文化战略 - 论文联盟-南大CSSCI北大中文核心期刊职称毕业论文发表网站 zh-CNiwms.net <![CDATA[论文联盟-南大CSSCI北大中文核心期刊职称毕业论文发表网站]]> pic/logo.gif http://www.2868631.com/ <![CDATA[“文化+?#20445;?#25991;化产业优化升级的战略选择]]> Wed, 11 Oct 2017 06:45:22 GMT “文化+”:文化产业优化升级的战略选择

随着信息技术的发展,“文化+”理念逐渐兴起,在 “文化+”理念思维的引领下,文化产业开始了跨要素、跨产业、跨平台的融合,这一融合进程拓展了文化产业发展空间,克服了文化产业发展存在的问题,将成为文化产业优化升级的新引擎。
  一、“文化+”:文化产业优化升级的新理念
  十三五规划提出,未来5年文化产业要成为支柱型产业,产业规模?#20013;?#25193;大,在经济发展中所占比重要越来越高;但是,随着信息技术革命深化、市场需求井喷,文化产业原有的发展模式致使其产品质量不高、科技含量低等诸多问题浮现,因此,我国文化产业亟待有新理念、新思维实现文化产业新发展、新突破,“文化+”理念应运而生。“文化+”,是指充分挖掘、运用文化元素,发挥文化作用,将文化创意成果和经济社会各领域深度融合,形成以文化为内生驱动力的经济社会发展?#38382;?#21644;产业发展的新业态、新模式。“文化+”的“+”,是文化的融入、渗?#28014;?#20174;而使事物具有文化的属性、活力和价值。文化既有社会属性,也有经济价值和特性,文化与文化产品之间有巨大的经济影响和联系,芬兰学者汉娜尔·考维恩通过大量调研数据,考察市场中的文化因素与商品关系后,得出结论就认为:“商品的生产不但是与文化意义相连的,而且是有意识地相连。一方面,商品中的物质成分在知识的帮助下出售,另一方面,知识的出售又与物质实体相联系。”[1]“文化+”是要实现文化与内容、市场、资本和技术等关键要素、相关产业的聚集、融合和创新,从而使得产品价值增值、竞争力提升,这是以文化为新的驱动力来推动文化产业进一步发展的新模式,新业态。“从专业来讲,‘文化+’是把文化已有的创新成果与经济社会各领域深度融合,推动文化传承、效益提升、产业转型和组织变革,不断提升文化产业及实体经济的创新力和生产力,形成更广泛的、以文化为基础条件和创新要素的经济社会发展新形态”[2]。
  “文化+”运用文化资源本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理,通过不同形态和模式的跨要素融合、跨行业、跨平台、跨门类融合以及融合的过程中实现了文化产业发展的转型升级,成为驱动文化产业结构优化升级的新动力。对于文化产业发展来说,“文化+”赋予其新的属性特征:一是以文为主。“文化+”是基于文化元素,文化的基因与生产要素或者与相关产业的一种深度融合,核心是文化融入、主导,使得生产要素或者相关产业被赋予文化的内涵,文化的精神,文化的价值,文化的人文关怀,人文精神。因此,“文化+”,必须文化为主,文化处于主导地位。植根于文化土壤,以文为“本”,以“+”为用;二是效应叠加。“文化+”就是文化与资本、文化与科技等投资要素的融合,与旅游、制造、餐饮、工业、金融业等产业的融合,它打破行业间的壁垒,使文化与经济社会其它行业、部门进行全面融合,是文化主动向社会各经济部门的融合,不但超越各自的功能效益,而且超越两者效益之和,从而产生的综合叠?#26377;?#30410;;三是人本情?#22330;?#25991;化?#20174;?#29983;活,文化也融于生活。文化美化生活,生活创造文化。通过“文化+”的融合、创新,赋予物质产品文化精神,人文精神,这一过程使物质生产和精神生产得到了的统一,既考虑到个体的文化需求,又关注到个体的文化体验;四是创新驱动。“文化+”把文化领域创新成果和各生产要素融合、聚集,这就是一种创新,通过创新、创意,为文化产业发展提供新模式、新思路,催生新业态、新产业,进而促使文化产业的深化融合发展,推动全产业结构优化。“文化+”的上述特性为文化产业的融合发展、创新发展、结构的优化升级提供了内在驱动力。
  二、“文化+”:文化产业优化升级的新引擎
  当前文化产业发展迅速,产业发展环境日益优化,投资增速,文化产业门类已基本形成;然而,文化产业发展还存在一些较为突出问题,既有管理体制机制不完善,如?#20013;?#30340;文化产业门类分别由不同的部门进行管理,存在着条块、行业和区域?#25351;睿?#38590;以形成合力,政府与文化经营单位之间的责、权、利关系尚未完全厘清;也有文化企业融资困难,如文化产业融?#26159;?#36947;狭窄,文化产业金融支持体系不完善,难以满足众多文化企业强大的?#24335;?#38656;求,文化企业遇到融资瓶颈;更有文化产业创新力严重不足:当前文化产业管理模式陈旧,理念落后,人才缺乏,文化产品科技含量低,这些都导致文化产业创新能力的严重不足,严重制约着文化产业结构优化升级。
  随着互联网+理念对各类产业所激发出的新活力,跨界融合成为一?#20013;虑?#21183;。在数字化、智能化的大背景下,“文化+”是人们对文化跨界融合重视的重要体现,也是基于科技跨界融合发展背景下对产业融合新业态的一种?#29616;?#26159;基于中国经济发展进入了新常态下寻求经济发展新动力提出的一?#20013;?#25112;略,它符合经济社会发展规律,对克服文化产业存在的问题具有重要作用,可?#36816;?ldquo;文化+”是文化发展的新引擎、新动力。一方面,优化文化产业结构。“文化+”是文化与相关产业的深度融合,文化产业已呈现出生产数字化、传播网络化、消费终端化特点,大力发展“文化+”,推动文化与科技,文化与资本,文化与市场等生产要素融合,促进文化与相关的要素在文化产业的运用,使文化符号价值、文化经营理念等向文化产业渗透,有助于商品的审美功能和精神价值得到增强;有助于提升文化产业的产品与服务内涵和边?#24066;?#24212;的提升。有利于开拓文化产业的发展空间,有利于文化产业供给侧结构战略性调整,有利于推动整个文化产业转型升级,优化产业结构;另一方面,拓展文化产业空间。文化产业是朝阳产业,也是未来全球化的强势产业,几乎所有角落、所有领域都可能激发文化创意。如果把文化的创造力渗透到产业发展中,相关产业的附加价值将会大大提升。在“文化+”理念下,文化与科技、金融、商业、旅游等融合发展,各产业之间的界限变得模糊,产品与服务的生产与流通以综合性、跨业态的?#38382;?#20986;现,“文化+”发展模式的?#25112;?#26126;晰,并且以巨大的动能驱动文化产业的更快发展,通过“文化+”的跨业态、综合性发展推动文化产业空间快速拓展;最后推动文化产业创新。创新,一般而言,既包含着技術的创新,也包含着设计、流程、销售、理念等多方面创新,在这些创新中,贯穿始终的就是文化。以“文化+”来推动文化产业建设,文化与科技、文化与设计、销售等在文化产业中高度融合,贯穿于产品的研发、定型、生产、销售整个过程。“丽莎·?#20154;?#22612;罗曾分析过文化的‘市场满足’和市场的‘文化满足’。她由此看出了双向的发展:一方面,很明显,‘高层’文化正变得日益商业化和日常化,另一方面,文化意义也侵入日常用品的生产之中。这两个过程是同时发生的,并且构成了后现代社会总体趋势的一部分。”[2]这种文化对日常生产的渗透,从长远来看将促使产业、产品的不断创新,催生新业态,同时也进一步激发文化产业的创新能量,推动文化产业结构全面优化升级。


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<![CDATA[浅析企业文化对企业战略的影响]]> Wed, 11 Oct 2017 06:44:45 GMT 浅析企业文化对企业战略的影响

企业战略与企业文化之间有着千丝万缕的联系,企业在日常的经营发展中,需要为自身制定一个能够适应长远发展需求的企业战略,通过企业文化对企业战略进行解释,使企业内部工作人员对于企业未来的发展方向有一个全面的认识,为企业产品与服务质量的提升奠定坚實的基础。
  一、企业战略与企业文化之间的关系
  ?#23548;是?#20917;下,企业战略与企业文化并不存在直接的影响,在部分领域中,企业战略与企业文化之间却存在着明显的交互。根据企业经营理论,在企业文化的指导下,企业职工可以了解企业存在的目的,了解在企业中实现自身价值的方法。
  企业总体战略以关键性的假设为基础,这些假设具体包含企业优势、企业目标以及企业环境三个部分。企业目标随着外部环境的变化而发生变化,企业需要在外部环境变化的过程中对自身的优?#24179;?#34892;调整,使企业的生产经营方法与环境的需求相适应。在企业经营理论的指导下,将企业不同阶段下的经营方针与经营策略进行表述,就形成了企业的发展战略。不同企业由于市场竞争环境与自身优势存在差异,所制定的发展战略各不相同。企业文化是企业对自身成长能力与周围环境的具体体现,为了能够使企业在不断变化的环境中获得更加有效的帮助,企业需要对企业职工的文化需求进行深入的研究与分析,建立与企业相适应的企业文化。在企业文化的影响下,管理人员可以对企业短期内的经营方式进行灵活的调整,体现出企业对环境变化的适应性,拓展决策调整空间与盈利空间。在企业利润被创造出来的过程中,企业文化的发展也更加趋向于多元化的趋势。由此可知,企业战略本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理与企业文化之间有着十分密切的联系。
  二、通过企业文化贯彻企业战略的有关方法
  (一)做好企业文化战略分析工作
  为了进一步拉近企业战略与企业文化之间的关系,企业管理人员需要深入理解其文化战略的分析方法。一方面要让企业职工对于企业的战略与文化有一个全面的了解,同?#34987;?#35201;能够将企业内外部的各项影响因素综合起来,并对企业未来的发展方向进?#20449;?#26029;,其根本目的是从长远的角度出发为企业创造更多的动力支持。具体来说,企业文化战略分析主要包含以下两个部分。
  1.分析企业环境
  在企业经营发展的过程中,企业必然会受到环境的影响,这种环境影响涉及到内部、外部两个方面。外部环境包含行业竞争激烈度、科学技术发展趋势、政治稳定性以及经济宏观变化等方面;内部环境因素主要包含员工整体素?#30465;?#20225;业决策理念以及企业的组织?#38382;?#31561;。在众多内外因素影响的情况下,企业管理人员需要对不同因素的主次关系进行区分,对企业的努力方向?#31361;?#26412;战略框架进行有针对性的设计。
  2.企业文化诊断
  影响企业文化的因素来自于许多方面,具体包含企业务实文化、企业制度文化以及企业精神文化,企业文化由以上三种文化共同组成。文化诊断工作也需要以这三个方面为基础,为企业的长期稳定发展奠定有力的文化基础。
  (二)制定企业文化战略
  在完成企业文化战略分析之后,需要根据分析结果来制定企业文化战略。企业文化战略包含物质层、制度层以及精神从三个方面。
  企业的发展理念需要能?#25381;?#20225;业未来的发展趋势、当前的经营方式与自身的价值相匹配,对当前?#20013;?#30340;发展理念进行改良与调整,使企业的发展理念能?#25381;?#33258;身的价值相一致。
  在企业日常经营过程中,精神层面对于企业制度的建设有着直接的影响。由于部分制度在?#36136;?#25805;作中有着比较大的难度,在传统的企业管理方式中,?#26082;?#30340;执行企业战略也是一项非常艰难的工作。因此,企业需要对当前?#21335;中?#21046;度进行改革与创新,对企业在经营发展过程中所面对的主要矛盾进行重点的解决,切实保证企业理念与制度之间能够相互契合。
  (三)实施企业文化战略
  在企业文化战略被全面确定之后,企业需要综合运用各?#36136;?#27573;对企业文化战略进行实施,在长期的?#23548;?#36807;程中形成属于自己的企业文化特点。
  1.组织准?#38468;?#27573;
  实验企业文化战略组织准?#38468;?#27573;的具体工作内容是做好企业管理人员的建设工作与企业文化体系的设计工作,企业可?#36234;?#31435;一个专门的临?#34987;?#26500;来对企业文化制度的落实情况进行指导与监督。
  2.推进阶段
  建立企业文化体系是一个长期的过程,企业需要加强对于内部职工的思想教育,通过相关制度来规范并?#20197;际?#20225;业职工的行为,确保上级领导的要求能够得到?#26082;?#30340;贯彻
  3.维护阶段
  企业文化的建设需要得到基层职工的支持,员工需要经历一段的学习时间,才能够深入理解企业文化,进而定位自身的工作目标。这就需要企业对自身内部的人事组织结构进行?#20013;?#30340;维护,将企业文化建设工作与人事管理工作有机结合起来,加大对于企业文化建设工作的?#24335;?#25903;持。企业一方面需要对内部员工的思想动态进行观察与分析,同时也要了解消费者对于企业的看法与态度,依照企业生存环境的变化情况,对企业未来的改革道路进行规划。
  三、结束语
  我国已经进入到现代化建设的关键阶段,如?#26410;?#29702;好企业战略与企业文化之间的关系已经成为企业十分重要的研究课题之一。只有企业战略与企业文化之间相互影响,相互支持,才能为企业未来的健康发展奠定良好的基础,为市场提供更加优质的产品与服务。

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<![CDATA[文化自信促进创新型?#19981;?#25991;化强省战略实现]]> Wed, 11 Oct 2017 06:44:02 GMT 文化自信促进创新型?#19981;?#25991;化强省战略实现

