单位总结 - 论文联盟-南大CSSCI北大中文核心期刊职称毕业论文发表网站 zh-CNiwms.net <![CDATA[论文联盟-南大CSSCI北大中文核心期刊职称毕业论文发表网站]]> pic/logo.gif http://www.2868631.com/ <![CDATA[公司监理员年终工作总结范文]]> Sat, 14 Dec 2013 11:02:53 GMT 公司监理员年终工作总结范文

逝者如斯夫!转眼之间,xxxx年的时间旅程已经快要走向终点。
自xxxx年xx月入职,已经有x个月的时间长度了。在这x个月的工作和学习中,接触了不少人和事。在为自己在这段时间里能够不断成长而欢欣鼓舞的同时;也明白自己还有许多的缺点需要改正,需要在工作中不断的磨练自己,刻苦学习,努力提升自己。
工作x个月以来,在行业前辈们的教导本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理和指引下,在同?#26053;?#30340;关心和帮助下,自己对价值观念的认知和人际关系的把握有了全新的认知和提升;在不断的认知中转变自己,在不断的转变中提升自己,使得自己成为一个合格且优秀的监理人。
    怀揣着年轻的梦想,来到xx(地名),成为了“xxxx监理公司”的一名正式员工。在这x个月的时间里,从试用期到正式转正,?#20063;?#27809;有因为转正而改变自己的心态而变得懒惰和得过且过。我一直要求自己严格遵守公司的各项规章制度;一直要求自己怀着谦虚好学,不懂就要问的学习态度;一直要求自己秉承吃苦耐劳,努力工作的奋斗目标。
在“xxxxxx项目监理部”这个团队中,每一个人?#38469;俏业?#32769;师,在他们身上,?#24050;?#21040;了认真、坚持和公正;在工作中一丝不苟,严格按照规范要求进行监理,公平公正的做好验收工作,不在工作中故意刁难施工单位。在项目部的同?#26053;?#30340;指导和帮助下,端正心态,?#26377;?#22788;做起,从细部着手,认真对待,踏实?#32454;桑?#19968;步步的成为一名合格的监理员。
带项目部新进实习生做资料的工作是?#26790;?#24863;触最深的一段经历。实习生是一种学生心态,不知道自己为什么工作,该怎么工作,如何把工作做到更好!在工作中不够积极,不够主动,不够踏实。曾也多次与之沟通交流,说明要转变心态,要在工作中积极主动,要踏实?#32454;桑?#32467;果却收效甚微;曾也放手将工作交代与他,说明工作流程和要求,结果却没能让人放心。
转变心态和端正态度是实习生们应该首先要解决的问题,要明白自己来实习是来做什么的!要在实习中学会给自己定好位;要在实习中学会如何做好工作;要在实习中学会如何做好工作中的沟通和交流;要在实习中学会通过多次的?#23548;?#19982;思考总结,更好的完善自己。
    新的一年越来越近,在自我总结过去的同时也要好好的展望未来。在下一个年份里,不仅仅要保持住恪守制度,认真学习,努力工作的?#24049;?#20316;风,还要在工作中继续磨练自己,提升自己,通过不断的自我总结而更好的完善自己。在未来的成长道路上,借鉴同行们的经验,取其精华,去其糟粕,不断的提高自己的工作能力、业务水平;在前辈们的指引,朝着更远、更大的目标前行。
祝愿公司的明天会更好!

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<![CDATA[中学学期英语教研组工作总结]]> Sat, 14 Dec 2013 11:01:47 GMT 中学学期英语教研组工作总结

一、本学期工作重点
1、深入进行课堂教学研究,努力追求英语课堂的魅力。
2、加强理论学习,引导英语教师的专业发展。
二、实施策略
认真组织好课堂教学研究。利用教研组活动、外出听课等途径,引领英语教师努力追求最有魅力的英语课堂——根植于学生?#21335;?#23454;生活,让学生在原有基础上生成新的感悟,从而使学生产生刻骨铭心、直入心灵的体验的英语课堂。
1、组织教师开展以课例为载体的教学研究活动。通过集体研究教材、预设预案——课堂?#23548;?#35266;察记录——课例分析、重新设计——本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理课堂再?#23548;?#24635;结与提高,使教研组全体英语老师在这样的活动中得到实实在在的提高。
2、以新课程实验为核心,加强学科的理论学习,充分发挥专职教师的专业指导,特别是发挥同伴互助、合作研究的优势,创造性地开展英语教学,?#26790;?#20204;的英语课植根于生活。
单 位:XXXX中学
教研组名称:英语教研组长
本学期教研重点: 以课例研究为载体,开展英语校本教研的研究和?#23548;?br />教研活动时间,参加对象及人数,教研活动内容教研活动形式开展教学研究活动效果
2月份备课组成员制订教学及教研计划学习、制作制订的计划有实效性
2月份英语大组成员加强课程?#35797;?#30340;开发与利用讨论节省了时间,丰富了课堂?#35797;?br />3月份备课组成员如何让孩子体验学习的快乐研讨为构筑快乐课堂奠定了理论基础。
3月份备课组成员集体备课——集体研讨反复推敲教材,大家出谋划策,初定教案。
3月份英语教师参加市中心教研活动)听课,研讨,反思促进了教师的进步
4月份英语组成员教研听课随感讨论明确在英语课中应关注学生的内心深处的问题。
4月份英语老师新课程理念学习沙龙在你说、我说中促使了教师的成长

5月份英语教师集体备课,?#25945;鄭?#20462;改不断改进教学策略。
5月份英语老师参加学校教研活动。 听课、研讨在你说、我说中促使了教师的成长
5月份英语老师学习优秀案例撰写案例、交流从某一课题出发,了解基本课题的写作方法。
6月份备课组成员新课改的反思交流交流、讨论在交流评课中,促使了教师的成长
6月份备课组成员共同制度期末复习计划交流、反思研讨怎样复习,并?#33539;?#20998;工内容
6月份备课组成员对期末检测进行分析分析研究?#33539;?#19979;学期教学方向。

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<![CDATA[土建主管年度工作总结]]> Sat, 14 Dec 2013 11:00:43 GMT 土建主管年度工作总结

在集团公司及开发公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下及监理有限公司、XX新光建设工程监理咨询公司的共同努力,XX住宅小区工程得以顺利进行。本人在XX房地产开发有限公司项目工程部工作过程中,严格遵守法律法规,遵守公司的各项规章制度,平时严格要求自己,廉洁自律。工作中敢于承担责任,有认真负责的精神,有?#27426;?#30340;组织协调能力,能理论联系?#23548;?#30340;开展工作,与同志协作共事,一心为公司,较好地完成了2005年?#20064;?#24180;度年度工作目标。现将有关今年?#20064;?#24180;XX住宅小区工程项目管理工作汇报如下:
    一、工程进度完成情况:
    1#楼自今年一月份基础施工以来到六月底已施工到主体结?#27807;?6层,共计已施工工期为7个月,占总工期的44.8%(总工期为16个月);2#楼自今年一月份桩基开工以来到六月底已施工到主体结?#27807;?层,共计已施工工期为6个月,占总工期的30%(总工期为20个月,包括总体);根据施工总进度计划,1#、2#楼工期在计划之内,无超期、脱期。
    二、项目投?#26159;?#20917;:
        1#楼根据施工图预算,工程造价预算为2937万元,到今年六月底已完成钢筋砼灌注桩、围护搅拌桩、?#32451;?#24037;程、地下?#19968;?#30784;、地下室结构、结构一层至十四层,施工投资审核为1365万元,占总造价的46.5%;2#楼根据施工图预算,工程造价预算为3448万元,到今年六月底已完成钢筋砼灌注桩、围护搅拌桩、?#32451;?#24037;程、地下?#19968;?#30784;、地下室结构、结构一层至六层,施工投资审核为1069万元,占总造价的31%。
    三、项目施工过程控制管理情况
    在公司的领导下负责项目的成本控制、本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理工程进度、质量管理的?#38469;?#25903;持和项目管理工作。负责?#21592;?#24037;程的工期、质量、安全、成本等实施计划。组织、协调、控制和决策,对各生产施工要素实施全过程的动态管理。工程施工过程中,严格按设计要求、验收规范、规定,监督检查工程质量、成本、进度、安全等工作。
    (一)、项目组织管理情况:
    根据XX工程特点,编制了XX工程项目管理规划:首先明确项目组织管理体系、项目工程部主要工作职责,?#33539;?#39033;目管理的目的任务,制定工程四大总体目标(质量、进度、投资、现场)施工过程控制重点;制定项目管理工作程序。在集团公司及开发公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下,使得XX工程得以顺利进行,通过每周的集团公司工作例会,汇报工程施工进展情况以及需要公司协调的事项,听取公司下步工作计划,贯彻公司会议精神,及时落实公司相关决定;通过每周项目工程例会例会协调各项工作、解决日常施工中的矛盾,加?#32943;?#20114;之间的沟通,及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。
    (二)、工程质量控制情况:
    质量管理上,项目部着重抓了三个环节:确立质量目标、?#33539;?#36136;量预控方案;产品形成的过程控制;验收控制。
    1、?#33539;?#36136;量预控方案。公司提出“建精品工程、树舟基?#25918;?rdquo;质量目标,项目部围绕这个目标做了目标责任细分。如?#21512;?#30446;负责人牵头,按专业分解质量责?#25991;?#26631;?#21644;?#24314;工程师负责结构工程;水电设备工程师负责管线。按工程阶段细分阶?#25991;?#26631;,如:分项优良率不低于85%,主体优良率100%,单体优良率85%,并按此质量目标制定了相关的验收方法?#25226;?#25910;目标,在工程开工前,对监理及单?#32844;?#21333;位明确目标、验收标准?#21462;?#24182;审定监理大纲及总?#32844;?#21333;位的施工组织设计。针对监理、施工单位在节能、智能、质量通病?#20048;?#31561;方面的薄弱环节提出改进要求,协助其完善施工工艺、措施的制定。组织新材料、新工艺的厂商,到现场为?#36861;健?#30417;理、施工单位讲授材料的特性、施工工艺要求、质检方法?#21462;?#32452;织专家、质监站、厂商、监理、施工研讨材料性能、施工工艺、质?#31185;?#23450;?#25226;?#25910;方法,?#33539;?#26368;终的预控方案。
    2、产品形成的过程控制。目前建筑产品主要还是由手工完成,因此产?#20998;?#37327;就必然会出现较大的偏差。而产品形成的过程控制是对所有预控方案的执行过程,将直接影响质量目标是否能实现,影响项目?#25918;?#19982;企业?#25918;啤?br />    在过程控制上,我们主要通过以下几个管理方式来实现:首先,发挥监理在质量管理上的职能,对监理充分授权、有效监督。严格按照监理合同上明确的权力与义务,监?#20132;?#23618;监理人员是否按照监理大纲及?#36861;?#30340;企业标准执行质量管理。
    其次,?#20064;?#21407;材料质量关。公司首先对部?#31181;?#35201;材料供应商给予选择,从厂商直接订购,减少中间环节,?#20048;?#27969;通过程中可能出现的假冒伪劣产品。项目部对进场材料质量、数量、规格验收,并监督现场取样送检,以检查到场材料是否符合合同要求。对于总?#32844;?#21333;位的自购材,主要是加强对到场的材料检验。一、通过监理的日常性见证取样对材料质?#32771;?#39564;监督?#27426;?#39033;目部对现场材料巡查,对可疑材料,先停用封存,再取样检查,排除疑点方可使用;三、项目组的土建、水电工程师做专业检查,对可疑材料,现场封存,扩大取样数量,在规范之外,做?#25042;?#26816;验;四、对?#33539;?#30340;不合格材料,采取封存,限定时间在监理人员监督下清理出场。
    再者,项目部依合同及国?#19994;?#26377;关法律法规,对总?#32844;?#21333;位加强质量管理。总?#32844;?#21333;位是产品的生产者,他们的工作直接决定产品的质量,事实上,各个施工单位的工人的操作技能基本上是比较接近的,而产品的质量差异,主要是管理水平的差异。所以在对于总?#32844;?#21333;位的管理上,主要抓其?#26102;?#20307;系建设,发挥?#26102;?#20307;系在质量管理上的作用,以及加强与总?#32844;?#21333;位第一负责人及现场项目经理沟通和组织现场标区进行横向参观、相互取长?#33503;蹋?#24378;化市场竞争意识,大团队意?#37117;捌放?#24847;识,从思想上重视质量管理。而后项目组在日常的管理中重点工作是质量巡查,质量跟踪,并结合施工的阶段,组织一些有针对性的质量管理活动,有效利用工程例会制度,讲问题、提问


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<![CDATA[安全工程师安全工作周总结]]> Sat, 14 Dec 2013 10:58:32 GMT 安全工程师安全工作周总结

