竞聘演讲 - 论文联盟-南大CSSCI北大中文核心期刊职称毕业论文发表网站 zh-CNiwms.net <![CDATA[论文联盟-南大CSSCI北大中文核心期刊职称毕业论文发表网站]]> pic/logo.gif http://www.2868631.com/ <![CDATA[销售经理岗位竞聘演讲]]> Sat, 14 Oct 2017 07:22:33 GMT     各位领导、各位同事:                                                               
    大家好!                                                               
    今天我怀着无比激动的心情,参加这次岗位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了公司及各位领导对?#19994;?#26399;望、支持和关心,这种机会对我来说是第一?#25105;?#35768;是最后一次,我会通过?#19994;?#21162;力为公司创造更高的价值!                                                               
    一、?#19994;?#22522;本情况                                                               
    本人叫***,****年**月出生,今年**岁,大专文化程度, ****年**月通过应聘就来到***公司**部,我想我是幸运的,通过?#19994;?#21162;力和公司的大力支持,我先由业务员、区域主管,一步一个脚印走到了今天。                                                               
    二、?#19994;?#31454;聘优势                                                               
    1、自身综合素质的优势。我?#24184;?#39063;忠于销售事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着团队管理工作,无论是在任何地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了自己应有的?#27605;住?#20219;职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年?#21152;?#26032;高,结构调整非常合理,几年来综合竞争实力都在全省前列。                                                               
    2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同?#20445;?#25105;以?#23548;?#34892;动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是公司组织的培训,我?#23478;?#27714;员工参加。
    3、有丰富的工作经历。长期工作在销本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理售一线,对销售工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种?#23548;?#38382;题,同?#21271;?#30528;“以制度?#38469;?#20154;,?#36816;?#24819;激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事?#30465;?nbsp;                                                              
    4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与其他部门和卖场之间的关?#24471;?#20999;。几年来,我个人负责区域销售业绩都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。 
    三、竞聘后的设想                                                               
    如果这次我未能竞聘成功,?#24471;?#25105;在某些方面还没有达到公?#31454;?#39046;导的要求,但我将继续为公司发展做出自己应有的?#27605;住?#22914;果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现,也是我有机会进一步奉献公司销售事业,为员工提供各方面需求。                                                               
    ?#19994;?#20855;体工作设想是:                                                               
    1、认真学习,努力工作,快速适应新的岗位。走上新的工作岗位,首先开展部门各项业务,结合目前部门现状,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚?#21335;?#20844;司有工作经验的同事学习,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。                                                               
    2、摆正位置,当好大?#19994;?#21161;手,积极?#24179;?#35266;念创新和机制创新,从方方面面想细做细,关?#21335;?#23646;员工的?#37096;啵?#24110;助他们解决工作问题和生活问题,做到经常交心、谈心,促进他们全身心的?#24230;?#24037;作。                                                               
    3、当前在公司内部,要积极?#24179;?#35266;念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有?#27604;伲?#26377;竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足客户需求。要积极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督?#38469;?#26426;制和符合公司发展的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。                                                               
    4、关注员工,严格要求自己。在新的工作岗位上,我要不断加强学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,依靠团队,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,将公司的各项工作不断推向前进。                                                               
    以上是?#19994;?#31454;聘演讲,不当之处,请批评指正。                                                               
  谢谢!]]>
<![CDATA[销售主管竞聘演讲稿(故事型)]]> Sat, 14 Oct 2017 07:21:28 GMT 尊敬的各位领导亲爱的同事:                                                               
    大家上午好!                                                               
    我是来自销售部的随风,首先跟大家分享一个精彩的故事,世界第一位亿万富翁石油大亨-洛克?#35780;?#22899;婿的故事,故事是这样的: 
    在美国一个农村,住着一个老头,他有三个儿?#21360;?#22823;儿?#21360;?#20108;儿子都在城里工作,小儿子和他在一起,父子相依为命。突然?#24184;?#22825;,一个叫a的人?#19994;?#32769;头,?#36816;?#35828;:“尊敬的老人家,让我把您的小儿子带到城里去工作吧?”老?#33778;?#24868;地说:“不行,绝对不行,你给我出去!”a说:“如果我在城里给您的儿子找个对象本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理,可?#26376;?”老头摇摇头:“仍然不行,快给我出去!”a又说:“如果我给您的儿子?#19994;?#23545;象是石油大亨洛克?#35780;?#30340;女儿呢?”老头一听很高兴,成为亿万富翁洛克?#35780;?#30340;女婿,那再好不过了。很快答应了。 
    第二天,这个叫a的人?#19994;?#20102;石油大亨洛克?#35780;眨运?#35828;:“尊敬的洛克?#35780;?#20808;生,我想给您的女儿找个对象?”洛克?#35780;?#35828;:“不需要,快给我出去!”a又说:“如果我给您女儿?#19994;?#23545;象,也就是您未来的女婿是世界银行的副总裁,可?#26376;?”洛克?#35780;?#24819;了想,同意了。                                                               
    又过了几天,a?#19994;?#20102;世界银行总裁,?#36816;?#35828;:“尊敬的总裁先生,你应该马?#20808;?#21629;一个副总裁!”总裁先生说:“不可能,这里这么多副总裁,我为?#35009;?#36824;要任命一个副总裁呢,而且必须马上?”a说:“如果您任命的这个副总裁是石油大亨-洛克?#35780;?#30340;女婿,可?#26376;?”总裁先生于是同意了。                                                               
    于是,这个农村小伙子马上变成了洛克?#35780;?#30340;女婿,加上世界银行的副总裁!                                                               
    这个故事的寓意深刻,他告诉我们没有?#35009;?#26159;不可能的,关键是怎样去运用我们所掌握的知识进行有效地协调、沟通。
    在一个企业的正常运营中,如我们公司,销售主管协调、沟通的作用是举足轻重的。沟通、协调是销售主管的必备技能,可?#36816;担?#27809;有沟通就没有销售;没有沟通,就没有销售管理。事实上,销售主管每天都需要做大量的沟通工作,他与上级、下属、客户、公众之间的交流几乎无处不在,无时不在。  我非常重视沟通的重要性,进入公司三年的时间里,不断的提升自己的沟通水平,工作业绩不断提升,xx年度排名前三名。                                                               
    如果?#19994;?#20102;销售主管,我将从以下两点着手:                                                               
    内部沟通:横向和纵向                                                               
    (1) 横向沟通                                                               
    与?#20540;?#37096;门之间做好沟通。                                                               
    首先要与策划部做好沟通,在第一时间内将销售部讨论出的策略、方案与策划部沟通与探讨,是策划部更加准确的宣传。策划部将最新的周边市场信息和下一?#21483;?#20256;动作与销售部沟通,形成交流、互动。,                                                               
    其次,与财务部保持良好的沟通,及时了解回款额度,利于做好后期的指标分配工作。                                                               
    再次,及时与权证客服部沟通,准确的将办证问题客户的信息给予反馈,快速解决问题。                                                               
    还有后勤部,工程部等部门的协调工作也是举足轻重的。                                                               
    (2)纵向沟通                                                               
    纵向沟通上下级之间的沟通,对上及时、准确上报公司?#21335;中?#29366;况,便于领导把握大局,作出决策。                                                               