建设创新型?#19981;?#25991;化强省的直接目的是为了提高我省的文化软实力,而文化自信与文化软实力是密不可分的,这也就决定了此战略内在地蕴含着要增强全省人民对新时代?#19981;?#25991;化的自信这一目标了。二者互为表里,缺一不可。?#19981;?#20154;民具有文化自信是推动创新型?#19981;?#25991;化强省建设的思想保障,建设创新型?#19981;?#25991;化强省战略亦可提升全省人民的文化自信感。
  一、文化自信与创新型?#19981;?#25991;化强省战略具?#22411;?#19968;性
  ?#23548;?#34920;明,社会主义发展要具有全面性,不能忽视文化的发展。而文化的发展并不是简单的文化积累和继承,更重要的是进行文化创新。在这一背景下,我省提出建设创新型?#19981;?#25991;化强省战略是顺应时代发展的题中应有之义。
  “人文文化与科技文化的发展是不平衡的”[1],文化创新要远比科技创新困?#36873;?#20154;们的物?#24066;?#27714;时刻推动着科技创新,文化创?#30053;?#32570;乏足够的动力。现今的创新型?#19981;?#25991;化强省正是针对于?#19981;?#30465;文化创新性不够而提出的,要想使?#19981;?#25104;为一个创新型的文化强省,就须客观对待?#19981;?#25991;化,从而制定出相应的发展战略。简言之,人们必须以科学的态度来分析?#19981;?#25991;化,这一态度就是习总书记所提到的“文化自信”。而且建设创新型?#19981;?#25991;化强省是一场持久战,全省人民缺乏文化自信的话,这场战役显然无法取胜。所以,使广大?#19981;?#20154;民拥有文化自信感是推进创新型?#19981;?#25991;化强省的首要前提。
  建设创新型?#19981;?#25991;化强省战略是一种全方位发展战略,它不仅局限于?#19981;?#25991;化的发展,还关系到?#19981;?#30340;经济、政治发展等。当代哲学家陈?#21364;?#23601;曾强调文化是推动社会进步的一个进步因素,而且它会积极作用于政治和经济[2]。就此而言,建设创新型?#19981;?#25991;化强省战略作为文化发展战略和?#19981;?#21457;展的其他方面发展战略是一个协调统一的有机整体,它们是整个?#19981;?#21457;展体系中的重要组成部分。同样,文化自信也不是一个孤立个体,它须与理论自信、制度自信、道路自信相结合,否则?#31361;?#22833;去其?#36136;?#24615;,变成脱离生活世界,“?#19981;?#24189;静孤寂、?#23637;?#33258;守并醉心于淡漠的自我直观”[3]的德国古典哲学一样。前三者能够促进文化自信的实现,反之亦然。此外,文化自信最终目的也和建设创新型?#19981;?#25991;化强省战略一样,都是为了实现伟大的中国梦,促进整个社会主义社会全面发展。
  总体来说,二者互为实现条件,而且它们的发展逻辑与最终实现目标都具有一致性,只不过在实现目标的方式、方法、侧重面上?#20852;?#19981;同。
  二、文化自信使创新型?#19981;?#25991;化强省战略可爱又可信
  ?#19981;?#30465;是一个文化大省,不管是自然文化基础,还是人文历史基础都十分深厚。此外,近年来?#19981;?#30340;经济?#27604;?#21457;展,为建设?#19981;?#30465;创新型文化强省提供了有力的物质支持。简言之,建设创新型?#19981;?#25991;化强省的文化本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理资源基础和经济基础都具备了,还差精神方面的助攻。而提升全省人民的文化自信感,恰好能为建设创新型?#19981;?#25991;化强省提供强有力的精神支撑,使这一战略变得可爱又可信。
  建设创新型?#19981;?#25991;化强省的核心在于文化创新。如前述,文化创新的一大要求就是文化创新的主体要具有文化自信。只有在此思想基础上,?#19981;?#20154;民才会更加热衷于建设创新型?#19981;?#25991;化强省。此外,让全省人民具有文化自信暗含着一个前提——在提升全省人民文化自信的同时,要保证他们文化自信的客体对象是新时代?#19981;?#25991;化,而不是其他糟粕文化。我们应认识清楚新时代?#19981;?#25991;化应是以中华传统文化为基奠,以马克思主义为指导思想,具有?#19981;?#22320;域特色的文化,是社会主义先进文化的重要组成部分。这才是?#19981;?#30465;人民所应充满自信?#19968;?#26497;践行的文化。文化的?#38382;?#20869;容可以是多样的,但保证其社会主义性质是我省作为社会主义国家重要组成部分的底线。毛泽东就曾表明我国文化不能离开共产主义思想的领导,只有坚持这一点才能继续谈文化的发展问题[4]。一旦文化自信的指导思想和对象搞错了,那么只会走向迷途,最终使创新型?#19981;?#25991;化强省战略变得可憎,而不是可爱。
  此外,前文已提到建设创新型?#19981;?#25991;化强省战略与?#19981;?#30465;经济、政治发展战略等是息息相关的。具体来说,也就是在推进?#19981;?#30465;成为创新型文化强省中,创新型文化产业会增加,从而刺激我省经济增长,同时?#19981;?#23545;我省人民的思想产生影响,促进政治改革。而经济和政治等方面的改善同样会促进?#19981;?#21019;新型文化强省的建设,形成良性循环。那么,在这其中,文化自信?#32844;?#28436;着怎样的角色呢?#20811;?#35821;说“爱屋及乌”,这句话也可以用在文化自信和道路自信、制度自信、理论自信之间的关系上。如果能使全省人民对新时代?#19981;?#25991;化充满自信,这也有助于增?#20811;?#20204;对?#19981;?#36947;路、制度、发展理论的信服感。这就能让更多的人民为?#19981;?#30465;的经济?#27604;?#21457;展、政治制度改善等奋斗。在此奋斗的过程中,经济、政治的强盛?#19981;?#21453;过来进一步促进创新型?#19981;?#25991;化强省的建设。因而,文化自信可以促进?#19981;?#21019;新型文化强省建设与经济、政治等方面建设互相影响,从而形成良性互动。
  总体来说,提升全省人民的文化自信感与创新型?#19981;?#25991;化强省战略是可以互相促进对方进步的友好合作关系。
  三、文化自信使创新型?#19981;?#25991;化强省道路可亲又可行
  众人?#23433;?#28779;焰高,人民的力量是伟大的。文化想要从理论变成物质力量须以广大人民为媒介。马克思就曾指出“理论一经掌握群众,?#19981;?#21464;成物质力量”[5]。若想使建设创新型?#19981;?#25991;化省战略变得可亲又可行,显然需让这一目标成为广大?#19981;?#20154;民的共识。这就得提升全省人民对新时代?#19981;?#25991;化的自信,从而充分发挥他们在文化建设中的主体作用。
  当代人的思想文化观念没有古人脑中?#21335;?#27861;那么单一。就横向空间而言,世界历史形成后,各民族之间的交流日益加深,这也就导致不同地区的文化开?#25216;?#24378;?#20302;ǎ?#29978;至融合。就纵向时间而言,一个国?#19994;?#21382;史作为一个连续发展着的过程,传统思想对现在的社会思想必然有一定的影響力,当今人的思想或多或少都会包含着一些前人的思想。因此,现今的国民脑中的思想具有复?#26377;浴?#20363;如有人的信仰为马克思主义,但可能也支持西方资产阶级文化思想,甚至是封建文化思想,?#19981;?#30465;人民的思想也是如此。因而,推进创新型?#19981;?#25991;化强省不仅需要全省人民具有文化自信,还要注意剔除糟粕思想。提升全省人民的文化自信时,要分清应该自信什么样的文化。在我省人民中,基层群众所占人数比例较大。而且许多基层人民群众受教育程度相?#36234;?#20302;,他们往往会将封建文化中的鱼目当珍珠,也容?#36164;?#35199;方普世文化影响,对糟粕文化的抵抗力十分弱。例如现在有些村民仍然深信跳大神可以治病,香灰可以当药,这样的情况?#20013;?#19979;去显然会阻碍到?#19981;?#30465;的文化发展,更不用提建设创新型文化强省了。因此,我们应侧重于加强?#19981;?#30465;基层人民群众的文化自信,提升其文化自信的境界。这需要政府制定出一系?#20889;?#26045;来加强全省基层人民群众的文化自信。如可以宣扬古时候徽州的十户不忘诵读的传统,这样可以提高人民群众的文化程度,慢慢加强其文化自觉,从而提高其文化自信。


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<![CDATA[“一带一路”战略实施背景下高职英语教学双向文化导入路径初探]]> Wed, 11 Oct 2017 06:43:13 GMT “一带一路”战略实施背景下高职英语教学双向文化导入路径初探

一、“一带一路”的含义
  “一带一路”是“丝绸之路经济带”和“21?#20848;?#28023;上丝绸之路”(译为“the Silk Road Economic Belt and the 21-Century Maritime Silk Road”)的简称(英文翻译为“the Belt and Road Initiative”,英文缩写为“B&R”)。2013年,习近平总书记在出访东南亚和中亚国家期间第一次提出“一带一路”的倡议。2017年5月14日,“一带一路”国际合作高峰论坛在北京开幕,这一倡议引起了全球共鸣。它不仅具有深厚历史渊源和人文基础,而?#19968;?#31526;合现如今时代发展要求以及各国加速发展共同?#27604;俚南质?#24895;望,为有关各国提供一个包容性更强、共同发展更快的平台,能够让沿线国家分享中国发展的机遇与快速发展的经济利益。“一带一路”战略构想的实施,不仅是推动各国共同发展、促进各国共同?#27604;?#30340;共赢合作之路,又是增进各国之间理解与信任、巩固全方位多层次交流的友谊?#25512;?#20043;路。“一带一路”倡议将充?#21046;?#20511;中国与有关国家已有的双边及多边机制,依靠已有的、卓有成效的区域合作平台,将中华文明所蕴含的包容、开放、多元、和而不同的思想带回当今的时代,秉持共商、?#27493;ā?#20849;享的基本原则,共同实现?#25512;健?#21457;展、合作之路。“一带一路”战略的实施本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理,有利于中华传统文化的复兴崛起,有助于增强人民文化自信自强。从这个意义上讲,它不单纯属于经济战略,更是是文化战略。在“一带一路”战略实施背景下,加强和重视高职英语课堂中目的语文化和本族语文化的导入,激发高职学生英语学习兴趣,不断 提高他们使用英语这个工具向世界传播中国优秀传统文化能力的高职英语教学模式改革势在必行。
  二、双向文化导入在高职英语教学中的作用
  语言与文化的关系紧密相连,语言是文化不可?#25351;?#30340;一部分,也是传播文化的载体,又是文化的写照。每一种语言都与某一特定的文化相对应,文化是语言的底座。外语教学是一种语?#36234;?#23398;,所以“语?#36234;?#23398;必然包含了文化教学”。在我国,高职院校英语课堂中的文化教学任务是在比较中国文化与西方分化的异同基础上,将与西方人士进行跨文化交际的有关知识传授给学生,不断提高他们的跨文化交际的能力。
  诚然,我们在回?#24605;?#21313;年来的中国英语教学内容和重点时不难发现,以前过于注重英语这门语言的基础知识和技能,着意培养学生的听说、词汇、语法等各方面技能与能力,对文化因素的导入缺少自觉性、计划性和?#20302;?#24615;。近年来,随着对语言与文化关?#31561;?#35782;的深入,教师在涉及文化方面的教学中,更注重对目的语文化的传播,却疏忽了对本族语文化的传播。长此以往,高职学生热衷于用英语来表达英美文化,而对于中国优秀传统文化则漠不关心,缺乏对中国优秀传统文化的了解,更难以用英语表达中国文化中特有的精彩与?#33258;獺?#22240;此,高职英语教师在教学上要加强中国文化方面的内容及英语表达,在介绍西方相关文化背景的同时导入中国优秀的传统文化,切实提高高职英语的有效教学,感受到其工具性和实用性。所以,高职高专英语教学模式要改变传统的“重语?#36234;?#23398;,轻文化教学”的教学模式,在英语教学过程中,可以采用符合高职学生特点的双向文化导入的语?#36234;?#23398;模式,也就是说,高职英语教学中要以培养提升学生跨文化交际能力以及双向文化素养培养为目标,以本族语文化与目的语文化为导入内容,将文化输入与输出紧密相结合的高职英语教学模式。
  按照2000年10月教育部高教司《高职高专教育英语课程教学基本要求》,高职高专教育培养的是适应技术、生产、管理、服务等领域的高等技术应用性专门人才。高职英语教学应本着“实用为主、够用为度”的原则,教学过程中既要继续夯实学生语言基础,也要注重培养学生语言综合运用的技能,尤其是让学生能够正确运用英语这个工具处理跨文化交际培养的是以就业为导向的面向各行业的应用型人才,毕业生的就业岗位群多是技术及服务的第一线。随着“一带一路”战略实施,他们因面临越来越多的跨文化交?#24066;?#27714;而成为传扬中国文化的主力军。因此,在今后高职英语教学改革中,英语教师不仅可以向学生介绍相关的英文背景介绍,也可以利用英语这个交流的工具,向学生及时传达中国文化的精髓与本质,实现英语和中国传统文化的紧密结合不仅可以适应英语全球化的趋势,还可以推动“一带一路”战略实施,满足中国对外交往的需要。
  三、高职英语教学中双向文化导入途径的思考
  语言始终是外语教学的重心和归宿,但是文化的引入绝不是英语教学核心的转移,而是英语语?#36234;?#23398;取得成效的促进因素,是语?#36234;?#23398;的深化。束定芳、庄智象在《现代外语教学》一书中指出,中国文化在英语教学中的重要作用,主要從以下两个方面体现:一方面通过与英语文化进行对比分析,可以更深刻?#20127;?#31034;英语文化的一些主要特征,从而帮助学生对中国文化本质特征加深了解;另一方面在教学中通过调节中国学生的文化心理,增强学生对英语文化和英语学习的积极性。高职英语教学遵循“实用为主、够用为度”的原则,所以,在创建新型高职英语教学模式过程中,还要考虑到对中国文化导入?#21335;?#20851;内容与方式等各方面还都必须与高职学生的英语语言能力相适应,否则,高职英语课堂?#31361;?#21464;成了以文化教学为主线,语?#36234;?#23398;为辅线的舍本求末的怪象,这样反而不利于学生有效提高自身的英语综合运用能力,教学改革就是在做无用功。
  1.增加中国文化英文表达的辅助性材料。英语作为一种国际化通用的语言,没有?#24605;?#21040;中国文化及世界上许多非英语国?#19994;?#25991;化表述,在英语教学中匮乏中国文化的声音,缺少与中国传统文化相关的英语表达,这也是中国英语教学的一大不足之处。为了更好地导入中国文化内容,高职英语教师可以在日常教学中为学生及时补充?#20174;?#20013;国传统文化内容的英语材料,例如在庆祝中国传统节日前,教师上?#38382;?#21487;以制作相关的PPT,向学生介绍如何正确用英语表达中国传统节日、庆祝节日时?#21335;?#20439;等。因为这些与学生平时生活息息相关,他们对此表示极大的兴趣,上?#38382;被?#26497;活跃,学习自主性也?#20852;?#25552;高。同样地,高职英语教师在教学中介绍课文背景时导入相关西方国家文化的基础上,适时增加有中国优秀传统文化特色的背景介绍,以增加英语课堂的趣味性和实用性,使得越来越多的高职学生对英语感兴趣,自身的跨文化交际能力?#20852;?#25552;高。考虑到高职学生英语基础薄弱,学生无法正确用英语描述?#36136;?#31038;会生活中的事物和现象,难以寻找各种相应的英语表达式?#21335;?#29366;,高职英语教师可适度地增加中国文化英文表达的辅助性材料,使课堂教学更加积极有效。


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<![CDATA[中华文化“走出去”战略下的林语?#26757;?#35793;?#23548;?#30740;究]]> Wed, 11 Oct 2017 06:42:28 GMT 中华文化“走出去”战略下的林语?#26757;?#35793;?#23548;?#30740;究

一、引言
  林语堂先生是我国著名的作家和语言学家,其在国内创作了很多优秀的作品,同时也以翻译?#19994;?#36523;份翻译了诸多的中国文化典籍及著作,而且翻译独具特色、诙谐幽默,是对中国文化的真实写照与?#20174;常?#20026;西方人了解中国文化提供了很好的一个窗口。其所参与编译的作品也荣登西方各大纸质媒体中,广受诸多西方学者的欢迎。?#27604;唬?#26519;语堂先生在翻译作品时,考虑到东西方文化的差异,也在进行不断的改写,因而译本与原作存在一定的差异性。本文将从中华文化“走出去”战略入手对林语堂的翻译?#23548;?#36827;行具体的分析和研究。
  二、影响林语?#26757;?#35793;方式抉择的因素
  林语堂先生翻译成英文的中国作品都是百里挑一的佳作,如《幽梦影》、《东坡诗文选》及《浮生六记》等等,而且也体现出个人的文化喜好及审美特点,涵?#20999;?#38386;、诙?#22330;?#28789;活的生活思路以及人性?#29616;?#32463;由他本人进行编译的英文作品主要可以体现两大特征。第一方面,根据风格进行评估,侃侃而谈,论调随和自然;第二方面,根据文章内容进行评估,包含着深刻的东方?#33258;獺?#27492;外,在文章编译过程中,林语堂总是会考虑到多种因素,诸如特定目标语国?#19994;?#26102;的社会时代背景、目标语读者特定的阅读需本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理求和审美情结及爱好、出版机构的需求等多个方面。按照类型进行区分,这些因素可以分为外因与内因两方面。
  1.外因的作用与影响。
  (1)外因的广义分析。从广义上来说,林语堂先生进?#20889;?#36896;的主要时间正处在国内政局不稳定的时候,当时中国先后经历了新文化运动、抗日战争至新中国成立等多个不同的历史时期,也是中国历史与政?#36136;?#29616;巨大改变的一段周期,而文化的改变也是十分明显的。例如五四运动的大部分拥护者对于国内文化未来的发展进行了具体的讨论,特别是以陈独秀为核心的文化改革人?#23458;?#24448;在改革中表现出激进的态度,甚至提出要“打倒?#20934;业?rdquo;,推翻传统文化;相对而言,以胡适为代表的文化自由人士则提出要完全沿用西方文化;而章士钊等文化保守人士则认为,应?#21271;?#30041;传统中国文化,同时引入西方文化,加强两大文化的交流与糅合,最后建立起全新的民族文化?#20302;场?#32780;林语堂先生的主要观点是体现出我国传统文化的儒家、?#20848;摇?#20315;理等多种理念,并且保持着独特的休闲、诙谐等文化态度与?#29616;?#19982;此同时,西方国?#19994;?#31185;技发展十分快速,特别是工业化的进步,让多数公众更加追求理性的科学知识,而忽视了感性的文化理念。尤其是很多机械自动化的生产线被公众单纯认为是生产过程的必然阶段,生活的反复性、单调性也让多数公众丧失了生活的趣味与体验。?#30001;?#20108;战的爆发导致大?#27573;?#20844;众的信仰受到影响,广大公众表现出精神的寂寞、无力,情感的抑郁,自身的人性特征也难以得到体现。例如美国地区就产生了“垮掉的一代”的社会现象,整体社会思想也需要通过文化进行疏导与解?#21462;?#26681;据以上现象,林语堂先生深刻了解到西方文化的问题和症结所在,特别是过度的西方科学化会导致人们的生活过于物质化,而忽视了精神的放松。中国传统文化的休闲、诙谐以及人性的认同就是解决这一症结的关键钥匙。而且因为满足了当前文化环?#31243;?#20214;,因而其大部分作品也受到西方读者的推崇与认同。
  (2)外因?#21335;?#20041;分析。狭义角度来看,主要是一些普遍存在的内因对于林语堂先生编译创作产生的外在或者潜在作用,如阅读群体?#21335;?#22909;情况、出版机构的盈利情况等等。林语堂先生最先开始在西方推崇中国传统文化也是受到了赛珍珠夫妇的支持与认同的,而他的翻译创造作品最先也是在夫妇二人合办的出版机构进行优先出版的。赛珍珠夫妇认为,林语堂的行为单纯属于中国人对国外引介真实的中国文化及社会背景,因而这种取向以及出于出版社盈利方面的考虑,让林语堂先生的翻译作品成为首要选择目标。
  2.内因的作用与影响。作为诸多作品的翻译人,林语堂先生的个?#24605;?#20540;观及世界观也对其作品创作带来巨大的作用。首先,就家庭来说,林语堂本?#24605;?#24237;的家风提倡“和为贵”的儒家传统理念,他还不断在文化改革中反抗着那些不正确的思想,同时又保持着个人的休闲、诙谐的处事态度,而他个人的良好调节并不是单纯通过自己的不断妥协或者改变自身以满足环境需求来达到预期的目标,却是以表?#25351;鋈思壑导?#39749;力作为核心,即便是自身与周围的背景格格不入,但是依然会在公共场合以外的个人空间中获得精神的抚慰,并且创造一个保留自己个性与思想的“收容地”。因而他无论是何种环境下,均能够保持积极的、乐观的思想去面对,这是林语堂先生的个人魅力所在。其次,林语堂先生翻译的作品还受到了中西方文化的双重影响,特别是西方表现文化学者克罗齐“艺术既表现”的“表现说”和中国性灵文学倡导者袁中郎的美学观点,从而提出翻译是一门艺术,表现出自身对于创新、美学的独特追求。而他本人喜好诙谐则完全取决与个人的天性,再?#30001;?#33258;己对于中国传统文化的深入分析,?#30431;?#33258;己得以形成幽默本是人生不可缺少的一部分,幽默的文学必将出现在一个文化到了相当程度的国?#20381;?#30340;思想意识,也?#30431;?#22312;文学创作和翻译作品时能够善于发觉生活的不平常,关注一些自然、清新、脱俗、休闲、诙谐类诗词或者作品。
  三、林语?#26757;?#35793;方式的抉择
  1.?#38382;?#19978;的改变与统一。因为中国与西方文化存在显著的差别性,因而对于更多西方阅读群体而言,东方文化体现出的很多地域及风俗特点往往很难完全从字面意思进行?#29616;?#29978;至出现错误?#29616;?#30340;问题。而对于中国著作被编译成西方文化,并在西方文化市场进?#20889;?#25773;的流程,可以视为是产品的宣传广告,主要目的就是为提升阅读群体的關注度以及兴趣。特别对于多数西方公众而言,往往更加?#37322;?#25506;寻古老而神秘的中国东方文化,了解文化的内涵,获取文化的精髓,这些也间接促使中国文化的不断发展,同时推向世界。而要保证翻译的译文满足西方公众的阅读特征,林语堂先生的翻译策略是保证译文?#38382;?#19978;的改变与统一,所谓改变就是改变表达?#38382;健?#27604;如?#31471;?#19996;坡传》第十一章“诗人、名妓、高僧”,苏轼因为反对王安石变法落实新政,但苦于自己满腔无奈无从发泄,进而以写信的?#38382;?#19982;其弟进行交流。中文原作内容为:“平生所惭今不耻,坐对疲氓更鞭塞。道逢阳虎呼与言,心知其?#24378;?#35834;唯。”此处的“道逢阳虎”主要是引用了历史上的“阳虎”,就是孔子所不认可且无视的人,阳货。而苏轼引用的主要意思是借“阳虎”代指一些自己看不惯却无法得罪的权贵。而林语堂先生在翻译过程中考虑到译文要有解释,特别是对典故进行诠释,因而通过散文的?#38382;?#23558;原文呈现出来,即 “There are certain things which used to shame me,but of which I am no longer ashamed now. I sit facing the ragged prisoners and witness their flogging. When I talked with my superiors, my mouth said ‘yes’ but my heart said ‘no’.”