我是一名工程建设的安全工程师,个人认为安全生产工作就是项目工程在施工过程中,组织安全生产的全部管理活动。通过对生产过程因素具体的状态控制,使生产过程中不安全的行为和状态减少或消除,不引发为事故,使工程建设项目效益目标的实?#20540;?#21040;充?#30452;?#35777;。项目工程建设要以实现投资控制为中心,工期、成本、安全、质量等综合目标管理,为此,则需要对与实?#20013;?#30410;相关的生产因素进行有效的控制。安全生产是施工生产重要的控制目标之一,也是衡量工程建设项目管理水平的重要标志,因此,工程建设项目的施工过程必须把安全生产当作组织施工活动的重要任务。
  安全管理的目的是保证工程建设项目施工中没有危险,不出事故,不造成人身?#36865;?#21644;财产损失。安全既包括人身安全,也包括财产安全。安全法规,安全?#38469;?#21644;工业卫生?#21069;?#20840;控制的三大主要措施。安全法规侧重于对劳动者的管理,?#38469;?#21171;动者的不安全行为;安全?#38469;?#20391;重于劳动对象和劳动手段的管理,消除、减弱物的不安全状态;工业卫生侧重于环境管理,以形成?#24049;?#30340;劳动条件。上述三大措施构成了安全施工体系。安全控制管人、管物、管环?#22330;?br />  工程建设项目施工现场是施工生产因素的集中点,其动态特点是多工种立体作业,生产设施的临时性,作业环境多变性,人机的流动性。再者,由于工程建设项目施工受自然环境的影响大,高处作业多,地面作业多,大型机械多,用电作业多,易燃物多,因此施工生产事故引发点多,安全控制的难点必然大量存在。由?#19997;?#35265;,工程建设项目施工现场中直接从事生产作业的人密集,机、料集中,存在着多种危险因素。因此,工程建设项目施工现场属于事故多发的作业场所。控制人的不安全行为和物的不安全状态,是工程建设项目施工现场安全管理的重点。也是预防与避免伤害事故,保证生产处于最佳安全状态的根本环节。
  工程建设项目对施工过程中直接从事本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理施工操作的人,随时随地处于于危险因素的包围之中,随时受到自身行为失误和危险状态的威?#19981;?#20260;害,因此,工程建设项目对施工现场的人机环境系统的可靠性,必须进行经常性的检查、分析、判断、调整,强化动态中的安全管理活动。
本人是工程建设方的安全工程师,一直以“做一名合格的安全工程师”做为?#20013;?#26412;职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待?#19994;?#24037;作,在?#20013;?#23703;位上任职以来,严格按照项目制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在项目HSE部及系统组、公用工程组有关领导的支持下,非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作当中,从?#20013;?#23703;位上任职以来的工作感到非常充实。现将个人本周来的工作认识如下:
    1、以“做一名合格的安全工程师”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱?#24120;?#34892;动上处处想着全局利益积极上进,协助相关领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规法规宣传?#25353;?#36798;,督促监理单位扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全目标责?#38382;欏?#25215;?#25285;?#30830;保顺利实现项目部三级安全教育目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不?#24682;?#24597;麻?#22330;?#24816;性思想作祟的苗头,通过安全教育培训、安全例会等进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部一起学习安全方面技能知识,吸取分析相关事故案例,总结事故教?#25285;?#19981;断增进业务水平的提高。
  2、在多重领导的多乱领导下,认真对监理、施工单位人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
  3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。杜绝施工单位违章作业。
  4、积极主动牵头做好“危险源评价分析工作”,做好迎接上级“冬季”安全大检查活动, 做好每周的安全日活动等,在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得?#24049;?#30340;效果,使自己良心得意?#21442;俊?br />  5、认真履行职责,在落实安全生产工作中?#20064;?#23433;全关,组织相关人员切实做好现场检查工作,不徇私情、严格执行制度,进一步提高了安全管理水平,大大改善了施工现场的安全局面。
  6、近期的安全工作围绕“安全标准化”这?#36824;?#29702;体系,主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。 为了在短时间内接受本项目项目HSE管理程序,不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己,并通过“安全标准化”工作?#22303;?#33258;己逐渐成为一名优秀的安全工程师。
  7、多多扎根施工现场,广?#20309;?#21462;各方经验。在工作中,希望能有更多机会投身到生产一线,因为那里有充足养分。只有真正扎根于生产一线,才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解,促进更好的工作;在现场多观察、多巡视,才能及时发现问题,拓展工作思路,真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
  8、认真开展相关安全工作,进行专项整治行动和综合督查。杜绝“三违”“三不伤害”,认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电气安全知识、特殊工?#32844;?#20840;知识等的专项培训。不断对作业人员进行安全方面的宣传教育,增强职工的安全意识,真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工?#27807;?#30340;明白安全的重要性
    9、积极开展隐患排查工作,切实做到安全事务心中有数。在工程建设项目施工单位建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作,切实对治理过程进行监控和指导。认真听取、收集合理化安全建议和意见,向上级切实?#20174;?#29616;场真实的安全心声。
  10、不断学习与充实,完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题,安全知识的海洋也是浩瀚无边的。在工作之余,也在不断对自己进行充电。学习建筑工程的其他工程?#38469;?#30693;?#38431;?#29087;?#26009;?#20851;安全生产法规、相关工?#32844;?#20840;操作规程,多多查?#21335;?#20851;?#38469;?#30693;识,真正做一个新时代、新思想、?#24515;?#28085;的专职安全管理人员。
    从事本岗位工作来,由于对安全生产工作的高度重视,在工程建设项目各施工单位各班组的共同努力下,安全生产工作取得了0事故成绩,未发生一起重大安全事故,为项目建设成本控制和人员稳定作出?#26031;毕住?#22312;肯定成绩的同时,也清醒地认识到安全生产治理工作?#28304;?#22312;一些不足:第一点是少数人安全生产意识不强,安全生产观念还比?#31995;?#34180;,存有侥幸心理;第二点是工程建设项目施工单位少数作业人员尤其是管理人员对安全隐患整改不及时、不到位甚至产生抵触情绪,使安全工作呈动态变数;第三点?#21069;?#20840;生产宣传教育需要持久深入开展;这些问题的存在,要求不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责?#25105;?#35782;,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。将在总结成绩的基础上,继续寻?#20063;?#36317;、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把安全工作推上更高水平。

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<![CDATA[煤矿节能减排工作总结范文]]> Sat, 14 Dec 2013 10:57:29 GMT 煤矿节能减排工作总结范文

“十一五”以来,我矿按照矿党委、矿的总体部署,贯彻落实科学发展观,深入调查研究、建立健全制度、强化宣传教育、加强科学管理,以创建节约型活动为首,在建设节约型工作中进行有效?#23548;?#21644;积极探索,不断创新工作理念,改进方式方法,提升节能工作质量和水平,积极开展节能宣传活动,制定规章制度和节能规划,有计划地开展节能改造等工作,推动全矿节能减排工作全面展开。现将我矿“十一五”以来开展的节能减排工作进展情况江报如下:
一、 加强锅炉燃烧效率
锅炉的燃烧效率表?#39749;?#26009;完全燃烧的程度,若要提高锅炉的燃烧效率,必须想方设法调整和组织好锅炉炉内的燃烧工况,使燃料充分燃烧,降低P3(不完全燃烧损失)和P4(?#20154;?#22833;)。燃料燃烧不好,会使气体不完全燃烧损失本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理和固体不完全燃烧损失增大,使锅炉燃烧效?#24335;?#20302;。在此我矿合理调整?#26031;?#39118;机和引风机的风?#32771;?#28809;排的运行速度,调整煤层的厚度,使燃料在炉内充分燃烧,达到炉内正常的?#25484;?#31995;数。由此,即做到了燃料的节?#21152;制?#21040;了烟尘对环境的污?#23613;?#36890;过今年整改,我矿在保证全矿正常供暖的情况下,08年—09年采暖期按计划节?#26082;?#29028;620吨,09—10年采暖期比上个采暖期节约用煤920吨,10年—11年采暖期我矿计划比上年采暖期节约用煤1100吨。
二、加强全矿的合理?#30431;?br />大力宣传节?#21152;盟?#20174;我矿自身做起,做到一水多用,在锅炉水使用上也做到了严格管理,能节约的节约,能回收的回收,?#20048;?#20919;凝水损失是锅炉节能的重要环节,冷凝水的回收,不但能减少锅炉软化水补充量,减轻水处理系统的负荷,而且能使锅炉给水温度提高。提高了冷凝水回收率,即节约?#26031;?#28809;使用的燃料,减少了污水的排放,又节约了水?#35797;础?#20117;下禁止长流水。在十一五节能减排期间,全矿?#27493;讜加盟?#37327;50万立方?#31069;?#20840;年?#30431;?#37327;降低了8%。
三、加强全矿设备的运行管理做到节约用电
我矿杜绝了办公室无长明灯现象,坚决做到人走灯灭,照明灯使用不超过100W,各地面单位对设备的用电做到了合理配备,绝对不允许使用大马拉小?#25285;?#35774;备配套使用符合国家规定使用标准。在保证锅炉正常运行的情况,用电高峰期我矿做到合理调整设备的运行,有效降低了用电负荷量。井下机电设备做到合理选?#20572;?#20248;化供电,狠抓设备空载运行和增阻运行,通过更新改造供电设备对井下负荷准确计量,合理控制设备的运行。我矿在节能排期间平均每年节约用电120万度。降低了7.5%。

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<![CDATA[关于经济普查核查阶段工作总结范文]]> Sat, 14 Dec 2013 10:55:02 GMT 关于经济普查核查阶段工作总结范文

在各级领导的关心和帮助下,我?#21069;?#29031;普查工作要求,对全镇66个普查区,进行了地毯式的核查摸底工作,在全镇普查员、普查指导员的共同努力,目前,共核查登记法人单位152家,产业活动单位82家,个体经营户1207家,较好的完成既定目标。此次清查摸底全过程,主要有以下特点:
  一、领导重视、强调责任
  镇党委政府首先成立了以镇长为组长的经济普查领导小组,全镇安党总支分为9个普查大区,帮包党总支领导为第一责任人,党总支书记为具体负责人,普查办负责具体指导,及时解决工作中碰到的问题,确保入户率达到100%,不重也不漏,登本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理记表要严格按要求规范填写,做到一次性成功。。
  二、保?#31995;?#20301;、全力支持
  镇政府为我镇此次经济普查工作提供了全面的物?#26102;U希?#20026;镇经普办提供专门的办公地点,并配备电脑3台,扫描打印一体机1台,安装普查专用电话,配备普查专用车一台;为经普工作人员提供了?#24049;?#30340;办公环?#22330;?br />  三、宣传动员、营造氛围
  为使所有被普查对象了解、支持并配合做?#26790;艺?#27492;次经济普查工作,镇经济普查办公室把宣传工作作为此次经济普查的重要组成部分,详细制定各个阶段的宣传方案。在此次清查过程中,我镇共悬挂经普宣传条幅85条,宣传车辆累计宣传26次,发放?#21544;?#20840;镇经济普查对象的一封信?#21453;?000份,同时辅以村广播等其它宣传手段,提高全镇范围内对于此次经济普查的知晓?#30465;?#36890;过以上多种方式形成社会了解普查、群众支?#21046;?#26597;、普查对象积极配?#31995;?#35760;的局面。
  四、区别培训、注重实效
  在组织镇普查办全体人员和村普查指导员参加镇经普办组织的业务培训的基础上,我们认真分析此次核查内容,根据清查过程中存在单位和个体?#25945;?#28165;查表的情况,要求各普查区也必须将普查员按照表示分开,在镇普查办组织的全镇范围内业务知识培训过程中,?#30452;?#23545;普查员进行所属表示的培?#25285;?#21152;强培训的针对性,提高培训效果。
  五、加?#32771;?#26597;、严格审核
  我镇经普办在核查工作伊始便实行了日例会制度。?#21051;?#25152;有镇级普查员参加早例会,了解经济普查的新要求、新进展,同时?#20174;?#21644;总结前一天工作进展情况以及工作中存在的问题。随后所有镇级普查员深入到所包普查区检查和指导普查的核查工作,同时将上午例会的要求传达给普查区,并将审核不合格的普查表交给普查区,进行进一步核实和修改,并将当天新填报的清查表收集上来,为第二天审核做准备。镇党委政府的主要领导也不定期的深入到普查区了解普查情况,并随普查员一起?#23548;?#21040;登记户中了解工作情况。通过这种严格的检查审核方法,保证我镇查找率和填报数据质量。
  二、存在的问题
  本次核查工作虽然取得了?#27426;?#25104;绩,但存在的困难和问题依然不可忽视,这主要表现在以下几个方面:
  (一)部?#20540;?#26597;对象尤其是个体经营户的配合程度不高,顾虑太多,认为有关部门会根据普查掌握的情况来收税或者收取其他费用,虽多次解释仍难以打消顾?#29301;?#22635;报的经济指标偏低,甚至拒绝登记,给普查工作带来?#27426;?#30340;困难。
  (二)部?#20013;?#20225;业财务制度不健全,没有财务人员,没有建立财务制度,甚至连起码的流水账也没有,填报清查表难度相当大。
  (三)镇域内注册企业较多,大多数无法联系。虽然招商引资办公室和税务部门协调后,?#26893;檎业?#19968;部?#21046;?#19994;,但是注册企业总体查找?#21183;?#20302;。
  下一步我们将按照市经济普查办公室工作的要求,?#20064;?#26680;查质量,积极工作,力争提前完成核查工作任务。

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<![CDATA[职业中专年度学校工作总结]]> Sat, 14 Dec 2013 10:53:54 GMT 职业中专年度学校工作总结

一年来,我们以国家教育法律法规为指针,以上级主管部门及集团总部要求为标准,坚持以安全文明校园建设为重点,坚持以教育质量为中心,?#24576;?#32463;济效益和社会效益,立足科学发展、创新发展、和谐发展,学校各项工作全面推进,质量效益全面提升。
一、 改进方式方法,切?#23548;?#24378;学生管理
学生的教育与管理是学校的首要工作。本学年度在籍学生人数2073人,学生工作处注重改进方式方法,学生管理效果?#24049;茫?#23398;生思想品德评价合格率达到99%,优良率达到了85%。
1、 落实“八个坚持”
一是坚持每周星期一班主任例会。学生工作处坚持每周一召开班主?#20301;?#35758;,总结并通报上周工作,安排布置本周工作,坚持做好每周科室及班主任值周工作,加强?#31243;謾?#35838;余空白时段和周日的值班,有效地预防了学生违纪问题的发生。二是坚持每月一次学生干部会。学生干部会议每月至少一次,总结上一个月的工作情况和存在的问题,布置下一个月的工作目标和任务,使学生干部工作能更加有序,高效。特别是护校队干部,预防各类学生违纪事件多次,协助学生工作处加强了学生管理工作,起到了很好的作用。三是坚?#32844;嗉度?#24120;工作评?#21462;?#23398;生工作处坚持认真开展班?#24230;?#24120;量化评比工作,做到全校班级每日有情况公布,每周有小结通报,每月有量化综合排名评?#21462;?#22235;是坚持每周一的升旗仪式。学生工作处、校团学会注重组织好每周一次升旗仪式,充分利用每周一升旗仪式的国旗下?#19981;埃?#21152;强学生思想教育。五是坚持组织好学生的“两课?#35762;?rdquo;。对“两课?#35762;?rdquo;,学生工作处加强了学生到课率和班主任到岗情况的检查和通报。六是坚持家校联系。本学年度为了抓好学生管理和学生的思想教育工作,班主任通过各种途径和家长联系,经常与任课教师联系,通过各种交流,增进了感情,形成?#26031;?#35782;,充?#20540;?#21160;和发挥了家庭、社会、学校在教育学生中的作用。七是坚持每周一的全校大扫除。学生工作处坚持认真做好每月一次的教室、公区、寝室清洁卫生评比工作,每次检查的结果有通报,并纳入班主任及寝室老师的绩效考核。八是坚持做好职业指导。学生工作处、教务处积极配合,坚持在学生中开展职业指导,教育和引导学生树立正确的职业观和就业观。
2、注重有的放矢
积极开展女生心理健康教育。本学年度,学生工作处组织进行女生心理健康专题讲座6次,聆听讲座的女生达2157人次。组织女生干部培训会8次,本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理要求女生干部带头,动员全校女生抓紧时间学习专业知识,提高自身素?#30465;?#23398;生工作处安排了专职的女生辅导专干,建立了女生工作台?#30465;?br />加强了对少数民族学生的管理。目前我校在校生源来自于21年省(区)、20个民族,维吾尔族、彝族、藏族学生占据了较大的比例。学校领导经常深入少数民族尤其维吾尔族、哈萨克族、彝族、藏族学生所在班级、寝室、?#31243;茫?#20102;解学生情况,重点关注少数民族学生的思想动态。同时,学校建立了“少数民族活动室”,为他们建立了单独活动的场所,在维吾尔族的“古尔邦节”、 彝族学生的“彝历新年”等节日,学校拨付专项经费,为他们营造热?#19994;?#33410;日气氛。由于管理到位,本学年度没有发生民族纠纷与矛盾,得到了湖南省民委,省、?#23567;?#21439;民族宗教事务局的充分肯定和大力赞扬。在?#23567;?#21439;民宗局的指导下,我校成为了长沙市少数民族工作“三进”试点单位。
重视了行为后进学生的教育转化。对行为后进学生的教育转化工作,学生工作处重点落实了三项工作:第一,落实学生?#23500;?#21046;,要求班主任每周找问题学生?#23500;埃?#24182;记?#21152;?#29677;主任工作手册上。第二,落实后进生培训制度。学生工作处在期中组织开展了两期行为后进生培训班,要求每个班选送班级行为后进生到学校集中进行系统培训。第三,落实学生周日及假日去向报表制度。从本学年度开始,每逢节假日,要求班主任向学生工作处报学生去向表,并落实与其家长联系,确保学生假期平?#21442;?#23450;。
3、积极开?#22815;?#21160;
开展了学?#36861;?#27963;动。三月是学?#36861;?#27963;动月,学生工作处、校团委、学生会积极开展了系列活动。组织了“学?#36861;妗?#26641;新风”手抄报评比和演讲比赛,特别是演讲比赛采取主题演?#30149;?#20316;品朗?#23567;?#21363;兴演讲三项内容结合进行,构思新?#20445;?#26082;弘扬了?#36861;?#31934;神,又培养和?#22303;?#20102;学生演讲表达能力。
开展了主题班会活动。学生工作处按照“每月一个主题,每周一?#20301;?#21160;”的宗旨部署和安排主题班会活动,各班级以班主任为责任人围绕主题组织班会活动,学校组织主题班会观摩活动,学校行政领导主动或受邀参加各班级主题班会活动,使学生受到了?#24049;?#30340;教育。
开展了感恩教育活动。根据学校的统一安排,九月份的学生德育教育,主题就是“知?#19968;非潁?#29233;?#19968;非潁?#23398;会感恩,乐于回报”。我们学校一是利用音乐教学课时间,由音乐教师组织全校师生学唱歌曲《感恩的心?#32602;欢?#26159;利用班团活动课和晚自习时间,组织学生统一收看了感恩教育系列影片,学习了集团统一编印的感恩教育系列画报资料;三是利用周一国旗下的?#19981;埃?#30001;学校领导主讲学会感恩;四是各班级的主题班会活动,以感恩教育为主题,让学生谈感想、谈感受、受教育;五是由班主任、语文学科教师组织全校学生撰写以感恩学校、感恩教师为题材的作文或演讲文稿,并由语文学科教师负责,开展了优秀作文、优秀演讲文稿评选活动;六是组织进行学会感恩演?#19981;?#21160;。
二、 落实教学常规,积极提高教学质量
教学工作是学校的中心工作。本学年度的教学工作,注重了教学常规的落实,有效地促进了教学质量的提高。
1、加强了教学常规的检查落实
教务处对教师教学常规(教案、作业、听课情况等)每月一次检查,本学年度教务处组织已组织了7次,检查结果一是要进行张榜通报,二是直接与教师的月绩效考核工?#20351;夜常?#20197;此来促进教师严格。
2、认真组织了学生评教活动
教务处组织进行了6次全校性的学生评教问卷调查,及时地获得了学生对任课教师的教学情况反馈信息。少数民族学生的基础相对?#20808;酰?#25945;务处针对少数民族学生相对集中的教学班召开了2次专题会议,任课教师、班主任、学生、学校行政领导共同交流了教师教学与班级管理工作中存在的问题,明确了教学与管理的原则与目标,有效地推进了教学与管理。
3、积极开展了教学研究活动
本学年度教务处组织全体教学系列任课教师进行了7堂校级教研课的试课、上课、听课与评?#20301;?#21160;。通过组织教师参与教研课的听课、评?#20301;?#21160;,促进了教师课堂教学水平的提高。大部分教师能顺应教改潮流,做到教学目的明确、教学设计新?#26412;?#24039;、教学方法灵活多样,能够运用新理念武装自己,构建有个人风格的教学过程,有效地克服了平时教学中出现的课堂教学环节设置不合理、板书设计不科学、教学情绪不稳定等问题。11月下旬开始,教务处又组织了一年一度的全校教师参加的“任课教师课堂定级达标活动”,分专业听课组和文化课听课组两个组,组织专门人员进行集中听课、评课。教研活动的开展,对提高教师组织指导教学的能力,努力走好教师专业化发展的教改之路起到了积极促进作用。
组织教师积极撰写教研论文。本学年度教师上交参评论文20余篇参加国家、省教育行政主管部门举办的论文评选活动,其中已公布的获奖论文有国家级一等奖1篇,二等奖6篇,三等奖4篇。
4、切实抓好了技能培训
动手能力是职业学校学生的基本素?#30465;?#20026;切实提高学生的专业技能,教务处的同志想了很多办法,专业课教师做了大量工作。今年下学期以来,为备战明年上学期长沙市职校学生技能竞赛,教务处首先在校内成立了模具、数控、计算机、电子、服装5个专业的技能?#20219;?#25915;坚小组,实习指导老师除了正常实验实习课时间外,