    对下,传达并贯彻落实公司的任务与目标。销售主管要做上下级沟通的桥梁与纽带。
    外部沟通                                                               
    如与金融部门的沟通,了解银行的信贷政策,等为后期贷款客户分配做好准备工作。                                                               
    ?#27604;还?#36890;的渠道方式是多种多样的,竞争日益激?#19994;?#25151;地产市场对销售主管的沟通能力提出了很高的要求,事实上,只有具备了卓越的对内、对外沟通能力,销售经理才能胜任本岗位的管理工作,才有可能整合本企业的资源来顺利达成既定的目标。沟通很重要,但不是最终目的,只是渠道,我们的目的就是通过沟通这个桥梁和纽带,将公司内部、外部资源进行合理的整合与运用,为公司开拓出一条条的财源之路!                                                               
    尊敬的各位领导!请你们相信,我是完全可以胜任销售主管这个岗位的,请大家审查!                                                               
  谢谢!]]>
<![CDATA[竞聘主管精彩演讲稿]]> Sat, 14 Oct 2017 07:19:57 GMT 各位领导,大家好。                                                               
    现在我想起了我刚来公司面试那天的情景,我在前台等着面试的场景还历历在目,那时我在简历中怯怯的写到?#21512;?#26395;与贵公?#31455;?#21516;发展进步,也希望通过?#19994;那?#22859;、努力进入管理层,为公司做更大更多?#27605;住?#27809;想到今天就可以从前台进到会议室里来,参加我最?#19981;?#30340;岗位——售前?#38469;?#25903;持部门主管竞聘演讲,虽然从前台到会议室,就这么几步的距离,但心里还是有点紧张和激动,也谢谢大家对我过去工作的认可。                                                               
    ?#19994;?#29702;念或者我对工作的理念,还是没有变:与公司一起发展进步                                                               
    一、个人简历                                                               
    二、工作岗位的理解                                                               
    售前部主管的职责,我认为除了做公司的一名好员工之外,重点应该转移,用三带来表示,即:带领、带头和更带劲儿。 
    具体做下面的阐述:                                                               
    1、更深刻领会公司宗旨;                                                               
    更加认真更加坚决的执行公司领导的决定。                                                               
    要从单向沟通转变为双向沟通,一方面和领导沟通,另一方面和员工沟通。                                                               
    2、模范带头作用;                                                               
    不再是完全被动的接受部门的安排了。这样角色的转变应该变得积极、变得主动、变得进取,变得自身要求严格;务必克服睡懒觉的恶习。 
    把积极因素带给大家,决不能传播消极因素,因为消极因素就像流?#24184;?#26679;,传播速度惊人。尤其在组织中更不能有消极的情绪存在。
    接受新观念、员工的正确思想,理解别?#35828;南?#27861;,做到有容乃大。                                                               
    3、认清员工优点,使其取长补短;                                                               
    分管的事不仅是我一个人能完成了的,要建立起分工,协作机制,认清员工的优点,取他们的长处去安排工作,有时候不能怕员工犯错,应做教练或陪练,要履行好你的职能。
    4、提高员工积极性;                                                               
    一个部门就是一个团队,没有积极性的团队就不是一个好的团队,团队中的个人需要有积极性,获取积极性的途径有很多,比如:在工作中员工出的主意被采纳了,领导给予的表扬可能就是他提高积极性的因素;比如:在团队获得?#25345;?#33635;誉或者成功的时候,要伺机肯定成果,这也许就是提高积极性的因素。 
    5、勇于承担责任;                                                               
    作为一名主管,肯定跟员工有区别,不但起到领头羊的作用,肩上也承担了更多的责任,勇于承担责任,这也是主管所必须的素质。
    三、售前工作的改进                                                               
    在售前部工作了三年,熟知售前部的日常工作事物,但我觉得还要从如下几个方面加以改进:                                                               
    1、再次增加知?#37117;?#33021;(知识、技能和产品功能等)                                                               
    我们售前部应该在现有优?#21363;?#32479;和优点基础上,增加一些相关知识,比如服务器的知识,包括型号,性能等等,比如项目实施过程中会遇到的一些问题。因为我们在以前的工作过程中遇到过客户在了解产品或项目的时候提到过。
    不仅是专业相关本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理知识,其他知识面也要相对广泛一些。比如读书,歌曲、?#38750;?#31561;等,?#23478;?#28041;及。以前也分别跟王总和孙经理讨论过售前工作,虽然售前是属于?#38469;?#25903;持部门,但从知识面的广泛程度上来说,要比其他?#38469;?#25903;持要求要高。客户见到的第一位?#38469;?#20154;员多数都是售前人员,不管是在吃饭还是在活动中聊天?#20445;?#36825;些知识和话题,总会用到。
    关于专业相关知识,想和各位?#38469;?#37096;的经理沟通一下,在时间保证的前提下,给售前上上课,讲讲项目沟通中需注意的问题,产品售后中遇到的问题,及解决办法。 
    产品的功能培训是非常重要的。不但要熟知公司的产品名称,还要熟知他们的功能,熟知每个单位他们使用的产品版?#31454;?#21151;能模块。?#19981;?#22312;后续的工作中多举办这样的培训,做到我们售前部的每一位员工对产品都了如指掌,每一位员工都能独当一面。                                                               
    2、再次提升综合素质(形象、礼仪和荣誉感等)                                                               
    首先要有形象,比如穿着,坐姿和走路。见客户或者是讲课不能穿的很随便,不能很前?#39304;?#36319;客户在一起坐姿不能太随便,走路要有气质,不管个儿高个儿矮,走路就要挺胸抬头,猫着腰走路在售前部是绝对不允许的。跟客户讲话不能像话篓子,?#30431;?#30340;不?#30431;?#30340;,跟以前没说过话似的,一股脑全出来了,搞的客户得插空才能有说话的机会,这样是不行的,要谦虚听,认真答。这些问题还是不同程度的存在,我也想找一些这样的视?#25285;?#25110;者有条件的话找一些相关的同仁跟我们售前部讲讲。                                                               
    培养大?#19994;?#33635;誉感,这点是存在内心的,时刻保持荣誉感,介绍起公司或产品来才会有激情。                                                               
    3、完善工作细节(攻防演?#23613;?#20135;品培训等)                                                               
    完善工作细节可能要做的比较多,牵扯到方方面面,主要说两个方面。                                                               
    攻防演示?#21512;?#22312;攻防演示的内容基本成型,但有时候还要以不变应万变,想把攻防演示的讲稿发给售前部每一位员工,让每个人工都能了解过程,提出问题。前段时间也做过这样的试验,每一个人都讲一遍,但每个人要对其他人提出至少两条建议,如果没提建议或提的建议不够两条的就请客吃饭。那次的效果非常好,到现在付立挺和杨凡讲课都还可以了,需要的是时间?#30431;?#20204;锻炼。当时苑铮刚入职,可能还没机会讲课,后续还会针?#36816;?#30340;特点准备几场内部培训。包括产品培训。                                                               
    4、再次锻炼默契程度(本部门之间、各部门之间等)                                                               
    默契程度在售前看来尤为重要,攻防演示表现的更为?#24576;觥?#20027;讲和配合的人必须配合默契,效果才会更好。还要跟其他部门做好配合,比如和销售,跟客户?#23500;?#35201;以销售为主,我们配合,决不能在销售和客户?#23500;?#30340;过程中,随便插嘴。这点还是需要再强调。                                                               
    四、工作规划                                                               
    “三层楼”+“亮点”+“微笑”                                                               
    工作更上一层楼                                                               
    希望能好好的带领几位员工把售前工作推上一个新的台阶,也希望能通过我们这个团队的努力,能获得一个接一个的胜利。
    自己更上一层楼                                                                                                                                   
    希望自己的种种素质都能得到一个锻炼和飞?#23613;?#21516;?#20445;?#36825;也是我人生中的一种?#32856;弧?nbsp;                                                              
    员工更上一层楼                                                               
    也希望我们团队中的每一位成员都能在我们工作过程中得到锻炼,也希望他们能当成一种?#32856;弧?nbsp;                                                              
    部门成为亮点                                                               
    希望通过我们的努力,我们售前能成为产品事业部的一个亮点部门。 领导微笑                                                               
    最终达到的目的就是:漂亮的完成每次任务,让领导满意,让公司发展的道路上留下我们的足迹。]]>
<![CDATA[竞聘销售主管一职演讲稿]]> Sat, 14 Oct 2017 07:18:00 GMT 尊敬的各位领导:                                                               
    大家好!                                                               