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<![CDATA[“一带一路”战略下我国文化产业发展对策研究]]> Wed, 11 Oct 2017 06:41:39 GMT “一带一路”战略下我国文化产业发展对策研究

“一带一路”战略是我国致力于推动全球经济增长,实现国际合作互利共赢的重要战略构想,该战略贯穿亚欧非三大板块,拥有众多差异性文化。而发展文化产业是缓解文化冲突,促进文化交流的重要手段,因此,为助力“一带一路”战略的文化认同,促进沿线全方位合作,必须优先促进我国文化产业的跨国发展,以文化带动合作,?#36234;?#27969;增强互信,进而为沿线国家经济发展带来新机遇,实?#21046;?#32463;济稳健增长。
  一、“一带一路”战略下我国文化产业发展的必要性
  (一)文化產业发展是促进“一带一路”战略实施的主要动力
  “一带一路”战略是我国为顺应经济全球化,适应复杂多变的世界格局提出的战略架构,其目的在于打造一个全球合作、互利共赢的命运共同体,助力沿线各国获得新的合作机遇和新的经济增长点。而由于近些年,在国际社会中流传的“中国威胁论”及“文化入侵”等舆论影响,阻碍了该战略的有效实施。因此,我国的文化产业对外发展不仅能够带来文化贸易合作,同时也推广“一带一路”战略的核心内涵,从而破除不?#21152;?#35770;。
  (二)文化产业发展是引领沿线多元差异性文化认同的重要契机
  “一带一路”战略沿线包含众多国家,涉及多元差异性文化,而众多文化间既冲突又和?#22330;?#22240;此,为吸引更多国家加入“一带一路”战略,必须寻找多元差异性文化切合点,缓解矛盾冲突,深化融合力度。中华文化自身拥有“和合包容”的交往价值理念,文化产业正是这一价值观的承接载体。因此,为了推动战略实施、拓宽合作领域,必须以发展文化产业为契机,不断加深沿线国?#19994;?#25991;化认同度。
  (三)文化产业发展是打造沿线国家全面合作共同体的有效方式
  我国文化产业发展将会助力“一带一路”战略的实施,促进沿线众多国家对该战略合作理念及中华文化的认同,而其最终目标在于建立一个国?#24066;?#21512;作网络。因此,不仅要深化沿线国家经贸合作,还要在能源开发合作、基础设施建设、投?#24335;?#34701;合作等方面互助发展,进而打造一个全面合作的共同体,让更多国?#39029;?#19978;本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理快速发展的“中国列车”,从而促进全球经济的均衡增长。
  二、“一带一路”战略下我国文化产业发展的制约因素
  (一)国内层面的制约因素
  1.文化产业链条较短,产品附加值偏低
  我国文化产业起步时间较晚,在文化贸易出?#35801;?#21450;占GDP比重方面均低于发达国家,处于全球文化产业的中低端位置,产业链条较短,产业结构不合理。具体来看:第一,文化产业中产品加工?#26041;?#22810;数为初级加工,缺少精加工产品输出;其次,产业产品分工体系不完善,国内产业区域结构失衡,部分地区文化产品同?#24066;?#20005;重;再次,文化产品生产?#26041;?#19982;对应的服务?#26041;?#34900;接较弱,宏观调控不完善,没有形成合理体系[1];最后,产业链中的空间布局还不完善,现阶段缺少以高新技术城市为中心、以地缘优势城市为支撑,进而?#30001;?#33267;国际的文化产业空间?#30784;?#22240;此,现阶段我国文化产业产品附加值较低、产业链布局?#20889;?#23436;善。
  2.特色核心品牌欠缺,产品创新能力低
  我国是拥有?#20973;美?#21490;和灿烂文明的文化强国,在古丝绸之路上,不仅沿线各国进行贸易往来,而?#19968;?#23558;优秀的中华文化与多元文化进行融合,实现了共同发展的历史辉煌。“一带一路”战略正是基于?#32654;?#21490;背景,为打造多领域合作共同体而提出的。因此,为促进我国文化产业跨国落地发展,有效进入战略沿线国家消费市场,必须建立具有中华文化的特色品牌。而现阶段我国特色核心品牌产品、精品标志性项?#32771;?#22806;向型产品数量较少,且覆盖面较窄,品牌效益和社会效益较低,无法满足沿线多元市场需求[2]。同时,我国文化产品另一个不足在于其创新力度不足,专业化人才欠缺,文化创意与产品制造结合不紧密。
  (二)国际层面的制约因素
  1.沿线多元文化差异明显,文化核心内涵冲突
  “一带一路”战略沿线涉及国家众多,而各国拥有不同的历史文化、宗教信仰和价值观念。战略沿线六十余个国家可以概括在四种文化中,即东亚文化、南亚文化,中东文化及东欧文化。每种文化的历史形成因素不同,核心价值观念存在差异,这不仅影响了沿线国家人民的思想意识和行为方式,更影响了沿线国?#19994;?#22806;交理念以及对“一带一路”战略和中华文化的认同程度。因此,我国文化产业需要面对多元地域文化差异性带来的冲击,如:文化产业中包含的孔子学院在东亚和南亚文化国家数量较多,而在中东和东欧文化国家数量较少,这代表了因文化间的不了解、认同低,使双方文化产业战略?#36234;?#23384;在?#20064;?
  2.沿线国家政?#20301;?#20449;不足,众多领域合作受阻
  现阶段我国经济发展速度稳健增长,国?#23454;?#20301;日益提升,但由于近些年在国际社会中存在“中国威胁论”、“文化入侵”等说法,而“一带一路”战略正在布局发展,沿线国家间政?#20301;?#20449;体系?#20889;?#20110;建设成长阶段。因此,我国文化产业跨国发?#36141;?#20316;受到制约,具体来看:第一,沿线部分国家对“一带一路”战略的合作理念与原则缺乏了解,并对其未来前景存在质疑;第二,沿线部分国家间政治关系复杂,存在利益纷争和矛盾博弈[3];第三,沿线经济体量较小的国?#19994;本值?#24551;“文化入侵”论,使其不能与我国全方位的进行合作。


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<![CDATA[企业管理中企业文化战略定位研究]]> Wed, 11 Oct 2017 06:40:38 GMT 企业管理中企业文化战略定位研究

企业竞争实力,不仅包括企业的经济实力和技术实力,同时包括一个企业的软实力,而在软实力当中最为关键的一点,也是我国目前大部分的大?#25512;?#19994;都比较注重的就是企业内部文化的培养,这对于一个企业的可?#20013;?#21457;展具有重要意义。一个合理科学的企业文化对提升企业的综合实力以及提升企业员工的综合素质的作用都是极为明显的,并且随着企业文化的不断发?#36141;?#25104;熟,尤其是随着企业管理人员可借鉴的经验的增多,可为后来崛起的企业的企业文化培养提供一个发展方向。
  一、企业文化在企业管理中的战略定位原则
  (一)企业文化服务于企业管理
  对于一个企业来说,最根本的目标就是能够为企业带来利益,将企业效益最大化,而这也是企业中所有工作者的共同目标。对企业的管理就是为了能够更好地实?#21046;?#19994;经济效益的最大化,而企业文化则是构建企业经济效益最大化的有效途径之一,同时也是效果最为明显的途径之一。企业管理?#25512;?#19994;文化最终的目的一致,但是对企业的产生作用的过程却是不相同的,企业管理更?#21448;?#25509;,主要是通过对企业进行管理,直接提高企业自身的管理水平和管理效率从而增大企业的收益,而企业文化则以间接的作用影响企业的内部管理,从大局上影响企业未来的收益。因此,?#26377;?#36136;上来讲,企业文化本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理存在一定的服务作用,同样的,企业管理中也体现出企业文化的影响。[1]
  (二)企业管理作用于企业文化
  企业文化是企业在经营过程中产生的一种具有特殊性、针对性、具体性的企业精神,同时也是企业员工的工作理念,是企业和员工的职业观念和经营者理念以及企业道德规范的集合体。企业文化是企业内部培训的核心内容,因此,从工作内容上看,企業管理也可以作用于企业文化上,即企业文化需要通过企业的管理,从而实现自身的完善以及适应企业发展而做出相应的调整。此外,企业管理对于相应企业文化的管理和影响也是通过一定的物质调配和规划从而实?#21046;?#19994;高效运行,同时也能有效提升员工对企业的认同感,进而形成凝聚力,方便了企业的管理,也有利于企业发展。
  二、企业文化在企业管理中的战略定位
  (一)企业文化是企业核心竞争力的基础
  不论企业的规模大小或工作性质有多不同,其企业文化的建设都是不可忽视的,只有拥有一个良好科学的企业文化,才能有效增加企业的核心竞争力,从而实?#21046;?#19994;效益最大化的最终目标。因此,建设企业文化能够有效凝聚员工,获得员工的认可,并正确正引导企业员工的价?#31561;?#21521;以及工作态度,从而促进企业建设,增?#31185;?#19994;的核心竞争力。因此,企业领导层应该正确认识到企业文化建设的重要性,将其上升为企业的战略层面,在企业当中设立专门的培训机?#36141;?#25991;化宣传建设部门,有效传达党中央的政策方针以及宣传企业未来发展规划等,并且不断吸取前人的经验,结合企业的?#23548;?#36816;营情况,从而为企业的可?#20013;?#21457;展开拓出一条具有新时代特征,以及适应企业文化的发展之路。[2]
  (二)企业文化为企业的生存和发展提供精神支柱
  企业文化建设能够有效帮助企业员工树立正确的人生观和价值观,从而为企业的发展提供源源不断的精神力量。随着社会发展的加快,企业之间的竞争日益激烈,企业文化成为企业未来发展的重要支撑。比如说,中国人比较熟悉的海尔集团,就是培养出属于自己的企业文化,并且对?#30053;?#24037;进行严格培?#25285;?#22686;?#31185;?#19994;员工对企业的认同感,使得海尔成为我国家喻户晓的大品?#30130;?#24182;打入国际市场。
  (三)企业文化承载企业的品牌形象
  企业品牌的形象的定位,直接决定了受众对企业的?#29616;?#24230;和认同感,一个好的品牌形象将直接给企业带来经济效益,发掘企业的潜在?#31361;В?#24102;动企业经营业务的发展,从而提高企业的经济效益。并且,企业文化?#25512;?#19994;经济实力是相关,是相互促进的,企业经济实力的增强必然会使企业加强文化的建设,而良好的企业文化又能给企业带来可观的经济效益提升,为企业的发展做出?#27605;住?
  三、结语
  企业文化是新时期社会文化的一种,其建设成功与否也将直接影响企业的经济效益,而建设企业文化主要依靠的是企业管理定位。只有将企业文化融入到企业管理过程中,才能形成适合企业的文化机制和体系,从而保证企业文化的战略性地位不动摇,增加企业在未来市场的竞争力,促进企业可?#20013;?#21457;展。

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<![CDATA[文化创意产业链的构建及发展战略]]> Wed, 11 Oct 2017 06:40:09 GMT 文化创意产业链的构建及发展战略

一、引言
  目前,我国许多城市正在通过开发各种创意產业园并辅之以优惠政策来吸引创意产业的入驻,致力于推动创意产业的发展。经济的?#27604;?#24517;然伴随着文化产业的兴起,中原经济区的建设中,文化产业是必不可少的,其中创意产业是一道亮丽的风景线,创意产业的兴起,不但有相当的经济意义,更重要的是文化多元化的体现,代表着精神文明的发展。创意产业集聚化经引起学术界和政府有关部门的关注,创意产业集聚化发展问题已经成为当前文化产业和区域经济研究?#20889;?#28145;入?#25945;?#30340;课题。
  二、创意产业区的构建特点
  2.1 产业链的?#30001;?#21644;资源整合
  相对于其他行业而言,创意产业更加注重产业链知识的?#30001;?#21644;相互之间的整合。例如,一个漫画可以衍生出电视、电影,接着是书籍、玩具,并进而衍生出广告、服装、时尚消费等其他更多产品。这种产业链的延长依靠的就是产业内部的知识整合,通过产业链的知识整合使一个个单独的创意最终形成创意产业链?#30001;歟?#24182;进而促进整个创意产业的整体发展,国内外创意产业发展的?#23548;?#35777;明,形成完整的知识产业链式创意产业成熟的标志。我国的创意产业虽?#24576;?#29616;出集群化趋势,但还没有形成完整高效的知识产业链,这和发达国?#19994;?#24046;距较为明显。 需要?#24471;?#30340;是,由于创意产业涵盖了多?#20013;?#19994;,创意产品更是多种多样,千差万别。不同的行业,其创意产业链的产品?#38382;?#20250;有很大差别,很难用一种整合模式对其进行概括。
  2.2 对创意资源的根植性
  作为新兴的第三产业,创意产业有别于传统的工业和农业,农业布局是均匀的,主要取决于自然资源?#25512;?#20505;条件;工业布?#25351;?#22810;地取决于原料、低成本和劳动力等因素;而创意产业其发?#36141;?#38598;聚更多地取决于创意资源,主要包括文化资?#30784;?#39640;级生产要素和创意环?#22330;?#20854;中,地域文化具有民族性、历史性和传承性,属于不完全流动的要素。文化资源禀赋是影响创意产业布局的物质基础和条件,高级生产要素如创造性的人力资源也称创意阶层,现代化的交通基础设施、大学和科技机构及现代化的通信网络等也是影响创意产业布局的关键因素,尤其是创意人才在创意产业空间布局中具本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理有先导性作用。受创意人才区位的影响,国内外许多成功的创意产区集聚区都紧邻当地著名大学,并依托大学发展起来就是很好的证明。
  2.3 动态学习型主体
  创意产业集群化起始的地方化学习阶?#38382;?#19968;个“隐性知识—隐性知识”阶段,诀窍和个?#24605;记?#36890;过观察、模仿和练习在个人与个人之见传播是其基础;发展阶段则是一个“隐性知识—显性知识”学习过程 ,这时起始的隐性知识逐渐转成可以在集群内部成员之间自由交流?#21335;?#24615;知识;创意产业集群化的成熟阶段,有两种知识类型学习阶段,把分散的不同?#21335;?#24615;知识予以综合,形成新?#21335;?#24615;知识的能力被称为一体化学习;而内部化学习则是运用显性知识,集群个体、企业不断丰富其自身的隐性知识基础的过程。创意产业集群化发展演变过程中的知识学习是一个螺旋式上升的过程,在这一过程中,知识类型的转变对于其创新实现和特有竞争优势的形成发展至关重要。
  许多创意聚集?#25512;?#19994;都是以高校、传媒文化公司等知识信息含量丰富的单位为核?#21335;?#22235;周辐射发展的,因为此类单位的主体年轻化趋势比较明显,接受潮流、消化信息的能力比较强,创意产业可以在这类群体中?#19994;?#24191;泛的受众群,完成创意传播的第一步。
  三、集聚创意产业发展遇到的挑战
  3.1 聚集区商业化带来的高成本
  创意产业相对聚集在某个地区,给这个区域创造新的不菲价值(级差地价),既抬高了这个区域的进入门槛,也增加了这个区域的运营成本。从经济学角度来讲,当创意产业中的这部分运作成本在支出构成中所占比重,高于生产流程其他?#26041;?#25152;节约部分,而增强竞争能力所需的支出又大于在此区域立足所能提供财力,其他部分降低成本已不能支?#21028;略?#21152;支出时,业主?#31361;?#36873;择转移。
  3.2 路径依赖形成创意的丧失
  创意产业存在一种“短时期”现象,即当大公司主导市场时,创意产品的种类将会减少,而当小公司的发展出现快速增长的时候创意产品的种类将大大增加。一般情况下,这两种状态之间将呈现转换的态势。由于知识的隐含技术的离散、环境的变化等一系列条件,非一体化的产业结构可以通过产品的异化进行?#20013;?#24555;速调整,“探索”出新组合从而更好地实现?#27573;?#32463;济,产业结构会渐趋于垄断。随着创新进入巩固化阶?#25105;?#21518;,隐性知识?#21335;?#24615;化导致模仿竞争逐渐激烈。厂家为了维护自身的利益,不得不采取一体化措施,力图借助规模和?#27573;?#32463;济效应,提高生产效率以应对残酷的价格竞争,从而泯灭创意。
  3.3 运营模式变革与新技术投资诱惑
  当新的科学发明和技术应用改变产业的运?#24515;?#24335;和生产流程时,或是新技术装备投资冲动强劲时,创意产业?#31361;?#20197;很大几率选择迁出,或者说迁出弹?#36234;?#22823;。以创意产业中的传媒业为例,传统运营模式下,报纸编辑部与印刷厂在一起,这在很大程度上是由铅排印刷技术所决定的。随着激光照排技术、排版技术等在报业广泛应用,编辑部与印刷厂不一定非在一其也能获?#30431;?#38656;要的运行效率,传统技术水平的提高使得传版已经成为一种技术手段;特别是报纸对印刷效率的追求,使得报业?#36861;?#36873;择引进新设?#28014;?#36825;使得许多曾今名噪一时的传媒报纸街变得名不符实。