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<![CDATA[输变电工程监理项目部年度监理工作总结]]> Sat, 14 Dec 2013 10:52:40 GMT 输变电工程监理项目部年度监理工作总结

一、工程进展情况
 截止12月20日止,2013年度        所监理的工程投产送电如下所?#26657;?br />①



              输变电工程,2013年度未发生一起安全事故,未发生一起质量事故,未发生一起省公司或建设单位因“承包商考核扣分检查”而导致监理连带扣分的事件发生,在公司领导的关怀下,监理项目部以全面、圆满完成各项监理工作任务,实现了监理全年度安全和质量“零”事故目标。
二、本监理项目部一班人在公司领导和各部门的关怀下,通过辛勤努力,克服了工程变更频?#34180;?#24037;期紧张和民事原因及青赔原因等不利因素影响,顺利完成了本年度的监理任务。现将本监理项目部工作情况汇总如下,总结过去,为以后的监理工作积累更多经验。
1.以人为本,注重培养每个工程监理人员的?#24049;?#24037;作作风和责?#25105;?#35782;。任何工作和事情?#38469;强?#20154;去完成,所?#21592;?#30417;理?#21051;?#21035;注重以人为本的管理。特别是要求总监以身作则,?#21592;?#39033;目部所有监理人员进行工作思想教育和生活关心的统一,经常进行组织监理进行业务学习,在监理工作上出?#20013;?#24608;的时候,又以专题会议的方式来提醒大家注意工作上的疏忽;使本项目部监理人员团结一致,踏实工作,正确履行监理职责,在大?#19994;?#20849;同努力和配合下,发挥监理人员?#24049;?#30340;工作作风,我们的监理工作才?#24576;?#20998;的认可。关键是要增强监理人员的对工作的责?#25105;?#35782;。监理工作能否到位,质量(安全)控制是否有效,主要是取决于现场监理人员的责任心。一个人水平再高、业务再精,但做起事来只是草草从事或敷衍了事,没有责任心,什么工作都不可能做好、做不到位,还不如一个水平一?#24682;?#19994;务平平,但工作责任心较强的人做得好。 
2.在工程质量管理方面。工程质量为监理工作的重中之重。严格执行 Q/CSG213008-2012《中国南方电网有限责任公司基建项目质量管理办法》。部分工程变更相?#21592;?#36739;多,有个别?#38469;?#22312;设计方给的临时给的白图或者电子版的情况下进行的施工,这给我们监理的工作带来了比较大的难度。当出现图纸错误或者有更改这样的情况我们及时的报告给业主方,积极地与业主方、设计方和施工方进行协调,及时召开专题会议,解决?#24576;?#30340;?#38469;?#26045;工配合问题,协调业主方、施工单位解决施工中遇到的?#38469;?#38590;题;合理安排工序,对一些需单本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理位与单位之间配合的工作,及时请示业主并召集相关单位商讨、解决,使之不影响下一步工序的施工。
在每个工程分部工程的施工前,监理项目部都会对所有监理人员进行监理?#38469;?#20132;底和?#21051;?#26041;面交?#31069;?#30417;理部根据《2011年版工程建设标准强制性条文(电力工程部分)?#38750;刻?#20869;容摘录与输变电工程相关的?#21051;?#36827;行分析,对施工中的?#21051;跫际?#35201;点进行详细的讲述,并将监控的步骤打印出来,人手一份,使大家都能做好监理工作。参与施工方对班组的?#38469;?#20132;?#31069;?#25552;醒施工?#25509;?#35813;注意的?#38469;?#38382;题,避免出现施工错误。在日常巡视检查中,所发现的问题均以《监理工作联系单或者监理工程师通知单》的方式告知施工方需要整改的问题,并在现场指导施工方进行整改。对重要部位和隐蔽工程的施工我监理人员按要求进行了旁站监理。自工程开工以来,未出现工程质量事故,保证了工程的质量。
3.工程进度控制方面。我监理部即要求施工单位按照建设单位的进度要求及合同工期的要求编制切实可行合理的工程总进度计划,同时,我监理部严格督促、检查进度计划的落实情况。在工程建设的前期,由于部分工程在青赔和民事原因造成施工进度有?#27426;?#30340;?#26144;伲?#26410;能达到业主的要求,我监理部多?#25569;?#24320;进度协调专题会议并要求施工单位重新编制可行的进度计划,必须保证能按业主要求推进工程的建设。目前本年度        工程能按照建设单位工期要求,已经?#30452;?#25237;产送电。
4.我们认真贯?#25925;?#24037;承包合同和监理合同。在接到公司的每个工程的监理任务委托后,我监理部即对合同的内容进行认真研读,保证能正确理解合同文本的含义并按合同要求开展监理工作。在项目实施过程中,尤其是工程变更,我们以十分认真负责的态度,做好日常的计量,审核好每一个变更报告,并注意在过程中与业主及时沟通,把握好合同内涵,确保合同的全面履行。对工程造价的控制得到建设单位的认可。按照监理委托合同和施工承包合同及业主的规定,按期填报各种表格和报告,认真负责地做好监理的各项记录工作。搞好质量、整理和归档工作,确保资料的及时和准确提供。同时严格控制工程建设过程中的各种签证,对于施工单位不合理的签证要求一律不予办理。自工程开工以来,不良签证为?#24682;?br />4.安全文明施工监督管理方面。严格执行Q/CSG213007-2012《中国南方电网有限责任公司基建项目安全管理办法》。组织建设单位和施工单位按照《基建工程安全文明施工检查评价标准表式 (2011年版)。进行安全现场检查,每日深入现场薄弱部位特别是高空、交叉作业部位进行巡查,提出问题随时处理,通过下发安全监理工程师通知单和监理工作联系单、现场安全警告、专项安全会议等方法,要坚持“以人为本,教育为先,管理从严”的安全工作指导思想,坚持“安全第一预防为主”,认真落实各项安全规章制度,强化安全防范措施,建立健全安全管理体制,从根本上杜绝各类安全事故的发生。例如:多次发现工人未戴安全?#20445;?#26045;工现场材料堆放不合理,我们多次在各种场合苦口婆心的给施工方讲安全工作的重要性,如果发生万一将会带来多么严重的后果,做好安全工作就是给施工单位带来最大的效益,施工方在我们的经常催促下,安全文明施工方面有了长足的改进。工程开工至今,未发生安全事故,保证了现场的安全文明施工。
5.注重监理工作方法,搞好关系协调。我监理部高度重视加强同业主、承包方的协调与联系工作,建立了畅通的联系渠道,为工程的顺利推进打下基础。参建各方未发生纠?#20303;?#30683;盾。我们到工地上,摆正位置,不能以行家自?#21360;?#20197;执行者的口气,告诉建设单位按照规范规程和法律法规应该怎么做,而是要善于说明情况,提出合理化建议,让建设单位明白这样做的好处。对施工单位也不要以管理者自居,反而要以施工单位的帮助者,帮助他们做好工作,要把查出的问题说清楚,说清楚后要加?#32771;?#26597;验收,确实无法解决的,要与建设方、设计方、施工方进行协调,合理的解决?#26790;?#39064;,施工单位工作做好了,我们也受益,否则关系弄僵,工作也干不好。在总监的带领下,严格要求每一位监理人员,通过自己的专业劳动和踏实的工作,得到业主的信任与好评。协调处理合同履行中的各项事宜。
在本年度的监理实施过程中,公司领导、质安部、工程部等领导多次至施工现场检查指导工作并对我监理部的工作提出了许多指导性的意见,对日常工作及提高监理服务质量起到了极大的促进作用,在此对公司领导的关心表?#23616;?#24515;的?#34892;弧?br />6.?#31243;浮?#21335;方电网公司基建承包商日常检查考核扣分工作实施指南(试行)》的监理回避风险思路和方法
南网在2013年5月14日颁布基建【2013】35号文《南方电网公司基建承包商日常检查考核扣分工作实施指南(试行)?#32602;?#20197;下简称“考核扣分方案”)的通知。该指南基于广东电网公司承包商考核扣分方案,结合全网情况进行了修改和扩充,从项目管理、安全管理、质量管理、进度管理、造价管理和?#38469;?#31649;理等六个维度,查处承包商违章行为。深入推进基建一体化,确保基建“六个管理”工作现场落地,强化业主现场管控力度,提升基建承包商管理水平。
承包商违章考核扣分是一种创新的管理工具,网公司初衷目的对该“扣分是手段而不是目的,承包商的优胜劣汰才能实?#25351;?#20248;质的电网建设、电网建设项目具有量大、点多、面广的?#26893;继?#28857;,相关参建承包商数量众多、管理水平良莠不齐,部分承包商甚至疏于对项目现场的管理,违章现象频繁出现。“在整个施工环境不尽规范的?#38382;?#19979;,网公司希望选择信誉好、能力强、管理规范的优良队伍,承包商扣分考核制度已经成为规范工程现场管理的‘利器’。
本年度重点把《南方电网公司基建承包商日常检查考核扣分工作实施指南(试行)》作为监理工作的重中之重来落实。监理部认真贯彻落实 “考核扣分方案”,减少和避免监理单位扣分现象发生,实现工程项目减少违章扣?#20540;南?#35937;,提高监理对工程项目管理水平,确保公司的投标资格不受影响,规范工程监理行为。结合施工现场输


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<![CDATA[创建市级文明学校工作先进单位工作总结]]> Sat, 14 Dec 2013 10:50:57 GMT 创建市级文明学校工作先进单位工作总结

创建“文明校园”?#21069;?#20154;民满意学校、维护教育形象的需要,也是构建和?#25104;?#20250;的需要。近年来,我校以校长为首的领导班子积极创造?#24049;?#30340;教书育人环?#24120;?#24041;固和发展了团结、稳定、文明的校园秩序和和?#22330;?#23433;全的校园局面,现在的校园中,师生文明,遵纪守法,教育秩序好,校园环境整洁优?#39304;?br />一、领导重视,制度齐全,落实到位。
首先学校成立由校长任组长,各相关部门负责人和年级组长组成的创建领导小组;由分管德育的副校长为组长,班主任为成员的具体工作小组。领导小组和工作小组定期召开工作会议。明确各部门的具体创建责任,各部门相互配本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理合,不?#26399;謾?#25226;“文明校园”的创建作为学校工作的一项重要内容,作为常抓不懈的一项重要任务纳入到每学期的学校工作计划之中,凸现文明管理工作在学校整体工作的地位;根据创建“文明校园”?#21335;?#21017;要求制定专项工作计划,确保工作有计划、有步骤、?#24515;?#26631;?#21335;低?#23637;开;制定创建实施方案,每学期对创建工作进行总结评?#39304;?br />其次把“文明校园”的创建工作纳入到制度化、规范化的轨道上来;把各项管理制度的要求与各类人员的岗位职责有机结合起来,做到有制度就有相应的工作职责,有职责就有有效的实施行为。同时要做到日清周结月总。
最后,利用家长学校的便利充?#20540;?#21160;?#26031;?#22823;家长的积极性,让广大家长参与学校的创建活动,对创建工作中加强监督,对学校创建工作和学校的发展提出建设性的意见。
与此同时学校按时更?#24576;?#31383;的内容,这里是我们创建文明的一块阵地,根据年级不同,据?#23548;是?#20917;楼道?#22870;?#26356;新文明标语,文明用语要求。。每学期初、中开展学习《中小学生日常行为规范》《中学生守则》活动,另外我校把守则内容整理成三字经形式—日清内容之一来强化生的文明行为。根据考核细则在学期中先进班级评定,据我校评定办法学期末优秀生评?#21462;?br />二、规范学校各项工作,创建文明校园、校风。
1、认真抓教职工的思想道德教育,提高教师的政策理论水平和师德修养。学校利用周一例会、教研会,读书活动,学校组织活动让大家充分认识到当今教育要增强依法执教的意识,增强服务意识,要以尊重、理解学生为出发点文明执教,依法管理,克服封建式和自由式的管理,以规范有序的管理促教育教学质量的提高。
2、、学校结合“文明班级、先进班”评比活动,抓好学生习惯的培养,进一步强化学生道德行为的训练,引导学生“做文明人、做文明事”。 
3、坚持抓好校园文化建设,营造?#24049;?#30340;育人氛围。
为了优化文明的育人环?#24120;?#24418;成有文化?#33258;?#30340;浓厚的校园文化氛围,学校真正做到了让“环境说话”,让学校一切不会动的设施说话,让学校的每一面?#22870;凇?#37117;能发挥“?#20381;?#19981;言、下自成溪”的教育作用。
4、全员参与到创建文明校园活动中。
学校各类活动丰?#27426;?#24425;,各?#20013;?#36259;小组书法、美术、经典诵读、体育、作文、口语、----(近十种)为学生发展特长优化个性创造了条件,学校今年举行各?#20013;?#24335;的文体活动如会操比赛、演讲比赛、学?#36861;?#32418;歌合唱比赛、田?#23545;?#21160;会并组织学生参加,为学生全面发展提供了舞台。
利用升旗仪式(?#20064;?#24180;学?#36861;?#24038;?#19994;?#30340;的人,下半年养成教育为主体的演?#30149;?#21382;史上的今天,一周新闻大事,优秀值班班长总结,优秀老师发言)、校会、主题班会等(为更好的规范学生行为以(《中小学生日常行为规范》《中学生守则?#32602;?#21516;时每月开好主题班会、办好板报、手抄报,按照本学期主题养成教育—习惯,每班制定计划,根据年龄班级特点选好主题,每月第一周完成板报工作,第二周—第三周开好主题班会,第四周办好手抄报。)时机深化爱国主义教育,激发师生爱国热情。
5、我校硬件设施齐全,获得老师5人?#20301;?#22269;家?#24230;?#35465;,师生15人次的省荣誉、市级比赛?#27605;?#36229;过30人次,我校连续评为先进单位,文明单位,优秀组织学校、中考优胜学校。
由于我们思想上高度重视,行动上措施扎实,过程上精益求精,我校的文明工作在各个方位、各个环节上都得到了有力强化。近几年来,学校没有发生任何一?#38382;?#29983;违法犯罪现象,营造了一个团结、稳定、和谐的校园局面。促进了学校整体工作和学生素质的全面发展。也受到了上级领导和社会的好评。我们将进一步加强管理,为创建文明校园作出?#27605;住?/p>]]> <![CDATA[2013年公司年度安全工作总结及2014年安全工作计划]]> Sat, 14 Dec 2013 10:46:35 GMT 2013年公司年度安全工作总结及2014年安全工作计划