    此刻我怀着无比激动的心情,参加这次岗位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了公司及各位领导对?#19994;?#26399;望、支持和关心,这种机会对我来说是非常难得的,我会通过?#19994;?#21162;力为公司创造更高的价值! 俗话说:真诚的友谊源于不断的自我介绍,今天借此机会再次向大家做一个简单的自我介绍。我叫xx,xxx人,今年xxx岁,2012年毕业于xxxx大学大学, 2010年开始参加工作(那时我大三),2013年7月11日通过应聘就来到xxxx公司销售部,我想我是幸运的,通过?#19994;?#21162;力和公司的大力支持,以及全体?#25509;训南?#24515;帮助,我从一无所知到今天深入了解。在此,我对你们的帮助表?#23616;?#24515;的感谢,同时也借此机会感谢李总的知遇之恩,谢谢!谢谢你们!
    今天既然有幸站在这里,我就非常有必要谈一下我竞聘的理由及优势。首先我简述一下?#19994;?#31454;聘理由,大致?#24184;?#19979;三点:
    (一)实现自我价值,我活着不仅仅是为了吃饭,我需要证明我存在的意义和必要性,我要挑战和超越自己,用结果告诉别人,我能,我行,我是好样的。 
    (二)社会责任感,我既然有幸进入了这家企业,我就有责任去帮助它更好更快的发展,这种无形的使命致使我不能淡定,我在思?#36857;?#25105;应该去做些?#35009;矗比?#20570;事是需要平台的,而平台的大小会直接影响到我光?#30830;?#23556;范围的。                                                               
    (三)虚荣心的驱使,受父母所赐,我有幸接受过几天高等教育,但我毕竟还是凡夫俗子一个,无法做到淡泊名利。正是因为感恩,因此,我不甘也不能平庸,我知道,我背负着家庭?#21335;?#26395;,我没有理由不给他们提供更舒适的生活环?#22330;?其次,?#19994;?#31454;聘优势                                                               
    1、自身综合素质的优势。我?#24184;?#39063;忠于销售事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,几年以来,我一直从事着销售工作,无论是在任何地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了自己应有的?#27605;住?nbsp;
    2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习,不断提高自己的管理水平和销售能力。长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学以致用。在抓好个人学习的同?#20445;?#25105;以?#23548;?#34892;动及带领员工参加公司各类学习、培训,携手大家共同成长。                                                               
    3、有较丰富的工作经历。长期工作在销售一线,对销售工作有较深的了解,并能处理好各种?#23548;?#38382;题,同?#21271;?#30528;“以制度?#38469;?#20154;,?#36816;?#24819;激励人”的宗旨,为公完善了一系列的规章制度。任职三年来,未发生任何违规和责任事?#30465;?nbsp;                                                              
    4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,在面对突发情况?#20445;?#33021;做?#35762;?#24613;不躁,保持冷静头脑,沉着应对,谨慎处理。与其他部门之间的关系也很融洽。                                                               
    二、当选本职后的规划                                                               
    如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现,也是我有机会进一步奉献公司销售事业,为员工提供各方面需求。
    ?#19994;?#20855;体工作规划是:                                                               
    1.认真学习,努力工作,快速适应新的岗位。走上新的工作岗位,首先开展部门各项业务,结合目前部门现状,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚?#21335;?#20844;司有工作经验的同事学习,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。                                                               
    2.摆正位置,当好大?#19994;?#21161;手,积极?#24179;?#35266;念创新和机制创新,从方方面面想细做细,关?#21335;?#23646;员工的?#37096;啵?#24110;助他们解决工作问题和生活问题,做到经常交心、谈心,促进他们全身心的?#24230;?#24037;作。                                                               
    3.立足?#27605;攏?#25918;眼未来,要积极?#24179;?#35266;念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有?#27604;伲?#26377;竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。要积极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督?#38469;?#26426;制和符合公司发展的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。
    4.树立大?#24544;?#35782;,一?#24184;?#22823;局为重,要培养舍小取大的大局观,服从公司安排,听从公司的统一调遣,做到一?#34892;?#21160;有组织有纪律。
    5.关注员工,关心员工,打造团队的归属感,让团队成为员工的第二个家。要以身作则,切实做好后勤服务工作。把每一位员工都当成?#19994;男值?#22992;妹。同时要帮助提高员工专业技能培训,加紧人才的培养,不断提高团队的整体战斗力。                                                               
    6.进一步加强员工的日常管理,增强团队的凝聚力,统一思想,统一认识。依靠团队,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,将公司的各项工作不断推向前进。
    带领团队达成目标的主要措施,                                                               
    爱因?#22266;?#35828;过这样一句话:“在一个崇高的目标支持下,不停地工作,即使慢,也一定会获得成功” 大家试想一下,你都没?#24515;?#26631;了,哪来的劲头呢?我们的目标又是怎样?在我带领下又是如?#25105;徊讲?#36798;成的呢?细则如下:                                                               
    1.进一步加强思想建设,团结思想,万众一心。大家拧成一股绳,力往一处使,打造出一个思想高度统一的优秀团?#21360;?#25226;自觉变为主动,让优先变成抢先,形成一种你追我赶的优良风气。                                                               
    2.制定切实可行的目标本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理,让每个人结合自身?#23548;?#24773;况制定出相应?#21335;?#21806;目标。然后细化目标,?#35762;?#20026;营,坚持落实。
    3.积极监督,有效执行,制定了可行的目标,就要全力以赴扑向目标,我会和大家一起去监督和执行,每个人?#21152;兴?#25032;的时候,不是人人都可以做到马不扬鞭自奋蹄的,需要团队的共同来鞭策。                                                               
    4.开拓创新,寻找新的方法。总结市场上遇见的一些渠道问题,在不违背公?#31455;?#23450;的同?#20445;?#23613;可能的?#19994;?#36866;合自己的方法。全方位的了解竞争对手,思考他们的方法和手段。在借鉴他们好的方法的同时加以创新,要切实做到在创新中求发展,在发展中再创新。                                                               
    5.要定岗定责,做到?#21496;?#20854;能,物尽其用。合理利用每个人长处,尽一切办法把自身的优势发挥到最大。提高整体配合度,让整个团队在和?#24120;?#40664;契中有序的运作。
    6.坚决执行,不找借口,不问原因,毫无怨言。强大的执行力是?#20999;?#22242;队的核心战斗力。既然你选择了团队,你就选择了义无反顾,就必须竭尽所能的做好。让每一位员工?#23478;?#26377;强?#19994;?#38598;体责任感。                                                               
    7.制定完善的内部激励方案,做到奖罚分明,有理有据。进一步促进和提高提高每位员工的工作积极性,让大家在实现自我价值的同?#20445;?#33021;有更多的优越感。 
    四.自我总结                                                               
    我始终坚信世界上没有绝望的困?#24120;?#21482;有在困境中绝望的人。一种积极乐观的心态加剧了我成功的步伐,在三年多?#21335;?#21806;生涯中我不断的学习,不断地总结,完善?#19994;?#27807;通技巧,练就了一些销售本领。虽说在净水机行业涉足未深,可是我坚信销售的理念是想通的,我相信在以后的工作中我会以此次为契机,深入市场,了解具体情况,结合当前?#23548;剩?#25226;工作计划做到更详细,更具体。同时一如既往挖掘自身潜能,把自身的价值发挥到最大化,与我?#20540;?#22992;妹们相互学习,共同进步,一起成长。尽一切可能为公司创造更大的利益! ]]>
<![CDATA[柜员竞聘运营主管演讲稿]]> Sat, 14 Oct 2017 07:16:36 GMT 尊敬的xx行领导:
    您们好!                                                               
    我叫xx,是农行xx分理处柜员。今天我怀着无比激动的心情来参加运营主管竞聘。希望通过这个平台能够汇报工作,交流思想,提高能力,促进工作。 
    我从事农行会计工作二十五个春?#38126;?#25105;深深挚爱这份工作。虽然一线工作很枯燥乏味,但我却毫无怨言。在这个三尺柜台上我度过了人生最美好的青春年华,自己的一丝不苟和尽职尽责也让自己的人生十分充实,也充满自信。                                                               
    首先非常感谢行领导为我们提供了一个公平竞争、充分展示自?#19994;?#33310;台。同时也对各位领导和同事对我多年来的关心培养表?#23616;?#24515;的感谢!是您们的关爱和帮助让我一步一个脚印、扎扎实实走到今天;是您们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在历练中更加理性和成熟。                                                               
    工作二十多年来,我目睹了农行从手工到电子化,从国有到股份制,从单纯的服务到 全员营销等的改变,这都是我们农行发展上质的飞?#23613;?#25105;一直从事会计工作,特别是在曾都支行十年期间,我积累了丰富的工作经验。由于那时好多业务还是手工操作、人工清算。代发工资的发放、通存通?#19994;那?#31639;这?#36739;?#24037;作重担,领导让我一人承担。我默默地欣然 接受并全身心的?#24230;搿?#30001;于当时单位还不能挎盘,面对几万户的单位职工工资,我总是加班加点、核对无误、手工输入、及时发放到储户帐户上,从未出现任何差错,受到了储户的广泛好评,在社会上留下良好的口碑;当时通存通?#19994;那?#31639;,每天高达几百?#23460;?#22320;清算,我白天上班、晚上加班,把账本带到家里一?#26102;使?#23545;,做到完整无误、及时清算。有人说经历是一?#20160;聘唬?#32780;我认为它更是一种资源,使自己的脚步更加坚实。我认真负责的工作态度受到了领导的表扬和同事们的称赞,我也多年被上级行评为先进工作者。