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<![CDATA[“一带一路”战略下广西加强与东盟国家海洋文化合作的?#20064;?#19982;对策]]> Wed, 11 Oct 2017 06:38:55 GMT “一带一路”战略下广西加强与东盟国家海洋文化合作的?#20064;?#19982;对策

海洋文化是人类缘于海洋而生成的文化,即人类缘于海洋而创造和传承发展的物质的、精神的、制度的、社会的文明生活内涵。作为中国—东盟博览会的永久举办地,广西海洋文化资源丰富,发展潜力巨大,可以坚持弘扬和传承海上丝绸之路的友好合作基础,拓?#36141;?#27915;文化的影响力,把中国倡议发展为中国与东盟国?#19994;?#20849;识,为深化海洋合作、发展蓝色合作伙伴关系奠定坚实的民意基础。
  1 广西与东盟国家发?#36141;?#27915;文化合作的良好基础
  (1)古代海上丝绸之路的重要始发港。早在公元前11?#20848;停?#23725;南?#21335;让?#23601;开辟了南海丝绸之路,比陆上丝绸之路早800年左?#25671;!?#27721;书·地理志》明确记载,秦汉时期广西合浦就是古代海上丝绸之路的重要始发港,灵渠的开通,畅通了合?#25351;?mdash;南流江—北流江—桂江—漓江—灵渠—湘江—长江的水路,?#20302;?#20102;北部湾与长江流域、中原的联系,并通过合浦与东南?#24688;?#21335;?#24688;?#35199;?#24688;?#21271;非、?#20998;?#31561;地发生了直接或间接的经济和文化往来。目前,广西合浦的汉?#20849;?#29289;馆就藏有相关文物3150件,发觉的古墓1200多座,馆内的琉璃、玛瑙穿珠、带?#22330;?#29733;珀雕刻、水晶穿珠等饰品都是舶来品,这不仅?#24471;?#20102;合浦是汉代“海上丝绸之路”始发港,也为研究我国对外贸易、航海、经济等历史提供了可靠的实物资料。另外,在广西合浦、贵港、越南、印尼等地汉墓中出土了大量汉代钱币,就是当时合浦作为海上丝绸之路始发港和对外贸易兴盛的历史见证,也进一步佐证了从合浦出发到东南亚等地的海上丝绸之路的存在,同时印证了汉代对古代东南亚的影响,使广西成为古代中国对外贸易、人文交流的重要门户和枢纽。
  (2)丰富的海洋文化资?#30784;?#24191;西不仅有丰富的壮族文化、山歌文化、铜鼓文化、,同样有丰富的海洋文化。在广西1629公里的海?#26029;?#19978;,集中分?#25216;?ldquo;海、湾、?#30149;?#23707;、湖、?#21360;⑸健?#32769;、少、边、人文”于一体的海洋文化资源优势。以贝丘遗迹、伏波将军、冯子材、刘永福?#31034;?#31561;为代表的历史文化,展现了可歌?#21892;?#30340;守边卫国、?#22815;?#22806;敌的斗争精神;以疍家为代表的渔民文化,以京族为代表的少数民族文化,古代港口遗迹和现代港口并存的海洋港口文化,以大清界碑遗址和古炮台为代表的边海防军事文化,以红树林、?#27721;?#30977;为代表的海洋生态文化,以潭蓬运?#21360;?#21271;海老街、合浦上窑明窑遗址为代表的古丝路文化,这些都是广西海洋文化的展现。涠洲天主教堂、北海疍本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理家人、合浦南珠、合浦古港、三娘湾海豚、东兴京族、山口红树?#37073;?#36825;些都是在海洋活动中产生的特色文化。
  (3)紧密久远的友好交往。广西与东盟国家文脉相同、民俗相近、人缘相亲,与东盟各国同属东方文化体系,有着相近的价值观,有着悠久的人文交流历史。历史上,越南同样信?#38026;?#23478;学说;泰国、老挝的主体民族与广西的壮族有着历史上的?#33258;?#20851;系;广西的铜鼓文化、山歌文化、高脚屋文化、民族习俗、民族?#21046;鰲?#39278;食文化、村社文化、农耕文化等都与东盟部分国家相近。目前,广西已开设了东盟10国的官方语言课程,与东盟国?#19994;?#32467;了42对友好城市,中国—东盟文化论坛在南宁已经成功举办11届,并于东盟国家签署了《中国—东盟文化合作行动计划》(2014-2018)。2015年,在广西学习的留学生达到11354人,其中来自东盟国?#19994;?#30041;学生就有8000人,每年广西高校派往东盟国家交流学习的学生也达1500人,广西已成为中国招收东南亚国家留学生最多的省份之一,充分发挥了人文的桥?#21495;?#24102;作用。
  2 广西与东盟国家海洋文化合作的?#20064;?
  (1)政策?#20302;?#19981;畅,政?#20301;?#20449;?#20889;?#21152;强。政策?#20302;?#26159;海洋文化交流合作的重要保障。当前,南海?#38382;?#34429;?#25381;兴?#32531;和,但还没有到彻底平静的时候,中国与个别东盟国?#19994;?#20851;系还存在不确定因素,美日等国?#19981;?#32487;续介入南海?#36136;疲?#37319;取各种方式侵犯我国海洋权益,试图阻碍中国与东盟之间的合作进程。就广西而言,与邻国越南的关系并不十分和睦,双方存在既防范又合作的矛盾心理,这给双边关系带来了很多的不确定因素。目前中国—东盟主要协调机制是通过中国—东盟领导人会议、中国—东盟博览会、中国—东盟投资峰会和泛北部湾合同论坛实现,但中国—东盟领导人会议重点在高层往来上的?#20302;ǎ?#20013;国—东盟博览会、中国—东盟投资峰会主要集中在经贸合作上的交流,泛北部湾合作论?#25104;?#21450;多层次、多领域、多国家,各方思路尚不统一,未能?#23637;?#21327;调各方利益,而且中国相关省区对泛北关注程度各不一致,最热衷的是广西,目前尚未设立一个专门机构协调有关省区法人关系,以广西为主的泛北部湾合作、以云南为主的大湄公河次區域合作、以广东为主的“9+2”合作如何融为一个有机整体,值得探索。中国与东盟国家在政治制度、价?#31561;?#21521;和国家利益上存在着理解上的差距,?#30001;?#22312;南海主权上存在?#21046;紓?#21335;海地区?#36136;?#26085;趋紧张,影响到其他领域的交流合作。
  (2)互联互通不便,缺乏合作体制机制。一是交通方面,广西目前与东盟间往来交通主要有公路、铁路和海上?#36739;擼?#21306;内通关口岸道路的立交化水平不高,部分关键道路规划修建缓慢,到达越南、泰国交通较便利,但通往其他东盟国?#19994;?#20132;通路线?#36739;?#19981;足,直达?#36739;?#20559;少;江海联运、水?#35762;?#36827;、空港衔接、海铁联运“四位一体”的海上国际大通道没有形成,制约了广西与东盟海洋文化交流合作的发展。二是通关便利化方面,东盟各国已成为广西?#29992;?#30340;主要旅?#25991;?#30340;地和重要客源地,虽然中国—东盟自由贸易区已成立多年,但广西公民前往东盟各国仍然存在很多?#20064;?#23588;其是签证繁琐,未实现通关便利化。三是海洋文化合作机制上,从中国与东盟这十多年年的合作内容看,广西与东盟之间的海洋文化合作仅是停留在输送游客、文化小产品贸易等方面,合作方式单一,没有专门的海洋文化甚至是海洋合作机制,现有的合作均是由政府牵头促成拓展协议,民间企业以及外资企业很难进入,市场调节作用不明显,导致了海洋文化合作步伐艰?#36873;?/p>
后页]]> <![CDATA[地方高校服务“文化强市”建设战略研究]]> Wed, 11 Oct 2017 06:37:58 GMT 地方高校服务“文化强市”建设战略研究

当绿色GDP成为衡量一个城市的综合竞争力之时,“文化强市”的建设愈发显现出其重要性。当前,在我国转型发展的大时代背景下,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为经济社会发展的重要支撑。特别是近几年,从“功能城市”向“文化城市”转变已经成为政府改变城市格局的共识。早在2011年,浙江省宁波市委十一届十四次全体(扩大)会议就提出要加快“文化强市”建设,当前和今后一个较长的时期,推动宁波?#20889;?ldquo;文化大市”向“文化强市”的跨越。这既是全市上下共同的目标和任务,更是文化部门与广大文化工作者的责任和使命。
  地方高校集聚了大量的人才资源,是城市的文化高地和人才摇?#28023;?#22914;果地方政府能充分利用地方高校人才,高效整合城市与高校资源,对于城市建设将具有重要的战略意义。以宁波大学为例,作为地方综合性大学,宁波大学人才密集、知识密集,学科门类齐全,技术优势突出,创新能力较强,可?#36816;的?#27874;的发展与宁波大学在人才和科研上的有力支撑关系密切。学校以“服务、合作、共赢、发展”为宗?#36857;?#22362;持依托地方、融入地方、服务地方,已经成为宁波市建设“文化强市”、推进“六个加快”发展战略的重要力量。
  一、地方高校服务“文化强市”建设的优势
  (一)提供人才和智力支持
  “文化强市”建设是城市更高层次的发展需要,它离不开大量的人才和智力支持。地方高校依托地方资源而建,符合地方发展所需,是人才培养的摇?#28023;?#20063;是“文化强市”建设的生力军。一方面,地方高校是地方政府的智囊库,“积极地为地方政府及其部门排忧解难和提供决策依据,真正成为了地方政府不可缺少的‘帮手’,为城市实现跨越式发展作出了自己应有的?#27605;?rdquo;[1];另一方面,其每年都有大量的毕业生走入社会,他们从高校获取文化知识,完成了成为一名优秀社会工作者的基础教育,为城市发展作出了?#27605;住?#20197;宁波大学为例,每年有60%的本科毕业生和50%的硕士毕业生在宁波就业,直接服务宁波的经济社会发本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理展。同时,宁波大学围绕地方经济社会发展的需求,现已初步形成成人高等学历教育、高等教育自学考试和非学历教育培训体系,为宁波市加快打造国?#26159;?#28207;、建设生态文明、提升生活品质服务提供?#24605;?#23454;的后盾。
  (二)提供科研和技术支持
  “文化强市”建设需要大量的理论、技术和科研作为支撑,需要对宁波的文化现状进行细致地了解和深入地分析。地方高校是科研和技术?#21335;确媯?#27599;年有大量的成果转化为?#23548;?#24212;用,为地区发展作出了巨大貢献。宁波大学依托现有的政府合作平台,组建跨学科研究?#28023;?#21152;强协同创新,在海洋文化、浙东文化、宁波帮文化等研究领域取得了丰硕的成果,其中有50%的文化类成果与宁波城市文化建设有关。此外,充分发挥综合性大学学?#24179;?#21449;的优势,在国家、省、市大力发?#36141;?#27915;经济的战略背景下,主动?#36234;?#28023;洋经济国家战略和省市海洋经济发展战略,为宁波市全面提升海洋经济实力、建设“三位一体”?#21335;?#20195;国际化港口提供了重要支撑。
  (三)提供公共文化服务
  公共文化服务体系建设是?#27604;?#21457;展社会主义先进文化、构建社会主义和?#25104;?#20250;的必然要求,也是提高市民思想道德和科学文化素质的基础?#31361;?#26412;保障。地方高校作为文化服务机构,拥有较多的文化资源,在公共文化基础设施、公共文化服务和公共文化体制建设咨询、丰富群众文化活动等方面具有天然的优势。宁波大学拥有30 000㎡的?#38469;?#39302;和120TB的电子书籍,拥有独立的小剧场等文化基础设施。同时,教师还在文化交流、文化?#21344;啊?#25991;化创意、体育艺术等方面开展交流和服务,在地区文化遗产保护和社科研究与?#21344;?#26041;面成果颇丰,为宁波市加快构筑现代都市、建设“文化强市”做出?#27605;住?
  二、地方高校服务“文化强市”建设?#21335;?#29366;
  宁波的“文化强市”建设起步较晚,2000年《宁波市“十五”文化发展规划》出台后才全面拉开文化大市建设的序幕,但发展较快,目前已基本形成公共文化服务体系,在文化设施建设、文化活动与文化交流方面有了明显进步,在与高校的?#36234;由?#20063;展开了大量的合作。以宁波大学为例,政校互动频?#20445;?#27491;逐步从“单一化”走向“多元化”、从“随机化”走向“长效化”。在评价体系方面,学校各?#21512;?#26381;务地方考核占优,宁波市对地方高校在城市服务中的重视程度也?#25112;?#25552;高,形成了良性发展的局面,但由于发展时间较短,也存在一些问题,需要进一步提升。
  (一)缺乏政府主导和统筹规划
  随着文化发展大趋势的到来,一些地方政府已经充分意识到高等教育对城市建设的重要性,在推动地方高校支持和参与城市建设方面做了一些工作。然而,政府的主导性不够、统筹规划能力?#20889;?#21152;强,导?#30053;?#21512;作中遇到?#20064;?#25110;需要政府协助解决时不够及时、有效,合作困难甚至中止。其中有多种原因:有些地方高校行政级别相?#36234;?#39640;,地方政府在与高校?#20302;ㄊ比?#20047;优势,使其更愿意对外引进;有些政府因为换届原因着眼于短期业绩,政策的?#20013;?#24615;不强,缺乏长远的战略眼光和长期的统筹规划;有些地方政府往往更多地重视 “985” “211”重点院校,把更多的精力和财力都放在了引进这些?#26680;?#30340;分支机构或?#20013;?#19978;,忽视了地方高校在城市经济社会发展中的重要作用。这些都影响了政府在制度规划、顶层设计、?#24335;?#31609;措、设施建设等方面主导作用的发挥。


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<![CDATA[论新?#38382;?#19979;煤?#31185;?#19994;在改革发展中文化战略的调整与适应]]> Wed, 11 Oct 2017 06:37:24 GMT 论新?#38382;?#19979;煤?#31185;?#19994;在改革发展中文化战略的调整与适应