2013年,**公司?#21592;?#24180;度的工作目标任务为中心,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真学习贯彻落实上级部门安全生产文件和安全会议精神,把安全工作放在首位,一手抓安全,一手抓生产,在安全生产管理上取得了显著成绩,促进了**公司安全管理水平的提升。
一、认真研究学习集团公司、上级部门安全文件要求和安全会议精神,紧紧把握安全生产?#38382;疲?#26377;计划的开展安全工作。
今年以来,集团公司、上级部门下发了多份安全方面的文件,这些文件?#38469;?#26681;据企业发展?#38382;?#23545;安全生产的迫切需要制定的,在安全管理制度、手段、形式上都进行了创新。2013年,**公司以“岗位描述”“手指口述”两述工作法的管理理念为引领,与时俱进,紧跟安全发展的新步伐,始终同集团公司、上级部门保?#25351;?#24230;一致。**公司结合?#23548;剩?#25353;照文件活动要求进行深入贯彻落实,把安全生产理念贯穿渗透到生产、生活的方方面面,转化为推动安全工作的强大动力。
二、认真开展各?#32844;?#20840;生产活动,把安全生产不断引向深入。
今年以来,**公司统一安排?#38469;穡?#31934;心组织,周密安排,以“机电设备会?#20132;?#21160;”、“安全生产月”等活动为载体,积极动员全员积极参与各项安全活动,不?#20064;?#23433;全活动推向高?#20445;?#22987;终保?#32844;?#20840;生产工作常抓不懈的高压态势,引领安全工作向“更好、更精细、更完善“的方向发展。在安全活动中,通过悬挂安全宣传横幅、张贴安全宣传标语、应?#26412;仍?#28436;练活动等形式,大力营造浓厚的安全生产氛围。在机电设备会?#20132;?#21160;中,认真开?#22815;?#30005;设备安全隐患大排查,采取车间自查自纠、一车间、二车间对调检查等方式查找整改了一大批安全隐患。对于在机电设备会战验收中查出的问题,按照整改期限及要求进行了整改。通过整改,大大提高了设?#24863;?#33021;和运行可靠性,也为稳定提高产量打下了基础,有力推动了**公司机电设备管理再上新台?#31069;?#26377;效提升了**公司机电设备安全管理水平。
三、强化职工培?#25285;?#25552;高职工安全素?#30465;?br />今年以来,**公司大力推广“岗位描述”“手指口述”工作法,对职工进行学习培训。把集团公司、上级部门下发的各?#32844;?#20840;文件纳入学习内容,传达学习贯彻文件精神,让职工了解文件的内容、要求、主题思想。通过开展一系列具体的安全活动,切实强化了职工的安全意识,提高了全员安全素质,有效推动了**公司安全生产状况?#20013;?#31283;定好转,进一步巩固了稳定和谐的安全生产局面。
四、做好“雨季三防”,备战汛期。
为了保障汛期的安全生产,**公司一、二车间本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理对各重要生产区域、重点部位、地势地洼处进行认真排查,查找防汛薄弱环节,采取措施,疏浚清挖排水管路,排除隐患,二车间重点对原料车间原料山的排水?#21040;?#34892;了清挖和砌筑,确保原料山排水通畅。
做好防汛值班工作。1、及时搜集气象信息,做到?#20174;?#32504;缪,提?#30333;?#22791;。2、在**公司一、二车间成立以***经理为组长、其他各部门负责人为成员的防汛领导小组,指挥部署防汛工作,所有管理人?#21271;?#25345;24小时通讯畅通。3、遇?#25509;?#22825;和恶劣天气,主任以上人员坚守岗位,遇到突发紧急情况,全员投入?#20173;智老?#24037;作。
五、按照上级要求,积极开展安全生产集中整?#20301;?#21160;。
为了进一步消除生产、生活过程中,广大员工存在的麻痹大意思想、进一步增强他们的安全操作技能,**公司按照上级文件要求,连续两个月?#30452;?#32452;织了全员参与的安全生产集中整?#20301;?#21160;。对于各个车间的培训现场,有专人?#27493;猓?#24182;且作了文字记录。在6月下旬,公司还组织全员参与了“?#25970;?#30719;山安全应?#26412;仍?#28436;练”活动。通过广泛开展安全生产集中整?#20301;?#21160;及?#20173;?#28436;练活动,“安全是生产的前提、安全是效益的保障”的观念深入人心,使员工充分明白了一个道理:寒霜偏打无根草、事故专找马虎人。只有通过不断的安全培训学习、警钟长鸣,才能保证生产生活长治久安。
六、广泛开展“冬季四防”工作,促进企业生产经营和谐稳定。
对于冬季的防?#22330;?#38450;盗、防火、防煤气中毒工作,**公司各个部门安排专人对于辖区内的“四防”工作进行反复检查,后勤科室对于用煤火取暖的门岗、销售部两个部门的烟囱管道进行了定期检查。**公司在保证正常的值班巡查外,从各部门抽调人员成立夜间厂区安全巡逻小组,加强夜间的“四防”巡查,对于一车间外场、东场、二车间水渠边等个别防盗薄弱部位进行了整改,保证了厂区的整体安全。
七、多次组织内部的安全隐患大排查活动。
**公司结合生产?#23548;剩?#20197;车间为单位先后组织了多次安全隐患大排查活动,对于排查出的问题,安排相关人员进行了及时整改,有效消除了隐患可能造成的不安定因素,保证了车间生产的稳定。
八、加大“反三违”力度及对“三违”行为的处罚力度。
按照公司调度会会议精神,**公司组织有关人员严格按照公司?#21335;?#20851;管理制度,对岗位人员的作业行为进行全面检查,对于查处的违反操作规程、违反劳动纪律等行为的人员?#30452;?#32473;予了批评教育?#25226;?#32899;处罚。不仅使本人接受了教育,而且给予其他人员以警示作用。
对于即将到来的2014年,特制定出如下安全工作计划:
一、培训时间及地点:各车间每周至少1次,具体培训时间根据生产情况?#33539;ā?br />二、培训范围:各车间的岗位操作人员及管理人员(要求车间定时倒班,保证车间全员都能参与培?#25285;?br />三、培?#30340;?#23481;结合各车间的岗位管理、“两述”内容及安全操作,要向规范化操作、规范化管理靠拢。
四、学习内容包括:
1、上级部门调度会会议精神及下发的学习内容;2、“两述”内容;3、员工行为规范;4、各车间的岗位安全操作规程;5、职业病?#20048;?#27861;; 6、道路交通安全法;7、公司的所有后勤管理制度。也可以结合生产经营?#23548;剩?#23601;生产中出现的问题剖析,从中总结经验及教训。
五、每次培训的时间定为40---60?#31181;印?br />六、各部门的培训学习工作由各部门负责人负责,办公室人员落实培训效果。
七、各部门负责人负责组织与会人员的及时到会,并做好学习笔记。
八、各部门可根据各自的?#23548;是?#20917;临时组织培训学习。
安全管理任重道远,安全联?#30340;?#25105;他,关乎企业、关乎社会,关乎个人,关乎家庭。2014年,**公司将会以更加有力的措施、更加负责任的态度、更加务实的作风,强力推动**公司的安全工作健康稳定发展,为圆满完成公司全年的安全生产目标做出自己应有的?#27605;住?/p>]]> <![CDATA[风险岗位廉能管理工作指导总结]]> Thu, 12 Apr 2012 13:46:34 GMT 根据两办印发的《关于在全市开展风险岗位廉能管理工作的指导意见?#32602;?#21150;字号)文件精神,结合?#23548;剩?#22362;持以领导干部为重点,以规范权力运行为切入点,对可能产生腐败问题的潜在危险及其危害程度进行了分析评估,认真查找了风险点,科学?#33539;?#20102;风险等级,提出了廉能风险预防对策,对廉能风险实施了超前监控、分类管理,在全镇建立起了一整套完备管用的权力运行监?#20132;?#21046;,为我镇廉政工作的进一步开?#27807;?#23450;了坚实的基础。

一是加强组织领导,搞好宣传发动。我镇从工作?#23548;?#20986;发,研究制定了《廉能风?#23637;?#29702;实施方案?#32602;?#25104;立了由党委书记任组长的廉能风?#23637;?#29702;工作领导小组,建立健全了廉政风险防范管理工作机制。4月12日,镇党委、政府召开全镇机关廉能风?#23637;?#29702;工作动员大会,安排部署全镇的廉洁风?#23637;?#29702;工作。为使全镇所有干部群众充分认识、理解这项工作,镇党委政府采取广泛宣传、全员参与风险点查?#19994;?#24418;式,使大家了解廉能风险防范的基本内涵、核心内容、主要目的和工作方法,并在逐渐接受“廉能风险”这一全新概念的过程中,也充分认识到了实行廉能风?#23637;?#29702;的重要性,自觉做到识别风险在工作之前,防范意识在行动之前,?#38469;?#34892;为在工作之前,进而实现了对权利正常运行的规范制约和对腐败问题的超前防范,使权利运行的内部监?#20132;?#21046;更加完善。

二是深入分析,全面排查。由镇纪委廉能风?#23637;?#29702;办公室对镇班子成员和14个有审批权、执法权、管理权的重点部门和公共服务单位,通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等多种方式,利用举报投庇护所、财务审计、执法检查、问卷调查等专用监督渠道和手段,排查风险岗位可能存在的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、工作效率风险和外部环境风险,共查找出226个风险点,其中一?#26007;?#38505;点2个,二?#26007;?#38505;点82个,三?#26007;?#38505;点142个,并在此基础上制定了切实可行的防控措施。

三是规范程序,防控风险。6月15日,由镇岗位廉能风?#23637;?#29702;办公室组织各部门依据有关法律法规和政务公开的规定,编制部门业务工作流程和权力运行流程图,针对排查出来的廉洁风险点,按照性?#30465;?#31243;度、范围等因素,对廉洁风险进行等级划分,每项工作廉洁风险等级的?#33539;ǎ?#37319;取单位干部职工评议、领导班子集体研究,统一填写上报《廉洁风险等级划分申报表?#32602;?#23558;廉洁风险点在?#27426;?#33539;围内进行公?#23613;?/p>

7月6日,我镇召开了廉洁风?#23637;?#29702;防控会议,针对查找出来的工作风险点,制订相应的防控措施,建立完善防控网络,实施分级管理,采取事前预防、事中控制和事后监督?#21364;?#26045;,实现廉洁风险督导工作常态化。认真落实和执行廉政承诺、廉政访察、廉政?#23500;啊?#24265;政述职、廉政考核、重大事项报告等各项监督制度。结合构建惩治预防腐败体系,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的岗位廉能风险防范长效机制,从体制机制制度上堵塞漏洞,预防腐败。

8月10日,镇组织召开了一次自查,查找出了确实存在的二?#26007;?#38505;点2个,三?#26007;?#38505;点1个,并及时制定了相应的防范措施,廉能风险岗位管理得到进一步加强。

二、主要工作做法

一是着力于完善考核监?#20132;?#21046;。成立廉能风?#23637;?#29702;工作领导小组和廉能风?#23637;?#29702;办公室,进一步完善规章制度,使具有审批权、执法权、管理权的重点部门和公共服务单位,以及这些部门工作人员的权利运行工作监督更加科学化、规范化。首先完善了干部考核制度。把业绩考核作为干部考核的重点,并将干部考核与部门工作目标、完成情况等有机地结合起来,使考核结果更加客观、真实,提高了干部考核的科学性,使干部考核更具合理性,提高了干部考核办法的可操作性。其次,建立了权利运行工作监督制度,相应地制定了首问负责制、否定报备制、服务承诺制、限时办结制、失职责任追究制、机关效能?#31471;?#20030;报制度和机关工作人员五条禁令,把权利运行工作置于社会监督之下,积极推行政务公开制度,聘请人大代表、政协委员作为廉洁风险评议监督员,加强对廉洁风?#23637;?#29702;工作工作的监督。第三,建立了权力运行质量控制制度。合理制定权力运行质量控制政策与程序。

二是着力于规范权利运行工作程序。各部门各单位要认真梳理本部门本单位职责权力,准确界定部门和岗位工作职责,并依据有关法律法规和政务公开的规定,编制部门整体业务工作、重点岗位工作流程和权力运行流程图,并予以公开。

三是着力于建设权利运行工作规范和监督?#25945;ā?#38215;纪委搭建部门单位职能业务规范化流程公开?#25945;ǎ?#24378;化权力运行公开。镇建立廉能风险排查预警规范权力运行机制工作领导小组将各有关部门和单位的工作职能和标准化工作流程进行了全面细致的审查,通过后在全镇进行公开公?#23613;?#20805;分利用各村的政务公开栏,以政务公开的形式公开各村的权利运行流程,接受群众监督。设立了工作监督情况反馈电话,受理社会各界及广大干部群众对各部门各单位及党员干部、行政监察人员的廉能风险排查情况的意见建议和问题反馈。


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<![CDATA[物价局职工岗位管理工作总结]]> Thu, 12 Apr 2012 13:33:15 GMT 根据市纪委《关于在全市全面开展风险岗位廉能管理工作的通知》要求,我?#31181;?#23494;安排,全局上下迅速行动,全面开展了风险岗位廉能管理工作,从岗位职责、业务流程、制度机制、和外部环境等方面认真查找岗位风险点,?#33539;?#39118;险等级,制定防控措施,实施岗位风险监督管理,得了初步成效。现将工作总结如下:

一、迅速行动,周密安排。我?#25351;?#24230;重视风险岗位廉能管理工作,迅速行动,周密安排,做到四个到位。一是实施方案到位。5月5日,?#20540;?#32452;以宜市价党组[2011]03号文印发了《?#24418;?#20215;局风险岗位廉能管理工作实施方案?#32602;?#26041;案明确了指导思想、工作目标、工作主要内容、实施范围、时间安排、工作措施和工作要求。二是思想认识到位。召开了全?#25351;?#37096;职工动员大会,组织学习了上级有关风险岗位廉能管理文件和规定,并印发了宣传资料,提高了干部职工的廉能意识,以及自觉参与岗位廉能管理的自觉性和主动性。三是组织领导到位。成立了由局长为组长,党组书记为副组长,其他副职局领导和各科(局)负责人为成员的局风险岗位廉能管理工作领导小组,并下设办公室,负责全局风险岗位廉能管理的具体工作,确保组织实施落到实处,形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓、科室负责人主动抓的?#24049;?#27675;围。

二、积极排查,查找风险。紧密结合本?#36136;导剩?#25353;?#31449;?#39046;导班子、局领导个人、各科(局)和科?#37117;?#20197;下干部职工四个层次,对价费行政审批、价格行政执法、价格鉴定、价格成本调查、财务管理、人事管理?#20154;?#26377;岗位进行了认真排查,深入查找岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等中存在的岗位风险。按照个人岗位风险点由个人排查提出、所在科室初审、?#25345;?#37096;审核、党组审定,科(局)风险点由科(局)排查提出,分管领导初审、党组审定,局领导班子风险点由局领导班子成员排查提出、党组审定的程序,层层把关,查找和?#33539;?#23703;位风险点,确保了风险点应找尽找、不?#24597;?/p>

三、按照标准,准?#33539;?#32423;。为使风险点等?#24230;范?#20934;确,我?#32844;?#29031;等?#24230;范?#26631;准,结合价格工作职能,进一步细化了风险岗位风险点等?#24230;范?#26631;准,在此基础上,按?#31449;?#39046;导班子风险点等级由?#20540;?#32452;?#33539;ǎ?#21508;科(局)岗位风险点等级由分管领导初审后由?#20540;?#32452;审定,科?#37117;?#20197;下干部职工岗位风险点等级由所在科室初审、所在?#25345;?#37096;审核、?#20540;?#32452;审定的程序,?#33539;?#21508;风险岗位风险点的等级,确保了等?#24230;范?#30340;准确。

四、制定措施,关口前移。在?#33539;?#39118;险岗位风险点和风险等级的基础上,按照工作岗位廉能管理总要求,对照法规、政策,?#30452;?#25353;照岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险等方面,?#30452;?#21046;定防控措施。同时,对已有?#21335;?#20851;工作制度和办事流程等,按照廉能风险防范要求进一步补充完善,使各项廉能风险防控措施充分汇集民智、?#20174;?#27665;情、体现民意,切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人,做到风险防范关口前移。

五、实施监管,积极防控。一是建立廉能风险监督渠道。通过本局网站公开了风险岗位职权目录、各项价格业务运行流程图、事项办理条件、办理依据、办理?#27605;蕖?#21150;理标准、机关效能监督举报电话等,接受社会监督。二是落实廉能工作责任。实行一把?#25351;?#24635;责,分管领导向一把?#25351;?#36131;,各科室(局)负责人向分管领导负责,科(局)人?#27605;潁?#23616;)负责人负责的廉能工作责任制,以及向一级负责,谁出问题谁负责。三是强化教育监督考核。采取案例宣传等方式,进一步加强量能教育,并把风险岗位廉能管理纳入年度绩效考核范畴,管好干部,防患未然,确保党员干部零违?#20572;?#23454;现对廉能风险有效地防控。

六、有效防范,效果初显。风险岗位廉能管理工作的全面开展,使全?#25351;?#37096;职工的风险意识、廉能意识得到了进一步强化、工作作风得到了提升、队伍建设得到了加强,各风险岗位的防控措施得到了完善、价格服务水平进一步提升。

一是强化了风险防范意识。全?#25351;?#37096;职工通过风险岗位廉能管理工作,进一步提高了廉能意识,强化了风险防范意识。

二是规范了价格行政行为。通过廉能岗位风险排查,以及防范措施的制定与落实,进一步提高了价格行政行为,提高工作效率和工作质量。

三是提高了干部队伍素?#30465;?#39118;险岗位廉能管理工

论文联盟www.2868631.com作的开展,促进了我局预防腐败制度建设,优化了党风廉政建设工作格局,提高了干部队伍素?#30465;?/p>
后页]]> <![CDATA[国税系统机关效能年活动工作总结]]> Thu, 12 Apr 2012 13:30:37 GMT 根据市和全省国税系统机关效能年活动工作部署和安排,我局深入开展了组织学习、宣传发动、征求意见、查摆问题、公开承诺、检查督导、明查暗访、整改落实、绩效考评等各项活动。现将机关效能年活动开展情况总结如下:

一、基本情况

一是积极部署。及时成立了一把手任组长、其他班子成员任副组长、部门负责人为成员的机关效能年活动领导小组,加强组织领导,保证了活动的深入开展。制定了实施方案,作出了全面部署,对市和省局机关效能年活动部署的重点工作一一抓好了落实,明确了牵头部门和责任单位。召开了全市国税系统动员大会,郭吉生局长亲自作动员?#19981;埃?#36827;行机关效能建设再动员,布置各阶段工作任务,明确活动要求。“春训”期间,组织开展学习讨论,干部职工围绕强化服务意识、提高办事效?#30465;?#30830;保政令畅通、严格机关管理、强化科学决策、提高执?#24515;?#21147;等方面积极建言献策,进一步明确了开?#22815;?#20851;效能年活动的总体要求、工作重点和方法步骤,充分认识了开?#22815;?#20851;效能年活动的重要意义,不断增强抓?#27809;?#20851;效能年活动的自觉性和责任?#23567;?/p>

二是广泛宣传。3月?#31069;?#37319;取内外结合、上下联动的做法,向机关干部、地方党政、重点?#20260;?#25143;发放征求意见函2000份。在税法宣传月期间,组织开展了“百家讲?#30431;?#31246;法新政”活动,?#21171;?#25307;商会、贸易洽谈会等各种载体,为?#20260;叭司?#21150;税法新政讲座、培?#25285;?#36741;导?#27493;?#20225;业所?#30431;啊?#22686;值税转型等热点专题。4月28日,郭吉生局长在电视台向社会各界进行了公开承?#25285;?#35201;求全市各级国税机关和广大国税干部积极配合?#24418;?#24066;政府做好招商引资、承接产业转移工作,认真落实?#30431;?#25910;优惠政策,为地方政府抓项目、保增长、促发展做?#30431;?#25910;服务工作。在内、外网站开设机关效能年活动专栏,开展效能建设在线访谈和问卷调查,促进征纳交流互动。?#21171;?#30005;?#29260;教?#24320;设“税法110”、开通税收宣传彩铃、发送税宣短信,扩大宣传覆?#25970;妗?#36890;过办?#25353;?#21475;、街头设点、张贴公告等方式开展效能建设效果调查,提高效能建设的有效性。

三是强化督导。制定了《机关效能年活动督查工作方案?#32602;?#25104;立工作督导组,采取领导?#21046;?#36127;责,科室具体?#19994;?#36127;责,市?#20013;?#33021;办成员任各督导组联络员的方式,加强对县(?#23567;?#21306;)局和直属单位效能建设工作的督导、联络和沟通。督导组分三次深入基层单位督促检查机关效能年活动工作开展情况,走访当地部?#20540;?#25919;单位及重点?#20260;?#20225;业,做好各项政策的宣传和解释工作,及?#27605;?#21508;基层单位反馈市?#25351;?#26041;面征询的问题、意见和建议,同时,督促各单位制定整改措施,抓好整改落实和“回?#25151;?rdquo;工作。

四是加强监管。针对以往?#20260;?#20154;?#31471;?#20030;报市?#25945;?#20449;息公司存在服务不到位、收费不规范等问题,制定了《?#24615;?#20540;税防伪税控系统?#38469;鹺教?#20449;息公司监督管理办法?#32602;?#29992;制度来规范?#25945;?#20449;息公司服务行为和收费问题。办法对服务标准、市县两级监管层次、监管方式、矛盾纠?#30528;?#35299;等许多方面进行?#21496;?#20307;规定,对?#25945;?#20449;息公司培训行为、检测行为、收费行为、专(通)用设备销售行为、开?#27605;低?#23433;装调试和维护行为进行监管。建立两级?#31471;?#21463;理、处理、反馈制度,每年组织对?#25945;?#20449;息公司的?#38469;?#26381;务质量进行综合测评,发挥国税机关在监管工作中的主动性和有效性,维护了?#20260;?#20154;的合法权益。

五是深入检查。从5月份起,采取暗访为主、明查为辅,不定时间、不定地点、不预?#21364;?#25307;呼、随机抽样,以?#30784;?#21548;、问、访、查的方式,市局派出明查暗访组对21个县(?#23567;?#21306;)国税局和直属单位及其办税服务厅在效能建设方面进行了4次明查暗访。明查暗访组走访了个体工商户200多户,一般?#20260;?#20154;和小规模查?#25910;?#25910;等企业100多户,共发放问卷调查表300多份,对机关效能活动开展以来的首问负责制、限时办结制、责任追究“三项制度”的落实情况等进行了重点检查,深入查找各单位存在的问题,认真收集?#20260;?#20154;的意见和建议。对发现的有关问题,在全系统进行通报,下发整改督办单,限期整改到位,对有关责任人员进行责任追究。

六是务实整改。针对各方面?#20174;?#30340;30多条问题和建议,我?#32456;?#24320;局务会专题研究整改意见,逐条逐项分解到有关单位和科室,本着实事求是,“有则改之,无则?#29992;?rdquo;的原则,着力抓好整改落实。制定了详细的整改方案和整改措施,进行销号整改,明确了责任领导、责任单位、责任人、整改期限和销号时间。从整顿机关作风入手,增强机关干部为基?#24682;?#20026;?#20260;?#20154;服务的意识,简化办税程序,提高办事效?#30465;?#25972;改中,我?#32844;涯伤?#20154;的诉求作为整改的目标和方向,用实实在在的整改措施来解决?#23548;?#38382;题。如有的?#20260;?#20154;提出月底和月初?#20260;?#21644;购买发票的高峰期能否增设几个临时岗位,以缓解排队等候的问题。我们采取增设银行窗口和临时工作窗口,实行岗位互动,引导?#20260;?#20154;合理安排?#20260;?#30003;报和购买发票的时间等有效措施缓解了申报期内?#20260;?#20154;排队等候办理涉税事宜的问题。

七是健全制度。为强化机关干部责?#25105;?#35782;、服务意识和法制意识,进一步规范机关行为,提升服务质量,提高工作效率,我局建立和健全AB岗工作制、首?#35797;?#20219;制、限时办结制、责任追究制等效能建设八项制度。实行AB岗工作制,在业务上相互补位,确保工作运转正常开展,较好地解决了?#26399;贸?#30382;,行政不作为、慢作为等问题。首?#35797;?#20219;制的实施明确了接待干部的责任和义务,也为?#20260;?#20154;监督办税服务提供了?#25945;ǎ?#26377;效解决踢皮球,“中梗阻、下搁浅”等问题。落实限时办结制为管理和服务提供了标准,保证了工作质量与效率,更好地解决审批项目偏多、环节过?#34180;?#26102;间太长的问题。责任追究制对机关及工作人员因故意或过失不履行或不正确履行规定的职责,造成违反法律、法规、规定或有关制度?#21335;?#35937;给予惩处,有力地解决“疏于管理、淡化责任”的问题。

八是严格考核。制定下发了《市国税系统机关效能年活动绩效考评方案?#32602;?#37319;取日常考核为主、年终评估为辅的方法对市局机关科室、直属单位和县(?#23567;?#21306;)国税局进行绩效考评。建立检查考评档案,了解和掌握各部门和单位落实十一个方面重点工作和解决九个方面?#24576;?#38382;题情况。建立日常工作台帐,?#21592;?#36865;材料、信息等情况逐一登记,按台?#23454;?#35760;情况进行考核。考评结果将进行通报和表彰,作为部门和单位年度考核及?#32769;?#34920;彰的重要依据,作为领导班子政绩和干部任用的重要依据。

二、工作成效

通过开?#22815;?#20851;效能年活动,我市各级国税机关和广大国税干部取得了“三个进一步提高”:即效能意识进一步提高,办税效?#24335;?#19968;步提高,综合素?#24335;?#19968;步提高。主要体现在以下方面。

一是精简了审批项目。精简行政审批和行政许可事项,保留的税务行政许可事项由5项缩减至3项,取消了对发票领购资格审核及建立收支?#31243;尽?#36827;销货登记簿或使?#30431;?#25511;装置的审批两项许可,仅保留了增值税防伪税控最高开?#27605;?#39069;、申请使用经营地发票和印制有本单位名称的发票等三项许可,缩减率为40%;市本级行政审批事项由13项缩减至7项,缩减率为46.15%,取消了总机构提取管理费税前扣除审批、?#38469;?#25913;造国产设备投?#23454;?#20813;企业所?#30431;?#31435;项审批、?#38469;?#24320;发费加计扣除税前扣除审批、企业使用工资储备基金、生产性外商投资企业获利年度审核、服务贸易项目对外支付开具税务证明(3万美元以下)等六项审批事项,仅保留了出口货物退免税审批、开具出口货物退免税证明的审批、外商投资企业采购国产设备退税(2009年6月30日前)的审批、服务贸易项目对外支付证明的开具审批、企业财产损失所?#30431;?#21069;扣除项目审批、企业所?#30431;?#20943;免税审批、企业支付给职工的一次性补偿金税前扣除审批等7项审批。

二是下放了审批(核)权限。将增值税防伪税控最高开?#27605;?#39069;审批权限和生产企业出口退税的审核权限两项审批权下放到县(?#23567;?#21306;)国税局,让?#20260;?#20154;能在当地税务机关办理增值税防伪税控最高开?#27605;?#39069;审批和生产企业出口退税审核,不需要?#20260;?#20154;因审批而多次往返于当地主管国税机关和上一级国税机关之间,缩短办税时间,减少了办税费用,最大限度地方便了?#20260;?#20154;。1至9月共办理退(免)税38410万元,比上年同比增长24.16%,其中退税19892万元,比上年同比增长71.38%;免抵18518万元,比上年同比减少4.20%。

三是?#39038;?#20102;审批时间。单项税务行政审批?#27605;?#22312;原有期限内缩减了30%:增值税防伪税控最高开?#27605;?#39069;、申请使用经营地发票和印制有本单位名称的发票等三项税务行政许可决定?#27605;?#30001;20日缩减为14日,缩减率为30%?#24576;?#21475;货物退免税审批和开具出口货物退免税证明的审批?#27605;?#30001;原30个工作日缩减为15个工作日,缩减50%;外商投资企业采购国产设备退税(2009年6月30日前)的审批?#27605;?#30001;原省局下发退税指标后60日内缩减为30日内,缩减50%?#29615;?#21153;贸易项目对外支付证明的开具审批项目由7个工作日缩减为3个工作日,缩减57%;企业财产损失所?#30431;?#21069;扣除项目审批由30个工作日缩减为2

论文联盟www.2868631.com0个工作日,缩减33%;企业所?#30431;?#20943;免税审批由30个工作日缩减为20个工作日,缩减33%;企业支付给职工的一次性补偿金税前扣除审批由30个工作日缩减为20个工作日,缩减33%。


