,同事之间既有竞争更有帮助。
    刚开始进入案场的时间?#24576;ぃ?#25152;以自己对公司的一些规章制度和销售流程还没有完全掌握,?#32423;?#20250;犯下一些失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了许多,但肯定还有很多地方做不够好,我自己还是要不断的进步,一方面自己要多学多问,另一方面也希望领导的鞭笞,同事的提点。
    个人的发展离不开公司的发展,而热爱则是做好?#32771;?#24037;作所必不可缺的。所以,在以后工作中,我必将全力服务公司,热爱岗位,勤奋工作,严于律己,认真钻研,努力学习,用使命般的激情面对客户,用认真严谨的态度面对?#19994;?#32844;业,为客户制造感动,为公司创造利润!]]>
<![CDATA[软件销售试用期工作总结]]> Thu, 30 Mar 2017 08:10:06 GMT   试用期工作总结 我是渠道中心河北办事处?#21335;?#21806;温兵兵,于2012年2月9日进入公司,成为北京***公司的一员,做起了dlp行业的一只小狼。就在人事通知我?#24613;?#36716;正资料的时候,我才意识到三个月的时间就这样过去了,好像所有的事情还发生在昨天一样。这段时间我收获了很多,也成长了很多,对于我从职场新人到一个合格商务人员的转变具有重要意义,在这里我非常?#34892;?#20844;司给?#19994;?#26426;会和领导对?#19994;?#25351;导和关怀,没有领导和同事的帮助,我成长不到现在的程?#21462;?br />    记得到公司的第一天,?#19994;?#39046;导问过我一句话:到***公司来你打算怎么做?我侃侃而谈,说了很多抱负和理想之类的话。我领导只跟我说了一句:我只希望你踏踏实实的做,从一点一滴中做起,这样的脚步才是最真实的。从刚开始每天的思考琢磨,慢慢地成为了一?#20013;?#20026;准则,促进我在***公司更加快速的成长。数据安全领域是我原来没有接触过的,感到很陌生,但在公司领导和同事的帮助下,我对公司的组织架构、规章制?#21462;?#34892;业组成、市场比例、公司产品等有了初步的认识,很快完成了产品的学习过程,在较短的时间内适应了公司的工作环?#24120;?#26368;重要的是接触和学习了不少?#21335;?#20851;业务知识,为做好自己的本职工作奠定了基础。  在进入公司的第二周,公司组织了北京区域新员工的培训,对公司的产品和市场前景及公司政策做了详细的培训,培训期间不懂就问,印象不深的就反复思考琢磨,短短的几天使我对数据防泄漏行业有了更深的认识,对公司的产品的?#38469;?#20248;势和应用场景有了更多的了解。在培训结束后,还参加了新员工的ppt演讲考核,并取得了较好的成绩。在培训结束后,安装了公司的主要产品,进行了测试,对性能和功能有了全新的感受。
    在本月下旬主管给了布置?#21496;?#20307;的任务:联系河北地区设计公司和设计院。我?#29992;?#21333;搜索、联系方式、挖掘需求、抓有效客户,一步步的进行,用十几天的时间基本了解了河北地区设计院行业的市场情况。河北地区对信息化认识程度比?#31995;停?#22909;多单位还停留在防火墙、
  杀毒软件的防护措施阶段,完全没有接触过内部防护的软解决方案,这既是一个问题,又是一个机遇,我相信在设计行业刚性需求的引导下,河北市场会越做越好。
    在进入公司的第二个?#36335;藎?#25105;开始跟着主管跑市场,在现场学习的过程中不断提高,在去现场之前,先给自己定下几个目标,要理解哪些问题,听懂哪些回答。不懂的就下来,虽然方法简单,但效果很显著。在之后主管对整个现场的流?#35848;?#25105;做了详细的指导和分析,指出几个关键问题及解决方法。在代理商和合作伙伴?#21335;?#30446;操作方面也给我做了专门的培训,在?#23548;?#24037;作中更加顺手。第二?#36335;?#19968;个最大的收获就是市场开拓方面,经过自己的努力,河北设计行业中做过的4家,要进行的3家,想深入了解5家,并且后面的数字在不断的增加,这使我在工作中更加有信心,对公司的发展和河北地区市场的扩展充满了期待。
    第三个?#36335;?#26159;对学习的充实和验证的?#36335;藎?#31532;三个?#36335;?#24320;始公司组织了全公司新员工的培训公司,在外地办事处的人员?#19981;?#20140;参加。这给了我们一个很好的交流平台,通过把自己工作中遇到的问题和总结的经验分享,在近十天的培训中,?#19994;氖导?#25805;作能力、对市场的见解又有了较大的提高,在后半月?#21335;?#30446;跟进中把这段时间的学习成果展现出来,并不断升华,成为了我最大的兴趣,我很?#19981;?#22312;项目跟进中交流、分享、说服的过程。在这方面公司和主管给了我最大的帮助,不断的发现不足、不断的弥补、不断的进步,在这个行业,这个公司我会我会越来越成功。
    在这近三个月的工作中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。?#27604;?#25105;在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对渠道业务不太熟悉,处理问题不能得心本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详?#36127;统?#23454;。对于这些不足,我会虚?#21335;?#21608;围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高自己?#21335;?#30446;控制能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。在这段时间里,我非常?#34892;?#20027;管和其他领导对我工作中出现的失误的提醒和?#21018;?#36825;些经历让我不断成熟,在以
  后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同?#26174;?#24037;相比,在工作经验和能力上有一定的差距, 也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,提高自己。
    在今后的日子里,我会继续努力,在河北这块区域留下?#19994;撓白櫻?#30041;下***公司的?#30333;櫻?#38543;公司一块成长。]]>
<![CDATA[医药销售试用期工作总结]]> Thu, 30 Mar 2017 08:09:41 GMT     在三年多月的试用期中,我在领导和同事的帮助下学习到了很多销售方面的知识,并且对公司?#21335;?#21806;流程有了一定的认识;对于自己?#21335;?#21806;岗位的工作也有了一定的了解,下面是我这几个月的一点工作心得,不足之处希望领导?#21018;?#20197;便得以更好的学习和进步。
    因为手头上有点客户资?#24076;?#21018;开始做销售的半个月时我是在办公室里打电话,因为在电话里客户不会和你说得很详细,但随之我却发现这样做达不到想要的效果,在电话里客户有时会很不?#22836;常?#25152;以?#19994;?#31574;?#21592;?#20102;,主动上门,这也是做销售?#21271;?#39035;要面对的。没有人指点我应该怎么做,出去跑的前期连客户的门都进不去,一次又一次的吃“门钉”之后,总结出了进各个客户门的方法,不要怕路远,不要怕门不好找,要?#24515;?#24515;,大门总有没有门卫的时间,老虎总有睡觉的时间,总有“热心人”会告诉你门在哪儿去找谁。客户那里去了一次,人家未必就会记得住你,所以要经常和客户照个面?#30431;?#35760;做你.因为客户每天会见到很多?#21335;?#21806;人员,所以一定要让客户记得住你.对此我感到非常高兴,因为我一去客户就知道我是谁.  首先要了解工作流程,对于不同品?#20540;南?#21806;。初次面对这项工作时我觉得摸不到头脑,不知从哪入手,但是在领导的指导下这几个月里我对销售流程有了深入的认识,包括产品销售、退货缺货处理及对账回笼。领导和同事还经常传授些经验给我,并?#19968;?#24102;我一起去拜访一些客户及领导,回公司后仔细地分析讲解,这些?#32423;暈业?#24037;作起到了很大的帮助作用。  其次,就是专业知识的学习。作为一名销售人员专业知识的学习是不可欠缺的,如果对自己销售的产品的性能、特点及应用情况都不了解,就无法好好?#21335;?#23458;户介绍自己的产品,甚至在客户咨询时无法使客户更深入地了解产品而错失机会,所以在空闲时我就会学习公司产品的一些资?#24076;?#20197;便做好销售工作。
    经过这几个月的锻炼,我将目前?#21335;?#21806;工作归纳为首先一定要勤奋踏实,对于已有我们公司产品的地方应当多去了解一下产品本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理?#21335;?#21806;情况,在了解情况的同时也就能顺便摸清一些项目信息,看看是否需要我们公司其他产品。对于周边没有和我们公司合作的门店就应当带足资料多去介绍我们的产品,使他们了解我们公司以达到以后合作的目的。