近年来煤?#31185;?#19994;遭受了市场寒冬,在生存重压之下,煤?#31185;?#19994;普遍走上了改革发展、转型升级的道路。煤?#31185;?#19994;在制定改革发展战略目标的同时,必须重视企业文化的作用,文化是生产力,是企业的软实力,在煤?#31185;?#19994;改革转型时期,就要更加充分地利用企业文化,为企业改革发展目标服务。只有在企业改革发展中不?#31995;?#25972;文化战略,建立起与企业改革目标相适应的文化体系,才能维护企业新的运行体制机制,进一步推动企业改革发展战略实施。
  一、煤?#31185;?#19994;文化如何与改革发展相适应
  正确认识企业文化?#25512;?#19994;战略之间的关系。文化是企业的重要组威部分,企业在制定发展战略阶段就应充分考虑企业文化策略,文化策略是企业战略的重要组成部分。企业改革足?#36816;得?#21407;来的企业文化已不能支撑企业发展了,伴随着体制机制的变革,企业文化自然应该调整适应。煤?#31185;?#19994;是传统的劳动密集型产业,员工文化素质相?#36234;?#20302;,工作在相对闭塞的环境中,缺乏市场竞争意愿,煤?#31185;?#19994;几乎都存在用人多、效率低的情况。企业转型发展新兴产业或对原有产业升级改造,必须根除企业积?#31069;?#24314;立起高效运转的企业文化体系,在文化中注入竞争、活力与创新。
  正确认识企业文化对员工职业发展的意义。改革就是要激活企业运行体制,解除企业发展的束缚,使体制机制焕发新的生机?#31361;?#21147;,企业文化的塑造要结合企业战略目标,充分发挥员工的能动作用。马斯洛需求层次理论认为人在满足基本的生理需求和安全需求后,会更加注重社交需求、尊重需求和自我实?#20013;?#27714;。所以,员工的需要并不完全取决于物质,在很大程度上企业文化、员工的归属感、成?#36879;小?#33635;誉感等精神层面的追求?#36816;?#20204;来说更有价值和意义。企业文化应充分尊重员工,体现以人为本,对员工的职业发展规划进行引导,使员工自我价?#31561;?#21521;?#25512;?#19994;的价?#31561;?#21521;保持一致,互相融合。高度发达的企业文化应该是员工的需求?#25512;?#19994;的需求互相契合,即便在企业困难时期或改革阶段,员工也愿意为未来投资,并最终与企业共享改革发?#36141;?#21033;。
  正确认识企业文化对企业形象塑造的作用。文化是企业的外在形象,也体现了企业的价值。多数煤?#31185;?#19994;还停留在传统的生产一销售模式,煤?#31185;?#19994;转型发展就是要跳出传统的以煤为中心的格?#37073;?#20027;动?#36234;?#24066;场,参与市场竞争。煤?#31185;?#19994;转型升级,调整战略方向,需要从一开始就树立起在?#31361;?#20013;的良好形象,提升企业知名度、美誉度,充分吸引外界关注,这有利于企业参与市场竞争,赢得市场份额。企业要保持竞争力就要?#20013;?#19981;?#31995;?#23545;企业文化建设进?#22411;度耄?#22609;造企业良好形象,增?#31185;?#19994;软实力。 本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理
  二、煤?#31185;?#19994;特色文化发展的思索
  转变思想观念,高度认识企业文化。企业文化作用早已被证明,早已被国内外企业所重视和?#23548;?#36816;用。市场经济下,管理层对企业文化的理解和认识,对企业文化的?#24230;?#21644;发展,将很大程度上决定企业的成功与否。在企业转型升级改革发展过程中,企业往往会更加注重具体工作,而忽视文化的建设发展。文化是以“虚”的?#38382;?#23384;在的,经常不被管理层所重视,虽然很多企业都有自己的文化,但真正理解和认识企业文化的并不多,有的企业盲目从众,文化只不过是其标榜自?#19994;?#24037;具,有的则是在企业高度发达后才意识到企业文化,把文化作为企业?#27604;?#26102;期的“锦?#29616;?#33457;”,这显然对企业文化缺乏基本的?#29616;?#22312;变革时期,企业更应高度认识文化的作用和意义,企业首先要从观念上转变对企业文化的认识,特别是企业领导层,只有与企业发展战略一致的文化才能够对企业发展起到促进作用。
  结合企业?#23548;剩既?#23450;位企业文化。企业在转型升级改革发展初始阶段就应该把企业文化策略作為企业战略目标的重要内容进行规划。企业战略目标实?#20013;?#35201;员工高度参与来完成,企业文化也应该依靠全员参与来共同形成。煤?#31185;?#19994;在国家供给侧结构性改革的背景下,面临的?#38382;?#20219;务不一样,需要根据各自?#23548;剩?#35843;整文化策略。近年来,传统的煤?#31185;?#19994;以煤为主,一煤独大,辅业过分倚重主业的格局遭受了严峻的考验,也迫使其产业呈多元化发展方向,主辅既有联系又不过分倚重,辅业主动?#36234;?#24066;场,参与市场竞争,更多的则转移战场,发展新兴产业,这是煤?#31185;?#19994;转型发展的方向。煤?#31185;?#19994;也面临着去产能政策带来的机遇和挑战,在国家政策下,企业?#34164;?#33853;后产能,丢下包袱,轻装上阵,集中优势力量发展优?#30772;?#19994;。企业应对市场的这些变化都显示着煤炭行业未来要朝着市场竞争、科技创新、“四化”方向发展,传统的劳动密集型产业向技术密集型产业转变,这是煤炭行业未来发展趋势。随着科技发展日?#30053;?#24322;,现代企业需要发展新的“煤”文化,必须要与市场竞争、科技创新和“四化”发展相适应。
  适应市场?#38382;疲?#26356;?#30053;?#36896;企业文化。企业战略目标是宏观的,但发展过程是充满变数的,文化策略在企业发展过程中需要不?#31995;?#35843;试完善,根据企业使命打造出的文化体系才能更好地保障企业目标实现。企业文化策略的制定,不仅要站在企业新的发展阶段来考虑,而且也要充分总结企业以往的文化经验和成果。传?#31216;?#19994;转型新兴产业或者企业升级改造,运作模式的改变,都需要通过文化改变员工的思维观念,维护新的运行体制,文化的更?#30053;?#36896;显得很有必要。文化的更?#30053;?#36896;并非一味地抛弃过去的文化而建立新的文化体系,而是结合改革转型目标,引入新的文化观念,革新不适合企业发展的文化,对企业以往的文化既要继承发扬,又要批?#24418;?#25910;。新的文化体系的建立也是一次革命,企业依靠文化体系引领各阶层员工行为,把文化渗入到员工中去,对员工产生积极影响,通过文化的渗透影响,最终达到文化辐射的效果。企业文化发展要有针对性,要契合企业的特色,?#26082;?#25552;炼企业的价?#31561;?#21521;,要结合企业与员工关系的维系来精心塑造。
  深度分析思考,检验总结企业文化。文化是企业的内在价值体系,也是企业外在形象,其作用和意义是不言而喻的。如果一味盲目地谈文化,而忽视文化对企业发展带来的真实效果,是不科学的。文化对企业发展具有积极作用,作为企业来说,对文化进行深入?#25945;?#21644;分析显得很有必要。但是,文化对企业发展到底起到多大作用,是很难直观地测量?#25512;?#20272;的。?#23548;?#26159;检验真理的唯一标准,文化对企业的功效最终还是需要通过企业发展成果来进行检验。以往煤?#31185;?#19994;通过安全生产成绩、矿区和谐稳定来作为企业文化成功与否的标准就是范例。新?#38382;?#19979;,企业发展走上了新的阶段,改革转型面临着艰巨的考验,企业文化要为企业保驾护航,只有不断总结企业文化经验,不断完?#30772;?#19994;文化策略,才能进一步促进企业发展。

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<![CDATA[文化发展战略与社会主义建设]]> Wed, 11 Oct 2017 06:36:41 GMT 文化发展战略与社会主义建设

文化具有民族性、历史性与传承性,是民族生生不息的丰厚滋养。中华儿女坚守的风俗习惯与共同理想信念造就了传统中华文化,新时代不断赋予其新的内涵,从传统的诗词歌赋到党领导人民保家卫国的革命精神,再到建设中国特色社会主义的探索创新,文化的内涵正在随时代的发展不断丰富。
  一、文化自信是提高文化软实力精神导向
  任何一个民族的文化都不能长久地?#27604;伲?#36825;是历史发展的必然,近代以来西方?#21335;?#36827;科技正逐渐削弱我们对传统文化的自信。针对这种情况,总书记明确提出要坚定文化自信。我们的自信不仅来自于中华文化的久远传承,文化所创生的以爱国主义为核心的民族精神与以改革创新为核心的时代精神,更依附于社会主义制度的优越性。文化自信要求以历史为依据,以创新为动力,以?#36136;?#20026;基点,从全局和战略高度深刻认识文化的重大意义,高举文化旗?#27169;?#22362;守文化理想,以文化自信支撑道路自信、理论自信、制度自信。坚定文化自信是民族对自身文化价值进行充分肯定与积极?#23548;?#23558;作为精神向导指引整个社会开拓创新,最终提高文化软实力。
  二、文化传承是实现中国梦的重要途径
  实现中国梦始终绕不开文化所创造的意识形态,即社会主义核心价值体系和价值观。当文化得到传承与发扬,它便不再局限于具体物质,而是社会共同文化信仰,是实现中国梦的价值引领;若忽视传承,物质生活几乎取代精神生活,快餐式的生活方式冲击着?#25112;?#24335;微的文化,随之而来的就是社会道德不断缺失。习总书记说:“没有文明的继承和发展,没有文化的弘扬和?#27604;伲?#23601;没有中国梦的实现”。中国?#38382;?#20013;华儿女不断追求的理想,它的实现不仅需要物质上的充裕,更需要精神上的丰富本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理,即物质文明和精神文明建设。实现中国梦必须从中华优秀传统文化中获取精神滋养,因此在实现中国梦的道路上,文化传承显得尤为重要。
  央视一台青年公开课《开讲?#30149;方?#30446;邀请众多成功人士演讲,其中传递的优秀思想与精神文明正是我们所需要的优秀文化——优秀的文化能给予人启示,值得深刻地推敲以及长久的传递,从而提高个人的修养乃至整个社会的修养,为优秀思潮涌现奠定基础。孔子的思想延续了两千多年,影响着旧社会甚至现代社会,在近年来涌现的“孔子学堂”热潮中,我们能看到对文化传承的担当。
  三、文化?#27604;?#25512;动社会主义发展
  文化自信与文化传?#20889;?#36896;文化?#27604;?#30340;社会景象,为马克思主义中国化提供良好的环境,从而推动社会主义发展。首先,文化?#27604;?#26159;中国走向复兴的重要一环,提高文化软实力事关国运。当我们的GDP快速增长,若文化软实力跟不上,便会不堪一击。坚持走中国特色社会主义文化发展道路,弘扬社会主义先进文化,自觉推动物质文明和精神文明协调发展,不断增强我国文化软实力,这是我们在社会主义初级阶段的发展需求。其次,马克思主义中国化既不是西方以实用主义为主导的文化价值,也不是中国传?#25104;?#20197;伦理道德为主导的文化价值,而是中国传统文化对马克思主义的重塑与创新。其中,中国文化的优秀表达方式赋予马克思主义鲜明的中国特色,使得这种最初产生于?#20998;?#30340;思想被中国文化环境下的普通大众接受。总而言之,文化自信与传承为中国特色社会主义文化强国的建設指明了方向,形成了文化发展与社会主义制度相互促进的新局面。这不仅有助于民族传统文化形成?#20302;?#21457;展思路,还可以从根本上为民族传统文化传?#20889;?#26032;形成坚实的理论支撑。在新时代背景下,以文化?#27604;?#20026;直接目的“文化小康”是全面建成小康社会中不可或缺的一部分,保护、传承和发展民间优秀文化,以优秀文化产品和服务使人民群众享有更优质的精神文化生活,最终推动社会主义建设。
  坚定文化自信,担当文化传承,实现文化?#27604;?#19982;社会主义发展,既要求继承?#23601;?#20248;秀文化遗产,又要借鉴外来先进文化,既不能墨守成规,也不能崇洋媚外,应坚持创新思维与批判思维,引导对民族文化的理性?#29616;?#20197; “一带一路”峰会为例,它既是一场政治经济交流,也是一场文化外交。会议传达当代中国价值观,通过多层次交流传播理想信念与价值追求。在新时代下,文化发展将更加强调在自信与传承的基础上“走出去”,即不同文化之间?#21335;?#20114;尊重与融合。沿着“一带一路”的轨迹,各国文化交流活动势必深度融合、相互影响、多元发展,形成“你中有我,我中?#24515;?rdquo;的文化大环境,带动区域政治、经济、文化全面?#27604;佟5诵?#24179;同志所提出的“中国特色”?#23548;?#19978;也是借鉴了资本主义市场,既不完全推翻原先的经济制度,又?#25381;型?#20840;学西方走资本主义路线,真正做到“结合新的时代条件传承和弘扬优秀文化”。同时,文化自信与传承要有一定的选择性,正如“扬弃”所表达的实现发扬与抛弃的统一,为文化发展注入新时代的因素。此外,文化自信与传承还要求社会中的个体坚定发挥个体优势,充分发展个人专长而?#21069;?#30528;固定的模式培养人才,以个人文化观的改良决定社会意识形态。
  坚定文化自信,担当文化传承是社会主义发展阶段的重要内容,需要全社会共同努力建设中国特色社会主义文化道路。

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<![CDATA[陕西省武功镇古镇农耕文化旅游规划SWOT分析与战略选择]]> Wed, 11 Oct 2017 06:35:53 GMT 陕西省武功镇古镇农耕文化旅游规划SWOT分析与战略选择

我國古镇旅游的开发?#28304;?#20110;初级阶段,缺乏科学的旅游规划,对于古镇旅游的文化内涵和旅游本质认识不清,古镇旅游产品存在同质化、商业化等问题[1-3]。要突破“千镇一面”?#21335;?#35937;,避免旅游开发过程中浓厚的商业化氛围,选择旅?#38382;?#22330;战略,这些问题必须在古镇旅游规划中得以妥善处理。SWOT分析法为古镇旅游规划提供了一条清晰的旅游发展战略选择途径。SWOT分析法是美国旧金山大学的管理学教授韦里克提出的一种战略选择方法[4],可以用来确定组织的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁,并据此作出相应的战略组合,予以指导组织的战略发展。笔者通过对陕西省武功镇农耕文化旅游规划的SWOT分析,提出其发展旅?#38382;?#22330;的战略组合,以期能为古镇旅游发展提供有益借鉴。
  1研究区基本概况
  武功镇?#25381;?#27494;功县西北部,距武功县城16 km,南邻杨凌农业高新区,西接宝鸡扶风县,为该县和邻近县区6乡镇近15万人口的商品流通中心,经济幅射带动作用明显。全镇面积41.2 km2,辖22个行政村,一个社区,总人口4.68万[5]。武功镇是陕西省省级重点镇、省级文化旅游名镇、市级示范镇,是武功县规划的副中心镇[6]。武功镇文物旅游资源丰富,是古县城所在地,是农业始祖后稷教民稼穑之地和大汉?#39029;?#33487;武安息之所,全县文物景点主要汇集于此,闻名西北历时半月的东河滩物?#24335;?#27969;大会和教稼台、苏武墓、报本寺塔等“武功八景”久负盛名,同?#26412;?#20869;存有周、秦、汉、唐本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理、宋、明、清等各朝的墓葬、碑石、建筑等众多遗址[7]。2015年度接待游客18.2万人次,年度旅?#38382;?#20837;1 584万元。
  2旅游规划的SWOT分析
  2.1优势
  2.1.1千年古镇,文化资源丰富,农耕文化特色鲜明。武功镇作为武功县(郡)经济、政治、文化交流中心长达1 800多年;文化?#33258;?#28145;厚、英雄辈出?#26680;?#27494;、苏蕙、李世民、?#38382;?#38596;、康海、孙景烈;我国农耕始祖后稷曾于此教民稼穑,现保留有教稼台,也留下了“武功八景”为代表的特色人文景点;境内全国重点文物保护单位共计3处;每年农历十一月初七为期10天的东河滩大会,商贸?#27604;伲?#20139;誉西北,在周边形成“南?#20449;?#39640;(博)会,北有河?#19981;?rdquo;的盛况。现有的省、市级非物质文化遗产?#20449;?#19994;始祖后稷传说、苏武陵园?#28435;?#27963;动、东河滩物?#24335;?#27969;大会、手织布、旗花面制作工艺等。
  2.1.2
  名镇名片得以认可,古镇规划与改造工作正实施。武功镇自古都有九街十八巷说法,保留直?#20004;?#22825;。武功镇是陕西省107个重点镇之一,也是陕西省全力打造建设的9个国家级历史文化名镇之一,2013年被陕西省列入31个文化旅游名镇建设名单,2014年8月成为全国重点镇。武功镇正开发建设武功镇绿野休闲公园建设项目、民俗文化街建设项目、武功镇城隍庙广场及东街古?#25351;?#36896;项目、南关正?#20540;?#36335;重修及立面改造、漆水河湿地工程、尚?#34935;貳?#21326;夏农博园与汉唐雄关、十里生态文化长?#21462;?#28216;客服务中心等文化旅游建设项目。
  2.1.3旅游规划已经凸显。虽然武功镇的旅游景观规则整体效果还未充分展现,但?#26893;?#30340;规划效果已经出来了。例如“十里生态文化长廊”“关中民俗文化风情街”,已经开始吸引杨凌区等周边的?#29992;?#26469;旅游。
  2.2劣势
  2.2.1历?#33452;?#23384;不足。虽然文化资源丰富,但多数是历?#33452;?#36857;,历?#33452;?#23384;中直接可以开发利用的文化资源仍然很缺乏。古镇旅游开发中最重要的资源——古街区“九街十八巷”也在经济发展中失去了历史风?#30149;?#38543;着经济的发展,城市化进程的扩张与改造,有些街巷的名称还在使用,但是其实质上已经不存在了,有些甚至彻底消亡,而仅剩的八巷也正面临拆迁[8]。“武功八景”相对于“八百里秦川”“关中自古帝王都”来说依然很弱小。武功古镇可以直接开发利用的文化旅游资源依然较少,故而可能走一些关中古镇开发的?#19979;?mdash;—新建一批具?#26032;?#28216;功能的景观区域。


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<![CDATA[文化战略下的违规考古:汤显祖墓“重现”]]> Wed, 11 Oct 2017 06:33:02 GMT 文化战略下的违规考古:汤显祖墓“重现”