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<![CDATA[市民主评议政风实施工作总结]]> Thu, 12 Apr 2012 13:27:50 GMT 年,深入开展民主评议政风活动,以全面贯彻落实《年市民主评议政风工作实施方案》的要求为重点,全面创优发?#22815;肪常?#20248;化服务,扎实提高执法机关公信力和执行力,有力地促进和推动了各项工作的顺利开展,取得了较好的成绩。现将我乡民主评议政风工作总结如下:

一、班子重视,全面发动。

深入开展政风评议活动,班子重视是关键,制度建设是保障。我乡将政风建设任务进行分解、落实到单位,落实到岗,落实到人。全乡形成了一把?#25351;?#24635;责,分管领?#24049;?#21147;抓,干部职工全员参与,全乡向广大人民群众负责,服务一盘棋、上下联动抓评议的工作机制,为民主评议活动提供了组织领导保证。在此基础上,我乡紧密联系部门工作?#23548;剩?#30456;继开展了政风评议、纪律作风整顿和提高行政效能建设等重点活动。这几项活动贯穿“和谐发展”一个主题,围绕“提高机关行政效能”一大目标,采取不同形式和措施,?#35748;?#20114;结合,?#25351;?#26377;侧重,取得了相互促进、相互推动的?#24049;?#25928;果。

二、营造氛围,积极宣传。

为把政风评议工作抓紧抓好抓落实,我们在宣传上狠下功夫,努力营造政风评议工作氛围,在组织协调的基础上,充分利用座谈会等各?#20013;?#24335;对政风评议工作开展情况进行动态宣传报道。大力开展搞好政风评议工作重要意义的宣传力度,提高广大职工参与面和知晓率,做到人人了解,人人重视,个个参与,形成政风评议工作深入人心,努力营造上下联动,纵横结合,齐抓共管的舆论氛围。

三、深入基层,面向社会,广泛征求意见。

为广泛征求意见、建议,我乡紧紧抓住各村群众和服务对象这个关键来开展民主评议工作。我乡民评工作领导小组成员分批深入到全乡6个村进行调研,深入座谈,同村民进行沟通。一是积极宣传此次民主评议政风工作的目的、要求及意义,从而增强群众对我乡民评工作的了解与支持?#27426;?#26159;发放调查问卷,认真听取各村群众对我乡政风的意见、建议。此外,小组成员还走访了企业、个体户、计生户、低保户等多位服务对象,多方面地了解群众的看法、意见;三是公开服务承诺卡、各顶部门服务流程,并设置?#21496;?#25253;箱、举报电话,广泛接受人民的监督批评。

四、政风评议的初步成效

政风评议工作总的讲从评议的广度、深度在稳步推进,影响在扩大,质量在逐步提高,措施更加具体。政风评议的工作得到了各级领导的充分肯定、社会各界的好评和人民群众的欢迎。


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<![CDATA[市提升年活动招商引资工作总结]]> Thu, 12 Apr 2012 13:23:37 GMT 我?#25351;?#25454;全市发展提升年活动的统一部署,结合招商引资工作?#23548;剩?#32039;紧围绕“全面发展,跨越提升”的主题,以推进招商引资和项目建设为重点,创新举措,狠抓落实,全面提升办事效能和服务水平,现将活动有关情况总结如下:

一、加强领导,深化认识,确保学习动员各项工作落到实处

(一)加强组织领导。成立?#21496;?#21457;展提升年活动领导小组,?#31181;?#35201;负责人任组长,其他局领导、副调研员任副组长,各科室负责人为成员,领导小组下设办公室(设在?#32844;?#20844;室),并明确了科室负责人为?#27599;?#23460;发展提升年活动第一责任人,局领导对所分管科室负责,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,为发展提升年活动的启动和有序展开提供了强有力的组织保证。同时,将发展提升年活动作为局工作的重中之重摆上议事日程,每月召开局务会落实推进,活动持之有效的开展。

(二)积极动员部署,统一思想认识。2月10日,召开?#21496;?#21457;展提升年活动动员会议,对活动进行再动员再部署。组织全体干部职工认真学习全市创业服务年活动总结表彰暨发展提升年活动动员会议精神,并就深入开展发展提升年活动的目的意义、任务要求进行?#26031;?#27867;动员,确保全?#25351;?#37096;职工认识到开展发展提升年活动的重大意义。通过广泛动员和深入学习,局全体干部职工进一步统一了思想,提高了认识,浓厚了活动氛围。

(三)责?#26410;?#26045;到位。我局认真研究制定下发了《市招商局开展发展提升年活动实施方案?#32602;?#20570;到目标明确,内容具体,步骤清晰,责任到人,激励措施到位。并立足局工作?#23548;剩怀?#20004;大方面十项工作重点,?#30452;?#33853;实到相关责任科室,确保了各项工作的落实。着重抓好三个阶段的工作,即学习动员、组织实施、总结考评阶段。

二、围绕推进招商引资和项目建设,?#24576;?#25235;好六大重点工作,提升办事效能和服务水平

(一)抓好全市招商引资(内资)年度目标计划的编制、组织实施和督查、落实。按照省、市政府下达的目标任务,围绕“主攻项目、决?#25605;?#21306;、做大总量、加快集聚”的战略部署,科学编制好全年的招商引资目标年度计划,制定下发了《2011年?#27427;?#29992;省外?#24335;?#39033;目管理工作考核办法》与《2011年?#27427;?#29992;省外?#24335;?#39033;目管理办法?#32602;?#36827;一步健全了项目统计、考核、督查体系,推进项目建设,全市引进内资工作实?#20013;路稍尽?#20840;市上报5000万元以上项目203个,上报合同引资总额926.57亿元,同比增长30.87%;?#23548;?#24341;进?#24335;?85.26亿元(含续建项目),完成年目标任务的86.17%,同比增长42.3%。在上报的203个项目中,亿元以上以上项目175个,合同引资906.76亿元,同比增长34.43%。省商务厅通报我市1-10月引进省外5000万元以上项目125个,其中亿元以上项目53个;?#23548;?#24341;进省外?#24335;?85.26亿元(含续建项目),完成年目标任务的86.57%,同比增长42.30%。

(二)抓好电?#26377;?#24687;(含LED)产业招商。成立了电?#26377;?#24687;产业招商领导小组,由?#31181;?#35201;负责人任组长,局分管领导和?#24418;?#32447;电管理局、井开区的分管领导任副组长,各县(?#23567;?#21306;)招商?#24535;?#38271;为成员,并指定相关科室和专人负责协调、衔接产业招商具体事宜。按照全市重点产业招商引资工作方案提出的“传统产业高端化、新兴产业规模化、优势产业集群化”思路,结合我市电?#26377;?#24687;产业发展特点和比较优势,?#26893;?#19994;办与各配合单位共同讨论制定了《2011年全市电?#26377;?#24687;产业招商引资工作方案》。截?#40723;?#21069;,局领导带队走访了深圳富之余电子、鸿盛明电子、立期电子、德生电子等企业,接洽了一批来吉考察的客商,全市共引进电?#26377;?#24687;产业项目47个。

(三)抓好局专业招商工作。根据市政府工作要求,今年涉外部门继续组队开展专业招商。为确保局专业招商工作有效开展,我局抽调一名?#26412;?#38271;,两名年轻干部成立招商队,专职开展招商。同时,鼓励全?#25351;?#37096;职工主动作为,积极寻线索,找信息,广泛洽谈推进项目,确保圆满完成引进一个亿元以上产业项目落户井开区的工作目标。今年,局专业招商队共洽谈项目10个,跟踪项目8个,成功引进项目2个,?#30452;?#26159;世界市值500强三一重工,该项目一期投资6000万元;汇?#23460;?#19994;医药配送基地,该项目已在井开区购地。

(四)抓好省、市举办的重大招商活动?#21335;?#20851;承办工作。一是积极策应全省招商引资“一会战三竞赛”活动,紧扣重点工作,全力协调服务“双百工程”主题招商活动。自活动启动以来,全局上下迅速行动,统一思想,齐心协力,全力抓?#27809;?#21160;的宣传动员、组织好项目调度、督查,活动成效明显。全民参与招商的氛围明显高?#29301;?#21508;级领导高位推动层次明显提升,调度督查的力度明显增强,化解制约的能力明显提高,落户项目的质量明显向好。二是积极组团参加省、市举办的重大招商活动。今年以来,我市先后组团参加了省政府举办的第十四届西洽会、第七届泛珠会、首届亚欧博览会、第四十二届樟树药交会、第二届低碳会,借助省政府搭建的?#25945;ǎ?#24191;泛宣传?#24179;椋?#25193;大引资成果,会上共签约项目41个,签约金额268.7亿元;同时,针对我市重点产业,产业转移的重点区域,?#24576;?#20135;业招商主题,采取省、?#23567;?#21439;联动的方法,我市相继举办了通讯终端产业基地招商?#24179;?#20250;签约项目、2011?#26657;?#24191;州)新兴产业发展合作?#24179;?#20250;、重大项目签约开工竣工仪式上签约项目、2011(深圳)电?#26377;?#24687;产业?#24179;?#20250;。作为主要承办单位,我局认真筹备,精心组织,做好了活动方案的起草、食宿安排、客商邀请、会场布置、项目调度等会?#30333;?#22791;,会中会务及会后总结上报等工作,活动成效明显,共签约项目114个,签约金额804.36亿元。

(五)建立招商项目库。今年我局围绕招商对象的投资意向,精心谋划、筛选包装了200多个市场前景好、符合国?#20063;?#19994;政策、

论文联盟www.2868631.com成熟度?#32454;?#30340;招商引资项目,并借助招商网这个?#25945;?#21152;强宣传?#24179;椋?#32452;织编印了?#34892;?#20852;产业招商项目册1000册,建立和完善?#23567;?#21439;两级招商项目库,形成谋划一批、储备一批、发?#38469;?#26045;一批的良性循环。


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<![CDATA[教育局教育工作总结]]> Fri, 24 Feb 2012 13:02:57 GMT 在州委、州政府的正确领导下,在省教育厅的关心指导下,通过全州广大教育工作者的共同努力,全州年教育工作,以科学发展观为统领、以党的大精神为指导,以推进“?#20132;?rdquo;进程、巩固“?#20132;?rdquo;成果、大力发展高中阶段教育、着力改善办学条件为重点,以改革教育管理体制、理顺教育发?#22815;?#21046;为关键,以实施行政?#35797;?#31561;“?#21335;?#21046;度”和开展解放思想大讨论活动为契机,以整合教育?#35797;?#20026;切入点,以办人民满意的教育为目标有序开展工作,现将全州教育工作总结如下:

一、的主要工作

(一)加强学习,统一思想,提高认识,增强凝聚力和战斗力。

1、加强政治学习,统一思想认识,增强责任感和使命?#23567;?#26681;据州委、州政府的安排,在全州教育系统开展了“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动,认真组织学习了大报告、省委?#31169;?#22235;次、五次全会和州委六届三次、四次全会精神。通过学习,广大教师和教育工作者进一步理解了优先发展教育,建设人力?#35797;?#24378;国的深刻含义,把握了大提出的教育发?#40723;?#26631;任务,增强了实现我州教育“二次跨越”的责任感和使命感,使教育系统思想更加统一,更好地用科学发展观统领教育改革与发展,更好地形成比学习、比团结、比工作、比?#27605;?#30340;?#24049;?#39118;?#26657;?#22686;强了凝聚力和战斗力。

2、狠抓廉政建设,实行党风廉政建设责任制。开展了廉政建设和警示教育,与州直各学校签订了《教育系统党风廉政建设责?#38382;欏罚?#24182;加强督促和检查。

3、加大法律法规的学习宣传和执行力度,推进依法治教,依法行政。开展了政府信息公开工作,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例?#32602;?#21521;社会公开了教育行政工作的有关信息,提高了教育行政工作的透明度,促进了依法行政。

4、贯彻落实了行政?#35797;?#21150;法等“?#21335;?#21046;度”,通过贯彻落实行政?#35797;?#21150;法和首?#35797;?#20219;制、服务承诺制、限时办结制等“?#21335;?#21046;度”,机关工作人员更加坚定了以人为本、执政为民的理念,服务意识不断增强,工作作风得到了明显的改善,有力地促进了各项工作的开展。

(二)努力推进“?#20132;?rdquo;进程,切实巩固“?#20132;?rdquo;成果。

全州教育系统始终坚持“?#20132;?rdquo;工作“重中之重”的地位不动摇,稳步推进“?#31449;?rdquo;攻坚进程,扎扎实实巩固和提高“?#20132;?rdquo;成果,成绩显著。到年11月、、县通过国家“?#20132;?rdquo;验收,县年10月通过省人民政府“?#20132;?rdquo;检查评估组评估检查,全州文盲率下降到了5%以下,“?#31449;?rdquo;地区人口覆盖率达100%。

1、加强过程督导,确保县年提前一年实现“?#31449;?rdquo;攻坚目标。根据省政府“?#20132;?rdquo;攻坚规划以及州委、州政府的工作部署,县将提前一年?#20174;?#24180;实现“?#31449;?rdquo;。为了顺利完成“?#20132;?rdquo;攻坚任务,县委、政府于2月19?#29031;?#24320;了“?#31449;?rdquo;攻坚动员和誓师大会,同时举全县之力,动员一切可以动员的力量,集中财力、物力、人力,全力打好“?#20132;?rdquo;攻坚?#20581;?#24030;教育局和州人民政府教育督导室集中精力对县进行重点指导:1月23日至24日对县“?#31449;?rdquo;工作进行了业务培?#25285;?月26日,州教育局对县“?#20132;?rdquo;攻坚工作再次进行了业务指导;3月25日至4月3日,州人民政府教育督导组深入到县六乡一镇,就该县“?#20132;?rdquo;攻坚工作进行?#26031;?#31243;督导。5月5日至10日省政府教育督导团对县“?#31449;?rdquo;工作进行了省级过程督导及业务指导。6月24日至7月2日,州人民政府教育督导室组织了评估专家组,对县上帕镇、子里甲乡、鹿马登乡、石月?#26009;緄人?#20010;乡镇“?#20132;?rdquo;工作进行了验收。9月中旬,州人民政府对县“?#20132;?rdquo;工作进行了州级复核评估;10月中旬,省人民政府教育督导团检查评估组对县“?#20132;?rdquo;工作进行督导检查评估,并通过检查评估组的评估检查;年11月县“?#20132;?rdquo;工作有关材料上报到国家教育部。

2、督促指导、、三县做好“?#20132;?rdquo;后的巩固和提高工作。州教育局和州人民政府教育督导室几次派出工作组,由局领导?#30452;?#24102;队,检查指导、、三县“?#20132;?rdquo;巩固和提高工作,强调“普及难,巩固更难”,要求三县绝不能有松懈思想,狠抓“?#31449;?rdquo;后的巩固和提高工作。继续落实“乡保入学?#30465;?#26449;保巩固?#30465;?#26657;保合格率”的“控辍保学”责任制,坚持“三交、二送、一签”工作制度,进一步完善“三保、三定、三包”制,目前,三县的“?#20132;?rdquo;水平不断得到巩固,“?#20132;?rdquo;工作的各项指标基本达到年审复查要求。

3、继续开展傈僳文脱盲后汉文脱盲的教育,全年脱盲4746人,全州青壮年文盲率控制在5%以下。

4、开展“?#20132;?rdquo;复查年审工作。根据省教育督导团办公?#19994;?#35201;求,11月20日—12月16日由州教育局和州人民政府教育督导室组成工作组,对已经“?#31449;?rdquo;的三个县进行“?#20132;?rdquo;复查年审。经复查,各县“?#20132;?rdquo;工作的各项主要指标基本都达到“?#20132;?rdquo;复查年审要求,“?#20132;?rdquo;巩固提高工作成效显著。