    一个人能否脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。有这样一个小故事:三个工人在砌一堵墙。有人过?#27425;剩?ldquo;你们在做?#35009;矗?rdquo;第一个人发牢骚说:“没看见吗?砌墙!我正在搬运着?#20999;?#37325;得要命的石头呢。这?#28903;?#26159;累人啊......”第二个人抬头苦笑着说:“我们在盖一栋高楼。不过这份工作?#28903;?#26159;不轻松啊......”第三个人满面笑容地说:”我们正在建设一座新城市。我们现在本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑啊!想想能够参与这样一个工程,真是令人兴奋。”十年后,第一个人依然在砌墙;第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师;第三个人,是前两个人的?#20064;濉?#27491;所谓:“态度决定一切”。今年是我行提升?#20998;?#32463;营、加快业务发展的关键年,它需要我们每位员工保持积极向上、认真负责的工作态度。                                                               
    运营管理是农?#24184;?#39033;重要的基础工作,在我行经营管理中发挥着不可替代的作用,而做好运营主管的工作,对全行业务经营?#20013;?#24555;速、有效发展起到重要支撑作用。为此,我今天勇敢站在这里接受挑战,应聘这个岗位,并将从以下几个方面做起:一是加强学习,全面提高素质。运营主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的岗位。我将努力学习新业务、各种法律法规以及银行的规章制度,以不断适应形势发展的需要。二是履行职责,不断强化决策管理,规范操作,防范操作风险,确保会计业务的正常开展。
    二、当业务发展的好助手。要做到通力合作,密切配合,做到以诚待人,以理服人,扎扎实实的做好临柜业务的监督管理工作,防范操作风险。三是拓展服务理念,打造优质服务品牌,全面实施环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范。通过窗口服务,全面展现农行新形象。四是坚持内抓管理,外抓营销,促进内控和业务共同发展。五是发挥?#25991;?#21161;手作用,加强团结协作,积极配合负责人工作,不断完善自己。                                                               
    回首自己的成长之路,我深深感到点点滴滴的成绩,都得力于领导和身边同事的厚爱与支持。]]>
<![CDATA[某厂副厂长竞聘演讲稿]]> Sat, 14 Oct 2017 07:16:03 GMT 尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
首先,非常感谢各位领导给我这次展示自?#19994;?#26426;会。能站在这个平台上,?#19994;?#24515;情非常激动,因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定!对我而言,这不仅仅是一次竞聘,更是一次检验、锻炼自己的机会。今天我竞聘的职位是分厂副厂长,下面对?#19994;?#22522;本情况以及工作开展思路向大家作出汇报。
我叫XX,现年X岁,大学毕业后入厂,任分厂?#38469;?#21592;至今。目前我主要负责的是公司产品的测?#32422;际酢?#20174;一个普通员工到现在,我?#23478;?#27714;自己本着“勤勤恳?#25671;?#25166;扎实实”的态度来工作。回首过去的十年,在上级领导和同志们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思的责任人,每年出色地完成测试任务及分厂通过质量外审工作,多次受到领导的好评和同事们的赞扬,曾获得过优秀岗位能?#20540;?#33635;誉。
分厂主要负责的是公司产品测试工作,是检验产品是否满足用户要求的一把尺子,为确保证产品的顺利交验,作为副厂长就应该组织解决产品测试过程中出现的重要?#38469;?#38382;题和质量问题,定期组织产?#20998;?#37327;分析,了解和掌握测试过本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理程中的各种质量信息,根据?#23548;?#25552;出提高产品测试质量的具体方法,研究制定下?#35762;?#21697;测试中的预?#26469;?#26045;。加强分厂安全生产工作,积极贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,抓好安全文明生产,努力营造安全有序的生产经营环?#24120;?#20026;企业发展奠定坚实地基础。
    如果有幸竞聘成功,我将从以下几个方面来开展好工作:
一、找准位置,尽快适应岗位转变
副厂长是厂长的?#25991;?#21161;手,在工作中我将找准自己的位置,尊重厂长的核心地位,坚决服从集体意见和上层领导的决策,多请示,多通气,做到职责到位不越位,帮忙而不添乱,?#22266;?#32780;不拆台,既实现自身角色的转变,?#24544;?#20027;动做到思维方式的转变。我将与全体员工同心协力,开拓生产工作新局面。
二、加强学习,努力提高自身素质
我将会加强业务知识的学习,不断提高自己的管理水平,让自己更好的胜任本职工作,同时提醒自己时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,不以权谋私,不做有损企业荣誉的事,在日常工作中做到勤动脑、勤跑?#21462;?#21220;动嘴,多为领导献计献策,多为厂里做实事,多与领导和下属沟通。
三、凝聚人心,全力开展生产工作
我将与班子成员协调好关系,加强团?#26377;?#20316;,做到工作中相互配合,生活中相互关心,同时我会密切联系基层员工,做到以诚待人,通过与普通员工的沟通协调好领导与员工间的关系,营造全厂员工一家人的氛围,创造一个和谐的工作环?#22330;?#21482;有全厂一条心,我们的员工才会全力扑在工作中去,生产才能稳定有效的进行,生产效率才能?#20013;?#25552;高。
此外,我还将在提高管理精细化程度、完善企业员工激励机制、提高产品弹道测试质量等方面尽可能提出自己的建议,为分厂的发展?#27605;?#33258;己的力量。
有领导的支持,同志们的帮助,有这样坚强有力的组织保证,我相信通过我们共同的努力,一定能出色完成好今年的各项生产任务。最后,无论本次竞聘成功与否,我都积极服从组织安排,胜不?#26223;?#19981;馁,在自己的岗位上继续努力工作并以此为契机,在今后的工作中寻找不足,缩小差距,努力做好本职工作。谢谢大家。]]>
<![CDATA[五年级学生大队委竞选演讲稿]]> Sat, 14 Oct 2017 07:14:29 GMT 尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好,我是五年级五班的***,今年11岁。
双子座的我兴趣广泛,经常参加一些社会?#23548;?#27963;动,既锻炼了自己的能力,也丰富了课余生活。我不仅是学校的优秀少先队员、区三好学生、认星争优美德好少年,还是青运小信使、青运小导游、青运小志愿者。作为校国旗本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理队的护旗手,我热爱国旗,庄严参加升旗仪式,认真负责每周升降旗;作为校广播站的播音员,我适时为大家传递时政新?#25319;?#29983;活常识以及美文欣?#20572;?#20316;为一名小记者,我认真准备采访提纲,保证顺利完成采访任务;作为大队委执勤队长,我坚守岗位,严于律己,做好每日的执勤检查工作;作为班长,我热爱集体,学习勤奋,是老师的好帮手、同学的好伙伴。
无论多忙,我都能合理安排时间,做到工作、学习?#35762;?#35823;。在近两年的四次期末考中,我三次?#26082;?#24180;段第一名的成绩,还获得第17届“语文报杯”全国小学生作文大赛省级特等奖、世界少年奥?#21046;?#20811;数学竞赛省级一等奖、全国中小学生写作精英赛省级一等奖、第12届福州市青少年机器人竞赛一等奖等。同?#20445;?#25105;积极参加学校组织的各种竞赛,如船政双语讲解?#21271;热?#32418;领巾上讲坛演讲比赛、科幻故事比赛、英文小故事比赛、书画竞赛、现场作文竞赛、数学知识竞赛等等,获得了很多的荣誉,感谢老师们对?#19994;?#22521;养!                     
我坚信“不经耕耘,不闻芬芳”,并以此作为自己的座右铭,激励自?#21512;?#30528;更高更远的目标前进!
谢谢大家!]]>
<![CDATA[家长委员会主任候选人竞聘演讲稿]]> Sat, 14 Oct 2017 07:13:32 GMT 尊敬的各位老师、各位家长朋友:
大家好!
非常荣幸能成为家长委员会主任的候选人,在此感谢曹王中学给我们大家提供了这样一个难得的交流机会。
首先请允许我代表各位家长朋友,向悉心教导和关心我们孩子成长的辛勤的园丁们表示崇高的敬意和衷心的感谢!是老师将知识无私地传授给我们的孩子,使他们健康地成长,是老师将爱无私地奉献给这些雏鹰,使他们展翅?#19978;?!能够进入曹王中学的校园学习,不仅是孩子的幸运,也是我们家长的幸运。在这里有优秀的老本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理师、有先进的教育理念、有宽松的环?#22330;?#23401;子得到良好的教育,家长也在不断的学习中,学会了做个好家长。这一切都非常感谢老师们的辛苦付出,是他们的爱心和对工作认真负责的态度,让孩?#29992;前?#23398;习,懂礼貌,团结友爱。在座的各位家长,我想只要看到我们的孩子点滴的进步,我们都会喜在?#25104;希?#20048;在心里。
孩子成长的每一个阶段都不能离开老师的教导,不能缺少家庭的关怀。学校教育教学工作离不开社会和家长的各方面支持、关心和理解。今天,曹王中学为我们家长朋友搭建了一个和老师、学校相互交流、相互沟通的平台,让我们有机会和学校一起共同担负起孩子健康成长的重任,这是学校对我们的信任,同?#20445;?#20063;是我们应该承担的一份责任 。
作为一名候选人,我清楚地认识到自己即将承担的职责。如果竞选成功,我将尽我所能,认真做好以下几个方面:
1. 发挥好桥梁和纽带的作用。我希望借助家长委员会这个平台,能让家长朋友们及时了解学校在各个阶段对家长们提出的教育?#20248;?#30340;工作要求,同时使家长们对学校和老师?#24184;?#20010;更深入的了解,了解孩?#29992;?#22312;学校里如何学习?学习上?#24515;?#20123;不足之处?
2. 做好家校沟通工作。把家长们收集起来的对学校教学管理的合理建议及时反馈到学校,让学校有针对性地进行及时调整,加强学校与家长们的沟通。通过沟通能够彼此增进了解,通过沟通能够及时改进学校、家庭的教育方式,让我们的孩子尽情体会学习与生活的快乐,快?#20540;?#23398;习,快?#20540;?#29983;活,在快乐中茁壮成长。
3. 出谋划策,做老师的好助手 。为学校开展素质教育活动出谋划策,提供力所能及的支持和帮助。曹王中学是一所知名学校,学生多,班级多是无法避免的事实,家长委员会也可以配合学校,多组织各种亲子活动,调动孩?#21360;?#23478;长参与到学校教育中,让教育不仅仅限于孩子对知识的学习,而在于德智体美劳全面的发展,让每一个孩子在曹王中学,在老师和家长的共同努力、关心和帮助下,身心健康茁壮成长。
一滴水也应为大海的?#36947;渡亮?#33258;己,一棵树也应为整个森林的葱郁美丽自己。只有家庭、学校携手配合,才能为孩?#29992;?#33829;造良好的成长环?#22330;?#20026;了我们孩子灿烂的明天,我愿意尽自己的微薄之力,与大家一同努力前行!
谢谢大家!]]>
<![CDATA[部长助理竞选演讲稿]]> Sat, 14 Oct 2017 07:11:10 GMT 大家好:
首先,请允许我自我介绍一下,我是***,来自信息工程学?#28023;?#36719;件二班,同?#20445;?#20063;是青协办公?#19994;?#19968;名干事,我今天是来竞选青协办公?#20063;?#38271;助理一职,我之所以来竞选这个职位呢?大致?#24184;?#19979;几个原因:
首先,在这大半年里,我在青协中学到了不少知识,也锻炼了自己各方面的能力,再有些事上也渐渐能够有所担当。所以我现在希望能?#24576;?#20026;青协的一名部长助理,最后竞选部长一职,让我有更好的机会去实现自己的价值。
然而,我已经在青协办公室工作了近大半年,对办公?#19994;?#24037;作也是比较熟悉的,虽然,我加入协会的时间短暂,参加的活动也不多,但在青协的这段时间里,我深深的感受到了?#19994;?#28201;?#21834;?#25964;老院之行,看到了我们敬爱老人的那一张张?#35748;?#30340;笑?#24120;?#26657;园献血活动,体验到了社会需要我们关爱,雪后,校园里,露出了我们通红的脸蛋,收获了许多,感触了许多。
还有,我并不想?#19994;?#22823;学生涯就如?#24605;?#21333;而平凡,?#35009;?#20063;没留下,对于21世纪的有志青年,朝气蓬勃,我应该积极来参与竞选,发挥自己潜在的能力,可?#36816;担?#25105;站在这里参加竞选就是在为自己充电,为我自己的将来增添筹码!你们或许要问我拿?#35009;?#26469;竞选,?#30001;?#23398;以来一直都是学生干部,而且现在还是入党积极一份子本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理。可?#36816;担?#32463;历了多少,就该有多少能力,我已经学会了怎样从策划到组织?#21483;?#20256;,再到总结,所以,我觉得我自己?#24515;?#21147;胜任这项工作!
而对于,办公室助理这一职务,还要掌握相关熟练的office办公软件,对于一个学习软件的学生,还不是小菜一碟吗?
最后,如果我竞选上了这一职务,我将该怎样开展工作,除了继承青协的一些惯例,比如敬老院之行,校园献血活动,雪后大扫除,还要加强各部门的活动,抓培训,让个班级的青协委员参加新生团干培训,?#30431;?#20204;了解青年志愿者,了解当代志愿领域的发展!抓宣传,通过各?#20013;?#38395;媒体和宣传平台,在校内宣传我们的活动,让社会知道我们的存在!