汤显祖曾写过:“情不知所起,一往而深。生者可?#36816;潰?#27515;可以生。”强调重精神而轻物质的生死观,生前明确反对无谓的墓葬?#38382;健?#20182;如果得知400年后自己因墓穴被发掘成为关注与争论的焦点,或许会为自己还没有“死去”感到无奈。但如果汤显祖看到,纷争之外,他的剧目今天仍受到人们真?#31995;南?#29233;,在家乡一系列的活动中自己的剧甚至有机会与西方同行的剧相互?#20889;琛?#24444;此增益,他又或许会为自己仍然“活着”多少感到欣慰。

重大发现与违规发掘

  抚州,这个人口400万的小城,?#25381;?#21335;昌以南100余公里。从北京出发,?#21051;?#26377;一班过?#22815;?#36710;到达抚州,或可乘飞机至南昌,再转大巴前往。明代戏剧家汤显祖的家族墓园,就被确认在这里。   8月28日,江西省文化厅、抚州市人民政府联合举办了新闻发布会,邀请多家海内外媒体,隆重介绍了汤显祖墓的发现过程,考古调查、勘探及发掘成果,一时成为轰动社会的新闻。发布会由江西省政府新闻办新闻发布处处长陈惠龙主持,抚州市人民政府副市长徐国义、江西省考古研究院院长徐长青等出席并发言。次日,?#30563;?#35199;日报》刊文称:“此次汤显祖及家族墓园的考古发现,是我省继汉代海昏侯后又一重大考古发现。”   不过就在短短两周之内,事情发生了戏剧性的转折,这一“重大考古发现”最终被国家文物局认定为“违规发掘”。 本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理尚未搬迁的文昌里?#29992;?  9月4日本刊记者前往抚州时,很多当地官员已经对这个几天前还在热?#20013;?#20256;的“新闻引爆点”变得?#20102;?#20854;?#30465;?#27748;显祖家族墓园发掘现场大门紧闭,不再是抚州市政府新闻办负责人之前?#20449;?#30340;“欢迎随时来参观、拍摄、报道”。墓园?#25381;?#25242;州文昌里,文昌里历史文化街区管理委员会工作人?#21271;?#31034;愿意带我们参观并介绍“除汤墓之外的所有其他地方”。对于这种前后不一的态度,有知情人士当?#27605;?#26412;刊透露:对于汤显祖墓的处理,国家文物局与江西方面意见不一致,正在协商解决中。   9月8日,本刊记者进入了考古现场,事件定性的转折也发生在这一天。   墓园处在一整片轰鸣的工地中,这里是正在拆迁改造中的文昌里街区。墓园外几十米处,一栋四五层高的楼房在破拆机的作用下轰然?#39038;?#28608;起巨大的?#23601;粒?#21608;围的工人四散跑开。带领我们参观的抚州市人大原副主任、汤显祖国际研究中心主任吴凤雏指着?#39038;?#30340;楼?#20811;?#36947;:“像这种80年代的楼都会拆掉,因为和未来规划的历史文化街区的建筑风格不统一,高度也过高,明清时的老?#23380;?#21017;保留维护。”正是本次旧城区改造,汤显祖家族墓才得以在施工中被发现。   墓园内,几十名拿着铁锹等工具的民工正坐着休息,过了一会儿便有组织地继续在划定?#27573;?#20869;清除土层。吴凤雏在现场向我们介绍:“考古工作还是正在进行时,未来会有更多发现。据文?#20934;?#36733;这附近有上百座汤氏家族的墓,目前仅发现了40余座。前期由民工清理周边建筑垃圾和泥土,一旦挖到了东西就停下来,由考古人员用专业设备进?#20889;?#29702;。”   相较于周边40余座完好的券顶或平顶砖室墓,一个空空如也的?#21451;?#26174;得格外扎眼,墓主人的?#32452;?#21450;墓都已不知所踪,而这正是最受关注的汤显祖本人与第三夫人付氏的双室合葬墓所在位置。“唯独汤显祖本人的墓彻底损毁了,我们只是划清了轮廓,清理出了?#21273;印?#20854;他完好的墓严格按照国家文物局的要求?#25381;写?#24320;。”抚州当地相关部门的官?#27605;?#26412;刊如此解释。 鄉音版《牡丹亭?#20998;?#21019;团队,从左至右:总导演童?#38829;薄?#25191;行导演张磊、杜丽娘扮演者吴岚   9月8日这天,多位来自全国各地的考古学家实地考察了墓园发掘现状,开会讨论后提出了进一步工作意见。当天下午,国家文物局政策法规司新闻与宣传处处长范伊然致电本刊记者,告知国家文物局对汤显祖墓一事已经形成明确意见,将通过媒体向社会公布。   9月11日,国家文物局文物保护与考古司考古处副处长张凌就汤显祖家族墓园考古工作有关情况在北京接受了本刊专访。采访中,张凌明确指出:“根据现在掌握的材料来看,有关考古单位在开展考古工作的过程中,没有严格按照批复意见实施,存在擅自发掘汤显祖墓葬本体、重大考古发现未及时上报的问题。”   张凌所说的“批复意见”,是指国家文物局2017年4月21日批复?#20004;?#35199;省文物局的《关于江西抚州汤显祖家族墓园遗址2017年度考古工作方案的批?#30784;罰?#25991;物保函〔2017〕811号)。其中明确要求“发掘对象应为墓园内相?#20127;?#31569;和附属遗迹,不能涉及汤显祖墓葬本体”。针对抚州当地官员所做的两点解释,张凌逐一做了回应。对于“M4墓(基本确定为汤显祖本人墓)已损毁,所以做了清理”,张凌回应:“现在的‘清理’相当于对这个墓葬进行了发掘,这跟批文的要求不相符。”对于“其他完好的墓?#25381;写?#24320;墓门、墓券”,张凌回应:“这是对国家文物局批文的错误理解。对于墓葬,不能?#24471;挥写?#24320;墓券和墓门就不算发掘。”   国家文物局方面的意见出台后,本刊又致电汤显祖墓考古项目负责人王上海,王上海表示:“我们最高的机关是国家文物?#37073;?#22269;家文物局已经定性是过度发掘那就是过度发掘,我不反?#25285;?#20063;没有讨论的必要。” 乡音版《牡丹亭?#25918;?#32451;现场


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<![CDATA[对国产电影文化战略的探究]]> Sun, 13 Aug 2017 07:02:47 GMT 对国产电影文化战略的探究

  在?#32654;?#22366;电影中,众多优秀影片能够携裹美国主流价值并将其有效传播到世界各地,一个重要的原因在于:从电影叙事层面有效地缝合工具合理性与价值合理性的冲突。卡尔·博格斯甚至认为,美国的反恐战争,主要是受911事件以后美国洗牌中东格局造成的,同时也为美国电影暴力工厂提供了完美的背景,现在甚至成了一种主流文化了。 
  在长达半个多?#20848;?#30340;时间里,美国人通过?#32654;?#22366;轻而易举地实现了他的意识形态传播,在全世界人民的思想意识,甚至是生活习惯都由此改变,这种巨大的传播效应,使得中国不得不把文化输出上升到国?#20063;?#38754;上来,把文化强国作为长期战略来发展。?#32654;?#22366;的定?#25381;?#30446;标十分明确:就是要征服全世界。比较分析起来,印度宝莱坞的定?#25381;?#30446;标也十分清楚:就是占据南亚次大陆的传统市场。唯独中国既缺乏如美国?#32654;?#22366;、印度宝莱坞的影视实体中心,也缺乏国际远景战略目标,巨大的国内市场已经能喂?#23454;?#24433;事业,缺乏拓?#36141;?#22806;市场的动力,无形之中让国内电影产业缺乏进军国际市场的野心,《湄公?#26377;?#21160;》一反常态,把大陆动作片按照?#32654;?#22366;模式来打造,让看惯了?#32654;?#22366;动作大片的中国观众耳目一新,但這?#25351;?#35273;既熟悉又陌生,因为其制作套路?#26082;?#20986;一辙,甚至给人以国产动作片有了质的飞跃之感觉,但表现的主题却全是中国元素?#25226;侵?#39118;情。 
  批评精神与自由意志,是?#32654;?#22366;电影成为电影艺术之都的基本条件,宝莱坞的舞蹈片能够立足世界电影之?#37073;?#20063;是基于这个原因,只不过宝莱坞没有?#32654;?#22366;的财力雄厚,加之意识形态上处于弱势,不易形成传播效应,更因为印度民族传统的舞蹈音乐天赋,使印度宝莱坞舞蹈片不仅成为一种文化,其实也限制了印度电影向更广更深层次发展,比如向动作电影进军。自由地表达是艺术批评的前提,在禁毒的主题面前,艺术与道德是电影表?#36136;?#27573;这架天平的两端,既要符合艺术表现的基本规律,又要体现正义法律的庄严性,?#23548;是?#20917;往往是不可兼得,生命的庄严与生命的卑微被同时放在同一天平上来考量,道德的力量显得那?#27425;?#19981;足道。在《湄公?#26377;?#21160;中》,湄公河的壮丽景色,?#30001;?#22788;处隐藏的?#34987;?#29305;别是泯灭了良心的娃娃军,更是把为国牺牲的缉毒警察形象衬托得更加高大。 
  值得注意的是,中国大陆电影暴力美学一直不发达,其主要原因是其缺乏存在的逻辑。在《湄公?#26377;?#21160;》“高密度动作+全实景拍摄”,场景设计的复杂化,为观众带去前所未有的视觉冲击和感官惊喜。具体来说,暴力所攻击的对象一定是反面人物,但在中国大陆的很长一?#38382;?#38388;,不存在可以和政府进行直接对抗的暴力组织,因此,也没有相关的对抗性事件存在于?#36136;?#29983;活中,因此,在禁毒的严峻?#38382;?#38754;前,把禁毒斗争用暴力的美学表达方式展示出来,不仅符合?#27605;?#20013;国的?#23548;剩?#32780;且也对深受其害的?#20064;?#22995;有了一个艺术上的假想?#26657;?#36825;是《湄公?#26377;?#21160;》的暴力美学能够奏效的原因。长久以来,我们?#27982;?#26377;注意到,观众的心理并不如电影制作人想的那样复杂,不过就是物质生活丰富以后,在闲暇之余到电影院能有几个小时放松,让自己?#20004;?#22312;艺术的虚幻世界里,开怀大笑或者真情?#24230;耄?#19981;要那么累就可以了。 
  很久以来,华语电影要得到广泛认可,产生国际影响,主要有几种途径,一是走文?#25484;?#30340;路径,比如《色戒》;一是导演进驻?#32654;?#22366;,比如徐克导演?#21335;?#21015;作品;另外就是演员进入?#32654;?#22366;,拍中国功夫?#32654;?#22366;范式的电影,比如李连杰、成龙在美国拍?#21335;?#21015;电影;周润发很特别,不完全接受?#32654;?#22366;模式,结果不西也不中,中外观众并不完全买账。其实中国人的审美观一直在变,比较接受?#32654;?#22366;的动作片模式,但是未?#20127;?#21463;《断?#25104;健?#30340;情?#24515;?#24335;。《湄公?#26377;?#21160;》正好综合了两者,既有?#32654;?#22366;动作片的火爆,但也有中国人易于接受的?#24605;?#28201;情。 
  在商业题材、革命题材、抗日题材之外,开辟反?#32440;?#27602;题?#27169;?#19981;仅符合?#27605;?#20107;宜,也有彰显世界正义的情?#22330;?#19981;管中国人怎样看待这个世界,这个世界都不会为中国人而改变;关键是中国人如?#31283;?#25913;造这个世界,世界必定为中国而?#20852;?#21464;化,就像美国那样。毕竟,在大国崛起的背景下,个别国家和个人的螳臂当车,都是?#23578;?#30340;,但敢于以身试法的人,却是可悲的。 
  很长一?#38382;?#38388;以来,大陆的动作片走的是娱?#33268;?#32447;,看看成龙的电影就知道了,在?#24230;?#19981;多的情况下,想要实现暴力美学所标榜的效果,是不可能的,只能依靠角色的插科打诨来填?#27807;?#24433;娱乐精神的不足。因此,即便是很严肃的主题,也最终失去了其高尚庄严的外表,流入喜剧动作片的老套路里,还?#32972;?#36741;以花前月下的感情纠?#31313;?#22240;此,总体来说,大陆包括香港、台湾缺乏?#30475;?#30340;动作片,这是我们的一块短板,也是华语电影难以最终实现全球影响的根本原因。 
  港台与国外的?#20302;?#20132;流比较多,文化自然受其影响较深,电影也是如此,更趋国际化,但由于体量较小,在国际上难有变革性影响,对国内也缺乏引领风气的作用。对于大陆电影来说,走出国门拍摄一直是一种挑战,韩国影视作品大量地走出韩国境内,到东南亚甚至是?#20998;?#21271;美拍摄,深深地影响了中国电影制作人,而国人大量的出国?#25105;?#35753;这种趋势成为必然,中国人重回国际化,这个过程?#20381;?#20102;经济文化生活的方方面面,电影也不例外。 
  还有一类大陆动作片值得注意,就是我们所说的抗日神剧,以及由此改编而来的电影。一般来说,由于大量粗制滥造的抗日电视剧缺乏基本的内在逻辑,使得其失去了改编的价值,其逻辑混乱也使得改编成为不可能,因为在集数众多的抗日神剧要提炼精简成一部电影,其结构松散与逻辑矛盾立刻暴?#27573;?#36951;,由此,这类抗日电影数量非常之少,而且鲜有成功的范例。《湄公?#26377;?#21160;》吸取了这方面的教?#25285;?#27809;有让电影的情感线索干扰缉毒追凶的逻辑脉络,因此,给观众很顺畅的观感。由此可知,除非从剧本开始的所有电影制作要素全面改变,中国既不可能出现?#32654;?#22366;式的影视中心,也本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理难再续《湄公?#26377;?#21160;》的辉煌。 
  通过对《湄公?#26377;?#21160;?#33778;?#25151;成功作了艺术背景的分析,我们认为,该片是建国以来国产片的最大成功,情节来自广大影迷熟知的湄公河大?#31119;?#22522;于事实改变的故事情节,有了真实的力量,在?#30001;蝦美?#22366;式的情节处理,在具有全产业链的制作公司推动下,《湄公?#26377;?#21160;》同时具有了美国动作的元素与中国故事的情节,加之相关电视剧已经做了大量的铺垫工作,提高了观众的接受程度,票?#31185;?#32418;就在情理之中了。《湄公?#26377;?#21160;》这部电影,是真正意义上的?#32654;?#22366;工厂模式生产的作品,其成功开辟了中国国产电影工业化、国际化的新路。 

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<![CDATA[企业管理中企业文化的战略定位]]> Sun, 13 Aug 2017 07:02:15 GMT 企业管理中企业文化的战略定位