(三)加强学校布?#20540;?#25972;,整合教育?#35797;矗?#24378;化学校管理,提高管理水平。

1、加强学校布?#20540;?#25972;,整合教育?#35797;础?#19968;?#21069;?#29031;“需增则增,?#24605;?#21017;减”的原则,加强中心学校和二类完小的建设,收缩小学校点,逐步走相对集中办学的路子。年全州合并二类完小14所,收缩教学点118个,小学校(点)总数比去年减少132个。二是整合小学、初中教育?#35797;矗?#23558;办学规模小、学校相连的初中和小学合并,年内建成九年?#36824;?#21046;学校2所,目前全州共有九年?#36824;?#21046;学校5所。三是完成了县民族中学一期工程建设。四是整合州直学校教育?#35797;矗?#25913;善州直学校办学条件,扩大高中办学规模。年6月,州委、州政府决定将州实验中学与州民族中学合并,扩建州民族中学,规划将州民族中学建成校园占地面积300亩,校舍建筑面积6.1万平方?#31069;?#21150;学规模达到96个教学班,在校学生5000人(其中高中在校学生3500人,初中在校学生1500人),各种教育教学设施配套齐全,硬件设施达到省一级一等完中的完全中学。将目前州实验中学的所有用地和学校硬件设施归并州实验小学,将州实验小学建设成更加规范、办学等级更高的实验和示范性小学。目前州民族中学规划设计方案已通过评审,原实验中学高中部师生已于9月并入州民族中学本部,一期工程也正在启动中,原实验中学初中部为州民族中学六库?#20013;#?#39044;计2年内州民中六库?#20013;?#21487;完全并入到州民族中学上课。
2、强化学校管理,不断提高管理水平。一是加强学校常规管理,继续进行中小学“两个细则,一个办法”的检查、指导,规范学校管理行为,强化日常行为规范教育,提高管理水平。二是?#30452;?#19982;各县教育?#26234;?#35746;了教育目标管理责?#38382;椋?#19982;州直各学校签订了教学质量管理责?#38382;椋?#23454;?#24515;?#26631;管理。三是继续开展各级各类学校办学水平晋级升等工作,学校办学水平不断提高。四是继续加强校园文化建设,强化校园美化和文化氛围的营造,促进了?#24049;?#26657;园文化氛围的形成。五是加强学校安全工作。广泛开展安全常识教育,增强安全意识,提高防范和自救能力;实施以学校内部及其周围建筑物安全隐患、饮?#24120;?#39278;水)卫生安全隐患,防震、防盗、防疫、防火、防?#23613;?#38450;泥石流、防汛以及交通安全隐患为重点的安全工作整治;开展了安全工作检查,要求安全工作做到警钟长鸣。六是对全州中小学校舍危房情况进行了全面排查。

3、完成了全州中小学布局规划调整的基础调研工作。

(四)拓宽教育经费筹措渠道,教育投入不断加大,办学条件不断改善。

1、积极向上级有关部门汇报,争取省级有关部门对教育的更大支持。到12月31日止,省级各种教育项目下达的?#24335;?#36798;8244.95万元。州级在财政十分困难的情况下投入教育的专项?#24335;?#36798;1500.74万元。

2、继续实施了农村中小学危房改造工程。到年12月底争取到国家和省农村中小学危房改造项目?#24335;?472.78万元,完成改造项目20校,完成中小学危房改造1.51万平方?#31069;?#21508;级各类学校新建校舍4.9741万平方?#20303;?#21040;年?#31069;?#20840;州各级各类学校校舍建筑面积为74.8万平方?#31069;?#20854;中砖木结构以上校舍面积67.4万平方?#31069;?#21344;校舍总面积的90%,建设了一批规范化的校舍、标准化的校园。

3、积极倡导农村中小学开展以种植、养殖为主的勤工俭学活动,既培养了学生?#24049;?#30340;劳动意识和习惯,使学生掌握了?#27426;?#30340;生产劳动技能,又为学生?#31243;?#25552;供了大量的蔬菜、肉食和粮?#24120;?#38477;低了学生生活成本,较好地改善了学生生活,让学生留得住、吃得饱,提高?#26031;?#22266;率,成效显著。年全州中小学勤工俭学收入261.6万元万元,生均36.6元。

(五)认真贯彻执行国家农村义务教育经费保障机制改革及“两免一补”的有关规定,切实做好农村义务教育经费保障机制改革的各项工作。

1、年春季学期开始,我州义务教育阶段的学生全部免除了学杂费,义务教育阶段学校都享受了公用经费补助?#24335;稹?#25105;州享受免学杂费和补助公用经费人数为:小学生48898人,初中生21294人,职业初中学生123人,特殊学校学生78人,享受总人数70393人。公用经费补助标?#38469;牵?#23567;学225元/生·年,初中375/生·年,特殊教育学校380元/生·年。全州共有70393名中小学生享受了免费提供的教科书;春季学期义务教育阶段有40011名中小学生(小学生22443人,每生500元/生.年?#24576;?#20013;生17490人,每生750元/生.年;特殊学校学生78人,每生750元/生.年)享受了寄宿制?#29420;?#23398;生生活费补助,国家和省给予我州免学杂费和公用经费补助的所有经费以及?#29420;?#23398;生生活费补助,都按照要求按时、足额拨到了各县教育局统一核算的各学校账户上;免费提供的教科书都按照规定全部按时足额发放到学生手中。另外,除了享受上述生活费补助外,我州还有9129名中小学生(其中小学生6350人、初中学生2779人),享受每生每年250元的人口较少民族学生生活补助费。

2、进一步加强了教育经费的内部审计工作。对州直各学校的财务收支情况逐月进?#24515;?#37096;审计,对州直学校基本建设及修缮项目进?#24515;?#37096;审计?#27426;?#21508;县年教育专项?#24335;穡?#37325;点是“两免一补”经费、农村义务教育保障机制改革专项经费)进行了检查,促进了各县加强对教育专项经费的管理,严格专款专用制度。

3、继续开展了治理教育乱收费工作。春秋两季对各县和州直各学校收费情况进行了专项检查,促进了教育收费的规范化;、?#36739;?#34987;省治理教育乱收费联席会议办公室授予“规范教育收费示范县”称号。

三、存在的困难和问题:

(一)“?#20132;?rdquo;巩固提高任务艰巨,难度大。由于我州特殊的地理环?#24120;?#32676;众居住分散、?#29420;?#38754;大、?#29420;?#31243;度深,社会发育程度低、文化?#33258;?#24046;,群众依法送?#20248;?#19978;学的意识不强,有相当数量的适龄儿童、少年中途辍学?#24576;?#32423;中学办学规模小,校舍容量不足,教师紧缺,办学水平低,“?#31449;?rdquo;后的巩固和提高工作比较困难;边三县一半左?#19994;?#25991;盲用傈僳文脱盲,相当数量的学员转入汉文脱盲存在着较大的困难,因此扫盲后的巩固、提高工作困难较大。

(二)教育发展需求与教育投入之间的矛盾仍然十分?#24576;觥?#25105;州财政十分困难,州、县虽然竭尽全力加大对教育的投入,但投入渠道较单一,教育经费的投入?#23545;?#19981;能适应现代教育发展的需要,严重制约着我州现代教育的发展。

(三)教师队伍素?#21183;?#36941;偏低,学科结构和教师?#26893;?#19981;合理。从表面上看,全州教师的学历合格?#24335;细擼?#20294;知?#31471;?#24179;和教育教学能力偏低。一方面,由于我州大部分教师长期执教在山区,交通不?#24682;?#20449;息闭塞、外出培训机会少,知识老化快,教育观念落后,教学方法和手段单一;另一方面,初高中教师特别是高中教师紧缺,学科结构不合理,紧缺学科教师的招聘和引进比较困难;此外,条件相对较好的小学和高寒山区小学的教师?#26893;?#19981;合理。论文联盟www.2868631.com


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<![CDATA[2012文化局规划民族文化工作情况总结]]> Fri, 24 Feb 2012 13:00:03 GMT 一、按照州委建设“三基地、一?#25918;?rdquo;的目标要求,近年来,我州文化工作坚持以?#23548;?#31185;学发展观为统领,以发展?#27604;?#20026;主题,紧紧围绕州委州政府中心工作,创新创业,真抓实干,各项文化事业发展出现了?#24049;?#21457;?#25925;?#22836;,文化工作在全州,全省乃至全国都已经产生了较大影响。

(一)艺术创作和演出?#20013;比佟?#25105;们积极利用并创造一切条件和机会,加大民族民间文化的宣传和?#25925;?#21147;度。这几年来、我们充分利用省级的“三个一”展演、新剧节目展出演的机会,州县文化部门和文艺团体创作编排了诸如?#26029;?#35895;神韵》、《母亲?#21360;貳ⅰ度恕?#31561;一批优秀剧节目参加省里的展学演和赛事,取得了不斐的成绩,还有如?#26460;?#24471;得》、《大小调》、《欢歌》等一批优秀作品被传唱到国内国外和港台地区,、、民歌中央电视台“中国民歌盛典”?#25925;竞?#34987;录入“中国民歌博物馆”。族的?#30701;?#40857;》在国际旅游节中跳到了北京的大?#20013;?#24055;,的多声部合唱多次登上了国家级的电影节和国际合唱的艺术殿堂,引起了国内外专?#19994;木?#21497;和高度评价。通过多年的努力和各种场合的?#25925;荊?#21508;民族的文化在国际国内得到了很好的宣传,提高了声誉。还有一些民间艺术先后到日本、泰国进行交流和演出,也取得了很好的宣传效果。

(二)一是大力组建和扶持农村业余文艺演出队,群众文化事业进一步?#27604;佟?#36817;年来我为?#27604;?#32676;众文化事业做了积极努力。目前,全州260个行政村和社区,?#27493;?#31435;了168支农民业余文艺演出队,立足当地?#21592;?#33258;创自演,利用茶余?#36141;?#30340;时间为当地村民演出,活跃了当地的群众文化生活,也为当地民族文化的传承培养了一批接班人。二是积极扶持民间艺术团。州县各级党委、政府和文化部门?#24049;?#37325;?#29992;?#38388;艺术团的发展,特别是传承民间?#23478;鍘?#27665;间绝技并进行市场化动作的艺术团,给予高度关注和支持,比如泸峰艺术团(传承?#31995;?#23665;下火海绝技)大南茂民间艺术团(传承族多声部合唱和民间三大调)为他创造对外?#25925;?#21644;演出的机会。三是充分利用社会名人对民族文化的关注,努力探索民间文化的自我传承的途径。著名词作家陈哲先生出于对族文化的兴趣和爱好,他办了文化传承点,培养了一批年轻的族民间艺人,并在县?#24378;?#21150;了一个以宣传、?#25925;?#25991;化为主的?#32451;?#33590;楼,积极探索民族文化的传承、?#25925;尽?#24344;扬并与市场相结合的路子。对此州县文化部门给予了高度的关注,并予以积极地支持。四是活跃群众文化活动。仅 年就开展广场文艺活动117场次,服务群众2万多人次,丰富了群众业余文化生活,?#27426;?#31243;度?#19979;?#36275;了人民群众的精神文化需求。州文艺辅导人员还精心编创了州主体民族的广场舞蹈6套及健身操3?#31069;?#20934;备下一步向全州各乡镇推?#24682;?/p>

(三)人民奋进的号角。实施文化惠民工程,文化惠民活动大范围开展。文化是民族精神的火炬。就是要通过一批具体文化福利项目,将健康向上的文化产品和文化服务送到群众身边。近年来我局进一步整合?#35797;矗?#24320;展送文艺下乡、农家书屋建设、2131农村免费电影放映等文化惠民工程,让人民群众共享文化成果。仅在年,全州文化部门就完成“2131工程农村电影放映1351场,观众275782人次。开展“送文艺下乡”和礼仪性接待等各类文艺演出活动237场次、服务群众58200多人次,并为其他各类文艺活动和会议提供音响服务90场次。完成了43个价值86万的新增农家书屋建设工作。全州各级?#38469;?#39302;接待?#38469;?#38405;?#39304;?#20511;阅和查阅人员41087人次,提供各类?#38469;?0119册次(电子阅览室全年累计投入使用1722小时,接待读者2010人次)

(四)采访了全州?#21335;?#26063;聚居区的族老艺人60余人次,其中高龄艺人20余人次,收集各类族民歌170余首,录音1170?#31181;櫻?#24405;相1068?#31181;櫻纳閫计?600多张,形成了族民歌?#25351;?7份,族民歌成品87份,族民歌成品音视歌曲130单曲(带唱?#39318;?#24149;)艺人小传42份,搜集族民间?#21046;?4件。此基础上出版了650页的族民歌集》为我州科学化、规范化、永?#27809;?#30340;开展保护和传承非物质文化遗产工作奠定了基础。年,根据省文化厅《关于云南省第二批非物质文化遗产名录》申报要求,于三月中旬起作准备,上报了民族传统习?#20303;?#33410;庆等共计十一个项目。经专家审定,州县白族传统音乐《民歌开益》泸水县族传统礼仪与节庆“阔时节”澡塘歌会”三个项目入选云南省第二批非物质文化遗产名录,州?#19988;?#30465;级申报名录工作又取得了进一步的成果。非物质文化遗产保护事业从无到有,开创了?#24049;?#24037;作局面。 年由州文化馆牵头。

(五)全州文化市场共有经营单位602户/家。其中:歌舞厅、卡拉OK厅51户;音?#26893;?#23460;186户;音像制品(出租、零售、放?#24120;?20户;台球74户;电脑网吧62户1842台;电子游戏10户197台;打?#25351;从?3户;电影放映15户;?#38469;?#25253;刊亭18户;演出单位5家;其他文化经营活动18家?#36824;?#23450;资产3539.43万元;从业人员2800多人;年上?#20260;?#21033;210多万元。文化产业体系初具规模。截至年11月30日为止。

(六)文化发?#22815;?#21147;进一步焕发。 年成功开展了州民族歌舞团新演员?#26032;?#21644;领导班子的选聘工作,文化体制机制改革迈出新步伐。进一步理顺了体制,创新了能者上,庸者下,能上能下,能进能出的机制,达到出人,出?#32602;?#20986;效益的目的

二、发展存在的主要问题

从整体情况看,近几年是我州文化建设发展最快,最好的时期,但是对照全州跨越式发展的要求,对照时代潮流发展的需要,对照人民群众的需求,必须十分清醒地看到我州文化事业发?#22815;?#23384;在一些问题,主要有以下几个方面:

(一)文化投入与经济社会发展之间不够协调。目前,对文化事业发展的财政投入还仅仅是低水平的保?#24076;?#22810;渠?#21171;?#20837;政策还不完善,投入结构不合理。尽管全州各级财政对文化的投入逐年有所增加,但由于历史积存的问题多,缺口较大。?#24576;?#34920;现在文化基础设施不?#24682;?#30446;前我州标志性文化设施稀缺,还没有一个达到标准的博物馆、文化中心、艺术剧院等硬件设施,影响城?#34892;?#35937;和文化品位,不利于群众文化的开展。

(二)城乡之间文化事业与时代要求不够同步。全州乡镇文化设施匮乏?#21335;?#35937;仍然较多,建设任务艰巨,农村群众看戏难、看电影难、看书难的问题还没有从根本?#31995;?#21040;解决;一些地?#20132;?#23618;文化事业机构,编制等问题尚未得到落实,基层文化工作队伍不健全、不稳定;国办文化与民办文化,精品文化与大众文化等方面均存在不够平衡问题,机关文化、街区文化、企业文化、军营文化、学校文化、农村文化等方面还急需引导,扶持和帮助。