    要做好销售光是勤奋还是?#23545;?#19981;够的,另外还需要有?#24049;?#30340;沟通?#35760;傘?#20316;为一名销售人?#32972;?#20102;签合同销售东西外,还要对账回笼,而这回笼一项就特别需要?#24049;?#30340;沟通能力。眼下我最主要的努力方向就是改进自己的工作方法、深入学习公司产品知识,充分利用厂家?#35797;?#23558;被动销售模式逐渐转化为主动地销售来提高销售水平。
  过去的几个月里在领导和同事的帮助下我学习到了很多知识,对销售这个岗位的工作有了一定的体会和认识,我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到以后的工作和学习中去,努力成为一名合格?#21335;?#21806;人员。]]>
<![CDATA[业务员试用期工作总结]]> Thu, 30 Mar 2017 08:06:41 GMT     我于201*年9月1日开始到公司?#20064;啵?#20174;来公司的第一天开始,我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝,现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里,在领导和同事们?#21335;?#24515;关怀和指导下,通过自身的努力,?#19994;?#21508;方面均取得了一定的进步。现将?#19994;?#24037;作情况作如下汇报:
    来公司以前,离开大学后的我对自己只有理论没有?#23548;?#30340;“半吊子”状况有着清醒的认识,因此对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是浙江中盈投资有限公司,为我迈向职场的第一步提供了勇气和平台。
    来到公司后,我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自?#26680;?#20174;事的行业,是?#19994;?#24403;务之急。
    我在公司的工作暂时是协助x经理和x经理处理业务事务。事情小到?#20174;?#20256;真,往来银行,制作单证,大到融入业务,和业务单位进行沟通。
    在工作过程中,我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务,并努力掌握业务流程和细节。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环?#24120;不?#26412;熟悉了业务的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少?#21335;?#20851;业务知识,很好地完成了领导交予的任务,做好了自己的本职工作,使?#19994;?#24037;作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
    因此我要特别?#34892;?#39046;导对?#19994;?#20837;职?#25954;?#21644;帮助,?#34892;?#20182;们对我工作中出现的失误的提醒和?#21018;?#21021;入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同?#26174;?#24037;相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚?#21335;?#21516;事请教学习,以不断充实自己。
    在短短三个月的试用期中,无论在工作还是思想上,我都得到了不少的收获。但与其同时,也发?#33267;?#33258;己很多不足的地方:?#23548;?#32463;验的缺乏,使得我在开展具体工作中,常常表现生涩,工作经验方面有待提高;对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决?#23548;?#38382;题的能力;同时团?#26377;?#20316;能力也需要进一步增强?#21462;?#23545;于这些不足,我会在以后的日子里虚?#21335;?#21608;围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。
    201*年又是一个充满激情的一年,本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
    1、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多?#30784;?#22810;学、多练来不断的提高自己的各项业务技能,并用于指导和展开?#23548;?br />    2、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决?#23548;?#38382;题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的?#27605;住?br />    3、寻找客户?#35797;矗?#20197;扩大公司利益为基础和中心点,展开全新的工作。
    最后也希望请领导和同事对我多支持,多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。]]>
<![CDATA[试用期满工作总结(新教师)]]> Tue, 28 Mar 2017 13:39:12 GMT 岁月如梭,时光飞逝,不知不觉中踏上三尺讲台至今,已是整整一年。在这一年的工作经历中,我经历了很多,有苦有甜,?#22411;?#33510;也有喜悦,有过失落迷惘,也有自豪?#26223;粒?#20116;?#23545;?#38472;,种种感觉涌上心头,但惟独没有后悔。无论遇到何种困难,我从不后悔于自己的初衷,时至今日,我仍然庆幸并自豪于自己的选择。一年来,在学校各位领导的关怀支持下,在同校老教师的帮助指导下,通过自己的不懈努力,本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理我终于成功实?#33267;?#30001;学生向教师过渡的角色转换,真正成长为一名人民教师,迈出了教师生涯的坚实的第一步。
通过倾听优秀教师的报告,我发现要想成为一名合格甚至是优秀的教师,首先需要拥有高尚的师德。在学校里,我亲眼目睹老教师们兢兢业业的工作态度,看见他们舍弃休息时间只为向学生讲解他们细微的不足,?#37096;?#35265;他们对生病的学生无微不至的关怀,这些给了我很大的触动。为提高自身思想素养水平,我积极参加学校安排的每次思想教育活动,?#19981;?#26497;学习科学发展观,在?#23548;?#30340;工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正,工作态度好。从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的?#23548;?#26465;件和学生的?#23548;?#24773;况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。
现在的孩子接触事务多,眼界广阔,成熟早,别看只是一年级的孩子,却一个个?#38469;?#23567;大人。他们在很多方面?#23478;?#32463;有了自己?#21335;?#27861;。所以,面对他们,我不把他们当成小孩来对待。意?#38469;?#25105;把他们看成是一个人,一个完整而独立的人。所以我充分尊重他们。有一次,孩子问我是不是说话算话。我为了实现?#19994;某信担?#22987;终记着孩子的这句话。这让我时刻严格要求自己平时的言行,并且用自己的行动来告诉他们一个人所应该具有的品德。课堂上我是孩?#29992;?#22312;学习道路上的引导者,课外,我和孩?#29992;?#24314;立起了很好的友谊,孩?#29992;?#37117;愿意和我分享她们的各种经历。
  我每天坚持在学校认真工作,从?#24576;?#21040;早退。当要外出学习时,认真履行学校的调课和请假制度,将?#19994;目?#35843;整好,并与数学老师沟通好,做好班级的各项工作。
我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解,所以我坚持做到手勤,脚勤。我认真做好上级交给?#19994;?#21508;项工作,在工作中及时补救不足。脚勤是多跑一跑,多到别的班级学习,多向别的老师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段,很多时候还没有?#19994;?#24456;好的方法,今后我还要学会抬?#38750;?#24178;。
(一)教学上有了进步