  随着现代市场经济的不断完善,企业之间的竞争也更加激烈,企业在这种环境中要获得生存,除了不断增强自身的技术、硬件能力,还要提升自身的软实力,这样才能够提升企业的综合实力,在市场竞争当中获得生机。而企业文化作为企业软实力当中的中心,在企业发展当中扮演着重要角色,企业管理层应该加强对企业文化建设的重视,充分发挥企业文化在企业发展当中的推动作用,不断加?#31185;?#19994;各个部门之间的交流?#20302;ǎ?#22686;?#31185;?#19994;员工之间的凝聚力,从而实?#21046;?#19994;的长远发展。 
  一、企业文化的功能 
  企业文化在企业经营管理当中具有重要价值,具体来说企业文化的功能主要可以体现在以下几个方面上:一是企业文化具有导向功能。其能够将企业员工的努力引导到企业发展目标上来,让员工能够跟随企业的脚步。而企业文化越强大这种导向作用?#31361;?#36234;明显,将企业内部员工的价值观和目标都能够统一起来,共同为企业的发展目标而努力;二是企业文化具?#24515;?#32858;功能。通过文化氛围影响能够对企业员工的思想感情产生影响,从而激发群体意识,增?#31185;?#19994;的凝聚力,在企业文化的影响下,员工对于企业的认同?#24615;?#24378;,能够在企业当中?#19994;?#24402;属感,这?#31361;?#20351;员工之间形成强大向心力,让员工能?#36824;?#21516;推动企业向前发展。而同时企业文化所产生的这种凝聚作用还能够为企业创造和谐?#24605;使?#31995;,让企业各部门、员工和上下级之间的关系更加融洽,从而为企业之后的发展做好铺垫;三是企业文化具有激励功能。企业文化能够让员工内心产生一种奋发进取的精神。它通过员工对文化的认同激励员工,进而产生一?#25351;?#24895;为企业奉献的精神。企业文化的中心内容是尊重人,在这种尊重人、重视人的氛围中,每个人的?#27605;?#37117;会及时受到肯定与奖?#20572;?#20174;而能够激发员工的工作积极性,為企业发展提供更多可能;四是企业文化具有约束功能。企业文化实质上是一种规范,能够对企业员工的行为、思想进?#24615;际?#32780;这种约束与企业硬性的规章制度不同,企业文化的约束作用是一种软性约束,这种软性作用是来自于群体行为和文化氛围的影响,而员工在这种影响下会不自觉地约束自己的行为,使自己的思想和行为符合群体意识,让企业员工能够在心理上产生共鸣,实?#21046;?#19994;的经营管理目标。 
  二、为企业管理提供服务的企业文化 
  企业管理包括了企业经营发展过程中出现的一切管理行为,包括企业生产管理、企业?#24335;?#31649;理、企业财务管理、企业营销管理、企业风?#23637;?#29702;等等,这些管理在职能上都有着相通之处,就是计划、组织、领导和控制,不论是?#38393;制?#19994;管理层面都需要通过制定计划、组织实施和领导进行以及采取控制措施这几个过程,因而企业文化也是属于企业管理当中的重要一环,企业文化应该为企业管理提供服务,符合企业管理的需求。如果企业文化构建与企业管理当中涉及到的各个要素不能进行有效融合,那么企业文化在企业发展当中所能够发挥的作用?#19981;?#21463;限。因而只有围?#30772;?#19994;发展战略来打造精品企业文化,推进生产经营培育制度文化,在人力资源管理方面构建人文文化,这样所构建出来的企业文化才能够?#25512;?#19994;管理真正融合起来,并且发挥企业文化在企业管理当中的作用。企业管理的实质是将企业文化用于企业?#23548;?#32463;营生产当中。 
  在传统经济贸易当中企业的成功主要来自于?#24335;稹?#25216;术和资源的利用,但随着全球化的加深和信息知识的不断膨?#20572;?#20225;业所面临的外部竞争环境发生了很大变化,企业的优劣不仅仅取决于传统的技术、?#24335;?#21644;资源,而?#19968;?#21462;决于信息利用能力、人力资源管理、企业经营理念?#25512;?#19994;经营环境等,而这些变化也使得企业文化在企业管理当中的作用开始凸显出来,更多的企业开始认识到企业文化在企业经营管理当中的作用,而企业文化的诞生也主要可以分为四个阶段。第一阶?#38382;?#36215;?#20174;?#39640;层管理者对企业经营的理念或是方针,第二阶?#38382;?#20225;业员工根据管理者所指定出来的理念和方针来具体实施进行相应的运营管理,第三阶?#38382;?#36890;过采取各种措施来保证方针理念实施的成功,最后一个阶段就是企业文化的成型。由此可以看出,企业文化会因企业内部发?#36141;突?#22659;变化而出现变化,因而也从侧面?#24471;?#20102;企业文化是应企业管理需求而被创造出来的,在?#25345;?#31243;度上也可以作为企业管理理论来看待。 
  三、企业管理当中企业文化战略定位 
  在进行企业文化定位时,最重要的原则是保?#21046;?#19994;文化与企业战略之间?#21335;?#20114;协调。严格的讲,当战略制定之后,企业文化应?#30431;?#30528;新战略的制定而?#20852;?#21464;化。但是,企业的文化一旦形成以后,就具有较强的惯性,并?#24378;?#20197;立刻改变的。因此,在企业文化定位时,并不是完全被动的去适应企业战略,而应该让企业文化定?#25381;?#20225;业战略相互协调。 
  1)企业文化是企业综合实力的关键。企业文化是一个企业经营发展不可或缺的部分,不论企业经营时间的长短,不论企业规模的大小,企业文化在企业发展当中都占据着重要位置,是企业综合实力的基础,也是企业长久立足于市场竞争当中的关键,同时也是企业管理当中的重要手段。企业文化建设对于企业管理具?#20889;?#36827;作用,能够不断促进企业管理水平的提升,因而企业管理层应该加强对企业文化的重视,将企业文化建设提升到企业发展战略高度上,在企业当中为文化建设设置相应的部门来进行专门化管理,开展企业内部的文化建设活动,不断总结其他成功企业的经验,结合自身的发展经营情况,摸索出一条适合自身发展的企业文化建设道路来,既能?#29615;?#21512;时代发展的需要,又能够满足当前企业经营发展的需求。在企业文化构建过程中,还应该重视企业员工在企业文化建设当中的作用,员工作为整个企业经营的主体部分,员工对于所构建的企业文化认同程度决定着企业文化在企业经营管理当中所起的作用,因而企业一方面应该积极加?#31185;?#19994;文化宣传教育,让员工能够对企业文化产生较深的认同感,另一方面则需要认真聆听员工的需求,将员工的个?#24605;?#20540;观与企业的价值观统一起来,这样才能够真正激?#20197;?#24037;的积极性,提升企业文化在企业经营当中的作用。2)企业文化在品牌形象当中的战略定位。随着现代市场竞争的加剧,品牌形象在企业竞争当中所起的作用也是越来越明显,是企业软实力在市场当中的重要体现,良好的品牌形象能够有效增?#31185;?#19994;在市场竞争中的实力,为企业在市场当中占据更多的份额,也能够获得更多消费者的信任,让消费者能够倾向于选择企业的产品。因而在对企业文化进行战略定位时不能忽视其在品牌形象当中的构建,品牌形象实质上也是企业文化的一种体现,企业文化自身所具备的约束和引导作用,能够为企业内部经营创造一种和?#31216;?#27675;,充分体?#21046;?#19994;的形象,不断扩大企业的品牌效应,为企业的可?#20013;?#21457;展奠定基础。企业的品牌形象主要是包括两大要素,一是经济基础,有了?#24335;?#25903;持,企业可以在更广?#27573;?#20869;宣传自己的产品,树立自己的外在品牌形象;二是企业文化,这是品牌形象的内在灵魂,也是企业品牌形象的重要载体,一个企业如果能够成功塑造自己的品牌形象,那么在企业内部就能够产生强大凝聚力,不断激发员工积极性,增?#31185;?#19994;的创新力,从而不断促进企业经济价值的提升,而有了经济基础则能够更多的推广企业品?#30130;?#20174;而为企业扩大市场份额打下基础。而企业品牌形象的建立并不是一朝一夕的事情,是需要企业长期经营管理的结果。 
  3)企业文化定位要充分体?#20013;?#19994;特点。企业文化并不是千篇一律的,不同行业、不同企业自身情况不同在企业文化上也有着明显的差异,虽然在现代的时代和社会影响下,企业文化普遍都体现着时代和社会特征,体现着社会环境对于企业发展的影响,但同时企业文化又是一个企业体现自身的经营特点?#25512;?#19994;精神,这是自身企业有别于其他企业的关键,因而每个企业在对自己的企业文化进行战略定位时应该充分结合自己企业的?#23548;是?#20917;,有的放矢地构建符合自身发展需求?#25512;?#19994;特色的企业文化来,这样才能够在市场竞争当中建立起独特的文化软实力来,为自己的竞争力增加筹码。 本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理
  四、结语 
  企业文化在企业发展当中占有重要位置,企业管理者应该充分认识到企业文化的战略作用,对其在企业管理当中的战略定位进行构建,使企业文化能够适应企业管理需求,当前随着企业之间竞争越来越强烈,企业要想获得长久发展就必须不断提升自己的综合实力,而企业文化作为其中的重要一项,在企业综合实力当中具有举足轻重的地位,因而需要将企业文化放在企业发展战略的高度上,从企业发展?#23548;是?#20917;出发,构建出符合当前发展需求的企业文化来,这样才能够不断提升企业管理水平,推动企业的长久发展。 

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<![CDATA[浅析北海如何在“一带一路”战略?#38382;?#19979;抓住机遇做好文化资源的开发、利用与保护]]> Sun, 13 Aug 2017 07:01:50 GMT 浅析北海如何在“一带一路”战略?#38382;?#19979;抓住机遇做好文化资源的开发、利用与保护

 一、“一带一路”?#38382;?#19979;北海的发展机遇 
  “一带一路”(英文:The Belt and Road,缩写B&R)是“丝绸之路经济带”和“21?#20848;?#28023;上丝绸之路”的简称,这是2013年下半年中国国家主席习近平在出访中亚和东南亚国家期间提出的重大倡议,旨在借用古代丝绸之路的历史符号,高举?#25512;?#21457;展的旗?#27169;?#31215;极发展与沿线国?#19994;?#32463;济合作伙伴关系,共同打造政?#20301;?#20449;、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。 
  2015年3月,国家发展改革委、外交部、商务部联合发布的《推动?#27493;?#19997;绸之路经济带和21?#20848;?#28023;上丝绸之路的愿景与行动》文件中明确指出,对广西的定位是“21?#20848;?#28023;上丝绸之路与丝绸之路经济带有机衔接的重要门户”。北海市?#25381;?#24191;西北部湾畔,是国家历史文化名?#24688;?#36825;里面向东南亚,背靠大西南,比邻珠三角,是西南出海大通道的重要出海口。2000多年前,张骞出使西域,打通陆上丝绸之路。当时的合?#37073;?#29616;为北海管?#36739;兀?#23601;已经开辟了通往印度、斯里兰卡的?#36739;擼?#25104;为走向东南?#24688;?#21335;亚的古代海上丝绸之路的重要始发港。在合浦汉文化博物馆,青铜器、?#25484;鰲?#27700;晶玛瑙、琥珀松石等一件件当地出土的精美文物,生动展现了汉代合?#20540;?#21306;汉越文化走向融合统一的历程,也见证了北部湾地区与域外开展商?#22330;?#25991;化交流的?#20973;美?#21490;。“向海经济、向海之路”是习近平此次考察调研北海时反复提及的词汇,他强调要写好新?#20848;?#28023;上丝路新篇章。北海自古是海上丝绸之路的始发港,而建设“21?#20848;?#28023;上丝绸之路”,深化同以东盟为重点的“一带一路”沿线国家合作,同样离不开港口。因时因地因势,“一带一路”国家战略的实施势必会带动北海新一轮文化开发和经济发展的热?#34180;?nbsp;
  二、文化经济在北海发展中的重要作用 
  北海要借“一带一路”的机遇加快发展,除了区位优势、港口资源优势、交通物流优势外,不得不提的是人文文化的优势。北海(合?#37073;?#20316;为一个有着两千年历史文化?#33258;?#30340;城市,同时又是一个移民城市,文化的包容性、多样性是其一大特色,包括以白龙珍珠城?#25512;?#22823;古珠池为代表的“南珠”文化;以大?#26031;?#28207;、草鞋村聚落遗址和合浦汉墓群为代表的“海丝”文化;以“珠?#36141;?#28006;”、“廉山留名”为标志的“廉政”文化;以百年老街和近代西洋建筑为代表的具有鲜明开放性、交流性特征的“海洋”文化;以海上?#24605;?ldquo;疍民”的?#29575;匙?#34892;等风俗为代表的“疍家”文化;还有家国文化、客家文化、百越文化、佛教南传通道文化等等。多种文化形态的交织让北海的发展前景熠熠发光,每一项文化资源都可以单独拿出来大做文章。 
  我们知道,经济发展是文化发展的决定性因素,文化对经济又有推动作用,二者是辩证统一的关系。文化不能脱离经济发展而独立存在,?#20174;?#21487;以反过来推动经济的发展,成为经济发展的动力。文化与经济的逐渐一体化是现代经济发展中客观存在的必然趋势,文化资源的利用与开发直接转化为经济资源,能够培育新的经济增长点,推动新兴产业发展,拉动经济增长。在我国,不仅经济发展需要文化来支撑,文化产业本身也已成为经济的重要组成部分。北海作为一个旅游城市,如此丰富的文化资源完全可以开发出来,加大它的保护与利用,加快文化与旅游产业的融合,加速文化产业的扶持与发展,使其成为北海又一经济增长支柱。 
  三、关于北海文化资源开发、利用与保护的几点建议 
  北海的历史文化遗存丰富,在数量和质量上都居于广西前列。但目前,北海市文化资源开发、利用与保护?#21335;?#29366;是:财政?#24230;?#23569;,政策支持不完备;研究力量薄弱,专家学者和高精尖人才匮乏;文化、旅游等部门间?#35859;由伲?#21512;作力度不大;研究成果少,宣传力度仍待加强;海丝路相关文化遗产的调查研究存在缺乏?#24335;?#39033;目支持,开展不深入,文化遗产点环?#25345;?#29702;难度大等问题。 
  针对这些短板:一是政府需出台相关法律法规,完善政策支持。法律法规是有效保护和利用文化遗产的重要保证,没有相对应的法律法规,文化遗产的保护和利用就很难实施。 
  二是加大政府财政?#24230;耄?#40723;励民间参与。在文化遗产保护和利用过程中,政府投资肯定是占主导地位的。但是,对于庞大的文化遗产资源,光?#31354;?#24220;?#24335;?#30340;?#24230;?#26159;?#23545;?#19981;够的,还必须拓宽投?#26159;?#36947;,鼓励和?#24066;?#27665;间资本进入文化遗产保护和利用领域。北海市现有的一批社会力量积极参与文物保护利用工作就是一个很好的例子。如北海贝雕博物馆、中国南珠博物馆、北海明清木雕博物馆、北海水彩画馆等一批非国有博物馆,藏品档次高、展览好,广受社会各界好评。对于民间资本的?#24230;耄?#25105;们还要给予财政、税收、投资环境等方面的优惠和保护,?#24066;?#20182;们获取一定的经济回报,这样才能调动广大民间投资进入文化遗产保护和利用领域。 
  三是增强研究力量,深入开展考古研究,多出成果,宣传造势。在北海市走进“海上丝绸之路·中国史迹”联合申遗行列之后,北海境内的海上丝绸之路文化遗产点急需开展基础研究、价值研究和比较分析,要提炼出具?#20852;?#26381;力的突出普遍价值以及发表出版相关研究、考古成果等,但北海市没有实力较强?#21335;?#20851;科研单位和高校,因此需要积极开展与著名高校、学术机构、专家学者的联系?#36234;?#19982;合作,深入开?#36141;?#19997;价值研究和比较分析,发表研究成果,全面?#20302;撑?#28165;相关遗产点的价值特征和文化内涵等。将非物质文化遗产的挖掘与物质文化遗产的历史有机结合,深挖各类文化遗产的背后的历史意义,从而把单个项目做大、做强。并通过举办展览、学术研讨、文化交流及影?#29992;?#20307;等?#38382;交?#26497;开?#36141;?#19978;丝绸之路宣传交流活动,形成舆论关注;出版有关海上丝绸之路相关文集,向公众展现北海深厚悠久的海上丝绸之路历史文化。 
  四是注重規划本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理,?#20302;?#24320;发,合理利用。通过规划理清各种文化遗产的内在联系,进行有效整合,推动各种文化遗产保护和开发的良性互动,实?#20013;?#35843;发展,杜绝文化遗产保护和开发中的短期行为。在文化遗产保护和开发的过程中,强调一?#20889;郵导?#20986;发,因时制宜,因地制宜,突出重点,不搞单一的保护和利用模式。形成文化、旅游、交通、工商等部门联动机制,充分挖掘和整合历史文化资源,加强对文化遗产的保护和利用,加快促进文化旅游融合发展。如针对“南珠”文化,可以振兴南珠产业,?#25351;?#29645;珠节的举办,推动北海珍珠产业转型升级;针对“海丝”文化,可以引进项目?#24335;穑?#20381;托合浦汉文化发展影视基地等影视文化产业,完善相关配套观光设施建设,大力发展文化旅游,规划海洋开放文化旅游精品线路、海上丝绸之路文化旅游精品线路等。 

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<![CDATA[创建基层公共文化服务的战略思考]]> Sun, 13 Aug 2017 07:01:27 GMT 创建基层公共文化服务的战略思考