(三)文化事业发展与当前?#38382;?#38656;要不够适应。一是?#20013;?#25991;化体制与市场经济体制不相适应,艺术?#21644;?#38383;市场的能力不足,文化软实力总体不强,机制不够健全,需要切实增强活力和竞争力?#27426;?#26159;文化人才队伍建设与文化大发展大?#27604;?#30340;要求不相适应,在艺术创作、遗产保护、文化管理、文化经营、文化科技等一些门类缺少一批领军人物和创新型人才,培养人才、引进人才、留住人才任务艰巨;三是文化服务与人民群众的需求不相适应,艺术创作生产方面不论数量还是质量,不论品种还是结构,都还不能很好地满足人民群众日益增长的文化需求,还需要进一步增加百?#38556;参?#20048;见、广为流传的精品力作;四是对外文化交流的渠道还需要进一步拓宽,提升形象,服务全州型跨越式发展大局还需要付出大量努力。


 


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<![CDATA[2012体育局务实作风管理工作总结]]> Fri, 24 Feb 2012 12:57:59 GMT 年,全州体育工作在州委、州政府的正确领导和上级体育部门的具体指导下,在州人大、州政协的有力监督下,全州体育工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,努力完成“十二五”开局之年各项工作任务;体育工作?#20013;?#31283;定、健康发展,主要做了以下几个方面的工作。

一、主要工作

(一)大力实施“七彩全民健身基础设施工程”。全州体育局系统以“着力改善体育设施”为目标,抓住年全省七彩全民健身基础设施工程的大?#27809;?#36935;,组成专门班子,统一安排,统一部署;深入全州各乡镇、行政村、社区和30户以上的自然村,通过一听、二问、三?#30784;?#22235;查的方式摸底调查和实地调研,按照“?#24576;?#37325;点、有效利用、因地制宜、择优扶持”的原则,逐步实施。截止年5月20日完成我州年—2012年1个县、23个乡(镇)、133个行政村(社区)240个边境县30户以上自然村的申报工作,项目申报?#24335;?#20026;1364万元。在项目实施和申报过程中,我们坚持因地制宜、分类指导、量力而行、注重实效,鼓励有条件的行政村先实施项目,做到一次规划、分期分批、逐年实施。年已完成57个:其中?#35745;?个(行政村),21个(行政村10个,自然村5个,边境县自然村6个),21个(行政村11个、自然村5个、边境县自然村5个),6个(自然村);已完成年总任务的43%,预计年底可全部完工。

(二)切实推进“七彩全民健身活动示范工程”。为提高广大人民群众参与体育健身的意识,倡导文明的生活方式,促进群众体育事业进一步发展,年,组织举办了直机关“三八”女职工运动会、?#35745;合?#37329;顶镇“二月会”体育比赛活动、民政系统文体活动周系列活动、年“情人节”体育赛事活动、?#35745;合?ldquo;国庆”足球邀请赛、“金鼎锌业杯”篮球邀请赛、县第二届老年体协运动会、县首届“工会杯”职工篮球运动会、?#30446;?#38215;吉速底村首届“移动杯”农民运动会、县第九届篮球运动会、“大峡?#32570;?rdquo;省围棋锦标赛等形式多样、丰?#27426;?#24425;的群众体育活动。组队参加了省第七届老年人体育健身运动会、省第二届“体?#26102;?rdquo;健身气功交流比赛、省第六届少数民族门球运动会,获得铜牌3枚、1个第七名。?#25042;?#26063;健身操在省民族健身操展演上获金?#34180;?#20840;州全年共举办各类体育活动85次,活动人数达18万人次。

(三)切实推进“七彩全民健身组织建设工程”。 按照?#24230;?#27665;健身计划》、?#24230;?#27665;健身条例》的要求,牢固树立“以人为本”的理念,切?#23548;?#24378;全民健身组织网络建设,新设立健身气功站点2个,?#21476;仪?#20465;乐部一个,申报国家级俱乐部1个,国家级传?#25215;?所,创新社会体育指导员工作机制;加强国民体质监测和健身指导站网络建设,年,共分五期?#30452;?#21040;会堂、向阳社区、晨晚练点、州级行政中心开展国民体制监测活动,共完成198人的测试工作。

(四)围绕新周期省运会备战,切实抓?#26790;?#24030;业余训练工作。注重结?#31995;?#22320;竞?#32487;?#32946;?#23548;?#29616;状,积极探索我州竞?#32487;?#32946;发展新思路,提出了“选好苗子,抓好训练,打?#27809;?#30784;,积极输送” 的新一轮训练指导思想,健全和完善了各县少体校、教练员、运动员的管理、监督及考核办法。在抓好队伍的同时,认真抓好业余训练工作、明确输送机制和目标,为今后全州竞?#32487;?#32946;的发展提供了方向。根据省竞?#32487;?#32946;“十二五”发展规划,我州中长跑项目被列为省 “三星”(国星、?#20999;恰?#22885;?#29301;?#24037;程一类项目。结合我州?#23548;剩直?#22312;州直、?#35745;骸?#19977;县设立6个训练点,在训队员31名,其中,?#35745;合?#27665;族中学各项条件具备,被列为我州集中学习、集中训练、集中食宿“三集中”州级高原训练基地。年,我州运动员李绍伟在全国击剑冠军总决赛分站赛上获得男子重剑比赛团体第五名,尹小芳在省第十二届中学生田?#23545;?#21160;会上获1500M金牌,乔玉龙在沾益珠江源“第六届登山越野挑战赛”暨“第五届山地自行车越野挑战赛”上获得10KM登山越野赛青年组第十四名,高海灿在年省青少年田径锦标赛暨省第七届城?#24615;?#21160;会上获男子5000M铜牌、3000M第四名并取得2012年决赛资格;祝春冬入选国家队,乔玉龙入选省体工大队(试训队员),高海灿入选省体校,为我州争得了荣誉,也为我州竞?#32487;?#32946;注入了动力。

(五)积极推进体育对外交往。在成功举办中国皮划艇野水国际公开赛的基础上,年,全州体育系统把体育对外交往作为一项重要工作来抓,借鉴外地做法,制定体育对外交流的措施和政策。先后举办了“大峡?#32570;?rdquo;省围棋锦标赛、“金鼎锌业杯”篮球邀请赛等重大赛事,不断深化群众体育、竞?#32487;?#32946;、体育产业和体育文化的对外开放和交流,为桥头堡建设搭建?#25945;ā?/p>

(六)抢抓发?#22815;?#36935;,推动体育产业取得新进步。

年,体育?#21183;毕?#21806;安全、有序发展,截止10月30日,全州体育?#21183;毕?#21806;额达4729万元,完成基本任务的112%,完成挑战任务的98%,在做好体育?#21183;毕?#21806;的同时,联合公安、民政、财政、工商等部门,加强对非法?#21183;?#30340;打击力度,成功?#22815;?#19968;非法?#21183;毕?#21806;点,没收非法赌博飞机游戏?#21183;?万多张,有效净化了我州?#21183;毕?#21806;环?#22330;?/p>

(七)进一步加强自身建设,努力提高服务质量。

继续加强法?#25569;?#24220;、责?#25569;?#24220;、阳光政府和效能政府建设,年,全州体育系统机关作风有了明显转变,干部责?#25105;?#35782;、办事效率和服务质量有了新的提高,依法行政、规范办事的自觉性明显增强,政府职能部门的公信力和执行力得到了提升,社会各界?#20174;沉己茫?#20026;推动政府中心工作起到了重要作用。

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<![CDATA[体育局开展“全民健身日?#27605;?#21015;活动工作总结]]> Fri, 24 Feb 2012 12:56:23 GMT 为切实做好年“全民健身日”系列活动,组织丰?#27426;?#24425;,贴近生活,方便群众参与的体育健身?#25925;?#21644;比赛、增强全民的体育健身意识,养成?#24049;?#30340;体育?#22303;?#20064;惯,在全社会形式崇尚健身,参与健身,追求健康文明生活方式的?#24049;没?#22659;和氛围。根据省体育局《关于组织开展“全民健身日”活动的通知》(云体发[]79号),全民健身指导协调委员会《关于组织开展“全民健身日”系列活动的通知》(怒健字[]1号)文件通知要求,自8月8日以来,全州联动,历时40天,组织声势浩大,内容丰富,点面结合,特色浓郁的全民健身活动,现将组织开展“全民健身日”系列活动工作作如下总结:

一、组织开展“全民健身日”活动的意义

党和国家历来高度重视全民健身运动,年,国务院颁布的?#24230;?#27665;健身计划纲要》明确到年基本建成具有中国特色的全民健身服务体系的奋斗目标;年,《中共、中央、国务院关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》明确“努力构建群众性的多元体育服务体系”的任务;党的将明显提高全民健康素质,形成比较完善的全民健身体系?#33539;?#20026;全面建设小康社会的奋斗目标之一;党的更加注重社会建设,高度关注民生,再次明确“广泛开展全民健身运动”为进一步做好全民健身运动指明了方向, 总书记在北京?#30053;?#20250;、残奥会总结表彰大会上明确“要坚持以增强人民体质,全民族身体素质和生活质量为目标,高度重视并充分发挥体育在促进人的全面发展、促进经济社会发展中的重要作用,实现竞?#32487;?#32946;和群众体育协调发展,进一步推动我国由体育大国向体育进迈进”。

改革开放30年,群众体育蓬勃发展,群众健身设施逐步增多,全民健身组织网络日益完善,全民健身运动得到广泛、深入的普及,人民群众的身体素质不断提高,今年8月1日,经国务?#21495;?#20934;同意每年8月8日为“全民健身日”。组织开展“全民健身日”活动是人文?#30053;?#29702;念的继续和?#30001;歟?#20063;是北京?#30053;?#36951;产全民化和社会化的重要体现,对进一步深入开展全民健身运动,不断满足人民群众日益增长的体育需求,使人们的生活方式更加积极、健康、向上、身体素质不断加强都具有积极的意义。

二、组织开展“全民健身日”系列活动的基本情况

三、本次系列活动的主要特点

本次系列活动与历届相比,规格高、规模大,活动时间长,主要有以下三个特点:

第一个特点:“三多”

一是展演,参赛运动队多。本次系列活动州县各机关单位、企事业单位,驻军、个私、学校、农村、离?#35829;?#24178;部都参加了活动,教练员、裁判员、工作人员共43286人,属同类活动之首。

二是观众人数多。观摩的外宾多,仅启动仪式就有近万人参加,除参队外,外地有人前来观看,据统计,观众人数达10万余人次。

三是参加展演比赛的各级领导多。州县政府领导、各部门领导亲自带队,亲临赛场。

第二个特点:“四专”

一是有专项经费,经费保?#24076;?#30830;保展演和比赛顺利进行。

二是有专门班子。成立了以州政府副州长,州全民健身指导协调委员会主任密秀芳为主任,县政府分管领导,相关部门主要领导为成员的活动领导小组及办事机构,制定方案,专题研究,做到分工明确,责任到人。

三是有专场活动启动仪式。启动仪式场景宏大,充?#32456;故?#24314;国60年来,特别是改革开放30年来各族人民昂扬向上的精神风范和饱满的工作热情和?#24049;?#30340;职业道德,宣传了,增进了各民族人民之间的友谊,真正体现了团结进步,和谐稳定。受到了好评。

四是有专题新闻报导。在整个系列活动期间,州县电视台,报等新闻?#25945;?#20316;了全程跟踪报导,及?#21271;?#23548;,及时宣传。

第三个特点:“六大”

一是“大练兵”。这次整个系列活动对各参赛、展演各部门的干部队伍是一次“大练兵”,对州、县各有关部门之间的工作组织能力、协作能力也是一次大演习。

二是“大检验”。通过本次系列活动的组织开展,体育系统全体干部职工思想作风,工作作风得到了大转变,整个系列活动期间,州县体育系统干部职工坚守岗位。各尽其责,不管是烈日暴?#26775;?#36824;?#19988;?#38632;连绵,从不叫苦,虚心学习,工作认真,整个系列活动期间未出现意外情况,向全州人民交了一份满意的答卷。

三是“大协作”。整个系列活动,从筹备到展演和比赛、全州体育系统干部职工和各参赛单位思想步调一致,认识一致,密切配合,团结协作,做到既分工又合作,增进了单位与单位之间的友谊,?#30001;?#20102;职工与职工之间的理解,为今后工作深层次的合作打下了坚实的基础。

四是“大聚会”。本次系列活动也是全州各?#20540;?#27665;族运动健儿的一次大聚会。整个系列活动期间共有怒、傈僳、普?#20303;⒍懒?#30333;、彝等13个民族,前来参加展演和比赛,各民族和?#32769;?#22788;,畅谈友谊,献计献策,共磋?#23478;眨?#27604;赛中友谊第一、比赛第二,增进了解,增进友谊,增强了团结。

五是“大宣传”。通过本次系列活动的开展,扩大了对外开放,提高了的知名度,重树了新形象。

 

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<![CDATA[老干部工作目标责任制完善工作总结]]> Fri, 24 Feb 2012 12:54:42 GMT 根据州委老干局《关于年度老干部工作目标管理责任考核评比工作的通知?#32602;?#24594;老干字?#30149;?1号)文件精神,我局对年老干部工作目标责任制考核工作进行了自检自查,现将工作总结报告如下:

一、基本情况

州科技局、科协现有?#35829;?#32769;干部10人(提前?#35829;?#20859;2人),男7人,女3人,其中县处级干部6人,科级3人,一般干部1人,他们当中多数?#38469;?#20869;地支边干部,?#35829;?#21518;根据本人意愿,回原籍安置在省外1人,省内9人,其中州外5人,州内5人。10位?#35829;?#24178;部中,大多数?#20248;?#37117;在身边敬孝?#38590;?#26202;年生活较为幸福,只有一位老干部困难较大,一是膝下无子,生活无人照顾?#27426;?#26159;在省外路途遥远,如果出现特殊情况,无法及时前往探望;三是随着年龄的增长,身体多病,?#36127;?#27599;年都要住几次?#28023;?#25105;们在经济紧张的情况下,积极想办法多方筹措?#24335;穡?#20445;证其?#25605;?#36153;用的报销。对在外地安置的老干部,我们都经常加强联系,在重大节日到来之际都去家中慰问他们,并利用外出开会、学习之机,?#30452;?#30475;望他们。在州内安置的老干部,领导、办公室也经常与他们本人联系,在重要节日期间,组织干部职工?#30452;?#21040;老干部家中看望慰问。对因病住院的老干部,单位领导亲自带领全体职工及时到医院看望,并按照医保相关规定,及?#21271;?#38144;?#25605;?#36153;用,单位工会组织活动,都邀请老干部参加。由于单位领导对老干部工作的重视,全体职工?#38469;?#20998;关心尊重他们,形成了尊重老干部的?#24049;?#27675;围。

二、力所能及地为老干部服务

一是及时与州委老干?#26234;?#35746;《老干部目标管理责?#38382;欏貳?#20108;?#21069;?#29031;报告中提出的关于加强老干部工作的要求,进一步做?#26790;?#23616;的老干部工作。三是认真做?#26790;?#23616;同志等6位?#35829;?#25903;边老干部情况登记表,以电子文?#23548;?#32440;质材料的形式及?#21271;?#32473;州委组织部和老干局。四是今年7月底由于?#35829;?#24178;部同志一家搬迁到居住,我局及时?#27801;?#27966;人将其一家送到。五是在今年的春节期间,局领导高度重视,带头并派人慰问了我局的部分?#35829;?#32769;干部。六是积极推荐我局?#35829;?#32769;干部参与评选全州老干部工作“双优”评选活动。七是单位出据证明,财务人员及时到医保中心帮助我局?#35829;?#32769;干部陈瑗、和学文两位同志报销“慢性病”?#25605;?#36153;用。八是及时到州委老干局领取我局由州委、州政府颁发的?#35829;?#32769;干部“荣誉证书”及“荣誉奖章”,并发放到?#35829;?br />论文联盟www.2868631.com老干部手中。


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