好了,由于时间关系,不在这里多说了,说的再好也都是纸上谈兵,最终还得看你有没有这个能力,希望给我一?#20301;?#20250;给我为大家付出的机会,给我为社会奉献的机会。就说到这里了,谢谢大家!
青年志愿者协会
办公室:***
二〇一七年三月十六日]]>
<![CDATA[老师竞职演讲]]> Sat, 14 Oct 2017 07:09:48 GMT 各位领导、各位?#29282;?br />大家好!
鼓足勇气走上今天的竞选席,内心格外的激动。感谢领导给我们年轻人带来了这么好的机遇,同时非常感谢给予我勇气和支持的各位领导和?#29282;?#25105;会用最大的热情和百倍的信心面对这一不平凡的机会,进而为我校提供更多、更好的服务。
虽然大家?#23478;?#32463;彼此了解,但还是容许我再简要做一下自我介绍:我叫**,1984年生,2007年毕业于******大学设计艺术学院艺术设计系,2008年8月通过选拨考核到*******学院任专职班主?#25105;?#32844;,2009年任建筑经济管理系行政干事一职。参加这次竞选,我觉得自己?#24184;?#19979;几方面的优势:
第一点,我想做这份工作。越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑?#21483;裕?#36234;是能够学?#21483;?#30693;识,开拓新视野,挖掘新潜力。这次竞争新的岗位,目的在于锻炼自己,提高自身综合素质。
第二点,我?#24515;?#21147;做好份工作。其一、我有较强的敬业精神,工作认真负责,我认为态度是做好一切工作的基础。其二,我有多年的校?#21543;?#22242;工作和学生服务的经验。就像我简历里提到的大学期间我曾担任设计艺术学院学生党员服务站站长,工作范围包括:配合学院党委主持党员服务站日常工作;负责党员、预备党员、入党积极分子所有党性知识考核工作;组织开展一系列行之有效的活动;负责党员服务站的所有宣传栏的维护及内容的更新。工作有所成效,也得到学院老师的肯定。工作之后,也一直做服务于学生和服务于教师的工作,对于学校举办的各项活动和比赛都会积极参与。三,我办事稳妥,处世严谨,有较好的的理解判断能力。自参加工作以来,通过不断学习政治理论、业务知识……对上级指示的理解能力、对偶发因素的应变能力不断加强。?#27169;?#25105;信奉诚实、正派的做人宗旨,善于将心比心,善于联络感情,能够与人团结共处,具有良好的组织协调能力。相信这将有助于我更好的融入青年,听取青年的呼声,表达青年的愿望。
第三点,怎样做好这份工作。如有幸竞聘成功,我将迅速找准定位,进入状态,积极配合校党委开展工作。就如何做好学校团委的工作, ?#19994;?#24605;路是:
一、围绕和?#25215;?#22253;建设这一主题, 大力服务学校的发展大局。实施校园文化行动,以开展文化节、读书周?#28982;?#21160;, 营造良好的校园文化氛围;加?#39063;?#35757;、引导、教育, 在学生中普及心理健康常识, 帮助学生建立良好的心理素质;发挥广大学生的主体意识,使他们在参与中?#25214;?#36947;德情操, 增长知识能力, 实现学生与校园之间的和谐发展。
二、开展立?#23613;?#20462;身等一系列主本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理题教育活动。广泛地开展道?#29575;导?#27963;动, 通过组织学习, 在学生中大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想, 倡导社会主义基本道德规范, 促进良好校风的形成和发展。
三、培养学生创新、?#23548;?#21019;业三种意识, 是全面提升学生的综合素质。积极开展创新活动,培养学生的创新意识和创新思维;开展学生社会?#23548;?#27963;动, 不断丰富内容和?#38382;? 使学生在?#23548;?#20013;了解社会, 增长知识, 锻炼成才;引导学生更新择业观念, 从根本上改变狭隘的就业观念。
四、提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力。充分发挥学生会和学生社团等组织广泛联系青年学生的作用, 对团员青年实行多重覆?#29301;?#20570;好推优入党工作, 把全校青年学生更加紧密地团结在党的周围。
五、抓好学生的德、智、体、美、劳的教育,帮助青少年学生树立正确的人生观、价值观、世界观,培养学生成为真正的有才有德的有用之才。(1)组建新闻宣传体系,依托我校现有设备以及黑板报、宣传?#21834;?#26657;园学生广播站?#20173;?#20307;,开展?#38382;?#22810;样、生动活泼的宣传活动,。(2)将“文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大?#27604;?rdquo;、“知识竞赛”及“各类球赛”作为我校团委组织的固定文体项目,以促进团员身心健?#25285;?#25552;高综合素质。(3)着手组建学生社团组织,丰富学生课外生活,加大对目前学校已成立的社团的管理力度,根据学校?#23548;?#24773;况,继续组建新的社团。比如:篮球?#21360;?#21862;啦操队等。
各位领导、?#29282;?#31454;争上岗,有上有下,无论上、下,我都将一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我只想说一句话,那就是:给我一?#20301;?#20250;,我将?#40723;?#19968;个满意!谢谢大家!!]]>
<![CDATA[生活?#26376;?#37096;部长竞职演讲]]> Sat, 14 Oct 2017 07:08:33 GMT 老师,同学们大家晚上好:
 经过一年多的努力,今天终于我能站在这里竞选生活?#26376;?#37096;部长一职。此时此刻?#19994;?#20869;心是激动的是自豪的也充满了感谢之情。回想这一年来?#30446;吶闻?#30340;走过,我收获了历练与初级管理经验交到了一起工作学习的朋友也失去了或多或少的时间。不过得到的与失去?#21335;?#27604;我觉得得到的更多,用同样的时间做更?#24184;?#20041;的事从而获得更大的竞争力完善自己。
 首先我要感谢在工作上帮助过?#19994;?#32769;师。感谢你们的教诲与经验让我能更快更好的完成工作。也要感谢我以前组织部的学长学姐对我工作上的指导让我能快速熟悉本部门的工作从而更好更快地去完成既定任务。这学期我从组织部到生活?#26376;?#37096;的工作变化也让我体验?#21483;?#30340;挑战收获另一片视野,所以要感谢我们部门学长学姐的帮助与指导让我快速熟悉新部门的工作类容与方式。一年的坚守实属不易我们新一届的学生会成员更应团结高效率的工作青出于蓝而胜于?#23545;?#31435;足于上一届学生会的基础上推动本届学生会向前迈出一大步。
 由于学校?#36816;?#33293;管理的加强使我们部门的工作量大大多于以前。几乎每天例会都会有关于宿舍方面的最新通知,而只通知是?#23545;?#19981;够的后续工作的跟进才能把工作做好完成工作任务。由于我们部门与同学们的生活息息相关所以有关于大家各种切身利益我们在工作中不能有半点马虎。比如公交卡的办理涉及到基本信息的统计?#25484;?#30340;收本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理集钱的收取。由于每张公交卡与个人信息是一一对应所以信息?#25484;?#38065;三样一样也不能错。三个年级总的金额就?#24184;?#19975;多如有丢失我一期的生活费都赔不起。再比如各班关于优团员优团干优学干优秀班级的确认签字表总额上万平均各班?#21152;?#20960;百到一千多块,特别是关于个人的需要核实身份证?#24597;?#21644;银行卡号需要联系同学一一核对再校正再核对。我们部门事无巨细都需要用心去做只有用心真诚才能在工作中取得进步赢得老师同学们的肯定。
  由于我们部门的特殊性我认为:一、应充分调动干事的积极性这样不仅能提高办事效率也能?#30431;?#20204;更快地学到办事方式积累经验。二、积极联系老师充分沟通通过老师解决工作中遇到的疑难?#21448;ⅰ?#19977;、改变工作方式取消垂直管理趋向扁平化管理让工作任务完成高效化问题处理快速化不积累矛盾。四、跟上时代步伐利用QQ微信群对内强化扁平化管理方式对外随时跟进工作状态即使解决问题。总之一切?#23478;?#25552;高办事效率质量服务。效率质量兼?#21496;?#33021;留给我们自己更多的时间学习,因为作为学生学习才是第一要务。学习搞好了学生会的工作经历就是锦上添花的一?#30465;?br />  最后希望大家多多提意见与建议让我和?#19994;?#37096;门越来越好,也希望大家多多支持我。谢谢大家!]]>
<![CDATA[600字学生会竞聘演讲稿]]> Sat, 14 Oct 2017 07:07:07 GMT 尊敬的老师,亲爱的同学们: 
大家好!我是学风建设部的干事XX,今天我要竞选的是学风建设部部长。 
时间在走,光阴?#36805;矗?#22312;过去的一年中,虽然因课程作业很多经常忙不过来,但我绝对没有放弃作为一名学生会干事所应肩负的责任,在这一年的各项活动的开展中,我和部门内干事努力拼搏,互相帮助,团结一致,本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理积极配合老师、主席和部长的领导,圆满地完成了一系列的活动。
在这一年的工作中学到了很多的从课本上根本不可能学到的知识,经过一年的学习与锻炼,我学到了怎样为人处世,学会了忍耐与刻苦的精神,学会了怎样解决一些矛盾,学会了怎样协调好各成员之间的关系,学会了怎样动员一切可以团结的力量,以及学会了怎样处理好学习与工作之间的矛盾与冲突。
如果我能够竞选成功,我将配合学生会各部门的工作,努力团结全体成员,提高办事效率,高质量完成本部门的各项工作与任务,并积极主动配合其他各部的活动与任务,因为过去的一年里我深刻的理解到没?#24515;?#20010;活动是一个部能独立办的,只有团结的力量是所向披?#19994;模?#25152;以我很看重部与部之间的团结协作,所以如果我能竞选成功我一定会加强部与部之间的团结协作,争取使学生会的工作更上一个台?#20303;?#25105;?#19981;?#36827;一步的完善自己,提高自己,虚?#21335;?#20182;人学习,积极听取老师们和同学们的意见,做到有错就?#27169;?#25552;高责任心,?#21592;?#28385;的热情和积极的心态去做好每一件事情。
所以请大家相信并支持我,也祝其他同学及部长竞选顺利,祝所有的老师及同学身体健康学业有成。]]>
<![CDATA[初中生竞选学生会演讲稿]]> Sat, 14 Oct 2017 07:04:54 GMT 尊敬的老师、亲爱的同学们:
  大家好!
  今天,我是初二(1)班的***,我要竞选的职位是学生会主席。Diamond cut diamond.这里高手如云,我要取胜是一件不容易的事情。但是,我抱着“思想有多远,?#21496;?#21487;以走多远!”“心有多大,舞台就有多宽!”的信念来参加竞选,况且,我也有足够的实力与大家公平竞争,我坚信,我会脱颖而出的
君子藏器于身,待时而动。Actions speak louder than words.行动胜于雄辩。成功者,并不是?#20999;?#22068;上说得天花乱坠的人,也不是?#20999;?#25226;一切都设想得极其美妙的人,而是?#20999;?#33050;踏实地去干的人。?#26377;?#23398;以来,一直担任班长或副班长等职务,现任初二一班副班长。身为班干部的我,本着?#20808;?#30495;真、兢兢业业的负责精神,一直以来都是尽?#26680;?#33021;地把班会工作做到最好,并得到了老师和同学们的认同。长年地为班级服务,增长了?#19994;?#35265;识,提高了?#19994;?#33021;力,不断从中吸?#31449;?#39564;来提高自己的综合能力。在面对困难?#20445;?#24635;有几套自己的解决方案。学校里,总是可以见到我忙碌的身影。积极参加学校活动,担任志愿者。比如上周的英语剑桥?#25216;叮?#25105;就是志愿者之一,还有文化节的接待活动,我也总是参加。不仅如此,小学时还担任过大队会委员。瑞达杯科学三等?#20445;?#25968;学三等?#20445;?#33521;语全国中学生知识竞赛全省三等?#20445;?#33521;语希望之星省级二等?#20445;?#22825;眼杯银?#20445;?#20313;杭区初中生活作文优胜?#20445;?#20313;杭区文综小报三等?#20445;?#20197;及多?#20301;?#24471;校级优秀班干部,三好学生等?#27605;睢?#20316;为亲亲学子,我每天都努力拼搏,在精英荟萃的环境中勇于竞争、敢于竞争、善于竞争,不断奋斗、不断创新更是我一往无前的信念。
为?#35009;?#25105;想要竞选这个职位?因为我想为学校献出自己的一份力。班主任曾经对我们说过:“关起门来,我们就是一家人。”我们一班的孩子和老师是一家人,?#35757;?#26657;门一关,我们这些亲亲学子就不是一个家了吗?在这个家里,我想尽我最大的努力,来?#27605;?#33258;己。不仅仅从捡起一片垃圾,担任志愿者,更是希望动员整个学校本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理,是学校里的每一个都热爱学习,愿为学校分献出自己的一份力。一份力量,变成十份,百份。two heads are better than one.
积少成多,聚沙成塔。相信通过大?#19994;?#21162;力,学校的明天将会更加美好。
在担任学生会主席的时候,我会做好学生会的工作,达到服务学生的目的。学生会各部门之间的工作协调十分重要,学生会的每个部门?#21152;?#35813;有明确的职责目标。一个优秀的团体,是一个既和睦又团结的团体,每个成员?#21152;?#20026;团体着想,团结和睦,尽自己应尽的责任。各部门要充分调动干事的工作积极性,以激励为原则,各尽其能、共同参与,使大家成为一个有机、合理运作的学生组织。