作为教师,首要的是组织好自己的教学。刚开始,我对教学无从下手。自己参考了很多教案,但是始终不知教学的基本?#26041;凇?#22240;为我发现曾经的实习经历并不适合小学常态课的教学。所以在起初的头两个月,我坚持每天去要听别的老师上课。为此,隔壁班的老师和数学老师没少为我操心。一开始,我坚持听一课,上一课。我将课?#23186;?#23398;设?#21697;?#20026;一下三步:自己独立研?#20004;?#26448;,参考优秀教案,形成第一次的教案;去听老教师的常态课,记录下他们的教学?#26041;?#21644;教学模式,然后回来再去网上搜集一些优秀?#37096;问悠担?#20877;对照着他们的课?#23186;?#23398;对自己的教案进行修改,并在修改教案的过程中充分考虑我们班学生的情况;最后参考《教学参考书?#26041;?#34892;再次修改,将文本中的各个训练点落实到位。
听了别的老师上过课之后,让我对基本的教学?#26041;?#26377;了一定的把握,我逐步开始独立地进行课?#23186;?#23398;。?#27604;唬?#25105;还是每周坚持至少听两节别的老师的课。我觉得能够独立地进行常态课的教学是我前两个月大量听课并进行总结的成果。在听课的过程中,我了解到了常态课说要注意的是抓实基础。第一课时主要是进行生字的教学,第二课时则是体会文章的中心。
现在,?#19994;?#25945;学逐步上了轨?#39304;5比唬?#27599;次领导来听?#19994;目?#21518;,我总能从领导那里知道自己存在的问题,例如课堂的容量要大。例如在教学多音字这个练习中,我可以出示选择题、判断题等多?#20013;问?#30340;题目,让学生学会根据字义来选择多音字的?#28872;簟?#20877;比如小学生受接受水平所限,课文内容不宜讲解过深等?#21462;?br />(二)班主任工作中学会考虑细节
工作伊始,由于领导的信任,我成了一名班主任。班主任工作是细小琐碎的,而我又没有任何经验。所以在班主任工作的道路上,我拼命学习着、尝试着。之前,我总觉得班主任工作方面,我只要将大体方向上的事情做好,那就可以了,忽略了很多细节问题。特别是向学生定期换座位、排?#21360;?#25171;扫卫生等,我都没有好好地考虑。如今,通过我和家长的沟通与交流,我了解到了家长、孩子?#24049;?#27880;意这些细节。作为班主任不能有任何忽略。在与家长的交流中,我也了解到了家长?#21335;?#27861;,特别是我在孩?#29992;?#24515;中的威信不高让?#19994;?#24037;作难做。但是,秉着“孩子是夸出来的”的理念,我尽量多的夸奖孩子,放大他们的闪光点,让平时因为调皮而甚少受到表扬的孩子也有奖励。
同时,我还学会了从家长、孩子的角度去考虑问题。尽量?#23547;?#20027;任工作做到细致入微。]]>
<![CDATA[1100字试用期工作总结]]> Tue, 28 Mar 2017 13:37:54 GMT 我于2016年7月6日加入好创这个大家庭,迄今为止正好两个月。在试用期期间的工作,有顺利完成?#21335;?#24742;、与同事外出作战的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅与?#24742;!?#20294;在工作中,领导和同事?#20960;?#20104;我极大的信任和?#30566;?#35753;?#19994;?#24037;作一步步走向顺畅。
在试用期期间,我自觉加强学习,理清工作思路,总结工作方法,不断掌握方法积累经验。遇到重点和?#35757;?#38382;题,虚心请教领导和同事,以及自己查?#21335;?#20851;资?#24076;?#21147;求把问题解决。在完成本职工作的同时,也提高了自己各方面知识水平,掌握了许多的工作方法和?#35760;桑?#26368;终在各领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐在进入工作状态,更好的为公司服务。
一、具体的工作情况如下:
1.公司微信公众号内容的调整:包括名称、关键词回?#30784;?#33258;动回?#30784;?#33258;定义菜单的增加和修改等,力求把公司的公众号打造成一个人性化的内容服务平台;
2.公众号内容的填充:根据要求撰写公众号文章,并与领导和同事一起做宣传和推广,提高文章阅读量以及公众号的用户数;
3.公司网站的管理与更新:工作期间,更新好创网站的新闻动态内容,以及文字?#35745;?#30340;部分调整,尽快让网站跟上公司的步伐,给客户更好的体验;
4.产品宣传介绍:在设计产品宣传册时,协助公司美工调整文字方面的内容;
5.产品发货申请:与市场部和仓库、财务等同事保?#33267;己?#30340;沟通关系,提交发货申请和疏通发货流程,为销售人员提供优质的后勤服务工作;
6.领导其他工作安排:帮助领导处理公司内部的一些简单事务?#21462;?br />二、主要经验与收获
1.跟着领导提升了自己各方面的一些见识;
2.工作中遇到不懂的问题,本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理要及时虚心地请教同事和领导;
3.要和公司其他同事保?#33267;己?#30340;沟通,有一个?#24049;?#30340;团队才能?#36805;?#26434;的事情做好;
4.要不断地学习,今天的方法也许明天就不适用了,努力学习才不会被社会抛弃;
5.工作中难免会有挫折和压力,要善于调节自己的情绪,保持一颗?#24049;?#30340;心态;
6.不要?#36335;复恚?#24037;作上领导给了很多让我试错的机会,让我有信心把工作做得更好。
三、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,需要去改进,主要表现在以下几个方面:
1.知识储备量不足,见识不够宽广,在写编辑文章时会有些表达不到位的地方;
2.有点拖?#21448;ⅲ?#20844;司安排的任务有时不能很及时的完成;
3.本职工作经验?#19979;?#26174;不足,因此在公司网站和微信公众号的运营方面进度不是很理想;4.对公司的产品及行业不是很熟悉,有待加强。
四、下步的工作计划
1.多了解和熟悉产品,更好地提高工作效率;
2.工作之外多看书,多学习,努力提高自己各方面的能力;
3.加强文?#36127;?#31574;划方面的工作能力,并应用到工作中去。
在今后的工作中,可能会更?#37327;啵?#26377;更多挫折,所以要更加努力,不断学习,不断提高自己的工作能力,同时严格要求自己,努力做好自己的本职工作,与公司一同健康发展!]]>
<![CDATA[股权投资基金管理公司试用期工作总结]]> Tue, 28 Mar 2017 13:36:15 GMT 前 言
我很荣幸能够加入上海晶吉这个大家庭。操盘手是职业交?#33258;?是为委托人操作证券,基金,期货等产品的人,主要是为大户(投资机构)服务的。操盘手负责接受客户的交易指令并把指令输入到交易所的主机内完成:建仓、吸筹、拔高、回档、出货、清仓?#21462;?#25805;盘手对盘面把握得很好,能利用?#24335;?#20248;势来在一定程度上控制盘面的发展,他们会有效发现盘面上每个细微的变化,从而避免风险的发生。
一、工作简介
(一)工作单位、工作岗位、工作时间
实习单位:上海晶吉股权投资基金管理有限公司
实习岗位:操盘手
实习时间:2016年12月13日~2017年3月20日
(二)工作单位概况
上海晶吉股权投资基金有限公司概况
上海晶吉股权投资基金管理有限公司,简称 “晶吉资本”。为响应国家大力发展金融产业的经济政策,晶吉资本作为中国(上海)自由贸易区首批注册的金融产业公司,于2014年1月成立,注册资本3000万。公司拥有专业、资深的理财规划师团队,目前员工110人左右,其中金融硕士十余名,海归金融人才5人,大部分理财顾?#31034;?#26377;银行、证券、保险等金融机构从业经验和专业背景。
      公司坚持以客户需求为导向,结合客户的财务状况和风?#25484;?#22909;,针对不同客户群体量身订制个性化的理财方案。目前公司在全国有30多家合作商,业务已遍及浙江、江苏、上海、河南、湖南、山东、内蒙古、广东、福建等省市,有近3万客户的信任?#21462;?br />(三)工作内容                         
    1.操盘证券
    接收公司上级给出交易指令并下单,及反馈成交和委但情况,并在盘口和行情出现异常的情况做出反馈。在盯盘的工程中出现机会时询问上级并给出自己的建议和?#35848;心?#23481;。
    2.对?#24335;?#31649;理和风?#28251;?#21046;的?#29616;?br />对?#24335;?#36827;行管理是非常有必要的,一个好的管理方法,能使你在同样的走势,同样的做多或做空当中,盈利同等的时候能达到风险最小化;亏损同等的时候能够最大化。对风险的控制同样是有必要的,它能使你在股市生涯中走的更远。
    3.对证券投资分析的学习和总结
证券投资的分析方法主要有如下三种:基本分析法,?#38469;?#20998;析法、演化分析法,其中基本分析主要应用于投?#26102;?#30340;物的选择上,?#38469;?#20998;析和演化分析则主要应用于具体投资操作的时间和空间判断上,作为提高证券投资分析有效性和可靠性的有益补充。它们之间的关系是:?#38469;?#20998;析要有基本分析的支持,才可避免?#30340;?#27714;鱼,而?#38469;?#20998;析和基本分析要纳入演化分析的框架,才能真正提高可?#20013;?#29983;存能力!