 目前,随着国民经济的快速发展,人们生活水平大幅度提升,人民群众在满足丰富的物?#24066;?#27714;的同时,对文化发展的需求越来越强烈。与此同时,基层公共文化服务的建设是中国特色社会主义文化建设的重要内容之一,是社会主义精神文明建设的重要组成部分。创建基层公共文化服务建设,将基层公共文化服务体系建立完善,可以促进群众的文化、经济各方面的全面发展,对提高全民族的思想道德和科学文化素质具有重大意义。 
  一、创建基层公共文化服务的?#23548;?#24847;义 
  在科技不断进步、社会文明不断提高、经济不断发展、生活质量逐渐改善的影响下,人民群众的精神文化生活需求也日益增长。创建基层公共文化服务要以习近平主席在全国文艺座谈会上的?#19981;?#31934;神和第十次全国文联、第九次全国作协会议上的?#19981;?#31934;神为指导,牢记文化的使命和担当,扎根基层,服务人民,为现代经济社会的发展,提供一个和谐美好、富有活力的精神?#20197;啊?#22240;此,要大力加强公共文化服务体系建设,实现和保障人民的基本文化权益,让人民共享文化?#27604;?#21457;展的成果。营造良好的文化环境,振奋精神,激发和调动人民的积极主动,从而加快推进社会主义现代化建设的进程。 
  二、基层公共文化服务?#21335;?#29366;分析 
  (一)对基层公共文化服务?#24230;?#32463;费的不足 
  改革开放以来,国家对于文化事业的经费?#24230;胗兴?#22686;长,但总的来说对于公共文化服务需要特别是基层不能很好的满足。基层管理文化的单位是乡镇文化站,但文化站在对经费上存在严重不足。当文化站需要在民间展开一定的文化活动时,才能从政府相关部门申请到微量的零星?#22266;?#37096;分?#21335;?#38215;文化站仅有的一点文化经费,也?#36824;欢?#20960;份报刊?#21448;尽?#21363;便是想在基层开展一些文化活动,也是“巧妇难为无米之炊”的?#38480;未场?nbsp;
  (二)对基层公共文化服务?#28216;?#24314;设的缺失 
  基层文化单位普遍缺乏稳定的专业人才?#28216;椋?#24456;多都是兼职人员,且普遍年龄偏大,观念落后,特别是当今信息化、网络化的时代,部分文化从业人员观念、能力都相对滞后,难以满足新时期基层文化建设的需求。比如,有些乡镇文化站建有电子阅览室,但管理人员仅仅是起到一个守门人的作用,不能很好地引导村民如何上网,如何查阅资料,有些地方甚至沦为了孩?#29992;?#30340;“游戏室”。随着人们文化需求的不断增大,文化服务的任务将越来越重,对人才?#28216;?#30340;要求也越来越高,而我们的基层文化?#28216;椋?#26080;论是综合素质还是整体结构都还远不能适应。 
  (三)对基层公共文化服务的设备利用率不高 
  基层文化基础设施?#25112;?#23436;善之后,并没有得到很好的利用。究其原因,一是宣传力度的不够。政府可以做招商引资的广告,做旅游观光的宣传片,但对于文化服务的最基本的宣传都很少。许多?#29992;?#19981;知道公共文化服务?#24515;?#20123;项目,不知道现在大部分政府事业性的文化服务都是公益性质的,可以免费。所以,公共文化事业单位要完善免费开放的公示制度,公示免费开放的内容,创造良好的服务环境,增强吸引力。二是重建设轻服务。许多文化设施的建成基本是“一锤子买卖”,验收合格后,便万事大吉。而如何利用好这些设备设施就另?#21271;?#35770;了。比如,“农家书屋”难以做到经常开放,也没有人为农民阅读提供可靠指导。有的安置在偏僻的地方,有的安置在村部里,对于农民借阅也不便利。许多建成的农家书屋,一排排的书码在书架上,没有一丝翻阅的痕迹。政府投?#24335;?#35774;“农家书屋”的初衷是解决农民“读书难借书难看报难”的问题,但遗憾的是,这样的?#24230;耄?#27491;遭受着被冷落的命运。公共文化服务设施建设不难,但公共文化服务理念的提升却需要一个较长的过程。 
  三、创建基层公共文化服务的有效途径 
  (一)全面落实基层公共文化服务制度建设 
  建设基层公共文化服务体系,首先对文化体制进行改革,对公共文化服务运行机制进?#20889;?#26032;;大力发展经营性文化产业,推出一批有发展潜力的重点文化项目,发?#20013;?#30340;增长点;文化产品生产创新机制进行建立并逐步健全完善。 
  (二)加强对基层公共文化服务?#28216;?#24314;设 
  事业兴衰,系于人才。要探索能够发现人才、留住人才、用好人才的体制机制,建立一支高素质基层公共文化服务?#28216;欏?#19968;方面,制定政策措施,吸引和鼓励专业性人才到基层从事公共文化服务工作,在乡镇文化?#28216;?#20013;也培养出专业水平高、业务能力强的?#28216;欏?#37197;齐配好乡镇专职文化工作人员。落实好乡镇文化站工作人员的编制、工资福利待遇等问题,解决他们的后顾之忧,提高工作积极性。还可以寻求体制外聘用人员的方式。另一方面,还需要加强对现有基层文化站工作人员的教育和培训。根据不同文化项目的需求,加大针对性的人才培养,将技能的培训与知识的?#23548;?#26377;效结合,寓学于?#37073;?#23398;习、了解并熟悉经营相关的专业知识,积极争取宣传文化?#20302;?#30340;专业人员到文化站进行经验分享,以提高整体文化艺术素?#30465;?#27700;平。只有文化站?#28216;?#30340;文化水平高才能影响到群众的文化水平也随之提高。以此全面落实基层文化工作?#28216;?#30340;建设,加强基层文化站?#28216;?#24314;设。 本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理
  四、结束语 
  总的来讲,公共文化服务建设对我国社会整体文化的建设起着一定的积极影响,而当今基层文化服务建设普遍存在设?#36171;?#26087;、?#28216;?#20154;员素质不高等问题,乡镇文化站不能很好的发挥其基层文化艺术作用,加强制度建设、?#28216;?#24314;设以及设施建设,创建基层公共文化服务的团队齐心协力,共同加强基层文化建设,将全面推动我国文化基础建设。 

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<![CDATA[文化发展战略下国有企业思想政治工作创新研究]]> Sun, 13 Aug 2017 07:00:56 GMT 文化发展战略下国有企业思想政治工作创新研究

  泰安泰山控股有限公司 
  国有企业思想政治工作为推进国有企业的成长、发展、改革以及实现全体职工的利益提供了思想武器和精神动力,加强和改进新时期国有企业的思想政治工作,对于坚持以人为本,充分调动企业干部职工的积极性、创造性,对于增?#31185;?#19994;核心竞争力、提高国?#19994;?#25991;化软实力,对于推动社会主义核心价值體系建设、构建社会主义和?#25104;?#20250;,都具有十分重要的意义,而这些意义所在与文化发展的战略目标、战略思路、战略任务、战略措施等构成要素无不具有相同的主旨。 
  思想政治工作 国有企业 
  文化发展战略 
  国有企业思想政治工作的内涵 
  思想政治工作是一定的阶级和政治集团,为实现一定的政?#25991;?#26631;,?#24515;?#30340;地对人们施加意识形态的影响,以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。当前,思想政治工作是践行十八大提出的物质文明、政治文明、精神文明和生态文明的重要抓手。在此意义上,国有企业思想政治工作可以促进企业的生产,从而推进物质文明的建设,并可以改进我国主要经济形态的思想空间,促进社会主义政治文明的进步,同时,鉴于国有企业在中国社会格局中的重要地位,国有企业思想政治工作还是推进新时期精神明文建设的主要途径。此外,将企业的生产经营的科学理念灌输到思想政治工作中去,可以促进人类社会活动与自然的协调,加快实现社会主义生态文明的目标。 
  文化环境的变化给国有企业思想政治工作带来的挑战 
  (1)价值冲突的挑战 
  在社会转型时期,?#26412;?#30340;价值观暴露出严重的?#27605;?#21518;会逐渐被新的价值观取代,而由于价值观本身具有的稳定持久性使得其新旧转变过程尤为漫长,在社会其他方面的转变完成之后,价值观的冲突仍会继续,在计划经济时代,我们一直遵循集体主义的价值观,当前,市场经济体制逐步建立和完善,市场经济奉行的价值观所追求的就是在保证权利的合法性的同时,实?#25351;?#20307;经济利益的最大化,利益最大化是个体生存的基本手段,因此,市场经济中个体的利益日益凸显,再?#30001;?#36164;本主义社会“合理利己主义”价值观的渗透,社会中出现了只要不妨碍他人利益就可尽情追求个人利益的生活准则。我国社会进入价值观多元并存且相互冲突的时代。在多种价值观念相互冲突的过程当中,人们在价值追求上?#19981;?#38519;入疑虑、困惑、?#33108;?#30340;状态,价值观会出现摇摆不定的混?#26131;?#24577;,价值观的这?#25351;?#26434;化态势,冲击着国有企业职工的思想观念,也使部分职工的价值判断和选择陷入迷茫。 
  (2)文化软实力构建的挑战 
  长期以来,西方发达资本主义国家不断通过?#25512;?#28436;变、文化渗透等方式,向全球推广代表其政?#25991;?#24335;和理念的民主政治制度,而西方文化是进行这种民主政治推介的基本路径选择。但是,由于文化具有特殊的内部结?#36141;?#21382;史传承机制,经济因素对文化的发展虽然会有一定的影响,但其并不是文化发展的根本性要素,经济落后的民族和国家,其文化发展并不一定会滞后。我们国家社会主义核心价值体系的构建就置身于这种文化全球化背景下,因此不可避免地受到西方文化价值体系的影响,以西方文化价值体系为指导的经济全球化自然构成了?#27605;?#25105;国构建社会主义核心价值体系?#21335;质?#35821;?#22330;?#25105;国的国有企业作为建设社会主义先进文化的重要力量,在同西方国家跨国公司在经济领域进行竞争的同时,在文化领域也要展开相应的竞争,为提高我国文化软实力,增强社会主义文化的影响力和竞争力做出自己的?#27605;住?nbsp;
  (3)新媒体时代的挑战 
  西方发达资本主义国家利用其领先的信息科学技术,通过制造“信息鸿沟”和“信息霸权”的方式不留余力地推行资本主义的意识形态、价值观念和思维方式,并在政治、文化领域实行全球?#27573;?#20869;的强有力的渗?#28014;?#22269;有企业的思想政治工作在新媒体时代必须得到不断的加强和改进。新媒体信息传递的速度快,涵盖的信息量大,而且各?#20013;?#24687;相互交织、错综复杂,这也使得国有企业思想政治工作的难度日益增加。新媒体中不时会出现与社会主旋律不协调的杂音,这也导致了对国有企业职工的舆论导向在个别地方会出现一定程度的失控,对舆论进行管理的难度正在逐渐增加。与传统的媒体相比,我们对新媒体的接触时间较短,对其缺乏深层次的了解和把握,因此在?#23548;使?#20316;中难免会出现管理和运用上的失误和不足,这也导致国有企业的思想政治工作随时会陷入被动的局面。 
  文化发展战略下创新国有企业思想政治工作的途径 
  (1)以文化发展的战略任务为中心,创新国有企业思想政治工作的内容 
  文化发展的战略任务是提高国家文化软实力。当今时代,是文化制胜的时代,文化在综合国力竞争中的地位日益凸显,我国要想在激?#19994;?#22269;际竞争中更好地掌握主动权,就必须占领文化发展的制高点。因此,增强我国文化的国际竞争力,提升国?#19994;?#25991;化软实力,是我们当前面临的一个重大?#36136;?#35838;题。国有企业是建设社会主义先进文化的重要力量,在提高国家文化软实力方面必须走在前列、作出表?#30465;?nbsp;
  (2)增?#31185;?#19994;核心竞争力,转化国有企业思想政治工作的竞争优势 
  党的组织协调优势涵盖的内容有党的组织宗旨、组织纪律和组织原则等组织优势。执行力是指企业贯彻其战略思路,完成其预定目标,落实其计划决策的能力,其强弱程度直接影响着企业的生产经营目标能否顺利完成。在国有企业当中,把党的组织协调优势转化为企业的执行力是?#36136;?#30340;迫切需要。其一,党严明的组织纪律和优良的工作作风可以有力促进企业职工?#28216;?#32426;律观念的形成,有效规范企业管理人员?#25512;?#36890;职工的日常行为。国有企业要全心全意依靠职工的力量来办好企业,要全力调动广大职工群众的工作积极性、主动性和创造性,要坚决保障企业战略规划和决策执行的彻底性,从而使企业执行力得到全面有效的提升。其二,国有企业的党员?#28216;?#35201;贯彻党的全心全意为人民服务的宗?#36857;?#25191;行党的民主集中制的组织原则,企业中的党员在参与企业的决策制定时,要确保企业决策方向的正确性。其三,国有企业的党组织在发挥其组织协调作用时,还要帮助企业构建与外部环境的和谐关系,从而为构建和?#31216;?#19994;、和?#25104;?#20250;作出?#27605;住?nbsp;本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理

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<![CDATA[文化发展战略视角下广东文化生态保护区建设?#28784;閉]> Sun, 13 Aug 2017 07:00:25 GMT 文化发展战略视角下广东文化生态保护区建设?#28784;?/h1>

  文化是一个民族的灵魂和精神,文化遗产是民族灵魂的根脉和精神的植被,对于一个国家来说文化遗产是国家文化主权根脉、文化核心竞争力源泉、文化认同决断性要素。新的历?#26041;?#27573;,在实施我国优秀传统文化的传承和发展工程中,以及在落实“十三五”时期文化发展改革规划和“一带一路”文化发展行动计划等文化发展战略的进程中,本文认为文化发展战略有利于文化遗产整体性保护,文化遗产整体性保护是我国优秀传统文化传承和发展的关键。再看广东省,区域优势、文化?#33258;獺?#32463;济实力等优越条件是广东落实新时期文化发展的基础要件,对于广东构建文化交流中心具有重要意义,给广东文化遗产整体性保护工作带来新的机遇,为文化生态保护区建设带来新机遇。。 
  一、文化发展战略助力广东文化生态保护实验区建设 
  从文化遗产整体性保护角度来看,以非物质文化遗产整体性保护视角推动的文化生态保护实验区建设,有利于特色小镇、美丽乡村和传统工?#23637;?#20316;站建设,同时对文物和古建筑的活化利用有益处,也是文化发展战略的重要组成部分。截止2016年,全国16个省(区、市)设立了18个国家级文化生态保护实验区,省级?#19981;?#26497;开展了省级文化生态保护实验区的认定和建设工作。为整合文化遗产保护工作,提升文化遗产整体性保护水平,广东在文化生态保护区建设工作中做了积极探索。 
  (一)广东文化生态保护区概况。2010年批准设立的“客家文化(?#20998;藎?#29983;态保护实验区”是目前广东唯一一个国家级文化生态保护实验区,随后,广东积极邀请中國城市规划设计院编制了《客家文化(?#20998;藎?#29983;态保护实验区总体规划(2013-2025)》(以下简称《总体规划》),文化部于2014年2月组织国家级非物质文化遗产专家对《总体规划?#32321;ㄋ透?#36827;行了审议通过,并提出了修改意见和建议?#24187;分?#24066;根据评审意见和建议对《总体规划》修改后于2014年3月报送文化部,待批准后组织实施。多年以来,广东积极组织开展省级文化生态保护实验区建设,截止2017年7月,已经设立了客家文化(?#20998;藎⒗字?#25991;化、广府文化(越秀、中山小榄)、瑶族文化(乳?#30784;?#36830;南)、潮汕文化(湘桥、潮阳)和?#35748;?#25991;化(江门)生态保护实验区。 
  (二)广东在文化发展战略中优?#21697;?#26512;。新时期文化发展战略对于传?#20889;?#25773;中华文化具有重要的作用,古代广东在对外经济文化交流过程中发挥了重要作用,先秦时期番禺为我国海上丝绸之路最早始发港,同时,籍贯广东的海外华人华侨已经超过3000万,在“一带一路”等东盟沿线国?#19968;?#20392;中,广东籍海外华侨约占三分之二,全球160多个国家和地区都有人讲粤语、吃粤菜、唱粤剧,可见,广东在“一带一路”建设等文化发展行动中中具有独特区域和文化?#33258;?#31561;优势。特别是粤港澳三地文化相通,地缘相近,非物质文化遗产交流与合作?#20248;?#35757;、会议到展览、展示,从一般交流到研究研讨等全方位,多层次发展。三地不但联合将粤剧向联合国教科文组织申报成功,现在已经建立多种交流?#20302;?#26426;制。广东可以总结港澳文化发展的成功经验,复制到东盟、西亚和阿拉伯地区国家开展文化合作,全面提升文化发展交流层次。 
  (三)文化发展战略视角需要广东加强文化生态保护区建设。 
  完善、连续和?#20013;?#30340;优秀传统文化是中华民族崛起的重要保障,文化遗产是民族传承发展的源泉,文化遗产整体性保护促进中国文化传?#20889;?#25773;和发展。文化生态保护区建设是助力经济融合发展的重要保障,丰富的文化遗产有助于提升籍贯广东的华人华侨文化归属感,文化生态保护实验区建设是留住乡愁、扩大中华文化国际影响力的基石,加强广东省文化生态保护实验区建设有利于落实好“一带一路”建设和文化发展行动规划。广东是岭南文化核心区,古代海上丝绸之路发祥地,文化遗产资源丰富,在世界文化遗产、文物保护、水下文物保护区、名镇名村、历?#26041;?#31569;、大遗址、非物质文化遗产项目名录体系建设、传承人认定与保护、文化生态保护区建设、基?#20127;?#35774;、宣传展示等文化遗产保护相关工作成效显著,丰富的文化遗产保障了广东建设文化生态保护实验区建设。截止2017年4月,有37156处文物普查登记点,核定公布为不可移动文物的25159处(居全国第7位);搜集整理4万余条非物质文化遗产资源线索,调查7600多个非物质文化遗产重点项目,征集和登记实物资料近3万件,同时,广东有1项世界文化遗产,1项农业文化遗产,4项被列入人类非物质文化遗产代表作名?#36857;?#20845;批次共公布608项省级?#19988;?#20135;代表性项目(含147项入选国家级?#19988;?#20195;表性项目),五批次共公布729人为省级?#19988;?#20195;表性项?#30475;?#34920;性传承人(84名传承人入选国家级?#19988;?#39033;?#30475;?#34920;性传承人),丰富且岭南特点突出的文化遗产保障了文化生态保护实验区建设。 
  二、文化发展战略视角下广东文化生态保护区建设建议 
  文化发展战略要求文化生态保护实验区建设要有新思维、新方法、新成效,因广东地理区域条件优势和岭南文化?#33258;?#28145;厚,要综合考虑文化与自然生态保护,在建设特色小镇时要重视传承人保护,积极开展对外文化交流,让“一带一路”国家游客?#19994;?#25991;化共鸣。 
  (一)做好顶层设计,明确功能定位。文化生态保护面临现代化和市场化的冲击,城镇化和外来文化、流行文化的?#36153;埂?#32437;观十年来全国各地文化生态保护实验区建设,因为顶层设计不科学、功能定位不明晰、建设动机不纯洁,许多地方高举文化生态保护实验区建设旗子,借船出海、借壳上市,呈现大步向经济开发区、房地产开发区、文化旅游区、养生休闲区建设方向推进的苗头,出?#21046;?#22351;性保护、保护中破坏现象。因此,广东应该汲取全国各地文化生态保护实验区建设的好经验、好做法和失败的教?#25285;?#26641;立整体保护、文化生态、生存空间的理念,将物质遗产和非物质文化遗产融合发展,例如,省政府牵头成立国家级文化生态保护实验区建设工作领导小组,成立文化生本文由论文联盟http://www.2868631.com?#21344;?#25972;理态保护区建设委员会和工作联席会议制度,实现对区域内特有的传统文化生态的可?#20013;?#20445;护,明确功能定位筑牢岭南文化根基,促进“一带一路”国家非物质文化遗产保护经验交流与合作。


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