  ?#27604;?#20102;,“人非圣?#20572;?#23408;能无过”。我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。以人为镜可以知得失。通过老师、同学的批评、帮助及自己的努力来改正,决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不?#26223;粒?#22312;失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。
  梦,需要自己去追,路,需要自己去走,选择了远方就必须风雨兼程。我相信自己的实力,也相信自己的能力,更加相信自己能把学生会主席一职做好,我认为,我能行!
  最后,请在座的各位支持我
  谢谢大家。]]>
<![CDATA[转业军人竞聘物业经理演讲稿]]> Sat, 14 Oct 2017 07:02:13 GMT 各位领导、各位?#29282;?#21516;志们:  
大家好!  
首先,感谢管委会、物管中心和同志们给予我这次展示自?#19994;?#26426;会。
我是一名转业军人,我叫×××,×××年出生。×××年参军,在××兵种,×××年转业;×××年招入万科物业,现为万科物业×××。今天竞聘的岗位是万科物业值班经理。  
我今天演讲的主要内容分二个部分:
一是我竞聘物业值班经理的优势;二是谈谈做好物业值班经理的工作思路。
万科,当?#19994;?#19968;次接触到万科的时候,感觉到正规,还?#24184;?#31181;说?#24576;?#30340;感觉,时间久了才了解到万科物业是中国物业管理行业的领跑者,万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好。围?#21697;?#20135;售后市场,公司从管理向交易和服务?#30001;歟?#31215;极推动市场化运作,打造互联网信息?#38469;?#24179;台,促进物业行业升维等等,是行列里的?#22363;N业?#22825;我居然在这么有名的一家公司大工作!自?#21644;?#28982;明白了,那种说不住的感觉,就是万科的气势。蓦然间自己荣幸了许多。
今天,我参加物业值班经理职位的竞争,主要基于以下几个方面的考?#29301;骸 ?br />一、我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业工作这一段时间我事必躬亲,到过小区的每个地方,甚至可?#36816;得?#36807;小区的每一个?#29238;耍?#24037;作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分体现出“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好?#20998;剩弧 ?br />二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业,一直?#35762;?#20891;从没间断过学习提高;
三、服从命令,严于律己
服从命令是军人的天职,对于物业值班经理职位来说,上级的命令分为两种,一个是直接领导物业领导的,第二个是间接领导业户的。如果直接与间?#30001;?#32423;的命令意?#23478;?#33268;的话是没?#35009;春盟?#30340;,按照总意图去做就行了,尖锐的问题是:当直?#30001;霞队?#38388;?#30001;?#32423;的命令不同的时候,甚至相悖?#20445;?#20197;直?#30001;?#32423;的命令为执行基准。因为直?#30001;?#32423;是对自己直接负责的。
四是我有勇于?#23548;?#25954;于挑战精神本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理
经过?#35762;?#38431;的?#23548;?#38203;炼,培养了自己多方面的能力,能说,能干,能干事,干成事。
综上所述,我认为自己已具备担任物业公司物业经理的素质和才能。 
如果我竞聘成功,我将就“如何提升现场?#20998;省?#24590;样增强员工服务意识、有效调节停车位以及怎样增加物业团队的凝聚力、监控智能化系统不完善”等方面着手,制定切实有效的方案,争取年前让各项工作到位。
具体措施,因时间的关系,我只介绍一个提纲:
1.召开早会,布置工作;
2.检查前一天的工作完成情况;
3.看上级通知;
4.召集人员解决具体问题;
5.存查小区;
6.查监控设备;
7.工作巡查;
8.和业户沟通;
9.总结当天的工作。
通过这个工作顺序的安排,可?#21592;?#35777;工作没有疏漏,能够合理有效地完成物业值班经理的工作。
我深信,在管委会、物管中心的领导下,在同志们的共同努力下,?#19994;?#29289;业值班经理工作一定能做得非常出色。
  谢谢大家!]]>
<![CDATA[生活委员竞选演讲]]> Sun, 21 May 2017 12:41:18 GMT     大家好,很高兴能站在这里接受大?#19994;?#26816;验。我是***,今天我要竞选生活委员。                                                               
    可能大家会认为生活委员是个小职务,不过是管理班上的花花草草,帮大家安排午?#20572;?#22788;理一些班级的杂务而?#36873;?#20294;于我而言,这却是一份充满热情和趣味的职务。生活委员这个职务,我已经担任过好几届了,但在小学即将毕业之际,我还想再当一回生活委员。                                                               
    活?#27599;省?#20852;趣广泛的我积极参加并组织班内的各项活动,在活动中尽情施展自己的演讲、表演与音乐的特长。我希望我能抓住这次宝贵的机会,充实和锻炼自己,全心全意为大家营造一个美好的环?#24120;没?#24320;得更美,让草长得更绿,让同学们在舒适温馨的氛围中学习和生活。                                                               
    我自信我可以处理好学习与工作的关系,可以协调好与班内同学的关系,做到融洽和谐的工作。如果我能入选,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,同时我会积极配合各班委的工作,敢于?#20174;彻?#22823;同学的意见要求,做好老师与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,树立良好的学风,同时增进师生交流。
    担任班委,是一种荣誉,更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信我?#24515;?#21147;担起这副担?#21360;?#24076;望老师和同学?#24378;?#20197;给我这个机会,或许我不是做的最好的,但我会是最努力的;或许我不是最优秀的,但我会是最进取的。                                                               
    谢谢大家!]]>
<![CDATA[青协会长竞选演讲]]> Sun, 21 May 2017 12:40:05 GMT     大家好,我叫xxx,来自12级数?#32622;?#20307;?#38469;?#19987;业,现在是青年志愿者协会的干事,很高兴今天能站在这里参加竞选,我要竞选的职务是青年志愿者协会的会长。
    我记得去年参加青协纳新面试的时候,会长问我为?#35009;?#35201;加入青协,我说:“因为我对青协的支教活动很感兴趣。”现在看来当时完全是因为对志愿活动的一腔热血才选择加入青协的,可是青协毕竟是一个特殊的部门,如果没有对志愿活动的一腔热血怎么能做一个合格的青年志愿者?在这一年的志愿活动中,我对青协的认识逐渐清晰,加入青协是一种荣誉,也是一种责任。志愿活动不是只靠一腔热血就能做好,还需要周密的前期安排和宣传,青协内部成员之间的互相合作,以及与其他部门之间?#21335;?#20114;协作本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理,用真心、耐心和责任心来对待才能真正做到最好。在组织活动的过程中,我们付出了许多,也收获了许多。
    今天站在这里竞选青协会长并不是一时的好奇或是跟风,而是真正希望能够带领青协继续做好相关志愿服务工作,对于志愿服务活动,我有足够的耐心和责任心,有对志愿活动的热情和踏实?#32454;?#30340;精神,我会用真诚、耐心、热情、全心全意做好本职工作,用?#19994;氖导?#34892;动体现青协的存在价值,积极参加和组织相关志愿活动,宣传号召大家参与到志愿活动中来,不断扩大青年志愿者协会的影响力。
    最后,感谢青年志愿者协会,感谢青协的四位会长,感谢青协的每一位成员,感谢在座各位,谢谢大家。]]>
<![CDATA[北大竞聘演讲稿]]> Sun, 19 Jul 2015 12:55:05 GMT 尊敬的各位老师. 各位同学:
大家好!很高兴有机会站在这里参加北大校长?#24471;?#25512;荐的竞选. 高中三载, 弹指一挥.记得三年前初到实中时, “ 令德令才,实验实知”的校训令我热血沸腾,它正好契合了我对人生的理解, 所以几年来我一直以此为目标不断努力,不断成长.
令才的含义是?#35009;?是出众的才华. 渊博的学识.完善的知识结构. 我认为,高中正是一个让我们通过努力学习,增长学识.提升内涵的平台. 在三年高中学习中,我不仅在?#25991;?#25104;绩优秀,还取得了物理竞赛省?#24230;?#22269;二等奖. 全国创新英语大赛华北地区一等奖. 语文报杯作文大赛省级一等奖. “ ?#19994;?#20013;国梦”全国中学生读书征文国家级二等奖的成绩. 我曾多年学习二胡.电子琴,并 自学掌握葫芦丝. 我热爱运动,乒?#20202;?羽毛球.网球都是我课余活动的选择. 作为一个理科生我同时也?#19981;?#21382;史,阅读了大量历史书籍,尤其对明史.阿拉伯地区当代政治格局发展有?#26234;?#30340;研究.
“实验实知”意味着?#35009;?就是通过?#23548;?#33719;得真知,提升综合素质. 在高一上了孙书记讲授的 “人生设计与规划”选修课后,我认识到,应当做一个有全面能力.国际视野.开阔思维与卓越见识的实中人. 高一时,我作为志愿者到盲童学校与孩?#29992;?#20849;度新年,并向他们赠送礼物. 通过这?#20301;?#21160;,我感觉到在今后的人生中还要更多地关注.去帮助弱者,将此作为自己的责任. 研究性学习中,我与小组同学探究书店的运营模式,并作为小记者采访了新华书店的值班经理. 在科技节彩车设计大赛中,我经过大量实验,为我?#21069;?#30340;彩车设计了能够在?#20302;?#20013;?#25226;?#30340;烟囱装置,使我?#21069;?#30340;彩?#20302;?#39062;而出,获得了全年级最好成绩. 高一暑假,我是全校唯一一个参加北京?#36947;?#22269;际模拟联合国大会全英文会议的人,与世界各国精英高中生一道,讨论世界政治大事; 高二寒假,我独自去上海参加了微世界商业模拟挑战赛,与?#19994;?#22242;队一道,创办 虚拟公司.开发产品,取得优秀业绩. 通过高中参加的这些活动,?#19994;?#25910;获很大,主要?#24184;?#19979;本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理两点: 第一,这些活动丰富了?#19994;?#20154;生阅历,开拓了?#19994;?#35270;野,使我能够以创新的思维.开放的胸怀接受新的事物,乐于把自己放在更广阔的天地中迎接挑战. 第二,这些活动给了我锻炼的机会,使我更加自信. 这种自信让我能够在今后的人生中不卑不亢,从容面对风雨?#21335;?#31036;; 也正是这种自信,让我有勇气站在这里,接受大?#19994;?#26816;阅,为了我向往的北大放手一搏.
“令德”的含义是?#35009;?是美好的德行.高尚的?#20998;? 对于中学生来说,最重要的?#20998;?#33707;过于责?#25105;?#35782;.奉献精神. 我高中期间担任班长一职,积极承担班集体的责任: 为了丰富同学们的课余生活,增强班级凝聚力,我利用班会组织了拔河比赛.羽毛球班赛.风筝节创意广告表演大赛. 为了给同学们锻炼 口才的 机会,我多次举办 辩论会.即兴演讲大赛; 为了开阔同学们的视野,我组织了模拟求职大赛.圣诞节班级华尔兹舞会?#28982;?#21160;. 我常想,作为班长,我能为班级做些?#35009;? 我希望通过?#19994;?#21162;力使高中生活在同学们的心中留下值得铭记的东西. 我很高兴,?#19994;?#39640;中是一直在?#36816;?#20154;的奉献中度过的,被同学们评为三好学生.优秀学生干部是?#19994;慕景? 北京大学前校长马寅初先生说, “北大主义者?#27425;?#29298;主义者,即服务于国家社会,不顾一己之私利,勇往直前.” 我愿意用?#19994;?#34892;动践行北大的精神. 我认为,人不只为自己而活,更要  “为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的信念与胸怀. 今天我是优秀的实中人,明日我已准备好了做一名优秀的北大人; 今天我?#24515;?#21147;做实中递给北大的一张名片,明日我愿做中国递给世界的一张名片; 今天大家支持我,明年我定将不负大?#19994;?#26399;望,请大家相信我!
谢谢大家.]]>
<![CDATA[大堂经理竞聘演讲稿]]> Sun, 19 Jul 2015 12:54:08 GMT 尊敬的各位领导、各位?#29282;?
 