(1)基本分析:基本分析法是以传统经济学理论为基础,以企业价值作为主要研究对象,通过对决定企业内在价值和影响?#21892;?#20215;格的宏观经济形势、行业发展前景、企业经营状况等进行详尽分析,以大概测算上市公司的长期投?#22987;?#20540;和安全边际,并与当前的?#21892;?#20215;格进行比较,形成相应的投?#24335;?#35758;。基本分析认为股价波动不可能被准确预测,而只能在有足?#35805;?#20840;边际的情况下买入?#21892;?#24182;长期持有。
(2)?#38469;?#20998;析:?#38469;?#20998;析法是以传统证券本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理学理论为基础,以?#21892;?#20215;格作为主要研究对象,以预测股价波动趋势为主要目的,从股价变化的历史图表入手,对?#21892;?#24066;场波动规律进行分析的方法总和。?#38469;?#20998;析认为市场行为包容消化一切,股价波动可以定量分析和预测,如道氏理论、波浪理论、江恩理论?#21462;?br />(3)演化分析:演化分析法是以演化证券学理论为基础,将股市波动的生命运动特性作为主要研究对象,从股市的代谢性、趋利性、适应性、可塑性、应激性、变异性和节律性等方面入手,对市场波动方向与空间进行动态跟踪研究,为?#21892;?#20132;易决策提供机会和风险评估的方法总和。演化分析认为股价波动无法准确预测,因此它属于模糊分析范畴,并不试图为股价波动轨迹提供定量描述和预测,而是着重为投资人建立一种科学观察和理解股市波动逻辑的全新的分析框架。
二、工作主要收获和体会
(一)试用期收获
通过这次在上海晶吉股权投资基金管理有限公司三个月的工作,本人受益匪?#22330;?br />1.风?#28251;?#21046;在期货及证券交易中的作用
在市场交易中,可能再没有什么因素比风?#28251;?#21046;更为重要了。金融的核心是风?#28251;?#21046;。一个交易者,可以没有一个生产正期望收益的行情判断体系,也可以没有好的交易策略,但绝不可以没有一个基本的风?#28251;?#21046;方案。因为?#24335;?#26159;一个交易者在市场中的生命,而风?#28251;?#21046;所要解决的是如何保护生命,如?#35859;档?#24066;场风险和不利的交易结果对?#24335;?#25152;带来的冲击的问题。风?#28251;?#21046;水平的高低直接决定着一个交易者的市场生命会?#20013;?#22810;久。风?#28251;?#21046;的方法很多,最常见的就是风?#28251;?#21046;的四?#21482;?#26412;方法:风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。
(1).风险回避是有意识地?#29260;?#39118;险行为,完全避免特定的损失风险。简单的风险回避是一种最消极的风险处理办法,因为在?#29260;?#39118;险行为的同时,往往也?#29260;?#20102;潜在的目标收益。
(2).损失控制不是?#29260;?#39118;险,而是制定计划和采取措施?#26723;退?#22833;的可能性或者是减少?#23548;?#25439;失。控制的阶段包括事前、事中和事后三个阶段。事前控制的目的主要是为了?#26723;退?#22833;的概率,事中和事后的控制主要是为了减少?#23548;?#21457;生的损失。
(3).风险转移,是指通过契?#36857;?#23558;让渡人的风险转移给受让人承担的行为。通过风险转移过程有时可大大?#26723;?#39118;险程?#21462;?br />(4).风险自留,也就是?#25285;?#22914;果损失发生,将以当时可利用的任何?#24335;?#36827;行支付。通过做出各种?#24335;?#23433;排以确保损失出现后能及时获得?#24335;?#20197;补偿损失。
后页]]>
<![CDATA[试用期工作总结(客服)]]> Tue, 28 Mar 2017 13:35:28 GMT 不知不觉加入公司已三个月了,对于我来?#25285;?#20174;传统行业进入到一个正处朝阳互联网金融行业,从头开始学习我不完全熟悉的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。在此期间,?#34892;?#39046;导和各位同事的指导帮助,让我更加全面的、系统的了解整个互联网金融行业客服的工作流程和内容。这三个月里,工作也不是非常到位,很多事情还都有待于我进一步用心去学习,然后要熟练运用在工作中的每一个细节里,下面就这段时间的工作进行自我反思和总结,争取在日后的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司。
一、工作中的不足
在工作中,我欠缺主动性,与领导和大家沟通较少,考虑问题不够全面和细致,尤其是在处理个别羊毛党的刁难方面和客户咨询非常见的问题方面,处理时效不够高,处理的方式还有待进一步提高,需要在以后的工作再加强。
二、工作提升计划
1、增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。
要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况和建议,做为一个新人要懂得团队的力量和重要性。
2、勤学习,提高专业服务能力
涉及到工作相关知识的学习,不怕苦难,努力克服。工作之余要多了解互联网金融行业一些新的政策、动态等相关资讯,在平台有新的业务本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理、活动,新的功能上线时,自己要多熟悉一下业务、活动规则、以及功能的使用,把自身当做一个用户去体验平台的每个细节,模拟客户使用情景,把客户有可能出现的问题、困?#36873;?#20250;咨询的问题,做?#20204;?#26223;模拟并提出回复处理的方案,用专业又直白的?#26434;?#21521;客户表达。
3、多行动,坚守工作职责。
客服岗位每一句话,每个字都肩负着公司的形象,所以,直面客户时候,要更加谨慎,需要有责任心、耐心、礼貌地去回?#30784;?#22788;理客户的任?#25105;?#20010;问题,我们难免会遇到各种不讲理的客户,但是我们需要学会不断调节自己的情绪,给自己解压,用最好的状态去服务客户。]]>
<![CDATA[美术教师试用期工作总结]]> Tue, 28 Mar 2017 13:34:47 GMT 时光飞逝,转眼间我来到公司已经有三个月了,从刚开始的懵懵懂懂到这三个月的蜕变?#32423;暈业?#25104;长有很大的帮助。入职以来,我参加了一系列的培训,受益匪?#22330;?#36825;段时间,我认真学习了公司的主要业务和规章制度,了解了教育运营部门的主要工作,深刻的认识到身为威科姆文综教研?#19994;?#19968;名美术学?#24179;?#24072;,本职工作就是做好美术学科?#35797;?#24314;设。我将从试用期工作完成情况总结、发现问题与提升方案以及下一步工作目标三个方面进行试用期工作总结:
一、试用期工作完成情况总结:
1、?#35797;?#31867;
负责广西美术出版社、河北美术出版社、浙江人民美术出版社三个版面美术?#35797;?#24314;设,目前已完成80课,共计747条?#35797;矗?#22343;已上线。
2、产品类
广西美术出版社、河北美术出版社、辽海美术出版社等三个版本美术一点通产品共计73个,共334条?#35797;矗?#22343;已上线。