  大家好!
 
 
  我是**行的**,我竞聘的岗位是大堂经理。
 
 
  首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环?#24120;?#20351;大家能有机会走上这个演讲台,各显其能。作为其中本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理的一员,我感到非常荣幸。国际竞争理论创始人迈克尔?波特有句名言:不要把竞争看作是争夺第一的竞争,而是通过竞争变得与众不同,更独特。
 
 
  这次竞争对我来说,成功固然重要,但更主要的是能锻炼自己,提高自己,使自己在竞争中走向成熟。梯子的梯?#29366;?#26469;不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,?#21592;?#35753;另一只脚能够再往上登。我会抓住这次竞争的梯阶,使自己在事业上更上一层楼。
 
 
  首先向各位?#29282;?#21644;领导介绍一个?#19994;?#22522;本情况,使大家对我?#24184;?#20010;比?#20808;?#38754;的了解。
 
 
  (••••••••)
 
 
  有这样一句话:自信是成功的第一步。今天我之所以有勇气站在这里,是因为我有足够的信心和能力做好银行大堂经理这个职务。以下是?#19994;?#31454;聘优势。
 
 
  第一,我具有扎实的专业知识。
 
 
  我很欣赏这样一句话?#20309;ㄒ怀志?#30340;竞争优势,或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。所以,不论在部队里还是参加工作后,我都坚持不断地学习,掌握了牢固的专业知识,为我今天的工作奠定了基础。
 
 
  第二,富的?#23548;?#32463;验。
 
 
  虽然只有短短几年的工作经历,但我却在几个不同的岗位工作过,十分熟悉各岗位的工作流程。尤其是我曾做过一段时间的大堂经理,这为我今后的工作积累了丰富的?#23548;?#32463;验,会使我干起工作来得心应手。
 
 
  第三,较强的事业心和吃苦耐劳的精神。
 
 
  我是一名退伍军人,在部队的时候,我就笃信拿破仑的那句名言:不想当将军的士兵绝不是好士兵。无论做任何事情,?#19994;?#20449;条是:既然做了,就一定要尽自己的最大努力去做的最好。虽然我不一定能?#24576;?#20026;将军,但就算作为士兵,我也一定要做一名最好的士兵!
 
 
  第?#27169;?#36739;强的沟通能力和协调能力。
 
 
  沟通是管理的浓缩。日本经营之神?#19978;?#24184;之助有句名言:企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。工作中我善于与领导和同事沟通,善于与客户沟通。
 
 
  第五,较强的观察能力和灵活应变能力。
 
 
  在工作中,我具有敏锐的观察力,能及时捕捉市场和客户信息,做好客户市场分析和市场分析,制定出可行的操作方案。?#36816;?#24687;万变的市场有较强的应变能力。
 
 
  不去播种,不去耕耘,再肥的沃土也长?#24576;?#24196;稼;不去奋斗,不去创造,再美的青春也结?#24576;?#30805;果。各位?#29282;?#21508;位领导,如果这?#25991;?#22815;得到大?#19994;?#20449;任和支持,使我能够走了大堂经理这个职位,我会在新的岗位上努力耕耘,积极创造。以下是我在新岗位上的工作思路,请?#29282;?#21644;领导们评议。
 
 
  一、协助网点负责人做好网点的服务和营销工作。
 
 
  作为大堂经理,我会积极协助主任,做好银行大堂的管理工作。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面?#38382;?#20570;出详细具体的报告。?#21592;?#20110;领导及时研究,并采取有针对性的措施加以解决。
 
 
  二、大胆创新,探索新的竞争?#38382;较?#30340;新的工作模式。
 
 
  市场经济中靠竞争图发展犹如逆水行舟,不进别退。兵书云:兵无常法。只有不断地创新,才能在激?#19994;?#31454;争中立于不败之地。在工作中,我会积极探索新的营销模式,把脚踏实地、不抱?#24184;?#19997;幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力的思想作为全体员工的营销理念。
 
 
  三、建立完善的竞争机制。
 
 
  竞争推动发展,建立完善的竞争激励机制,不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性,从中发现人才,选拔人才,也可以增强?#24515;?#30340;凝聚力和向心力。在员工中实行定期评比、定期考核制度,并以评比和考核为依据实行?#32972;?#21046;度,鼓励先进、推动后进,完善服务。
 
 
  四、提升服务层次,丰富服务内涵。
 
 
  服务是银行的生命线。大堂服务是银行对外服务的窗口,代表银行对外的形象,所以,要把客户至上的服务理念深入到每一个员工心中。主动与客户沟通,主动与客户建立一种良好的感情。在工作中严格执行用户服务标准、服务规范、服务目标和服务流程,促进服务全方位、多层次、高水平的发展。
 
 
  五、挖掘新的客户资源,寻找新的增长点。
 
 
  客户是银行发展的基础,没?#24184;?#20010;稳定高效的客户?#28023;?#38134;行发展就成了无源之水,无本之?#23613;?#25152;以,在今后的工作中,我会利用自己主动营销的优势,积极寻找新的客户群体,要以最优质的服务赢得客户的满意,努力稳定老客户、老业务,以积极拓展新客户,新业务,为银行多创效益。
 
 
  只有创造,才是真正?#21335;?#21463;,只有拚搏,才是充实的生活。各位领导、各位?#29282;?#22914;果这?#25991;?#22815;得到大?#19994;?#20449;任和支持,我会在新的岗位上努力拼搏、积极创造,将汗水汇集在奋斗的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼?#19969;?#22312;我演讲即将结束的时候,我最想说的是:如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往的努力工作,为公司奉献自己的微薄力量。
 
 
  谢谢大家!
 
 
  【范文二】
 
 
  尊敬的各位领导、各位?#29282;?
 
 
  大家好!
 
 
  首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环?#24120;?#20351;大家能有机会走上这个演讲台,各显其能。作为其中的一员,我感到非常荣幸。我竞聘的岗位是大堂经理。
 
 
  今天我之所以有勇气站在这里,是因为我有足够的信心和能力做好银行大堂经理这个职务。以下是?#19994;?#31454;聘优势。
 
 
  第一,我具有扎实的专业知识。
 
 
  我很欣赏这样一句话?#20309;ㄒ怀志?#30340;竞争优势,或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。所以,不论在部队里还是参加工作后,我都坚持不断地学习,掌握了牢固的专业知识,为我今天的工作奠定了基础。
 
 
  第二,富的?#23548;?#32463;验。
 
 
  虽然只有短短几年的工作经历,但我却在几个不同的岗位工作过,十分熟悉各岗位的工作流程。尤其是我曾做过一段时间的大堂经理,这为我今后的工作积累了丰富的?#23548;?#32463;验,会使我干起工作来得心应手。
 
 
  第三,较强的事业心和吃苦耐劳的精神。
 
 
  我是一名退伍军人,在部队的时候,我就笃信拿破仑的那句名言:不想当将军的士兵绝不是好士兵。无论做任何事情,?#19994;?#20449;条是:既然做了,就一定要尽自己的最大努力去做的最好。虽然我不一定能?#24576;?#20026;将军,但就算作为士兵,我也一定要做一名最好的士兵!
 
 
  第?#27169;?#36739;强的沟通能力和协调能力。
 
 
  沟通是管理的浓缩。日本经营之神?#19978;?#24184;之助有句名言:企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。工作中我善于与领导和同事沟通,善于与客户沟通。
 
 
  第五,较强的观察能力和灵活应变能力。
 
 
  在工作中,我具有敏锐的观察力,能及时捕捉市场和客户信息,做好客户市场分析和市场分析,制定出可行的操作方案。?#36816;?#24687;万变的市场有较强的应变能力。
 
 
  不去播种,不去耕耘,再肥的沃土也长?#24576;?#24196;稼;不去奋斗,不去创造,再美的青春也结?#24576;?#30805;果。各位?#29282;?#21508;位领导,如果这?#25991;?#22815;得到大?#19994;?#20449;任和支持,使我能够走了大堂经理这个职位,我会在新的岗位上努力耕耘,积极创造。以下是我在新岗位上的工作思路,请?#29282;?#21644;领导们评议。
 
 
  一、协助网点负责人做好网点的服务和营销工作。
 
 
  作为大堂经理,我会积极协助主任,做好银行大堂的管理工作。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面?#38382;?#20570;出详细具体的报告。?#21592;?#20110;领导及时研究,并采取有针对性的措施加以解决。
 
 
  二、建立完善的竞争机制。
 
 
  竞争推动发展,建立完善的竞争激励机制,不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性,从中发现人才,选拔人才,也可以增强?#24515;?#30340;凝聚力和向心力。在员工中实行定期评比、定期考核制度,并以评比和考核为依据实行?#32972;?#21046;度,鼓励先进、推动后进,完善服务。
 
 
  三、大胆创新,探索新的竞争?#38382;较?#30340;新的工作模式。
 
 
  市场经济中靠竞争图发展犹如逆水行舟,不进别退。兵书云:兵无常法。只有不断地创新,才能在激?#19994;?#31454;争中立于不败之地。在工作中,我会积极探索新的营销模式,把脚踏实地、不抱?#24184;?#19997;幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力的思想作为全体员工的营销理念。
 
 
  四、挖掘新的客户资源,寻找新的增长点。
 
 
  客户是银行发展的基础,没?#24184;?#20010;稳定高效的客户?#28023;?#38134;行发展就成了无源之水,无本之?#23613;?#25152;以,在今后的工作中,我会利用自己主动营销的优势,积极寻找新的客户群体,要以最优质的服务赢得客户的满意,努力稳定老客户、老业务,以积极拓展新客户,新业务,为银行多创效益。
 
 
  五、提升服务层次,丰富服务内涵。
 
 
  服务是银行的生命线。大堂服务是银行对外服务的窗口,代表银行对外的形象,所以,要把客户至上的服务理念深入到每一个员工心中。主动与客户沟通,主动与客户建立一种良好的感情。在工作中严格执行用户服务标准、服务规范、服务目标和服务流程,促进服务全方位、多层次、高水平的发展。
 
 
  只有创造,才是真正?#21335;?#21463;,只有拚搏,才是充实的生活。各位领导、各位?#29282;?#22914;果这?#25991;?#22815;得到大?#19994;?#20449;任和支持,我会在新的岗位上努力拼搏、积极创造,将汗水汇集在奋斗的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼?#19969;?
 
 
  ?#19994;?#28436;讲结束了,谢谢大家!
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<![CDATA[副总经理竞聘演讲稿]]> Sun, 19 Jul 2015 12:53:02 GMT 尊敬的各位领导、各位?#29282;?#21516;事们:
  大家好!首先,由衷地感谢领导和同志们给我提供了这样一个展示自我、公平竞争的机会。我最?#19981;?#30340;一句话是:“人生最大的快乐不在于拥有?#35009;矗?#32780;在于追求的过程!”一直以来,我把不断挑战自我,在事业上不?#29486;?#27714;、不断超越,作为自己的人生目标。今天,还是在这句话的激励下,我义无?#20498;说?#36208;上了这个逐梦的讲台,参加市分公司副总经理的竞聘,希望以?#19994;?#33021;力赢得这个职位,以?#19994;?#30495;诚赢得大?#19994;?#21917;彩!
  下面我将分三部分向大家阐述,我之所以来竞聘市分公司副总经理的理由。
  第一部分,?#19994;?#32463;历。
  (请客户自己添加)
  第二部分,我对副总经理岗位职责的理解。
  联通公司市分公司副总经理是总经理的助手,他必须协助总经理不折不扣的执行集团的各项规章制度,积极全面做好自己分管的工作,保证营销中心高效、有序、规范运转。他要积极协助总经理检查、督促各经济实体完成经?#27599;?#26680;指标情况,负责提出中心内部机构设置方案,组织制定企业改制计划、实施方案及管理制度;组织制定和实施劳动用工、工资分配的改革方案,建立符合?#23548;?#30340;薪酬分配奖励机制;负责做好员工业绩考核工作,督促员工社会保险工作的落实;负责组织制定人力资源开发和结构调整规划,协调中心内人力资源的优化配置;制定富余人员的安置分流方案,做好稳定工作;负责安全生产、资产管理、基建项目管理等工作。此外,他还要搞好和当地政府、主管部门及其他企业的关系,为自身的业务发展营造一个宽松的环?#22330;?br />  第三部分,我竞聘的优势。
  回首近几年的工作历程,值得?#29282;?#30340;是,通过领导帮助培养和自身努力,?#19994;?#33258;身素质不断提高,在工作中也做出了一定的?#27605;住?#24182;具备下优势:
  首先,我具有较强的政治素质和敬业精神。
  我对本职工作认真负责,积极?#32454;桑?#31934;业敬业,具有强?#19994;?#36131;任感和使命感;我严?#26376;?#24049;,宽以待人,能够团结同志做好各项工作;我具有坚毅的品格,勇于迎接挑战,不畏工作压力,更不会因一时的挫折而放弃工作目标,能够以坚韧不拔的精神组织好各项工作。
  其次,我具有比较丰富的工作经验
  自****年入公司以来,我本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理从事过多个岗位,解决和处理过许多业务与管理难题,无论是在信息沟通还是在组织管理、协调服务、督导检查方面都积累了比较丰富的经验。另外,对市场和新产?#26041;?#25935;感,有较强的市场营销能力,对通信行业了如指掌。
  再次,我具有较强的组织、协调和管理能力。
  我善于与人沟通,具有较强的语言表达能力和严密的逻辑思维能力。我有多年基层领导岗位的锻炼,?年的领导岗位锻炼了我协调、组织、沟通与管理能力。?年来,作为分公司的一员,无论是与本部门内部的同志还是与中高层领导,在工作配合与交往过程中,我想如果同志们降低一点标准的话,我与大?#19994;?#21512;作还是比较愉快的。所以,就沟通组织协调管理能力而言,如果作为市分公司副总经理,我可能还算是一块可造之材。
  第四部分,竞聘成功后我将采取的工作措施。
  尊敬的各位领导,各位?#29282;?#20197;上是我对自己以前工作的小结,也是我自信来到这里的原因。如果承蒙各位厚爱,有幸赢得今天的竞聘,我将不负众望 ,尽自己最大的努力再创佳绩。我将身体力行,从以下几个方面来开展自己工作:
  一是,健全公司制度,千方百计拓展业务量。
  搞好公司内部组织架构,协助总经理建立各种规章制度,杜绝管理混乱现象的发生。同?#20445;?#24378;化分层营销和目标营销,确定分阶段的营销目标,加大我公司在通信业务领域的市场份额,增强市场敏感性,培植新的利润增长点。科学定位,大力拓展业务区域,准?#26041;?#34892;市场定位、客户定位和时段定位。城市抓社区、抓企业,农村抓个体大户,千方百计拓展业务区域,
  二是,以人为本,搞好各方关系。
  人缘关系也是一种资源,作为副经理要时刻协调好与领导的关系与下级的关系还有与客户的关系。首先,作好总经理辅助工作的同?#20445;?#36824;要建立激励考核机制,充分发?#29992;?#20301;员工干部的工作积极性。关?#21335;錄对?#24037;,做好团结工作。其次,我们身处服务业,搞好服务,一?#24184;?#23458;户的满意为核心是我们的天职。所以,一切服务先于需求而动,?#26376;?#24847;服务赢得客户。同时要遵循市场导向、客户导向的原则,把前台部门作为客户,将支撑前、服务用户贯穿于工作的始终,为客户提供最优的质量和最优的服务,巩固和提高公司在各个细分市场特别是大客户市场的竞争力。
  三是,学习专业技能,提高自身素质。
  当今时代是一知识爆炸的时代,任何人一旦不学习就会被社会所淘汰。所以,不管当选与否我都会认真学习相关专业技能,充实自己知识储备量。所以,只有加强自身的学习,只有不断加强对政治理论知识、业务理论、管理理论、通信知?#37117;?#25919;策法规方面的学习,加强自身思想修养,才能视的深看得远,工作才能有创造性,工作计划才能有可操作性,工作才能踏踏实实地开展,最终才能成为一合格的领导者。
  四是, 摆正位置,处事讲原则
  副总经理既联系上下,?#20013;?#35843;左右,既是政务的?#25991;保?#21448;是事务的“主管”,如果找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点和着力点,工作起来也就找不着“感觉”。因此,最后我也表个态,如果我有幸竞聘成功,我将把握好工作分寸,管理不分巨细,?#25991;?#19981;作决断,不揽权,不越权,不越位,不缺位,做到工作到位。
  各位领导,各位?#29282;?#26379;友们,面对浩瀚的蓝天,雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪,水手选择了搏击;而今天,面对至爱的事业,我选择了拼搏和创新!由衷地希望,我,能?#24576;?#20026;大?#19994;?#36873;择!
  ?#19994;?#28436;讲完毕,谢谢大家!]]>
<![CDATA[通讯公司经理竞聘演讲稿]]> Sun, 19 Jul 2015 12:52:05 GMT 尊敬的各位领导、各位同事:
  大家好!
  首先感谢领导给了我一个站上舞台的机会,也感谢同事们对?#19994;?#25903;持和信任,我叫***,**岁,本科学历,毕业后就进入联通公司,到现在已经**年了。我今天竞聘的岗位是联通分公司经理,我知道自己的能力可能不是很强,但是我相信我能够胜任这个职位。下面说一下我具备这个职位能力的条件:
  1、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情?#24230;?#21040;工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。
  2、。本?#21496;?#26377;正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。
  3、目前的最只要的就是市场营销。我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级政府机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向发展
  目前,我认为联通分公司的工作主要?#24184;?#19979;几点不足:
  1、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
  2、营销渠道开发的比较窄。
  3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
  如果我能够在这次竞聘中?#19994;?#36873;的话,我将会从以下三个方面着手工作:
  第一、开拓发展。我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。
  第二、提升服务。树立本文由论文联盟http://www.2868631.com收集整理以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的服务意识,改变服务观念,提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。另外,要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不?#26399;謾?#32473;客户一个满意的答?#30784;?br />  第三、加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。因此,要切?#23548;?#24378;公司内部管理,进一步完善规章制度和培?#23548;?#21010;,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提高所有工作人员的业务水平,加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为联通公司创造更加完美的形象,使联通分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。
  这只是我个人的一点想法,如有不合适的地方,还望各位领导和同事们给于指正。我有信心能在这个之职位上发光、发?#21462;?#19981;管我这?#25991;?#19981;能竞选成功,都不会改变我对联通的热爱之心。最后祝联通明天会更好!
  谢谢大家!]]>
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