3、平台?#24067;?#31867;
每周所做?#35797;?#21450;时分发上线,按时登陆班班通平台进行?#24067;臁?#30446;前所做?#35797;?#22343;已正常在线。
4、拓展?#35797;?#28192;道
整理并分享之前常用的美术?#35797;?#28192;道,儿童手工教程PDF文件共计26条;儿童美术作品网站、博客4个,包含大量儿童美术作品;整理共享中华听课网,包含各个学科课堂实录,为以后?#35797;?#24314;设提高工作质量。这部分?#35797;?#20026;美术教学精准?#35797;矗?#20026;以后工作奠定了质量基础。
5、整理上传教师共享?#35797;?br />根据用户需求,按照?#35797;?#24314;本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理设标准规范整理修改教师共享?#35797;?#25945;案课件共10条。
6、紧急任务
按照?#35797;?#24314;设流程步骤,整理人教版体育与健康9年级第九章?#35797;矗?#21046;作?#35797;?#31574;划单,并完成上传。
二、发现问题与提升方案
1、发现问题
在这三个月内,各位领导的耐心指导及同事们的热心帮助使我收获颇丰,但也存在一定的不足:
(1)、ps软件使用不熟悉,?#35797;?#24314;设速度慢。
(2)、在入职刚开始,对?#35797;?#24314;设重点章节课程把握不好,自己的建设思路没有?#20174;?#21040;?#35797;?#25972;理中去。
(3)、在研究教材方面,对于课程的教学重?#35757;悖?#25226;握不是很得当。
2、提升方案
正所谓:“有则改之,无则?#29992;悖?rdquo;既然看到了自己的不足,我将积极改正:
(1)、在领导的指导帮助下,我认真学习ps软件各种功能,多?#30784;?#22810;听、多练是我学习的主要方法。
(2)、对于美术学科重点章节课程?#35797;?#24314;设,首先要明确本课的教学目标,基于这个目标之上,罗列所要建设的内容框架,再根据框架丰满整节课的建设内容。
(3)、在领导的指导帮助下,通过对教材的反复研读和学习,我逐步对教学重?#35757;?#30340;把握有了一定的领悟,只有把教材吃?#31119;?#29702;解消化了,教学?#35797;?#30340;效率和质量才能得到保证和提升。
三、下一步工作目标:
1、?#35797;?#24314;设方面
4月1日之前完成广西美术出版社、河北美术出版社,浙江人民美术出版社各年级6-10课?#35797;?#24314;设;
2、学?#24179;?#30740;方面
(1)、搜集各大网站美术教学资?#24076;?#35748;真研究各个版本美术学?#24179;?#26448;,为?#35797;?#24314;设打下坚实基础;
(2)、利用身边各种渠道,关注一线教师课?#23186;?#23398;刚性需求;
(3)、阅读相关教育教学书籍,关注各年龄阶段学生的不同个性。
3、学习提升方面
(1)、积极参加部门分享交流会,学习同事之间的优秀分享。
(2)、利用空闲时间阅?#20004;?#32946;教学相关的书籍,并及时做学习记录。
(3)、关注周边学校的教育教研活动,有机会参加的,参与后及时整理学习并做学习分享。
?#27604;唬?#20063;希望公司能够为每位员工的提升提供更多的培训平台,比如:针对教育教研方法的培训;各年龄阶段学生特点的培训?#21462;]>
<![CDATA[见习期工作总结(教师)]]> Tue, 28 Mar 2017 13:33:38 GMT 来到固安三中任教已经一年。 在学校领导的关心、支持下,我不断地提高自己的教育理论水平,丰富专业知识,有较强的教育、教学与教?#24515;?#21147;,有较强的事业心和工作责任?#23567;?#25105;较好地完成了学校分配的各项任务,得到了各位同仁以及学校、上级领导的肯定与好评。现将工作情况作如下汇报:
本人严格遵守学校的各项规章制度,?#24576;?#21040;,不早退,在工作中,尊敬领导,团结同事,能正?#21453;?#29702;好同事之间的关系。平时对人真诚、热爱学生,人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,在工作中不断地总结教学教育经验。
在教学工作上,根据学校的工作目标和“六认真”工作要求,了解学生的?#23548;?#24773;况,通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的综信教学工作定下目标。接手的这届学生,指法本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理的运用非常差,在这种情况下,我花了一个月的时间进行指法教学,现在,大部分学生能正确的运用指法。
计算机教育是?#19994;?#29305;长,在认真上好综信课的同时,也配合信息中心工作人员一起全面负责学校计算机维护工作,保证学校各教室、办公室及机?#32771;?#31639;机正常使用。还辅助其他教师做好课件。
为人师者只有不断地完善自身、提高业务水平、拓宽知识面,才能为学生树立榜样。而我作为一名新教师,在许多方面还有所欠缺,特别是在听了一些老教师的课,参阅了他们的教学?#22987;?#20043;后,更是为他们几十年如一日的认真和默默奉献而感慨?#32435;睢?#24046;距还很大,前面的路还长,以后不管工作有多忙,我?#23478;?#22362;持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的水平。
“捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的真知灼言,让我深感一名人民教师的光荣与责任,作为一个刚刚起步的青年教师,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成就。]]>
<![CDATA[试用工作总结与转正申请]]> Tue, 28 Mar 2017 13:32:46 GMT 尊敬的领导好!自7月20日入职培训管理岗至今,已三月有余,忙碌而充实的工作,让我快速了解了公司架构及各部门岗位的职责,最重要的是逐步适应了企业文化并融入北京物业公司的大家庭。初来乍到的茫然,在经理和各位小伙伴的耐心指导和帮助下,已逐渐褪去,取而代之的是对岗位工作的深入理解和研究摸索。虽然培训部目前只有我一人在岗,但是各位领导和同事也给予了很大帮助,让?#19994;?#24037;作不至于没?#22411;?#32490;,?#34892;?#26412;部员工的协助与?#30566;?#20197;及各项目的配合与支持!另外一点收获就是一定程度上养成了自己独立决断并勇于承担的能力,这是?#29616;?#20197;前的工作经历最大的改变,虽然做改变困难了点但我欣然接受自己的成长。
目前培训部的工作主要是结合集团和地区公司的目标,有条不紊地在展开。主要包括:组织实施二级培训、落实三级培训实施情况,推动储备人才培养、强化团队建设以及其他临时或专项工作。
二级培?#30340;?#21069;比较规范的是每月统一举办的新员工入职培训,截止现在已成功举办3期共计5批次。每次培训后的意见反馈都会整理成总结,针对可操作性的意见做出了改?#30130;?#20197;确保提升员工培训满意度,包括培训教材的更新及时间空间的改善。虽然还有一些小细节待完?#30130;?#20294;已基本形成流程,需后期日臻完?#20973;?#30410;求精。三级培训工作的落实,主要审核月度培?#23548;?#21010;与台账,核对各类培训实施情况,并提出改?#24179;?#35758;。关于报表提交的规范已经举办专题会议做?#24471;鰨?#38656;定期追踪反馈,并通过?#23454;?#30340;抽检来落实。
关于团队建设,目前在实施储备人才培养方案。北京物业公司?#20013;?#30340;储备人才推选,即为每月提报的AB岗人员名单,针对B岗员工项目有自行开展不同?#38382;?#30340;培养培训,培训部并没有进?#22411;?#19968;的规划。为达到强化队伍、深化管理、本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理优胜劣汰的目的,培训部拟制定储备人才的培养方案,对B岗人员实施专门的培养,方案有待商榷。在方案确定之前,可结合前期统计的培训需求来设计课程,已举行一次课程试讲,?#19978;?#34892;举办一批次培训,结合培训效果对课件和培训?#38382;?#36827;行改进。
临时性的工作或专项工作的?#24179;?#19968;切以集团或公司要求的时间节点为准。近期的重点工作主要为完成物管中?#21335;?#21457;的学习任务,以及外派员工培训的事情。
虽然已经逐渐进入角色开展工作,但是对集团的诸多流程和思路还需要进一步学习深入。另外要提升对培训条线的工作规划与掌控,不断自我学习与检讨,日臻完善工作,加强与物管中心培训管理部与其他公司之间的沟通互动,以便更高效地完成工作。除此之外,通过书籍阅读等途径,提升自身专业度,结合?#23548;?#24037;作取到更大的突破。]]>
<![CDATA[实习试用期工作总结]]> Tue, 28 Mar 2017 13:32:02 GMT 一、概述
时光荏苒,转眼之间,我即将跨过三个月试用期。对我来?#25285;?#36825;三个月不仅仅是工作,也是对自己弥足珍贵的一个考验、一个学习和锻炼的机会。在此十分?#34892;?#22312;这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助。我深刻地体会到了公司从经理到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。对我而言,无论在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚?#19994;?#20026;人,积极的工作融入其中,在同事们的帮助下很快我就适应了这里的工作融入了管道集团这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我?#19981;?#36825;里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的?#27605;住?br />二、实习期工作内容
三个月前我怀着忐忑的心情被分配到了施工?#30130;?#20316;为一个虽然有着一定的工作经验但是并没有接触过施工现场具体情况的专业外人员这给我造成了不小的心理负担,不过科室同事们的热情和领导的关怀让我很快的融入了集体。通过同事们的帮助一步一步的逐渐掌握了更多的知识,并开始着?#20013;?#26045;工方案(用于投标文件的?#38469;?#37096;分)。虽然以前也独立完成过投标文件的编制,但是专业不同,注意的关键点和细节也有着一定的差别。随着工作的进行,已经能比较好的关注细节,在?#24576;?#29616;原则性错误的情况下尽量理论结合?#23548;剩?#23436;善组织设计。二?#36335;?#30340;时候虽然公司过年放假了,领导为了让我更快的了解和掌握相关的知识安排我参与集团迎检,同事带着我在集团完善《集宁热力公司供热管网工程京宁电厂至纬二路供热管网工程第三标段》资料。虽然只是一个两公里多的工程,但是通过逐步完善资料的过程让我认识到,一份完整的工程资料各个?#26041;?#32039;密相关,环环相扣,真正是牵一发而动全身,往往改动某一个小细节就意味着与之相关的各部分资料都会受到影响,进而需要做出相应的调整。这让我意识到,在施工过程中资料的收集和整理的重要性。资?#29616;?#27493;形成的过程也可以体现一个公司对工程管理的程度,通过已形成的资料亦可以倒推施工中出现的问题,并针对此类问题制定具体方案,为企业将来的改进提供重要的理论依据。在市场化竞争如?#24605;ち业?#24773;况下,本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理企业的利润本身由于各种原因被不断压低,而优良的管理及合理化的统筹安排,往往能够更好的节约成本,进而过扩大利润空间。而理论只能作为基础,?#23548;?#25165;是检验真理的唯一标准,唯有理论结合?#23548;什?#33021;创造出更好的管理方法与制?#21462;?#36825;为我今后的工作和学习?#35813;?#20102;方向,我也要向着这方面更好的努力。
三、自我总结
1)沟通?#35760;?#26041;面。这里包括和上级、同事间、现场人员之间的交流与沟通,要做到“承上启下”的作用。上级的任务要及时传达给现场人员并且组织工作,就像年会上领导反复提及的安全检查问题,就应该做到及时和施工现场人员沟通和交流。现场人员完成的工作情况也应该及时反馈给上级,同事间应该更多地进行交流沟通,相互学习,共同进步。个人性格比较内向在这方面做得还不到位,应该更加积极主动些、大胆些。
2)专业知识方面。知识是永远学不完的,要把之前积累的理论知识运用到?#23548;?#20013;去,在?#23548;?#20013;落实和巩固,温?#25163;?#26032;。也应该学会从工作中了解到自身的不足,利用工作时间内和工作时间外的?#23454;?#26102;间去充实,让自身能力不断提高。短期内目标是,利用业余时间争取两年内增项一级建造师的水利水电,为公司的?#25163;?#20570;出?#27605;祝?#20063;让自己掌握更多的理论知识。
3)细节处理方面。细节决定成败这句话不无道理。尤其是工程管理过程中的一些细节问题,会对整个大的工程、工作造成极大影响,所以细节要抓好、做到位。工作和生活上也一样。
4)工作和生活态度方面。应该端正工作和生活的态度,以积极心态面对工作和生活中的困难和问题,努力寻找解决的办法,占据主动地位。
四、总述
三个月的实习期即将接近?#37319;?#20294;这仅仅是一个开始,?#19994;?#32844;业生涯还要靠自己一步一个脚印的去造就。在今后的生活中要以充分的信心待在自己的职业生涯道路,相信自己能为公司创造更多的价?#25285;?#20063;相信公司能够帮助自己实现人生价值。要以坚定的决心对待工作中的每一个目标的设立,下定决心在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。以强大的恒心对待自己每一步的行动,无论是业务学习,还是技能锻炼,必须持之以恒,不能半途而?#24076;?#35201;有不达目的誓不?#25307;?#30340;精神,努力完成每一个设定的目标。个人的前途与公司的发展是紧密相连在一起的,公司能够发展的好,我自己才能发展的好我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断联系?#23548;?#24773;况学习业务知识,提高自己的各项业务技能及解决?#23548;?#38382;题的能力,精益求精,在自己的工作领域里认真工作,不断改进,不断提升!]]>
<![CDATA[580字试用期工作总结]]> Tue, 28 Mar 2017 13:30:35 GMT 尊敬的领导:
您好!
我自2016年11?#36335;?#21040;公司?#20064;啵?#29616;在已有3个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
近三个多月来我与操作和销售沟通了解客户的付款习惯及脾气秉性后,运用合理的方式与客户沟通、核对账单及催收账款,在与客户建立了?#24049;?#20851;系的同时确保将应收账款及时收回。
?#19994;?#24037;作内容大体是:
每天进账单金额与客户所给明细(系统账单)对应无误后,将发票与进账单?#31243;?#22909;后给高姐销账。
按月结协议约定的时间向月结客户核对账单无误后开具发?#20445;?#25353;时催收账款。
两个月来,我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成绩,在做好自身工作的同时积极帮助同事解决困难,本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理在开具发票和付款查账方面也都基本可以做到应用自如。但我知道这与公司的要求和期望相比还存在着差距,在工作中也存在不足之处。主要表现在:
一、自己来公司时间短,一些情况还不太熟悉,有些工作不能及时做出?#20174;Γ?#20570;出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入,我会做得更好。
二、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。
针对上述不足,在今后的工作中,我会不断加强财务专业知识学习,提高自己的业务水平,在细节方面完善自己,严格要求自己,更好的做好本职工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。]]>
<![CDATA[个人试用期工作总结]]> Tue, 28 Mar 2017 13:27:12 GMT   伊始?#21495;?#33457;开的六月来到这个工地,眨眼的时间就到了严寒酷暑的腊月,不知不觉就已经到了年终岁尾了,在这段时间里的?#20102;?#19982;欢乐也只有自己知?#39304;?br />  好的方面:
  1能够听从领导的工作安排
  2能够认真的工作
  3能?#24576;?#33510;耐劳
  到这个工地时由于正好是炎炎?#21335;?#26085;又是11#12#楼?#29616;?#20307;的时候,基本上每栋房?#29992;?#20010;星期?#23478;?#19978;一层的主体,所以我们一个星期就要弹两栋房子的主体结构线。白天炎炎的烈日晒得楼层上的混凝土发烫,汗一直的流本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理。蚊子也是我们面临的考验,这些蚊子就跟饿死鬼似的,不要命的追你咬,而且你根本就消灭不了成千上万的他们。但是控制点还必须在地下室往上投,而我们就成为了他们送到嘴边的血。但是自己能够深刻的认识到我们的工作容不得半点的马虎:标高的控制,控制点的位置,墙板梁轴线的偏差直接影响到主体的受力情况,一个小数点的错误就可能造成很?#29616;?#30340;安全事?#30465;?#25152;以其实在那样的环境下也不能有一点的马虎,不能想着快点搞完就可以下去乘凉;上去就不用被蚊子咬了。只有把误差降到最小才是我们的目标。一?#25105;?#27425;的?#37327;?#25442;来的是楼一层一层的增高,眼看着楼一层一层的顺利的封顶心中无比的开心。
  不好的方面:
  1自身的专业?#38469;?#27700;平还不高
  2不能够利用好时间主动的学习专业?#38469;?#30693;识
  由于自己是来实习的,其主要目的就是学好专业?#38469;?#30693;识,提高自己的专业?#38469;?#27700;平,为以后的工作打下铺垫。自己也明明知道专业?#38469;?#27700;平还不高,但还是没有抽出时间去学习有关自己的专业的书籍。也没有主动?#21335;?#24037;地的领导、老师傅们请教自己的不懂的专业知识和现场的?#23548;?#32769;是在空闲的时间里就想着玩、上网等?#21462;?#24635;结过去,针对自己的不足我会在以后的工作中加倍的加倍的努力,改正自己的缺点,把接下来的工作做得更好。
  以上是?#19994;?#24037;作总结由于本人的水平有限,如有不到之处望领导们批评?#21018;]>
<![CDATA[文秘试用期工作总结]]> Tue, 28 Mar 2017 13:26:26 GMT     我于  年  月  日应聘到大厦行政部做文秘工作,至今已满三个月了,初进公司,?#19994;?#21387;力是巨大的,对学财务专业的我从事文秘工作,还是第一次,但是由于心中向往公司,酷爱公司,我接受了这个挑战,进进公司的第一天起,我便暗暗下?#21496;?#24515;,一定要加倍努力,尽快适应本职工作,不让信任?#19994;?#39046;导失?#30784;?br />    在领导和同事们的关心和帮助本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理下,在我个人的积极努力下,经过三个月的锤炼,我已能够胜任本职工作。?#32844;?#25105;三个月的工作情况向领导做以扼要汇报。走进公司的第一天起,我便全身心肠投进到工作中,尽量的接触公司各个部分,尽快熟习业务知识和把握各种管理制度,为更好的适应工作和进步工作效力,我自学了五笔打字,现在已能够自若地处理各种文件,每两周一次的工作例会,我能够全面完全的做好?#20107;迹?#21450;时?#21335;?#21508;个部分传达会议精神,对领导交代的平常工作,自己都能够认真、快捷的往完成,在文化月活动中负责宣传工作,特别在征文专刊中,投进了极大的精力,获得了很好的效果,取得了一致好评,充分展?#33267;?#25105;厦的精神风采,同时自己积极参加各?#21482;?#21160;,获得了一定的成绩。
    总之在工作中,自己能够做到:刻苦研究、一丝不苟、踏实肯干、任劳任怨,所有这些也正是公司团队所赋予?#19994;摹?#22312;行政部工作期间,我有机会接触到公司各个部分,使我对公司有了更深一步的熟悉,更?#30001;?#20102;我对公司的那份感情,公司大厦作为哈尔滨写字楼的典范,今年的写字楼出租率又创历史新高,所有这些成绩的获得,无一不显示出公司是一个布满凝聚力和战役力的团队,同时它又是精神文明的摇?#28023;?#30701;短三个月的时间,我经历了员工远足、员工生日宴和正在举行的文化月,充分显示了公司的文化?#33258;?#21644;人性化的氛围,我为自己能够在公司工作感到荣幸,更感到非常自豪!
    今天提起?#24066;?#36825;份申请书,?#19994;?#24515;情是复杂的,既激动又忐忑不安,不管怎样,我都将义无反顾的接受领导和同事们的考验,由于能?#24576;?#20026;公司大厦的一位正式员工,与公司荣辱与共,是我最大的愿?#30784;]>
<![CDATA[试用期工作总结(办公文秘)]]> Tue, 28 Mar 2017 13:24:36 GMT     弹指一挥间,两个月的时间就这样毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意想到日子的匆?#25671;?#26412;来颇感忸怩的离开大学的围城生活,现在已渐渐变?#30431;称?#33258;然了,这也许应当是一?#26234;?#24184;,也许更应当是一种叹息,谁能?#26723;们?#21602;?
    两个月的磨刀练阵,按理?#25285;?#33258;己究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信心固然我深信自己不是锈铁!
    两个月来,我?#30452;?#22312;两个不同的岗位上练兵,前个月在电编部学习新闻?#26432;啵?#21518;一个月是在办公室做临时的文秘工作。
    首?#20154;?#35828;在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活,我感慨最深的就是,这里是?#19994;?#31532;二个家,新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学,这期间我一直?#38469;?#22312;阔别?#25913;盖?#20154;的视野以外享受着?#24615;?#33258;主的生活。固然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种仰承的间隔感,缺少家庭独有的温馨。本以为毕业参加工作后,这类人际关系的间隔?#23567;?#23618;次感只可能加强,但在电编部工作让我?#32769;?#22320;发现自己本来的判定错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导?#32423;?#25105;们这些新人亲切有加,特别是容主任,在工作之余,以朋友的姿态常常和我们一起打球,坦怀聊天,不但不摆领导的架子,而?#19968;?#20197;慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作,让我逼真?#24615;?#21040;?#21496;?#36829;的父爱温情。而其他大部份的老同事,也对我们这些新人投以真好友情的眼光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热忱地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不?#30452;?#27492;。记得刚到一周的时间,电编部新老同事和三位领导就已打成一片,给?#19994;?#24863;觉是上下同心。正由于如此,在电编部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢?#39304;?br />    我在工作上的收获主要有:
    1、基本学会使用和维护摄影机;
    2、基本把握会议新闻与社会新闻的?#32435;?#21644;采写的区别;
    3、基本了解并初步学会编辑新?#27966;?#20687;带;
    4、基本学会电?#26377;?#38395;稿的一些写作方法和技能?#21462;?#22312;这期间我不但可以较好地配合各位师兄一同出往采访?#32435;?#24037;作,还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间,我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇,自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。
    在这期间,工作上最大的不足主要有:
    1、新闻?#32435;慵际?#30456;对落后,画面的稳定性不够;
    2、新闻的采写比?#27927;?#26495;,缺少新意;
    3、新闻的敏?#34892;?#30456;对较差,特别是对与会议新闻相干联的社会性新闻掌控不足?#21462;?br />    8月初我开始被调到办公室工作,主要负责协助钟主任展开平常办公接待和文秘拟写?#21462;?br />    明显,办公?#19994;?#24037;作环境与电编部迥然相异。固然钟主任与电编部的容主?#25105;?#26679;,对我关爱有加,体贴不减,一样让我深深?#24615;?#21040;一种父爱的慈爱与独有的威?#24076;?#21478;外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友谊关心与帮助,但本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理却逃脱不掉办公室独有的循序渐进的?#33391;?#29615;?#22330;?#36825;多少让我?#19981;度攘业?#24615;情有些不很适应。幸亏有钟主任和其他几位同事的友谊关心帮助下,我?#26174;?#22320;克服了波动的心思,全身心投进到办公?#19994;?#24179;常工作环境中。
    经过一个月的工作学习,我做出了一定的成绩:
    1、独立完成并印发了两期?#37117;?#25253;》;
    2、配?#20064;?#20844;室其他同事展开平常接待、后勤服务和卫生清算工作,并具体负责杨?#26412;?#38271;办公?#19994;?#21355;生打理;
    3、负责部份公文打字和?#20174;?#30331;记工作;
    4、在钟主任的具体指导下,负责拟写相干公文,如较好的完成了自查自纠工作总结;干部职工培训工作总结;拟写完成《文字、?#35745;?#38899;像规范化管理》规定,并顺利通过领导审核等;
    5、协助钟主任组织召开行风评议自查自纠座谈会,并根据要求,完成行风评议调查 统计和上送工作;
    6、与同事?#20309;?#32768;共同策划完成两个版面的四五普法教育宣传板报。
    在办公室工作不足主要有:
    1、缺少基本的办公室工作知识,在展开具体工作中,经常表现生涩,乃至有时还觉得手足无措;
    2、对我局各部分的工作情况缺少全面具体的了解,从而影响到相干公文写作的进行;
    3、对电脑知识的把握度?#31995;停?#36825;直接影响到相应的工作质量;
    4、工作仔细度不够,常常在小题目上出现错漏;
    5、办事效力不够快,对领导的意图领会不够到位?#21462;?br />    就整体的工作感受来讲,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱和工作条件在不断改善给了我工作的动力;其?#38382;?#21516;事间的友谊关怀和协作互助给了我工作的愉快感和踏实感;第三就是目前正在营建构成我们局独有的企业文化氛围给了我工作的信心。
    我知道,上面的工作表现或许不能让领导感到满意,假如完全根据这些表现来决定是不是可以继续留在这里工作学习,坦白?#25285;?#25105;自己并没有太大的信心。但我深信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。
    假如承蒙领导的信任,?#21152;?#25105;继续留在这里参加工作,那末我想借这?#20301;?#20250;提两点想法:
    第一点:我希看能调回电编部做记者,可以的话请答应我进思灵天地专题组工作。理由主要是:
    (1)、我是中文专业,自信能够胜任该专题的文字采写;
    (2)、我平常?#19981;?#35266;察生活、思考生活,而且自以为很有些见地,假如能够在该专题组工作学习,?#19994;?#28508;能应当可以得到较好的发挥;
    (3)、我对应急性工作不是很感爱好,且经常感到费劲不讨好,但青睐于需要花时间思考和深进发掘现象背后的真理。这应当很合适思灵天地的专题策划和制作。
    第二点:假如必须留在办公室工作,我希看办公室能够在近期内补充招聘一名电脑专业职员,或干脆另聘一名专业的文秘职员。由于我对?#38469;?#24615;的操纵向来缺少爱好,让我通过学习来弥补目前办公室急缺的电脑能手,坦白说我没有太大的信心。但对公文写作和必要的办公室接待工作,我对自己布满自信。只要再假以未几的光阴,等我初步把握了相干的公文写作常识和更多了解我局各部分的工作情况后,我相信我能胜任这份工作。
    上面两点想法恳请领导给予我理解、信任与支持。谢谢。]]>
<![CDATA[试用期工作总结(行政前台)]]> Tue, 28 Mar 2017 13:19:27 GMT ?#19994;?#24037;作职责:
1、常规工作:接听电话、接待来访客人?#35805;?#20844;用品及下午茶的购买、保管、发放;公司资料及合同的管理;会议?#19994;?#31649;理;?#35752;?#30340;养护;协助其他同事文件打印、扫描;收发快递;员工外出登记;
2、公司制度与规范:清洁工工作标准?#35805;?#20844;?#19968;?#22659;管理规范;?#35752;?#31199;赁合同的管理?#36824;?#23450;资产的管理;
3、车辆管理:用车申请;
4、维修与保修:公司办公设备的维修与保修;
5、其他:办公区域的整洁、干净;
行政前台,这个岗位我做了3个月,从对这个岗位一点都不熟悉,到现在熟悉工作任务职责,在这个过程中,我犯过许多错误,在这些错误中,本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理我学到了很多,就从做事和做人两方面谈谈?#19994;?#24863;悟总结。
做事,不要一味的抱着“我(还)以为这样做比较好”,这样的个人角?#20154;?#32771;问题的工作心态。在收到工作任务时,要明白领导想要达到的目的、效果,把自己?#21335;?#27861;和领导?#21335;?#27861;综合一下,列出工作方案,经过审核以后,再开展工作,这样,既省时又不会做一些无用功。
做人,身为职业人首?#32570;?#22791;的就是,责任心,?#21592;?#20986;行必果。作为一个有责任心的人,才能对自己工作负责,没有人会为你的错误负责,要学会承担,答应的事,就要在工作期限内,有效率的做到,这也是一种诚实守信。
对待工作,不要报侥幸心理,踏实,一步一步的做好,把每个细节都做到,才能把工作做的有效率、有结果。]]>
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